房地产经理岗位职责范例（15篇）

房地产经理岗位职责

更新时间：2024-07-11 13:17:35

相关推荐

房地产经理岗位职责范例（15篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的房地产经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

房地产经理岗位职责1

　　一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的.各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

　　二、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

　　三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

　　四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

　　五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

　　六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收

　　入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

　　七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

　　八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。

房地产经理岗位职责2

　　一、职责表述

　　参与制定公司年度经营实施计划

　　组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施

　　工作任务:

　　参与公司整体经营计划和公司总目标的确定

　　负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标

　　负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核

　　二、职责表述

　　主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作

　　工作任务:

　　负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作进展

　　负责代表所属部门向总经理办公会建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理

　　参与项目各项指标的设定

　　提名主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,报总经理审批

　　做好开发部、策划部、销售部、公关部、物业公司、人事行政部的各项横向配合工作,完成公司的各项工程及经营计划

　　负责签署工程有关工作方面日常行政、业务文件

　　负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

　　三、职责表述

　　负责公司工程项目管理方面的全局工作

　　工作任务:

　　参与公司新项目开发、市场调研和前期策划方面的各项工作

　　参与项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的设定

　　联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核

　　负责工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批

　　负责制订工程材料采购阶段性方案及参与工程预结算书编制

　　参与公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

　　编制并实施完成工程管理的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项

　　与公司相关部门对各工程进行现场施工组织设计

　　负责工程施工过程中的安全监督工作,及时督促施工单位加以调整或改进

　　主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的`工程质量维修跟进工作

　　负责处理质量、安全事故

　　负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务:

　　根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

　　向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

　　事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

　　五、职责表述

　　由总经理授权处理的其他重要事项

　　权力:

　　所属部门总体经营计划制订的建议和实施权

　　解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

　　所属部门具体工作开展的决策权

　　对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对阶段性工程付款和费用预算有决策权

　　没有授受“回扣”的权利

　　工作协作关系:

　　内部:公司内所有部门

　　外部:建设、市政等政府及其他相关部门,设计院等单位

　　任职资格:

　　教育水平:大学本科以上学历

　　专业:房地产管理、工民建专业及其他相关专业

　　培训经历:项目管理、工程管理培训,房地产业务培训及其他

　　经验:5年以上相关工作经历

　　知识:具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识,掌握工程项目全程操作程序

　　技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

　　其他:

　　使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境:办公场所、工程现场

　　工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

　　备注:总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

房地产经理岗位职责3

　　职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析，确保所辖项目的良性运作

　　2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整

　　3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作，根据实际工作需要，落实销售部人员安排及调动

　　4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件，维护开发商声誉和利益

　　5、制作完成案场各类报表，确保相关数据的及时性和准确性，制定项目营销体系和销售价格策略

　　6、根据项目目标调查和分析，对项目的持续操作提供可靠的市场分析

　　任职资格：

　　1、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上

　　2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

　　3、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

房地产经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

　　2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

　　3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

　　4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

　　5、公平、广阔的`晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

　　任职资格：

　　1.年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;

　　2.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;

　　3.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。

房地产经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　-统筹一般类型的房地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，独立完成房地产研究顾问项目的客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作；可独立撰写策划报告；

　　-协助董事/助理董事统筹完成特殊类型或大型项目的组织、协调、以及执行工作；

　　-参与并协助专业团队完成各类专项项目的研发、拓展工作；

　　-协助完成大型客户的.沟通及客户对接工作。

　　岗位要求：

　　-建筑/规划、经济分析、产业研究、或房地产相关专业本科或本科以上学历，有海外求学或工作经验者优先；

　　-三年以上房地产策划相关经验，熟悉中国房地产市场及房地产顾问策划工作流程，有大公司规划设计、或市场策划经验者优先；

　　-能够独立组织和进行项目的相关调研及策划顾问工作；

　　-具有较强的文字表达能力和语言表达能力，条理清楚，综合分析能力强；

　　-计算机操作能力强，可熟练运用Word、Excel、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作；

　　-有较强的人际沟通能力和团队精神，有较强的组织能力和领导力；

　　-积极开拓、勇于担当、勤于思考、多任务协同工作能力

　　工作职责：

　　一、收集土地市场信息以及与房地产有关的城市重大规划项目相关资料。

　　二、负责与政府及相关主管部门沟通与协调，建立定期的联系。

　　三、熟悉深圳或海南房地产市场及开发事宜，对房地产行业进行研究，动态跟踪房地产市场的变化和特征，如市场需求特征、供求情况，价格波动趋势等；

　　四、负责推进公司所运作的相关项目手续；

　　五、协助项目拓展过程中相关手续办理和相关协议（合同）拟订、谈判、签署等工作。

　　六、完成上级交代的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、本科以上学历，3年以上房地产公司，有甲方工作经验优先；

　　2、具有房地产项目前期开发运作经验，熟悉当地房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序，熟悉合同法、建筑法等相关法律法规；

