医生岗位职责

医生岗位职责

更新时间：2024-07-20 17:32:27

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医生岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的医生岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医生岗位职责1

　　针灸推拿医师的岗位职责

　　1、负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作；负责完成对患者的.针灸，推拿，拔罐等各项中医理疗技术操作工作。

　　2、对每一位患者进行认真的检诊，仔细填写门诊登记本和开写处方，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。

　　3、根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划，注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理上报，并随时与门诊部负责人进行沟通。

　　4、在门诊部负责人的带领下，积极参加门诊部的各项义诊活动。

　　5、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守门诊部的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

　　6、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部负责人汇报。

　　7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。

　　8、在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。

　　9、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

　　10、学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作；做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。

医生岗位职责2

　　1、主检医师承担健康体检的主检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告文字要求通顺、精炼，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　4、属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在3天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病，及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的.诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

医生岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责放射科日常诊疗，为就诊的顾客供应诊疗服务；

　　2、具有独立解决本专业领域内的临床专业本领；

　　3、德行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；

　　4、严格遵守医院订立的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

　　任职资格

　　1、谙习放射科常见病、多发病的、诊断、辨别诊断；

　　2、中专及以上学历，临床医学相关专业；

　　3、把握各种辅佑襄助检查手段，并能从中取得正确的'疾病相关信息；

　　4、具备相关医师资格证书；

　　5、具备良好的沟通和书面文字表达本领。

医生岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责为体检中心客人做体检检查,并下检查结论;

　　2、为客人做相关问题的解答,做到边查,边问,边解答;

　　3、遵守相关制度,做到科室的相关管理工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上临床经验,有初级、中级、副高职称,身体健康,亲和力强。

　　福利:

　　周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免费午餐,下午休息、节假日休息,过年有长假

医生岗位职责5

　　1.接待日常门诊放射诊疗；

　　2.认真执行各项规章制度和操作常规；

　　3.依照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检次序进行检查；

　　4.认真填写检查表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项；

　　5.体检过程中对受检客人提出问题，要做好咨询解答工作；

　　6.执行保护性医疗制度，敬重受检客人的隐私权；

　　7.体检中碰到特别情况时，药剂师与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论；

　　8.负责放射科日常用品的'请领并做好消耗记录；珍惜本科的。设备和物品；

医生岗位职责6

　　科主任职责：

　　1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务;

　　2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

　　3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床疼痛、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务;

　　4、领导本科医师做好疼痛工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和疼痛选择提出指导性意见，必要时亲自参加疼痛实施;

　　5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学;

　　6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务;

　　7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生;

　　8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好疼痛科与手术室的工作协调，共同完成科室工作

　　9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况;注：副主任及疼痛科秘书协助科主任完成以上工作。

　　主任医师职责：

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作;

　　2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务;

　　3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和疼痛方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加疼痛操作。

　　4、指导科室的'业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量;

　　5、担任教学及进修、实习人员的培训;

　　6、积极开展科学研究;

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

　　主治医师职责：

　　1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行疼痛;

　　2、担任疑难病列的疼痛处理以及教学、科研工作，承担院内会诊;

　　3、其它职责与住院医师同。

　　总住院医师职责

　　1、在科主任直接领导下和主治医师指导下负责管理科室的临床疼痛工作，协助科主任处理科室的日常行政事务;

　　2、根据本科任务和人员情况的分工，贯彻执行临床疼痛工作程序，负责规章制度，诊疗常规和技术操作规程的督促、检查;

　　3、协助科主任，按本科计划安排本科医师轮转、日常排班、值班、会诊，出诊等事宜和进修、实习人员的培训工作;

　　4、主持晨会，并协助科主任召开科务会和组织实施疑难病例、死亡病例和差错事故等讨论会，并做好文字记录;

　　5、负责院内会诊和安排手术的疼痛，对手术病人进行疼痛前访视、会诊，直接参加危重病人的抢救和疼痛处理，遇有疑难问题及时请示上级医师;

　　6、主持疼痛记录单归档和书写质量的督促检查，按时完成各种医疗指标统计报表;

　　7、协助科主任制订科室工作计划、阶段小结和年终总结，并负责做好新仪器新设备的使用管理工作;

　　8、协助科主任调配临时性工作，安排指令性任务。

　　住院医师职责：

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常疼痛工作，部分承担教学、科研等具体工作;

　　2、疼痛前访视病人，参加术前讨论，确定疼痛方案和疼痛前用药，做好疼痛前药品、器材的准备;

　　3、疼痛中认真仔细地进行疼痛操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写疼痛记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师;必要时与手术者共同研究和处理病情;

　　4、手术后要亲自护送病人回病房(或疼痛恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项;术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人疼痛记录单。及时完成疼痛小结;

　　5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师;

　　6、参加科研和教学，积极开展临床疼痛的研究，参加培训进修、实习人员;

　　7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生;

　　8、参加疼痛恢复室、ICU、疼痛治疗工作;

　　9、实行24小时工作负责制。

　　10、协助各科抢救危重病人。

　　助理医师职责:

　　1、在住院医师指导下，参加疼痛工作;

　　2、协助指导进修、实习人员的疼痛工作;

　　3、负责疼痛后登记、统计工作;

　　疼痛护士职责:

　　1、疼痛恢复室和ICU病人的监测护理工作;

　　2、从事疼痛准备室工作;

　　3、负责药品、器材的请领、保管;

