招商总监岗位职责15篇(必备)

招商总监岗位职责

更新时间：2024-07-14 16:44:49

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招商总监岗位职责15篇(必备)

　　在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的招商总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商总监岗位职责1

　　1.负责项目产业落位布局规划、目标客群的拓展、洽商及入驻签约，保障产业招商工作任务目标的完成;

　　2.负责市场调研、客户分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企划方案、整体招商计划，完成招商目标;

　　3.负责拓展市场招商渠道，与政府委办局、行业协会、关联企业建立合作关系，产业招商渠道资源整合与落地;

　　4.配合公司制定推广策略，开展线上、线下营销活动;

招商总监岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司需求制订招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程;

　　2、负责全国招商工作，以线下或线上结合招商;

　　3、通过业内人脉、电话沟通、线下沟通等方式跟目标客户达成合作关系;

　　4、维护好自有客户群体，收集客户反馈信息;

　　5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的合作资源;

　　6、全面负责招商人才团队建设。

　　任职要求：

　　1. 市场营销、管理等相关专业本科以上学历;

　　2. 3年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;

　　3. 具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;

招商总监岗位职责3

　　职责：

　　1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划;

　　2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;

　　3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;

　　4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;

　　5、了解负责区域内的'市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;

　　6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、20-45岁，大专以上学历，相关经验三年以上;

　　2、有家纺、服装、鞋、快消品从业经验优先;

　　3、抗压能力强，能接受挑战;

　　4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧;

　　5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化;

招商总监岗位职责4

　　工业地产项目招商总监(异地招聘)平阳万洋小微园开发有限公司平阳万洋小微园开发有限公司,万洋小微园职责描述:

　　1、负责广东区域工业地产项目的营销(招商)工作;

　　2、负责达成项目各阶段销售/招商目标,组织实施各项销售工作;

　　3、负责制定招商计划,组织团队完成招商任务,并对团队进行考核激励;

　　4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;

　　5、通过市场调研,定期提报科学专业的产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;

　　6、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估、

　　任职要求:

　　1、25-45岁,男女不限,大专以上学历;

　　2、熟悉营销策划方案的制定和实施,熟悉各种媒介宣传的.创意和执行过程;

　　3、五年以上房地产策划工作经验,熟悉房地产市场行情及相关政策。有工业地产营销的相关经验优先。

　　特别说明:本岗位需接受广东省内异地(新兴项目、佛冈项目、肇庆项目等)的调配。

招商总监岗位职责5

　　职责：

　　1.协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　2.负责规划搭建公司的信息化管理平台;

　　3.负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

　　4.负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化，带领各部门实施达成;

　　5.负责制定公司的品类规划布局，做好品类品牌组合，适时进行品牌调整，确保经济效益稳步发展;

　　6.负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案，组织实施，做好宣传与推广;

　　7.带领各部门加强品牌终端精细化管理，营造良好的购物氛围与环境;

　　8.带领各部门落实公司各项服务举措，贯彻落实服务理念，全面做好客户服务;

　　9.负责审核制定公司的`年度预决算，加强财务监督审核;

　　10.负责做好公司对内对外沟通协调，争取外部政策支持;

　　11.负责审核制定各部门的年度工作计划，并组织实施跟进;

　　12.加强团队建设，言传身教培训各级管理人员，培养后备管理人才。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业;

　　2.5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

　　3.丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

　　4.熟悉商业地产运营管理的相关知识;

　　5.诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

　　6.优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

　　7.能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

招商总监岗位职责6

　　1、根据公司整体规划，制定渠道招商计划并负责组织、开展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商计划并完成招商销售目标;

　　3、负责渠道招商专员的管理与考核;

　　5、做好市场调研，分析及时反映市场动态信息;

　　6、负责区域内重要客户和政府事务处理;

　　7、完成其他公司领导安排其他任务。

招商总监岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司目标制定集团总体发展计划，负责全国各项目的统筹管理;

　　2、指导招商运营部指标的合理分解与实施，做好计划并督促各项节点按时推进;

　　3、根据市场动态及公司整体规划，对各项目商家与品类进行适时调整和优化;

　　4、推动招商运营管理制度、流程、规范的实施并持续优化改进;

