在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司司机岗位职责，欢迎大家分享。

公司司机岗位职责1

　　一、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　二、爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。

　　三、日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存有不足一格时，应立即申请加油。

　　五、司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。

　　六、公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　七、司机对自己所开车辆的各种证件的`有效性应经常检查，保证证件齐全。

　　八、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当及时礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知。

　　九、关于公司内部信息，视为公司秘密，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问题。

　　十、对上级领导的工作安排，应无条件服从。

　　十一、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。

　　十二、任何时候，司机必须随时携带手机，并保持24小时通讯畅通。

　　十三、当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。

　　十四、司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。

　　十五、司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。

　　十六、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后交给财务审核，方可报销。

　　十七、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。

　　十八、司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、争道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。

　　十九、本规定须对上岗司机公式。

　　二十、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

公司司机岗位职责2

　　1、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。

　　2、根据技术标准、规范、规定，编制公司的各项技术管理制度。

　　3、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用，加快本公司的技术发展。

　　4、负责各项技术措施的贯彻落实，确保生产经营的质量。

　　5、负责对质量事故的.技术鉴定，并提出技术处理方案及改进措施。

　　6、组织技术人员作出技术总结，并对其签署意见。

　　7、经常了解技术标准、规范、操作规程的执行情况，及时纠正错误。

　　8、抓好质量认证、试验及计量工作。

　　9、组织好生产工作，协调好各部门之间的合作，提高生产效率，降低成本。

公司司机岗位职责3

　　物业管理有限公司司机兼采购员岗位职责

　　a。熟悉公司各车种的技术性能及状态，负责每季度首月10日前对公司所有车辆的车容车貌、技术状况、行驶里程进行全面检查，分析公司车况并对存在问题提出处理意见，并形成文字报告报公司相关领导。

　　b。落实行车安全措施，认真学习交通法规和公司有关管理制度，提高驾驶水平。

　　c。责安排办理公司各类机动车辆的证照办理、年审、延期、换证等手续，确保各种证照有效使用，并做好相关质量记录。

　　d。保证安全文明的驾驶作风，遵守公司行为礼仪规定，准时安全地完成每次出车任务。

　　e。维护车辆的安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。

　　f。保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。不得利用公车办私事。

　　g。保持车辆清洁，认真做好车辆行驶记录和使用记录。

　　h。严格执行公司采购管理规定，负责日常物资采购，收集采购申请资料，经公司相关领导审核、审批后进行采购。

　　i。对手续不齐全的物资申请不予购买。

　　j。做到所需物资及时采购、及时入库，做好登记和报销手续。

　　了解各类物资的'市场价格及性能，做到货比三家，确保物美价廉，努力节约成本开支。

　　k。每月5日前对部门日常维修材料、清洁用具进行集中采购，积极认真的完成采购、供应工作，保证物品质量、价格的合理性。

　　l。完成领导交办的其它工作。

公司司机岗位职责4

　　一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班 时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。

　　二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前 和上岗期间酗酒。

　　三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装 整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方 便、准时。

　　四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全， 杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要 根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。

　　五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容 外泄或外传。

　　六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作 需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格 按规定的时间、地点、路线出车。

　　七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能 保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁 完好。

　　八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行 节约的.方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。

　　九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后 勤服务工作。

　十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。

　　十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品; 驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。

　　十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发 生车辆损害或被盗。

　　十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。

公司司机岗位职责5

　　一、去池上工作时，要正确穿戴劳动保护用品，不准穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人员不得少于两人，身体不适或特殊情况不能去池上时，应及时通知站长换人，确保做到自保互保，以防发生意外，工作结束后所有人员应同时离开池上。

　　三、池上行走时要注意脚下盖板，防止因盖板断裂造成滑倒摔伤。

　　四、池上落水口的.篦子上严禁站人或工作。

　　五、工作人员应保护池上护栏，不得过分用力拉、压护栏，防止因护栏老化断开发生意外。

　　六、池上工作时应选择适当的位置，做到“抓住、扶牢、站稳”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要时应使用安全带。

　　七、雨雪天气及刮风、结冰去池上工作时，尤其应注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子应抓住护栏，携带工具或其他物品上下梯子时，其下方不得有人。

　　九、各站应经常检查梯子、防护栏、篦子及盖板是否完好，发现异常应立即进行修复或加固，确保其正常使用。

公司司机岗位职责6

　　1、遵守交通法规，安全、准点行车

　　2、负责接送公司员工上下班

　　3、做好车辆保养工作，保证车辆清洁，及时排除车辆的各种故障

　　4、确保工作用车，做到随叫随到，服从领导安排

　　5、协助完成行政事务

　　6、了解与本岗位有关的环境因素及其影响

　　7、按废弃物分类管理原则执行废弃物分类管理

　　8、驾驶17坐依维柯

　　9、家庭住址在杨浦区、虹口区至大连路隧道附近、陆家嘴、金桥附近。

公司司机岗位职责7

　　1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

　　2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

　　3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

　　4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

　　5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

　　6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

　　7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）。没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

