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组长的岗位职责
更新时间:2024-07-05 07:27:19
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组长的岗位职责

  在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的组长的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组长的岗位职责1

  1、负责公司年度财务规划与管理的拟定:每月的财务分析,提供财务分析报告,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;

  2、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的`整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;

  3、负责公司账务的计算收入、费用、成本,并处理财务成果;

  4、负责公司关联资产的升值策划与执行;

  5、组织、督促相关人员及时按要求开展财产清查、盘点(含仓库盘点)工作;

  6、完成上级交办的其它任务。

组长的岗位职责2

  根据学校的教学计划及学科特点,在学年、学期开学之初,制订本组的教研工作计划,并负责组织实施,期末做好工作总结。协助校长、教导主任做好本学科教师的业务考核、管理工作。

  组织本组教师学习党的教育方针和政策法规,学习教育理论和课程标准。明确本学科

  的教学目的和任务,组织讨论并明确各年级的教学要求,认真制订每学期教研工作计划。

  指导教师钻研教材,组织教师集体备课,共同确定教学重点,分析解决教学难点;根据学生的实际情况,处理好教材的深度和广度。

  组织分析各年级教和学的情况,处理好落实基础、培养能力、发展智力的关系;研究改进教学方法、提高教学质量的措施。

  认真组织开展本组的教育教学科研工作,确定科研方向与科研课题,发动教师撰写科研论文,及时总结交流、推广教学经验。组织指导教研活动,帮助下属学校开展正常的公开课活动。

  协助教务处开展平时、期末考试工作,组织好阅卷评分和试卷分析等工作;检查本组教师执行授课计划、备课、批改作业、辅导和开展活动课等方面的情况。

  积极组织开展各种形式的'教研活动及本学科的课外活动;制订本学科的课外阅读、竞赛、讲座、学科兴趣小组等活动规划。

  带领本组教师完成公开课、研究课及听课的任务;组织教师互相听课,总结成功的教学模式,逐步形成有效的教学方法。根据本组教师的实际,订出进修的规划和措施,通过“老带新”、“结对子”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。

  根据现代课堂教学的要求,带领本组教师充分利用多媒体、投影仪、录音等教学设备,提高课堂教学的质量、效率,增强学生的创新意识和能力。

  做好本组的日常管理工作,协调本组的工作和人际关系,团结协作,努力搞好本组的教风和组风建设。

组长的岗位职责3

  校工会在学校党总支和上级工会领导下开展工作,其职责和任务是:

  一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神,围绕学校中心、重点工作,制订工会学期工作计划并组织实施,组织和指导各工会小组开展工作。

  二、承担教代会工作机构的职责,督促全面实行校务公开工作,健全各项民主管理制度,参与审议学校重大决策,督促学校行政落实教代会的各项决议。

  三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作,积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。

  四、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用,认真履行工会职能,经常深入到教职工中听取群众的意见和要求,关心教职工的工作、学习和生活,协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生

  活上遇到的困难和问题,做好教职工的集体福利工作,维护教职工的合法权益。

  五、组织好教职工的文化、技术学习和文体娱乐活动,办好“教工之家”,丰富教职工的课余文化活动,活跃校园文化生活。

  六、做好工会的组织建设工作,加强工会干部的政治理论学习和业务学习,搞好工会干部的教育、培训工作,提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。

  七、抓好工会的财、物管理工作,按照财务制度,收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的.其他任务。

  工会小组长在学校党总支和学校工会主席(副主席)的领导下开展工作,其职责是:

  一、经常了解本小组教职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况,协助党总支书记、党支部书记做好教职工的思想政治工作,搞好本小组内教职工的团结。

  二、协助党组织教育、引导本小组教职工积极开展社会主义劳动竞赛活动,搞好本小组的创先评优工作。

  三、组织本小组教职工开展生活互相活动,负责讨论困难补助、发放福利劳保用品、探视慰问年老体弱和伤病住院教职工的工作。注意发挥女教职工的作用,关心女教职工的工作和生活。协助做好计划生育工作。