　　5、维护与政府、行业管理各职能部门的关系，促进招商运营工作有效开展。

　　职位要求：

　　1、管理类、营销类专业本科及以上学历;

　　2、有大型商业广场、城市综合体项目全面管理经验者优先考虑;

　　3、有丰富的.招商资源，具备较强的计划、组织、协调和执行能力。

招商总监岗位职责8

　　职责：

　　1.制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作;

　　2.项目租赁管理和监控;

　　3.开发、积累及维护优良租户;

　　4.巩固维护内外部各部门、组织的关系;

　　5.团队建设、激励考核、培训部署;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.学历:全日制大学本科(硕士以上学历优先，有海外留学经验优先);

　　2.相关工作经验:相关知名商场招商经验20xx年以上，其中4年以上招商管理经验;

　　3.所需的专业知识及证书：熟悉上海、江苏南京一带各商业零售业态的发展特点、有奢侈品购物中心经验者优先、英语良好，会粤语、日语或其他小语种优先。

　　4.个人素质要求：具有很强的`人际沟通协调能力、出色的谈判技巧，工作负责、能承受较大压力。

招商总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责根据公司制订的销售目标制订个人或团队的'销售计划，完成销售指标

　　2、负责自主开发、维护中介资源，并能不断引入中介带看机会

　　3、负责建立客户跟踪档案，开发、接洽潜在客户，为客户提供有针对性的租赁解决方案，直至与客户谈判、签订租赁意向书、租赁合同

　　4、负责收取定金，及时催缴合同应收款，协调运营部门指导客户顺利入驻，将成交客户档案完整移交至运营部门。

　　5、配合运营和市场活动进行客户维护及其客户圈层开发，不断提升客户的满意度，促进续约率与老带新指标率

　　6、协助项目总监完善档案资料，提交日报，竞品考察与策略分析，建立目标楼宇租户档案，定期提交区域办公市场的分析报告

　　7、完成上级领导指定的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事商业地产租售、教育培训、金融保险等行业业务开拓岗5年以上，有商业办公楼租售经验者优先

　　2、对联合办公和商务中心有深刻认识，拥有一定量的中介销售渠道

　　3、强烈的目标感和行动力，较强的学习能力和适应、调整能力

　　4、能够适应高强度销售工作，并且对自己有晋升要求

　　5、人品端正，有良好的职业操守

　　6、有一定社群活动能力，沟通能力佳，积极主动，愿意与人交流合作

招商总监岗位职责10

　　【岗位职责】

　　1、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，督促渠道执行公司销售政策，完成全年销售任务；

　　2、建立和完善区域内渠道合作体系，并监督代理政策与销售政策的贯彻与执行；

　　3、负责管理渠道团队，带领团队做好代理商的开发、维护、资格管理与评估；

　　4、负责针对区域市场情况拟订市场推广方案，协调并参与市场推广活动；

　　5、负责传达和解释公司相关销售、市场政策，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，确保销售目标的实现；

　　6、负责反馈渠道客户意见建议给公司相关部门，帮助改进产品体系。

　　【任职要求】

　　1、5年以上渠道销售经验，有软件推广销售经验优先；

　　2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验，拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验；

　　3、熟悉管理信息系统，有SaaS、OA、CRM、ERP等产品渠道销售经验优先；

　　4、能够独立制定渠道销售工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力，能适应短/长期出差；

　　5、有追求、有目标，找的不仅仅是一份工作，而是做事业的平台。

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略，制定销售计划，并进行目标分解；

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局；

　　3、分析市场动态，撰写分析报告；

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售类工作经验；

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备销售管理经验；

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

　　5、能承担较大压力。

　　1、领导渠道招商团队，根据业务战略规划，负责开展全国范围内经销商的.渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理体系，制定并完善渠道加盟手册和管理制度；