　　8、在保证出车的同时，做好办公用品的'采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

公司司机岗位职责8

　一、严格执行矿及中心制定的各项规章制度。

　　二、熟悉本单位电器设备的性能、原理、运行状况、使用维护及故障排查方法，负责电器设备的维修工作，并做到判断故障准确，处理事故准确。

　　三、认真填写检修记录，并妥善保存。

　　四、做好电器设备的定期维修保养，保持电器设备的完好运行。每天至少对本站的电器设备巡检一次，并做好巡检记录，发现问题及时排查处理。处理不了的`及时向站长汇报解决。严格交接班制度，现场交清本班情况。

　　五、工具配件、材料要妥善保管，专人负责，保持工作场所的清洁卫生。

公司司机岗位职责9

　　职位描述：

　　1、年龄要求：25岁以上，有五年以上驾驶驾龄。责任性强，能吃苦耐劳，有5年以上驾驶驾龄。

　　2、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　3、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

公司司机岗位职责10

　　1）配合管理处客户服务中心做好业主、住户接送及小孩上学接送工作；

　　2）负责维护、保养车辆，保持良好车况，保管好工具及附件，随时准备出车任务；

　　3）严格遵守纪律，执行各项规章制度，保持良好的服务态度和工作作风，完成行车任务；

　　4）遵守交通法规，执行行车规定，积极参加安全教育活动，做到安全驾驶；

　　5）具有良好的`驾驶技术，熟知车辆的性能和必要的技术数据，能排除车辆常见故障；

　　6）遇到任何交通事故，应冷静处理，并立即向主管报告。

　　基本要求落实"客户至上，安全第一"的工作总要求，做到行车无事故，服务无投诉；不得私自改变行车路线，时间、站点；不得出现私搭乘客，乱收车费及去非指定地点加油；节约能源，行车到达目的地时，要关闭空调，离开车辆或下班前，必须熄灭油门并锁好门窗。

公司司机岗位职责11

　　一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

　　二、负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。

　　三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

　　四、负责车辆使用状况的经常性检查。

　　五、负责车辆维修工作的`监督检查。

　　六、负责车辆的定期年检。

　　七、完成领导交办的其它工作。

公司司机岗位职责12

　　一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有 关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时 遵守本公司其他相关的规章制度。

　　二、 应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主 要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常 行驶。

　　三、 应每天抽适当时间擦洗所开车辆， 以保持车辆的清洁(包括车内、 车外和引擎的清洁)。

　　四、 出车前，要例行检查车辆的.水、电、油及其他性能是否正常， 发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存 油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　五、 发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告 后勤管理员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费 等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位 置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险 锁，防止车辆被盗。

　　七、 对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定 保证证件齐全。

　　八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由 司机本人承担，并给予行政处罚。

　　九、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括 高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为 不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故， 能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当 立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机 应承担全部后果和责任。

　　十、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

　　十一、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好 行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等， 并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认) ， 次日将行车记录交管理人员审核签章。

　　十二、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延 或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　十三、 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设 法通知管理人员，并说明原因。

　　十四、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人 驾驶。

　　十五、 费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修 理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴。

公司司机岗位职责13

　　第一条 负责辖区内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作，确保机电设施设备的正常运行。

　　第二条 负责本单位电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。

　　第三条 负责本单位安全生产用电，协助、配合本单位有关部门进行安全用电的检查工作。

　　第四条 指导本单位有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备，确保人身、设备安全。

　　第五条 负责做好本单位机电系统设施设备的.巡检、除尘等维护保养工作，协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。

　　第六条 严格按照有关操作规程开展工作，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时排除。

　　第七条 加强自身学习，做好廉洁自律、风险防控。

　　第八条 认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

　　第九条 完成每月工作情况的报送工作。

　　第十条 完成领导交办的其他工作。

公司司机岗位职责14

　　1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

　　2、负责编制本队各类规程和措施，编制本队材料消耗计划、设备维修计划，绘制本队管辖范围内电气图，做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作。

　　3、做好井上供电、提升、压风、的维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。加强质量标准化建设，达到考核目标。

　　4、严格材料成本管理，加大回收复用、修旧利废力度。

　　5、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时指导处理。

　　6、搞好全队专业技术培训及各工种的`“学、练、比、推”活动，通过传、帮、带，提高职工的整体专业技术素质。

　　7、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。

　　8、完成领导交办的各项任务。

公司司机岗位职责15

　　第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条 司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种x的有效性应经常检查，出车时一定保证x齐全。

　　第八条 晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

　　第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条 司机因违章或x不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的.客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

　　第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。

　　第十六条 司机对治理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条 司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知治理人员，并说明原因。

　　第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应立即应答。情况非凡确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。

　　第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励XX元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过XX元的，取消奖励；损失XX元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

　　第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资治理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司治理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

　　第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

　　第二十五条 违反本治理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条 违反本治理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条 违反本治理规定第六、十八条款，车辆治理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆治理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

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