设备主管岗位职责（优秀15篇）

设备主管岗位职责

更新时间：2024-07-21 15:53:36

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设备主管岗位职责（优秀15篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的设备主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设备主管岗位职责1

　　1、负责部门所有的'英文翻译工作，包括英文合同、审批文件英汉互译、日常文件及邮件翻译、前场英文翻译(现场沟通、会议、培训等)。

　　2、落实特种设备的证照办理及维护。

　　3、承担办公室部分文职工作，主要是分担行政主管及文员部分文字或信息处理工作。

　　4、部门负责人安排的其它工作。

设备主管岗位职责2

　　1、对公司生产设备、机电、电气设备的维修维护保养制定相关计划、实施以及优化;

　　2、对设备采购、调试、安装、验收、评价、设备保养、点检、设备操作转化以及其他要求体系化推进;

　　3、对公司特殊设备的安全负责，同时负责对公司特种设备的.操作规程及安全注意事项进行培训;

　　4、对公司动力电和照明电的正确使用和安全负责;

　　5、负责对工厂机器设备、工具的故障维修改造、对设备OEE进行统计，持续改善;

　　6、对车间现场工程改善提供技术支持。

设备主管岗位职责3

　　1，负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；

　　2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；

　　3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；

　　4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；

　　5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的`执行情况进行检查；

　　6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；

　　7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；

　　8，及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；

　　9，新设备的安装、调试、验收工作；

　　10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；

　　11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；

　　12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；

　　13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；

　　14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；

　　完成上级主管部门交办的其他工作。

设备主管岗位职责4

　　负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;

　　负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;

　　负责商场公共设施的.维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;

　　负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;

　　电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;

　　及时做好岗位交接班记录等工作;

　　完成上级领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责5

　　1)负责各种设备相关制度流程文件、合同及表格的拟定和修订;

　　2)负责对设备供应商进行评审、考核，建立供应商档案及合格供应商名册;

　　3)负责市场调查，及时了解设备市场情形，熟悉设备技术性能、标准和规定;

　　4)做好设备采购资料(合同)搜集、整理、存档工作

设备主管岗位职责6

　　1.负责工厂内所有生产设备和物流系统的维修维护,保障生产顺利进行;

　　2.领导tpm活动,实现设备综合效率最大化;

　　3.负责备品备件的全面管理;

　　4.负责部门人员的`管理、培训和绩效考核等。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,机械或电气相关专业;

　　2.五年以上设备管理相关工作经验;

　　3.有mes/有智能制造/智能物流系统管理经验或相关知识者优先;

　　4.精通机械或电气设备维修专业知识,熟悉精益生产;

　　5.有较强地协调和组织能力以及激励本部门员工的能力;

　　6.有很强的责任心和自信心,及优秀的团队合作精神;

　　7.熟练的英语听说读写能力。

设备主管岗位职责7

　　一、目的：

　　为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；

　　二、适用范围：

　　本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；

　　三、具体规定：

　　1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。

　　2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。

　　3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；

　　4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。

　　5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。

　　6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。

　　7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。

　　8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的`的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。

　　9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。

　　10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。

　　11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。

　　12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。

　　13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。

　　15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。

　　16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。

　　17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。

　　18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。

　　19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。考勤管理

　　一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。

　　二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。

　　2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。

　　3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。

　　三、请假规定：

　　1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；

　　2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；

　　3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。

　　四、处罚标准:

　　1、迟到、早退一次罚款10元。

　　2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。

　　3、事假按累计天数扣除工资。

　　4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；

设备主管岗位职责8

　　1，执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等；

　　2，根据设备实际情况，编制可执行的'维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；

　　3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导；

　　4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；

　　5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；

　　6，上级交给的其他工作。

设备主管岗位职责9

　　一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作；

　　二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工程质量；组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理；

　　三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质；

　　四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告；

　　五、根据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。

　　六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的'审核。

　　七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。

　　八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。

　　九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。

　　十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。

　　十一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。

　　十二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。

　　十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。

　　十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。

　　十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。

　　十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。

　　十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。

　　十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。

　　十九、经常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。

设备主管岗位职责10

　　1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。

　　2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。

　　3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。

　　4、贯彻执行上级有关设备能源管理的和决定，推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。

　　5、负责组织设备事故的`抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见。

　　6、完成领导交办的临时性任务

设备主管岗位职责11

　　1、负责设备的管理工作，对设备的规划、选型、购置、保管、安装、调试、维修、更新、改造、使用等。

　　2、负责全公司设备管理工作，负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;制定设备的维修、养护计划，并监督执行；

　　3、负责制定全公司特种设备、电气、自动化、计量等设备管理的有关规章制度和技术规范，并负责贯彻执行。

　　4、负责设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核并负责监督实施。

　　5、负责制定设备备品、配件采购与储备计划及采购规范并负责落实。

　　6、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;

　　7、负责全公司设备的固定资产及设备档案管理。

　　8、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;负责组织相关人员协助设备的'采购以及验收工作。

　　9、负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

　　10、完成领导交给的其他工作。

设备主管岗位职责12

　　负责设备现场零停机;

　　负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

　　负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;

　　负责设备周检修计划的'提报收集与检修结果的复审考核;

　　负责生产在用设备的完好;

　　负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;

　　负责确保设备体系运转工作的日常管理;

　　负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;

设备主管岗位职责13

　　1、负责处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的`问题及时向上级领导汇报。

　　2、熟悉供水、供电、电梯、消防等公共设施设备的运作和应急处理工作。

　　3、定期巡视设施设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录。

　　4、配合项目其他部门工作，建立良好的合作关系。

　　5、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的各项行为。

　　6、根据项目现场情况，制定能耗管控措施，并保证实施。

设备主管岗位职责14

　　1、主管设备运行方面的全面工作，指导监管所管辖设备经常处在优良的.技术状态下安全运行、

　　2、配合领导编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施。

　　3、检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施。检查工作现场卫生状况，保持良好的工作环境。

　　4、负责设备运行员工的培训、督导、考核和评估工作。

　　5、负责配合领导对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查。

设备主管岗位职责15

　　负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。

　　负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。

　　参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。

　　参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。

　　定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。

　　参与销售培训，完成市场信息的'收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。

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