招商的岗位职责锦集15篇

招商的岗位职责

更新时间：2024-07-13 13:16:46

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招商的岗位职责锦集15篇

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的招商的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

招商的岗位职责1

　　a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

　　b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

　　c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

　　d、保持与上下级之间的`联络和传达工作。

　　e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

　　f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

　　g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

　　h、负责向总监汇报即时的招商情况。

　　i、负责总监安排的其他工作。

招商的岗位职责2

　　1、制定及执行租务招商策略

　　2、寻找及引进与项目相合适的商户，平衡商户组合，准备招商材料，安排各项招商工作有计划地开展

　　3、参与市场研究和商业规划，对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息，提供合理化建议

　　4、与目标商户洽谈，签订租务合同及后期管理，建立、维护与商户间的.良好的合作关系

　　5、完成上级交代的其他任务

招商的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责华中区域管理(武汉，长沙，两个区域所有OST中心(目前共4家中心)中心负责人的培训、管理及中心运营支持;

　　2、梳理区域管理流程，制定区域销售计划、销售政策、市场推广及合作方案、品宣及活动设计、人事招聘、耗课管理及推进、客户口碑及雇主口碑提升、一线伙伴不定期培训，各中心中层主管、运营及各条线及总监周、月度会议及不定期培训;

　　3、开设区域"大咖见面一对一育儿答疑"，帮助家长解决育儿问题，提升品牌口碑，同时协助中心销售签单，促进现场直接签单，活动收效良好;

　　4、参与平台区域管理会议，商讨决策区域阶段运营方案;

　　5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持;

　　6、每周及每月向直属上级提交周报、月报及管理报告;

　　7、完成总经理和董事长安排的各种临时性事务。

　　任职要求：

　　1.心理学、特殊教育专业本科以上学历;

　　2.有早教、特教或医疗机构工作经验;

　　3.担任过高级管理职务(总部或区域);

　　4.优秀的`团队管理能力和执行力。

招商的岗位职责4

　　职责：

　　1.制定赋能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手册;

　　2.根据行业变化与发展，研究更新拓展模式，带领团队做好拓展渠道建设;

　　3.根据赋能服务中心业绩目标分解月、季、年收入的达成

　　4.制定其部门年度、季度、月度预算;

　　5.负责协调推动公司内外部资源给赋能校区提供培训、运营服务支持。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场、管理、商务等相关专业;

　　2.具备统筹规划能力，目标意识强，商务谈判能力强;

　　3.有连锁学校运营经验，能制定并推动标准化运营体系实施;

　　4.良好的内外部沟通能力，为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

　　5.善于发现问题解决问题，超强的.执行力，能带领管理团队成员完成任务。

招商的岗位职责5

　　1、商品&商家管理。负责有效拓展商品和商家,与商户对接,制定好规则有效管理,保证app平台的产品体系落地。

　　2、品类规划。根据平台发展所处阶段,有效针对现状进行分析,制定品类发展规划并推进落地。

　　3、标杆打造。联合各项目有效打造标杆案例,标杆商品,商家。

　　4、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

　　5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

　　6、负责各项目经营工作开展的`基础管理工作;

　　7、对销售额和毛利率负责。

招商的岗位职责6

　　副主任—市务部（招商）天津恒隆地产有限公司天津恒隆地产有限公司，恒隆岗位职责：

　　1、获取租户近期发展的最新信息，了解租户当前的运营情况包括困难等；向租户传达商场最新的发展动态，未来的计划以及促销活动等；针对租户提出的经营要求、建议、以及投诉给与答复。

　　2、跟踪新店前三个月的.销售情况；解决所负责租户日常运营中出现的问题；跟踪所负责租户的逾期付款情况，关注租户可能出现的坏账。

　　3、检查新店装修的进度，并及时上报给经理；根据租户的实际情况和租期，督促租户升级店铺形象；监督和督促终止协议的店铺的恢复、移交及退费。

　　4、协助经理做好政府部门的相关要求。

　　5、做好本部门的相关分析报告（周、月度分析报告）；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历；良好的英文基础（英语专业优先）

　　2、五年工作经验，丰富的商业资源和实战管理经验；

　　3、专注于商业的运营管理、商铺租赁以及装修施工等监理工作；

　　4、能把握行业的发展趋势，有很好的商务谈判能力及职业操守。

招商的岗位职责7

　　1、接听热线电话，对客户进行咨询解答，预约接待等事项;

　　2、通过营销QQ、微信与客户沟通，介绍业务情况;

　　3、接待来访客户，帮助安排行程;

　　4、洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式合作协议;

　　5、合作客户的后续执行和沟通服务;

　　6、勤奋好学，有一定的宣传文案撰写能力，培训后能自主在自媒体上进行推广宣传;

　　7、培训后能自主通过各种方式宣讲公司招商政策，收集客户信息，挖掘意向客户，拓展客户源;

　　8、对竞争品牌的`信息搜集，招商市场的分析与对策;

招商的岗位职责8

　　【岗位职责】

　　1、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，督促渠道执行公司销售政策，完成全年销售任务；

　　2、建立和完善区域内渠道合作体系，并监督代理政策与销售政策的贯彻与执行；

　　3、负责管理渠道团队，带领团队做好代理商的开发、维护、资格管理与评估；

　　4、负责针对区域市场情况拟订市场推广方案，协调并参与市场推广活动；

　　5、负责传达和解释公司相关销售、市场政策，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，确保销售目标的实现；