　　4、负责疼痛文书、资料的保管工作;

　　5、负责疼痛前药品、器材的准备和疼痛后的物品整理和消毒。

　　工程技术人员职责

　　1、负责疼痛科、手术室内所有仪器设备的维修和保养工作;

　　2、每天手术开始前对主要监护和疼痛设备例行检查;

　　3、每周对大型仪器进行保养一次。

医生岗位职责7

　　【职责】

　　1、负责落实各项卫生保健制度，认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划。

　　2、制定幼儿科学合理的代量食谱。

　　3、检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

　　4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。

　　5、按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

　　6、正确处理幼儿常见病，传染病工作，做好意外事故的急救工作。

　　7、按时完成成都市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容，按要求归纳统计各类保健资料及统计表格，卫生保健档案资料齐全、详细。

　　【任职条件】

　　1、医学、护理及相关专业大专及以上学历。

　　2、持有保健医上岗证、健康证者，有2年以上幼儿园保健医生工作经验或4年以上医院医疗护理工作者优先考虑。

　　3、有处理儿童突发疾病和意外事故的.技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质。

　　4、爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。

医生岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.协助研发中心完成产品功能的设计和优化工作，推荐产品的研发进度;

　　2.制定医疗知识的'培训计划，并组织相关人员开展培训工作;

　　3.根本部门任务计划，协助部门经理对产品的使用规则、使用方法、注意事项等进行解读和演示。

　　4.其他;临时性工作任务。

　　任职要求:

　　1、能够独立完成彩超、心电图等仪器操作。

　　2、有2年以上的临床工作经验

医生岗位职责9

　　1、配合企业健康讲座活动,担任主讲讲师

　　2、驻店咨询,解答顾客产品对于身体健康的帮助

　　要求

　　1、本科以上学历,有3年以上临床经验

　　2、骨外科硕士、中医骨伤硕士和骨科医生优先考虑

　　3、品行端正、能吃苦耐劳、有远大理想;

　　4、沟通能力强,具有服务精神。

　　待遇

　　1、寻求合作人,待遇采取利润分配,收入可观

　　2、不管是诊所,还是养生机构,都可合作

医生岗位职责10

　　1、医学、临床等专业；

　　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

　　3、工作认真仔细

　　4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

　　5、妇产科医师及以上职称，工作岗位经验2年以上；

　　6、具有一定的业务知识，能独立完成操作

　　7、高度的'工作责任心，具有较强的沟通能力、语言表达能及团队协作精神；

　　8、一旦录用，待遇丰厚。

医生岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作；

　　2、维护诊室就诊秩序，帮助医生排号、疏导患者；

　　3、正确执行各项工作流程，准确及时地完成各项助理工作；

　　4、保持治疗车、治疗室的清洁，按照医院要求摆放各类医疗用品；

　　5、完成医生交给的其他工作。

　　任职资格：

　　1、针灸推拿、中医学等相关专业，大专及以上学历；

　　3、对工作认真负责，良好的.职业素养；

　　4、良好的沟通协调、突发事件的应对能力；

　　5、熟练使用常用办公软件；

　　6、有护士执业证书者优先，接受应届毕业生。

医生岗位职责12

　　1、在科主任领导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。精准适时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作，防止差错、事故的发生。对传染病人做完检查后做好各种消毒工作，严防交叉感染。

　　3、做好放射科各种造影检查及CT加强检查病人的基本护理和心理护理工作。

　　4、热诚接待病人，认真向患者及其家属进行各种造影检查、CT加强检查前后的介绍与注意事项。

　　5、做好各种过敏试验及察看反应情况，并照实记录。

　　6、准备好各项急救用品，严密察看病情、适时发觉病情变动，在抢救过程中紧密搭配医师做好病人的抢救，帮忙医师工作。

　　7、做好病人的接待及划价、登记等工作，护送病员进入机房，并帮忙检查技术人员做好体位摆放、扫描、胶片冲洗（打印）等技术工作。

　　8、负责前来就诊病人的引导及检查前后事项的`解释工作，维持候诊秩序。

　　9、随时把握科内各种耗材、办公用品的使用情况，并适时领取增补，以保证科室各项工作的顺当开展。

　　10、负责科内急救药品及医疗器械的保管和使用，并定期检查和增补更换。

　　11、帮忙科主任做好科室财务的管理工作。

　　12、引导并督促保洁员做好科室工作场所及办公桌椅、设备表面的清洁工作。

　　13、按要求参加科主任布置的学习、会议及各种活动等其他指令性任务。

医生岗位职责13

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。

　　4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的.技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。

　　10、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

医生岗位职责14

　　职责：

　　1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作

　　2、不定时组织保育员及后勤有关人员的卫生保健培训

　　3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等

　　4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理;认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解

　　5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况;与后勤主任对接，负责大型活动的`食物采购工作

　　6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延

　　7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品

　　8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮

　　9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等

　　10、上级安排的其他任务

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁

　　2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证

　　3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房

　　4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活习惯

　　5、具有较强的沟通能力和组织管理能力

医生岗位职责15

　　所属公司：xx市第一人民医院

　　参与角色：医生助理

　　项目周期：20xx.07-20xx.12 (1年5个月)

　　岗位职责

　　熟练各种基础医护操作，负责术前的沟通和准备工作，手术中和医生的'配合，以及手术后的整理工作，无菌意识强，应变能力强，有耐心，能吃苦，有良好的抗压能力！

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