在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的管理人员职责 管理人员的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

管理人员职责 管理人员的岗位职责1

　　1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容。

　　2、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作。

　　3、协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。

　　4、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。

　　5、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

　　6、负责组织公司员工的.招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。

　　7、按时完成公司领导交办的其他工作。

管理人员职责 管理人员的岗位职责2

　　（一）教学管理工作

　　1、负责进行教学研究、专业建设、课程建设、教学改革和教学评估工作；

　　2、负责收集整理各专业教学计划、单列课程教学大纲；

　　3、每年春季学期修改、审定、印刷、存档下年级的教学计划、单列课程教学大纲；

　　4、负责每学期的开学、期中、期末教学工作检查的安排和总结；

　　5、负责起草教学工作范围内的.文件规定和教学文件（如单列课程教学大纲、教学计划、教学管理文件等）的编辑、印发、存档及实施；

　　6、负责各类学习竞赛的组织与颁奖工作，评选有关教学奖项，负责CAI课件的建设、管理与使用；

　　7、负责教学督导、检查工作；

　　8、负责学院学术指导委员会秘书工作。

　　（二）实践教学管理工作

　　1、负责实践教学日常管理；

　　2、组织收集整理实验、实习、实训教学大纲；

　　3、检查实践教学质量，制定实践教学改革方案，检查与督促实践教学的开设与实践教学质量的提高；

　　4、负责实践环节教学工作量的审核；

　　5、负责课程设计、毕业设计教学质量检查及年度经费预算；

　　6、负责实践教学督导、检查工作。

　　（三）课程调度

　　1、每学期开学两周内，循环新课表，发现问题及时解决；

　　2、每学期初呈报本学期教师、教室、班级开课情况一览表；

　　3、每学期收集各系部的教师教学日历，并汇编存档；

　　4、编制、印发下学期教学日历表、教学进程表；

　　5、组织学院公共选修课网上选课工作；

　　6、编排下学期课程总表；

　　7、处理临时课程调动。

　　（四）教室（包括多媒体教室、语音室教室、计算机机房）调配

　　1、每学期开学前三天，检查教室桌椅配备及修缮情况，并向相关领导汇报；

　　2、制定教室的分配和使用计划；

　　3、负责日常教室调度，每学期末协助系部向后勤处提出下一学期教室设施配备要求。

　　（五）考务工作

　　1、按教学计划安排各年级、各专业的考试科目，并组织进行期末考试工作，编排并下发期末考试安排表；

　　2、负责每学期期末标准化试卷的审阅工作，收发、印制期末考试试卷；

　　3、发放教师记分册，发放课程成绩报告单等；

　　4、学期初组织进行补考、重修考试工作的安排；

　　5、负责题库的建设、管理与使用。

　　（六）教师教学工作量核算

　　1、负责全院教师教学档案的建立、保管工作；

　　2、进行全院教师教学工作量的核算工作；

　　3、负责全院教师教学工作量的汇总上报工作。

管理人员职责 管理人员的岗位职责3

　　1、负责公司内部局域网络维护；

　　2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护；

　　4、负责病毒的.查杀，维护网络系统安全，保证公司数据的信息安全；

　　5、即时处理网络、计算机及IT办公设备故障；

　　6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；

　　7、有效地推进ＩＴ信息化建设项目，能提出合理的规划方案。

管理人员职责 管理人员的岗位职责4

　　一、监控人员负责作好安全、生产、销售及其它监控范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。

二、严格按规定操作规程进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料，否则，将按规定进行处罚。

　　三、自觉做好保密工作。不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不在监控室以外谈论监控过程；无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫部领导批准，不外借录像资料或为保卫以外的人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。

　　四、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

　　五、认真学习监控的`操作规程，维护和保养好监控设施。负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。