　　3、严格按业务流程开展工作，维护、协助、服务好经销商及客户；

　　4、跟进经销商前期建店工作及发展计划，以确保他们取得良好的业绩；

　　5、按时按量完成公司规定的各项工作考核指标。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业；

　　2、8年以上厨电、卫浴、家电、家具建材行业工作经验，有丰富的人脉资源；

　　3、5年以上厨电、卫浴、家电、家居建材行业招商加盟及渠道开发及经验；

　　4、具备团队组织架构搭建、人员培养、考核激励方案制定及执行能力；

　　5、良好的领导、沟通、谈判、协调和数据分析能力；

　　6、极强的开拓能力，敏锐的市场感知和把握能力；

　　7、良好的职业道德和敬业精神。

　　1、深度了化妆品销售渠道的运作模式，能独立建立、管理和运营的销售团队，组织制定和实施营销计划、完成公司制定的销售目标；

　　2、专注化妆品领域的销售，熟悉化妆品各零售业态的运营模式，拥有深厚的行业资源；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，35以上；

　　2、 5年以上化妆品销售管理工作经验；

　　3、熟悉化妆品销售模式及市场状况。

招商总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责园区的产业招商。寻找适合公司产业园区需求的目标实业型企业，向企业推介我公司园区，签约，落地;

　　2、负责策划，协助，促进完成我司所在区域政府相关产业诉求;支持我公司区域平台公司实现产业勾地诉求;协助落地企业更好在园区发展;

　　3、负责通过产业协助平台公司获取各类产业招商，运营与发展的收入，并推动落地企业完成相关土地款等缴纳;

　　4、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、市场营销类相关专业本科以上学历;

　　2、性别不限，年龄35岁左右;

　　3、4年以上产业园区招商经验;国际/国内知名产业地产开发公司招商经验，华夏和联东的'优先;

　　4、熟悉园区发展规律及产业发展规律模式，具备良好的项目推进能力;具备发掘行业内知名企业投资机会的能力;具备深厚的相关行业背景和高端人脉;大客户相关的业务经验和管理经验;

　　5、形象较好，具有较强的人际沟通能力及公关能力。

　　6、有相关土地、厂房、办公楼宇相关工作经验8年，做过多种产业新城、区域开发等项目。

　　7、精通专业领域招商方式，对招商工作流程熟悉。

　　8、熟悉招商方式方法;具备责任心，思路开阔，勇于担当，良好的沟通协调能力，以结果为导向，执行力强，敢于担当。

招商总监岗位职责12

　　1、根据公司项目规划、定位、业态分布进行项目招商布局规划、项目招商、合同签署等业务工作;

　　2、负责项目的`规划设计、招商定位，确定、调整招商方案;

　　3、根据市场调研对现有各业态招商政策和新项目业态的招商政策提供可行性参考建议;

　　4、组织团队负责所有项目招商工作;

　　5、完成上级交办的其他任务;

招商总监岗位职责13

　　招商加盟总监岗位职责

　　职责描述:

　　1、根据公司战略发展规划、制定投资招商计划及相关制度流程标准，并组织实施。

　　2、深入了解行业，把握最新投资招商信息及行业最新趋势，为企业提供业务发展战略依据;

　　3、建立酒店会展、加盟商、代理商等投资招商类渠道资源，维护良好的合作关系;

　　4、全面负责公司所有投资招商会展、投资发展及品鉴会的策划、组织与实施工作，完成年度招商目标。

　　任职要求:

　　1、28-40岁，本科及以上学历，有投资招商经验5年以上，连锁酒店同岗经历1年及以上;

　　2、具有丰富的'招商渠道及资源，较强的品牌意识;

　　3、具有较强的商务谈判、协调沟通能力，具团队合作精神;

　　4、能适应经常性出差。

　　招商加盟总监岗位

招商总监岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司年度战略目标，制定全国民宿投资人招商计划及方案，带领全国招商团队，完成年度业绩指标;

　　2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研及竞品分析;

　　3、领导全国各城市招商中心团队建设，完善内部管理机制;

　　4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹备招商会;

　　5、负责制定全国招商团队培训方案并执行;

　　6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监督，严格把控各项业务合同;

　　7、负责团队优秀人员培养，统一价值观，指标驱动。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上销售及招商统筹管理工作经验;

　　2、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售及招商统筹管理工作经验者优先，有相关客群资源优先;

　　3、出色的.销售能力、沟通能力、分析能力及统筹管理能力;

　　4、能接受创业公司的高强度压力;

　　5、有很强的责任心和事业心;

　　6、有创业心态，能全力以赴。

招商总监岗位职责15

　　1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道。

　　2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通。

　　3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署。

　　4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作。

　　5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。

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