　　3、具备较强的沟通协调能力及良好的商业谈判能力，责任心强，有一定社会及政府资源者优先。

　　4、良好的书面表达能力和公文写作能力；良好的计划、组织和执行能力；能承受工作压力，能出差。

　　5、无相关专业或工作经验者勿扰。

　　岗位职责：

　　1、房地产宏观政策的解读和研究，全域旅游、特色小镇、文旅产业专题研究，撰写公司项目的前期概念性策划方案、可行性研究报告、投资测算等。

　　2、撰写政府所需的项目报规报建资料及来往文件。

　　3、树立项目理念并进行产品研发和设计；

　　4、完成项目产业规划、项目定位、业态布局和产品业态策划、业态落位、动线建议等；

　　5、负责深化、细化项目产品落位和形象包装策划；

　　6、完成金融机构所需相关项目价值估算报告书、商业计划书；

　　7、研究房地产区域市场和竞品案例分析，紧密跟踪业界先进的产品形式、先进理念和推广手法。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，经济类、建筑规划类和新闻类专业；

　　2、5年以上住宅、商业、文旅、产业地产策划工作经验，熟悉房地产市场现状及趋势，了解地产流程及相关专业知识，有文旅地产或者特色小镇策划优先；

　　3、吃苦耐劳，对文旅地产有炙热追求；

　　4、有工作热忱、积极主动、学习能力较强，思维敏捷，有良好的抗压能力；

　　5、拥有较强的思维能力和良好的审美能力；

　　6、熟练使用PPT、word、Excel等办公软件，熟悉CAD、PS的基本用法。

　　7.具有较强的团队协作意识，按时按量、保质保量完成工作。

房地产经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行；

　　2、准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告；

　　3、为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助；

　　4、以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务；

　　5、切实做好现有客户维持，积极实现再销售；

　　任职要求：

　　1、热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力；

　　2、具有良好的`职业操守，敬业精神，有明确的目标；

　　3、有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。

　　4、男女不限，具有一定的英语水平。

房地产经理岗位职责7

　　1、协助总经理做好综合。协调各部门工作和处理日常事务；

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

　　3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

　　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

　　5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

　　6、负责组织公司通用管理标准规章制度的.拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

　　7、协助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。

房地产经理岗位职责8

　　一、职责表述

　　组织制定公司开发项目施工进度计划、年度计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

　　工作任务:

　　编制本部门年度计划,报上级批准后执行

　　编制项目施工方案、分解进度计划、安排各专业工程师各阶段工作和执行标准,报办公室并接受监督检查和考核

　　二、职责表述

　　主持公司开发项目工程全面管理工作

　　工作任务:

　　参与项目可行性分析,策划方案研究,规划设计工作

　　主持设计招标工作

　　负责接收策划部的规划设计,并主持结构及施工图纸设计,控制设计阶段对项目的成本管理

　　参与预算部、材料部的预决算方案审核、材料选用及价格审查

　　协调各部、各线业务工作进展

　　负责施工招标工作

　　参与施工合同谈判

　　作好资金使用计划,按合同要求进行工程拨款管理

　　三、职责表述

　　主持项目工程管理全面工作

　　工作任务:

　　主持土建、安装、强弱电、上下水、暖、气、景观、装修等工程管理工作

　　主持地基、主体、内外网工程管理全面工作

　　负责制订工程质量及技术保障方案,并进行监督等有效管理

　　负责工程量清单的审核、签字、存档、结算过程管理

　　负责工程现场的技术、安全管理工作并负第一责任

　　负责检查工程材料进场到使用全过程,保质保量

　　负责控制施工成本的工作并对上级提出降低施工成本的合理性建议

　　对工程进行中发生的紧急事项,及时汇报并作出解决方案

　　做好施工现场的形象管理工作

　　接受总工程师、办公室相关职能的监督审查,配合好竣工审计工作

　　负责公司所有工程资料的收集存档管理工作,待竣工后交办公室存档

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务:

　　根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

　　向主管副总汇报特殊事件解决方案,并请求授权

　　事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报

　　五、职责表述

　　由主管副总授权处理的其他重要事项

　　权力:

　　本部总体经营计划制订的建议和实施权

　　本部门具体工作开展的决策权

　　对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对阶段性工程费用使用有决策权

　　对项目公司工程工作有垂直组织管理工作权利

　　对公司内部验收项目产品有组织验收权

　　解决特殊事件和重大突发事件的'临时授权

　　没有授受“回扣”的权利

　　工作协作关系:

　　内部:公司内预算、材料、销售、策划、总工办等所有部门

　　外部:政府及其他相关部门,设计院、施工等单位

　　任职资格:

　　教育水平:大学以上学历

　　专业:工民建、项目管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

　　培训经历:项目管理培训、房地产业务培训及其他

　　经验:5年以上相关工作经历

　　知识:具备相应的企业管理知识、房地产专业知识,掌握项目全程操作程序

　　技能技巧:熟练使用office专业办公软件、能够熟练使用cad软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力