　　六、严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控效果。

　　七、未经允许不得随意替班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

　　八、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。

　　九、每班下班后30分钟内之前向主管部门汇报当天的工作情况，如发现瞒报、漏报或不报一次罚款100元。

十、完场领导交代的其他任务。

管理人员职责 管理人员的岗位职责5

　　1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。

　　2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

　　3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。

　　4、组织、主持全校教职工的`政治学习，做好教职工的政治思想工作。

　　5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。

　　6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

　　7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。

　　8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

　　9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。

　　10、代表驾校处理突发事件。

　　11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。

管理人员职责 管理人员的岗位职责6

　　一、门卫管理人员必须认真执行《门卫管理规章制度》，为保障学校的教学、科研、医疗、生产、工作和生活正常秩序服务。

　　二、值勤时要时刻保持高度警惕，发现可疑人员或可疑情况，要迅速报告并采取必要的控制措施。

　　三、上岗须佩带值勤标志，严格履行本职工作，不得迟到、早退、脱岗，不得在值班室看电视、阅书报、干私活及与他人闲聊。

　　四、携带包裹等物品出校门的'要认真查看或凭有关证明方可放行，对来历不明或其它可疑情况要迅速报告。

　　五、来往车辆出入校门，须问明事由或凭有关证件登记后放行，并告知不得在校园内鸣笛和超速行驶；过夜车须到保卫部门办理登记手续后方可在校内停留。

　　六、对翻越校门、院墙及骑自行车出入校门不下车的应予以制止，并提出批评教育或警告，情节恶劣的及时上报。

　　七、加强校门一带治安秩序管理，不准各类车辆在门前停放，禁止各种商贩摆摊设点。

　　八、不准闲杂人员进入校园，不允许外单位或个人在大门一带张贴广告、标语等。

九、做好门前"三包"工作，完成领导交办的其它临时性任务。

管理人员职责 管理人员的岗位职责7

　　一、积极参加与工作有关的各项业务学习和培训，熟练掌握业务技能。

　　二、依据学校人事处、培训单位、合作办学等部门提供的证明材料，办理新进教师、临时人员、培训人员、合作办学单位学生校园卡。

　　三、做好每年新生用卡宣传材料准备、配卡、发卡工作；做好每年毕业生校园卡余额的`退款、销户工作。

　　四、负责办理与持卡人有关的各项业务，包括查询、咨询、充值、补卡、换卡、挂失、解挂、解冻结、开通关闭转账业务、修改密码、销户等；负责办理与商户有关的各项业务，包括办理白卡、充值、打印统计报表等。

