市场总监的岗位职责(必备)

市场总监的岗位职责

更新时间：2024-07-16 15:54:45

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市场总监的岗位职责(必备)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的市场总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场总监的岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司光伏逆变器及储能逆变器产品线的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。

　　2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。

　　3、规划光储产品核心技术的专利、标准创制、并维护产品认证。

　　4、将客户需求转化为产品方案;确保研发项目目标的实现;领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

　　5、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。跟踪工作进度,协调团队合作。

　　6、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。

　　7、解决产品批量生产问题、跟进产品交期、解决产品售后技术支持问题。

　　任职资格:

　　1、本科学历8年以上储能、逆变器或者开关电源工作经验,或硕士5年以上电源研发经验,博士2年以上电源研发经验

　　2、具备电力电子、应用电子等相关专业知识;

　　3、具有光伏、储能、逆变器产品开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计,及功能调试等;能指导并解决设计过程中的各种复杂问题;

　　4、精通有关半导体器件的'特性及应用,变压器计算设计优化;

　　5、有在大型电源企业研发经验

　　6、能够承受较大的工作压力,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。

　　新能源总监岗位

市场总监的岗位职责2

　　1、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务；

　　2、根据公司的.目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广；

　　3、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。

市场总监的岗位职责3

　　1、订立符合市场进展的`运营策略及各市场开发的战略目标和进展规划。

　　2、订立完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行。

　　3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情形，为公司决策供应数据支持、

　　4、负责对本部门人员进行培训，引导和监督，不断提高市场开发服务质量。

　　5、充分公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。

　　6、合理把握运营成本，把控业务风险。

　　7、协调公司内部各项资源，为企业运营供应有效支持。

市场总监的岗位职责4

　　1、收集、分析ivd行业的政策环境变化，对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读，分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价；

　　2、收集相关竞争信息，并定期对竞争环境（包括但不限于相关技术创新，竞争公司产品线发展，竞争公司营销活动，新进入者等等）进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的'竞争优势；

　　3、研究公司战略发展方向，与上级领导沟通整合产品，调整产品战略发展方向、产品线层次；

市场总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制定和实施长短期新品研发及品牌营销战略，促进公司产品市场竞争力和品牌影响力的提升；

　　2、负责全品类的年度产品规划，制定年度新品开发计划；

　　3、维护与行业资源的良好合作关系，包括与媒体、广告公司、足球俱乐部、知名体育服装品牌等，获得更好的支持与配合；

　　4、部门团队组建、团队建设，建立良好工作关系。

　　岗位要求：

　　1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科及以上学历。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市场营销和品牌推广经验，5年以上同等岗位工作经验；

　　3、有战略眼光，具备高度商业触觉，能敏锐地把握市场动态、趋势和方向；

　　4、优秀的.谈判及演讲能力

　　5、具有较强的品牌推广规划和统筹能力；

　　6、具有较强的广告设计的管理技能；

　　7、较强的抗压能力，能适应出差、应酬；

　　8、优秀的人际交往和协调能力；

市场总监的岗位职责6

　　房地产三级市场事业部副总监雅居乐—雅生活集团雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司，雅居乐—雅生活集团，雅居乐雅岗位职责

　　1、负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成；

　　2、于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控；

　　3、负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门，拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告；

　　4、负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作；

　　5、负责营销团队组建，并向团队提供指导甄选准则；对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导；

　　6、负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的.问题。

　　岗位要求

　　1、本科以上学历，5年以上中大型二手房地产企业管理经验；

　　2、具备敏锐的市场洞察力及战略思维；熟悉二手房地产相关流程和制度，熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势；

　　3、优秀的团队建设经验及团队管理能力，善于协调营销团队合作、

　　4、抗压能力强，能承受较大工作压力，能接受全国范围出差。

市场总监的岗位职责7

　　1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;

　　2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;

　　3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;

　　4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;

　　5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;

　　6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;

　　7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;

　　8、制定年度市场推广策略和计划、网站的`合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;

　　9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。

市场总监的岗位职责8

　　1、帮忙总经理订立总体市场进展战略以及市场进展目标；

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的`进展方向，完成公司在行业中的市场定位，按时供应市场反馈；

　　3、订立和实施年度市场推广方案和产品方案，帮忙营销中心订立业务方案，协作市场推广业务方案；

　　4、订立与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区掩盖策略及推广方案，并组织相关人员培训；

　　5、订立公司品牌管理策略，维护公司品牌；

　　6、引导、参加市场的开拓、渠道管理等日常工作；

　　7、管理监督公司市场费用使用、把握工作以及本部门管理工作。

市场总监的岗位职责9

　　1、参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划；

　　2、负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作；

　　3、组织统筹新产品上市推广，包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等；

　　4、组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作；

　　5、负责市场商务团队搭建、管理工作；

市场总监的岗位职责10

　　职责描述：

　　1、公司合伙人制度，给予公司股份，共同创业。

　　2、参与公司管理，与公司一同制定公司的发展战略，销售战略；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源，能开发新的客户和新的`市场领域。

　　任职资格：

　　1、良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有市场营销工作经验；有音视频会议集成、智能化行业经验优先。

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市场总监的岗位职责11

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

　　2、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;

　　4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

　　5、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

　　6、引导和控制市场销售工作的.方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

　　7、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场总监的岗位职责12

　　1、市场总监紧要是负责帮忙总经理订立公司总体的进展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

　　2、市场总监紧要是负责为公司供应精准的行业定位，对于市场信息要适时供应并向上级部门总经理供应信息反馈。

　　3、市场总监紧要是依据市场的变动，适时订立和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划，并提出合理性的建议。

　　4、市场总监要依据市场的变动，如：产品价格、产品的销售量等随时更改调整营销战略以及营销战术，如调整产品的价格。调整产品的销售方式等，并适时组织相关的`人员接受最新产品学问的培训以及市场学问的培训。

　　5、市场总监要订立公司的品牌管理和进展策略，要维护公司的品牌形象。

　　6、市场总监要负责管理、监督和掌控公司使用的市场经费。

市场总监的岗位职责13

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度营销的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定部门目标体系和配额;

　　4、制定营销计划和营销预算;

　　5、负责渠道建设和客户关系的`维护管理;

　　6、组建营销队伍，培训营销人员，评估营销业绩，完成营销目标;

　　7、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

　　8、完成全年销售回款;

市场总监的岗位职责14

　　1、全面计划、安排、管理us产品市场工作，统筹公司us产品发展及营销战略；

　　2、研究医疗器械行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议和营销目标；

　　3、借鉴行业经验，寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划；

　　4、组织分析、选择和比较市场营销方案，完成公司us产品的`市场工作；

　　5、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理用人；

　　6、对企业外部与政府、媒体、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势；

　　7、处理公司同各合作单位的交流与合作关系。

市场总监的岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略在业务单元的落地执行。

　　2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

　　3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设),制定并完善人力资源管理制度,并输出标准文件;

　　4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控,负责公司的`整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;

　　5、负责推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规划等。

　　任职要求:

　　1、有一线公司(碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业)人力资源管理经验;

　　2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历;

　　3、10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验。

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