　　其他:

　　使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境:办公场所、工程现场

　　工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

　　备注:工程部经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责

房地产经理岗位职责9

　　1）每天来人、来电情况录入工作。

　　2）销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。

　　3）监督案场员工遵守，执行公司及案场的各项规章制度。

　　4）根据项目的具体情况，不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。

　　5）根据公司考勤制度，制作考勤明细及汇总上报。

　　6）根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。

　　7）协助推广活动执行，安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。

　　8）售楼部人员轮班的'安排及节假日的调休安排工作。

　　9）销售部各项文档的处理及公文流转工作。

　　10）维护售楼部的团结合作。

　　11）完成上级领导安排的其它工作任务。

房地产经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责策划部团队的建设，包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。

　　2、负责策划部团队的企业文化建设及公司管理制度的落实执行。

　　3、定期对策划团队进行培训、专业分享、输出，打造学习型团队。

　　4、指导团队完成项目市场调研、可行性研究、产品策划定位、价值论证、营销方案等报告，并能够提供策略、决策及资源支持。

　　5、对项目月度、季度、年度营销方案、营销关键节点进行品控指导。

　　6、负责策划部梯队建设，建立完善的`人才梯队储备。

　　7、定期组织项目进行营销复盘，推动营销目标完成。

　　职位要求：

　　1、大学本科及以上学历，5年以上房地产策划工作经验，有知名营销代理公司服务经验者优先。

　　2、熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目全程策划流程。

　　3、具备较强的策略制定及营销方案指导能力，有较强的市场调研及提案能力。

　　4、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解，具有敏锐的市场洞察力。

　　5、有较强的团队建设及管理能力。

房地产经理岗位职责11

　　1、依据公司下发的.各项管理制度和流程，负责拟定施工生产管理制度和计划，并组织落实和监督检查。

　　2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划，上报公司相关部门审批，并监督检查计划的实施。

　　3、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查，写出检查报告，并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价，提交给有关部门，提出整改意见并监督落实。

　　4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位，协助处理相关问题。

　　5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。

　　6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行；制定工程系统培训计划，并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能；根据公司考核制度对部门员工进行考核；负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。

　　7、负责督促、检查各项目ERP执行情况

　　8、完成领导交办的其它工作

房地产经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

　　2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的'追踪、联系；

　　3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

　　4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

　　5、协助销售主管处理一般日常事务。

　　任职要求：

　　1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；

　　2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；

　　3、有工作激情和进取精神；

　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

　　5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

房地产经理岗位职责13

　　1、全面负责项目实施管理工作.

　　2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

　　3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

　　4、控制、监督监理单位对工程施工的.正常管理和监督工作。

　　5、工程的合同签订与管理,政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。

　　6、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的晶牌形象,确定实现项目质量目标。

　　7、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。

　　8、负责项目立项和可行性分析。

　　9、组织项目的市场调研和考察工作,对项目进行市场定位和产品定位,塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。

　　10、制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。

　　11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理,指导、督促项目各项手续的办理。

　　12、检查、监督下属部门的工作计划的执行落实情况,把好日常工作的质量关和效率关。

　　13、制定工作计划,召开工作例会,监控工作流程,考核目标实施,审核财务报表,协调部门合作,评估工作绩效,年终工作总结;

　　14、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议,在授权范围内主持与管理公司日常工作;

　　15、在公司授权及岗位职责范围内,全面主持项目开发管理工作.

　　16、董事长交办的其他工作。

房地产经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责房地产项目开发前期策划工作，如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；

　　2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念，形成文字及相关资料；

　　3、负责与相关投资人联系，做好公司各类推广项目，做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

　　4、撰写对策划监督进行动态掌控。

　　任职资格：

　　1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历；

　　2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验，并有成功策划案例者；

　　3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

　　4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的'市场洞察力、判断力；

　　5、热爱房地产策划工作，上进行心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。

房地产经理岗位职责15

　　1、组织实施对公司改扩建、装修、维修工程项目的全面管理;

　　2、负责编订公司改扩建、装修、维修项目的方案和施工预算;

　　3、协调、实施公司改扩建、装修项目报建、安监、技监、审计等工作;

　　4、参与公司建造、装修、维修项目招投标方案的`制订、实施以及竣工验收;

　　5、负责巡视督察施工现场的施工进度、质量和安全消防工作，协调解决施工中出现的问题;

　　6、参与公司项目工程管理制度的编制、改进，并负责贯彻落实;

　　7、负责监管公司物业项目的材料采购，控制建造成本;

　　8、负责组织落实对公司物业装备/设备的维护、保养工作;

　　9、审批公司物业承租人的装修方案，并督促工程部团队施工监管;

　　10、对工程部团队人员进行有效管理。

【房地产经理岗位职责】相关文章：