　　五、依据学校人事处、财务处、教务处等部门相关文件通知，做好每月教师餐补、学生补助打款，英语四、六级、计算机等级、课程重修等缴费的扣款工作。

　　六、做好每月与财务的对账报表工作，做好教师、学生备用卡的管理工作。

　　七、保管好卡务办公室资产设备，整理和保管好办卡、补助、扣款等业务材料。

　　八、在日常工作中，对系统出现的技术故障、脱机等问题及时反馈和报修。

　　九、做好办公室卫生，保持干净、整洁；做好校园卡使用、微信平台的宣传、答疑工作；工作热情、文明高效，建设满意窗口。

十、完成领导交办的其他工作。

管理人员职责 管理人员的岗位职责8

一、负责检查辖区内商户门前、公共区域的卫生情况。

　　二、负责检查辖区内各种设施设备的情况。

　　三、负责检查辖区内商户门前摆货情况。

　　四、负责检查辖区内车辆乱停乱放情况，保证交通顺畅。

　　五、负责记录辖区内商户考勤情况。

　　六、负责统计当日辖区内所有商户的门头、装修、布货和开门情况。

　　七、负责辖区内商户的工程问题报修及回访。

　　八、负责检查辖区内商户的电器使用情况，杜绝各种安全隐患。

　　九、熟悉辖区内商户的详细情况（老板、员工、联系方式、经营年限、经营产品、有无其他门市、车辆、从事行业产品特性、货物收发渠道）。

　　十、负责检查商户装修过程中的防火防范措施情况。

　　十一、负责通知和督促辖区内商户按时交纳电费、租金和其他各种费用。

　　十二、负责给辖区内新老商户传达、讲解市场的各种政策、规定以及新增的内容。

　　十三、负责记录、反馈辖区内商户意见，对于商户投诉要第一时间上报领导。

十四、负责协助商户办理各种流程和需要解决的`问题。

　　十五、负责检查辖区内广告位的完好情况。

　　十六、负责协助商户解决邻里纠纷。

　　十七、协助商户解决各种物流需求，及时和物流部门取得联系。

　　十八、负责处理各类突发情况，如遇职能部门检查要及时上报领导。

　　十九、负责检查商户各种安全、消防措施准备情况，发现事故隐患要及时上报领导。

　　二十、负责和物业、商户共同验收铺位。

　　二十一、负责协助员工餐人员打饭。

　二十二、负责协调采购商在本市场采购过程中遇到的问题。

　　二十三、配合保安完成每天市场关门前的清场工作。

　　二十四、负责完成公司和领导下达的各项工作。　

管理人员职责 管理人员的岗位职责9

一、负责全校学员的管理与服务。

　　二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

　　三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。

　　四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的`服务态度，培养员工认真负责的工作精神。

五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。

　　六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。

　　七、组织开展创建文明学员活动。

　　八、努力完成驾校交办的其他任务。

管理人员职责 管理人员的岗位职责10

　　1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

　　2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的'队伍；

　　3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

　　4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度

　　5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

管理人员职责 管理人员的岗位职责11

　　1、制定工厂安全目标管理、计划管理，开展安全检查工作；组织例行安全活动，如安全会议，应急演练；

　　2、落实安全操作规程、开展安全教育培训工作；

　　3、监督工厂现场安全管理，确保安全生产，保障职工人身、财物的`安全；

　　4、参与对设备设施等项目的审查和安全验收；

　　5、执行国家安全标准化。

　　6、其他行政类管理工作

管理人员职责 管理人员的岗位职责12

　　1、定期、准确向工程部经理呈报相关专业工作进度、计划及完成情况；

　　2、全面协助负责各专业工程开工前的方案准备工作；

　　3、参与编写审定各专业工程施工方案，并全程跟踪监督实施工作；

　　4、参与各专业工程施工过程中质量、进度、现场安全及投资评判的.管理工作；

　　5、保证按时完成工程施工计划的实施。

管理人员职责 管理人员的岗位职责13

　　一、贯彻执行上级与学院有关考试的规章、制度，负责做好各种省级、国家级考试的组织管理工作。

　　二、做好考场安排及监考人员的配备。加强考风考纪宣传，严肃考风考纪。负责对考务人员进行业务培训，贯彻有关考试条例和监考守则。

　　三、负责相关考试材料的申报、接收、保管、分发、运送、回收以及安全保密等工作。

　　四、负责做好考生相关信息和考试数据、相片的`采集、汇总、上报和管理工作。

五、负责做好考生成绩总表的汇总、统计分析和管理工作。

　　六、负责每学期报名、编班、排课、开课工作，坚持巡查上课情况，并严格作好记录。

　　七、负责选修课教材征订、发放，成绩汇总，编制选修课学生考勤表、成绩表等工作。

八、完成领导交给的其它工作。

管理人员职责 管理人员的岗位职责14

　　（一）负责人力资源的调配和考核、人事代理等相关的人力资源管理工作；

　　1、编制人力资源管理的相关程序并监督执行；

　　2、协助人力资源部经理开展各部门人员的招聘、培训、考核等工作；

　　3、负责组织相关人员，参加公司相关的执业资格认定、资格考试、注册、职称评定、各类荣誉称号的评选等工作；

　　4、负责员工临时性人事档案的收集、建立和保管；

　　5、负责与中介代理机构接口，负责聘用员工的社会保险、公积金缴纳和费用统计、结算工作；

　　6、与总部接口，负责办理员工的商业保险；

　　7、负责办理员工入职、离职、内部调动等相关手续；

　　8、负责人员基本信息、人员变动情况、职工伤亡情况以及人员用工性质构成情况的统计分析；

　　9、配合总部人力资源部完成对技术服务人员的面试、录用及效果反馈；

　　10、负责考勤、休假统计和协助差旅费报销工作；负责计划生育、医疗卫生与社会保障、假期管理等；

　　11、负责季度、年度考核工作。

　　（二）负责项目部部分对外交流与接待；

　　1、负责接待管理（饭店的预订、烟酒的.购买、领用、登记；工作餐的管理）；

　　2、负责会议的组织筹建工作；

　　（三）负责周例会、月、年总结、计划的编写等文字工作；

　　1、负责内部组织召开会议的会务工作以及会议纪要的出版；

　　2、负责工作周报、工作月报、工作目标及完成情况的出版；

　　3、负责会议统计、发布及视频会议室的管理；

　　4、每季度考核的收集工作；

　　（四）负责文体活动的组织工作；

　　（五）接待来访、处理来信、收发、批阅、管理来往行政性文件和传真和传递文件、保存和管理档案。

管理人员职责 管理人员的岗位职责15

　　1、全面掌握仓库原辅材料库存情况，根据生产进度提出采购计划，确保生产正常进行。

　　2、督促保管员做好各类台帐，对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查。

　　3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符，发现问题及时上报。

　　4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　5、负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的.物品均须由仓库主管签字同意。

　　6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。

　　7、加强管理，搞好仓库安全工作。

　　8、对贬值、变质和不合格品做出处理意见。

　　9、负责各类劳护用品按计划发放。

　　10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。

　　11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考。

　　12、定期抽查物品与登记是否物卡相符。

　　13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表。

　　14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。

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