在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的设计人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设计人员岗位职责1

　　1、根据不同游戏产品，设计绘制游戏宣传网页，并持续优化更新;

　　2、根据产品设计不同风格的平面广告图，组合文案形成有效的`宣传素材;

　　3、对设计制作的广告素材投放效果跟踪及优化，对所设计广告素材品质负责;

设计人员岗位职责2

　　1、负责公司宣传资料，内部形象、企业文化等的平面设计;

　　2、负责品牌营销推广的创意和线上、线下传播所需插画的'呈现;

　　3、负责公司宣传单，宣传册设计，海报设计;

　　4、负责公司大型市场活动、企业内部活动等物料的设计与制作。

设计人员岗位职责3

　　1.根据项目具体要求,主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。

　　2.参与系统软硬件方案制定、设计和开发。

　　3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。

　　4.整理元器件采购清单并提交申请,办理外协加工事宜。

　　5.负责或指导完成电路样板的焊接、调试。

　　6.参加分机、系统、征集调试和各种试验。

　　7.产品试制、量产以及维修等过程中,提供技术支持。

设计人员岗位职责4

　　工作范围：所管理的公园广场园区内外

　　管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

　　1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。

　　2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。

　　3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

　　4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。

　　5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

　　6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

　　8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

　　9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

　　10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

　　11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。

　　13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。

　　14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

　　15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的'症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

　　16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

　　17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。

　　18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。

　　19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。

设计人员岗位职责5

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

　　2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的`沟通协调能力;

　　4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

设计人员岗位职责6

　　岗位名称：设计部经理

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：装饰公司总经理

　　直接下级：设计师、制图员

　　本职工作：负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　工作内容和目标：

　　1、认真贯彻执行公司的.各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；

　　4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施

　　工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

　　2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。

　　3、负责对工程施工中出现的.安全、质量技术问题及时提出处理意见。

　　4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。

　　5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

设计人员岗位职责8

　　1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

　　2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

　　3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

　　4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

　　5、规范工程项目开发施工期间的.各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

　　6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；

　　7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；

　　10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；

　　11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

设计人员岗位职责9

　　1、负责指导及把控设计部门工作;

　　2、负责品牌全套的.VI设计方案;

　　3、负责公司品牌宣传视觉设计执行，提升、维护公司品牌形象;

　　4、负责部门设计师技能的把控与提升;

　　5、协助各部门完成平面设计类相关的设计工作。

设计人员岗位职责10

　　岗位名称：设计师

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：设计部经理

　　本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

　　工作内容和目标：

　　1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

　　2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的.利益；

　　3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

　　4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

　　5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

　　6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

　　7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

　　8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

　　9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

　　10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

　　11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

设计人员岗位职责11

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的'设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

设计人员岗位职责12

　　1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规，对设计质量负主要责任。

　　3、认真研究设计基础资料，领会建设方设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的设计工作，解决工程设计中的相关技术问题。

　　4、认真自校图纸，提高出图质量，对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改，如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。

　　5、做好与其它专业的'配合协调工作，按时向相关专业提供设计配合资料，认真落实设计条件。

　　6、配合工程施工和验收，处理现场设计问题，负责设计图纸的变更事宜，做到变更有根有据。

　　7、遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，遵守设计职业道德，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。

设计人员岗位职责13

　　1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。

　　2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。

　　3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。

　　4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。

　　5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

　　6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

　　7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。

　　8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的'检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

　　9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。

　　10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

　　11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。

　　12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。

　　13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

　　14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。

　　15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责14

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的`问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计人员岗位职责15

　　1、认真学习、贯彻规划方面的政策、法规和标准，不断学习规划设计知识，提高业务水平。

　　2、参与组织园区总体规划、专项规划的编制工作，参加开发项目的可行性研究和方案讨论。

　　3、协助部门经理进行园区一二级开发过程中设计管理工作，达到项目设计的.各项工作目标，确保项目快速、低成本、高质量的顺利进行。

　　4、项目确立后，参与土地现状调查及勘测设计工作。

　　5、会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。

　　6、负责联系、协调规划设计单位和相关部门的业务关系。

　　7、熟悉园区规划图纸及有关文件，并负责园区规划文件、资料的管理，并按阶段归档。

　　8、建立境内外知名规划设计机构及专家档案的情报收集整理，并建立相关情报管理体系。

　　9、负责整理会议纪要及上报工作进度。

　　10、完成领导交办的其他工作。

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