　　6、负责反馈渠道客户意见建议给公司相关部门，帮助改进产品体系。

　　【任职要求】

　　1、5年以上渠道销售经验，有软件推广销售经验优先；

　　2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验，拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验；

　　3、熟悉管理信息系统，有SaaS、OA、CRM、ERP等产品渠道销售经验优先；

　　4、能够独立制定渠道销售工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力，能适应短/长期出差；

　　5、有追求、有目标，找的不仅仅是一份工作，而是做事业的平台。

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略，制定销售计划，并进行目标分解；

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局；

　　3、分析市场动态，撰写分析报告；

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售类工作经验；

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备销售管理经验；

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

　　5、能承担较大压力。

　　1、领导渠道招商团队，根据业务战略规划，负责开展全国范围内经销商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理体系，制定并完善渠道加盟手册和管理制度；

　　3、严格按业务流程开展工作，维护、协助、服务好经销商及客户；

　　4、跟进经销商前期建店工作及发展计划，以确保他们取得良好的业绩；

　　5、按时按量完成公司规定的各项工作考核指标。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业；

　　2、8年以上厨电、卫浴、家电、家具建材行业工作经验，有丰富的人脉资源；

　　3、5年以上厨电、卫浴、家电、家居建材行业招商加盟及渠道开发及经验；

　　4、具备团队组织架构搭建、人员培养、考核激励方案制定及执行能力；

　　5、良好的领导、沟通、谈判、协调和数据分析能力；

　　6、极强的开拓能力，敏锐的市场感知和把握能力；

　　7、良好的职业道德和敬业精神。

　　1、深度了化妆品销售渠道的'运作模式，能独立建立、管理和运营的销售团队，组织制定和实施营销计划、完成公司制定的销售目标；

　　2、专注化妆品领域的销售，熟悉化妆品各零售业态的运营模式，拥有深厚的行业资源；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，35以上；

　　2、 5年以上化妆品销售管理工作经验；

　　3、熟悉化妆品销售模式及市场状况。

招商的岗位职责9

　　1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。

　　2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

　　3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

招商的`岗位职责10

　　一、园区招商及运营

　　1、根据公司经营战略，制定并实施科技园招商、运营方案，研究、制定和实施科技园年度招商计划，并进行目标分解;

　　2、负责组织项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策，研究分税机制，制定适合产业园发展的招商政策与策略，确定招商业态、规划布局;

　　3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标;

　　4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系;

　　5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系;

　　6、负责招商运营及销售人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作;

　　二、物业销售

　　1、根据公司任务指标，制定整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向上级汇报;

　　2、分析市场状态，客观预测市场需求，合理控制销售费用;完成销售团队的建设、管理、培训、监督及领导工作;

　　3、建立完善的客户管理体系，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的'追踪、联系;

　　三、项目企划

　　1、项目形象策划包装、项目品牌推广，项目招商销售活动组织安排;

　　2、根据公司营销策略，制定项目楼盘推广策略、推广计划，并监督实施;组织、督促项目公司对广告效果进行评估。

　　3、负责公司内外宣传，制定产品手册及公司宣传PPT等素材;对外公关，维护并开拓业内媒体、政府及相关机构的长期合作关系。

招商的岗位职责11

　　1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。

　　2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

　　3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

　　4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。

　　5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。

　　6、制定相应负责区域的.费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

　　7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。

　　8、完成领导交办的其他工作。

招商的岗位职责12

　　1、负责客户的联系，做好客户登记；

　　2、负责资料的收集，汇总及反馈；

　　3、负责招商资料的派发；

　　4、负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告；

　　5、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供依据；

　　6、协助客户办理各种款项的缴纳，进场手续的办理、进场时与物业公司的衔接工作；

　　7、负责公司市场调查与市场分析,为公司业务信息库提供更新资料；

　　8、负责新品牌的.引进，协助品牌商进场前的准备工作；

　　9、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调；

　　10、负责上级主管交办的其它工作任务。

招商的岗位职责13

　　1．与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。

　　2．每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪，并做好记录。

　　3．完善现有合作客户的.资料，并做好归档工作。

　　4．主动联系新客户，并推广销售我公司产品。

　　5．熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。

　　6．完成领导交办的其他工作。

招商的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责办公室日常运营工作；

　　2、与其他部门沟通，做好协调对接工作；

　　3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的'办理。；

　　4、拟定客户合同、记录客户档案、整理；

　　5、负责租户日常管理及租金催缴工作；

　　6、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；

　　7、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管；

　　8、完成领导安排的其他工作；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、头脑清晰、思维敏捷；

　　3、工作认真、积极主动、有责任心；

　　4、较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　5、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。

招商的岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

　　2、负责招商渠道的开拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、定期举办创业沙龙讲座,邀请金融科技圈内知名人士、大学教授及政府部门领导,为园区内孵化器企业提供专业指导和帮助;

　　4、负责客户接洽并与有意向入驻园区的企业进行商谈,并收集企业注册资料及相关业务环节的跟进;

　　5、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助入孵企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪企业成长情况;

　　6、负责园内孵化器的运营管理(物业、行政、企业服务);

　　7、组织孵化器相关专业知识和技术知识培训;整合孵化器各企业的优势资源,促进企业优势资源的`共享;

　　8、定期配合团队举办投融资路演等创业活动。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、了解孵化器建设的搭建及工作流程,熟悉政府有关政策;

　　3、有对接基金投资资源者优先考虑;

　　4、具有3年以上孵化器、创客空间、商务中心写字楼招商运营经历者优先考虑;

　　5、具备较强的协调与沟通能力,能与政府、企业、相关机构等多部门建立良好的合作关系。

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