  四、动员带领本小组教职工积极参加学校和工会组织的各项活动,组织本小组的教职工文化、体育、娱乐活动,丰富教职工的课余文化生活。

  五、经常征求和听取教职工对学校和工会工作的意见、建议和要求,及时反映教职工关注的热点和难点问题,维护教职工的合法权益,为学校领导的正确决策提供依据。

  六、积极参加工会委员会召开的有关会议,认真贯彻落实会议精神。

组长的岗位职责4

  1严格执行、落实本公司安全生产管理制度、相关安全技术规程、工艺控制指标,全面负责本系统的安全生产。

  2组织本系统人员学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育本系统人员遵章守纪,制止违章行为,确保本系统的安全生产。

  3组织班组(系统)级安全教育,主持对本系统内装置和设施的检查和维护保养工作,保证齐全完好。

  4负责系统安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参加事故调查、分析,落实防范措施。

  5负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火和气防器材。

  6搞好本系统的安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

  7负责本系统各班组基层建设、基础管理,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现清洁文明生产。

  8严格落实检维修前、中、后以及停、开车过程中的安全注意事项和作业规程,并对此间本系统的.安全工作负责。

组长的岗位职责5

  1.制定并实施各项车队管理制度,为工作开展提供依据和指导;

  2.负责车队整体管理和运营工作;

  3.快速有效的挖掘和提升整个车队业绩,提升服务;

  4.负责整个车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;

  5.保障车队的服务质量,优化客户的'满意度,投诉率,提高服务指标;

  6.抓好日常安全教育工作,定期召开安全会议:每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议,每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见,控制事故率;

  7.根据公司不同业务上的需求,规划完善优化运输线路,有效控制运输成本;

  8.管理部门车队运营工作;

  9.完成直属上级交办的其他工作。

组长的岗位职责6

  一、认真学习国家法律艺法规和公司有关文件精神,遵守公司各项规章制度。

  二、协助科分管测量副处长工作,学习和执行测量有关规范和制度,带领本组完成各项野外工作。

  三、负责野外作业用工的.组织和管理,以及对用工的安全教育。

  四、野外采集数据必须及时计算或复算,并及时成图。

  五、认真学习执行公司行政处罚条例,以身作则,廉洁自律,杜绝腐败现象。

  六、加强计算机的学习和管理,最大限度地实现成图和数据处理微机化,以减少部分人为误差。

组长的岗位职责7

  1、负责管理客服中心团队,并确保各项运营KPI指标,确保服务质量满足客户要求;

  2、帮助团队成员提升服务水平、服务技能,持续不断改进服务过程问题;

  3、构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的`团队文化,增加人员稳定性及团队向心力;

  4、发现服务过程中的风险或问题,并致力于不断纠正、改进、解决相应问题;

  5、处理项目各项日常管理工作

组长的岗位职责8

  职责描述:

  1、负责班组内工作任务的安排、落实,组织员工按时按量完成生产任务;

  2、负责线上人员的日常管理、岗位培训、考核、考勤等管理;

  3、负责生产管理、生产报表的填写、产线报表的核查、异常处理及生产现场的6s管理;

  4、负责完成领导安排的.其他事宜;

  任职要求:

  1、年龄25-35,中专以上学历;

  2、有生产线工作经验,2年以上班组长工作经验;

  3、工作认真负责,有一定管理能力,工作积极有责任心;

  4、抗压能力强,沟通能力强,吃苦耐劳,诚实可靠,能接受加班;

  5、能适应夜班;

组长的岗位职责9

  1、协助班长对生产的'产品质量、安全、卫生等工作,负责管控

  2、全程监控生产进度、检查班组任务的完成情况,质量情况

  3、及时协调生产过程中的各项工作,确保生产顺利进行

  4、检查设备的点检及日常保养工作,确认相关工艺参数是否符合工艺文件

  5、班组各工序技能全线通

组长的岗位职责10

  1、根据生产计划合理安排生产进度,并监督生产实施情况,确保产品质量及产能,并做好相邻组的衔接沟通工作,确保订单能按时交货;

  2、负责生产过程出现异常问题的反馈,并跟进对应负责人给出明确的处理措施,传达异常问题处理措施给生产员工并监督执行处理措施;

  3、监督车间人员现场工作秩序和5S作业环境,对物料和产品做好标识,减少浪费,降低生产成本;

  4、负责本组生产所使用的'设备、工具的保养和保管工作;

  5、负责本组人员培训、考勤和绩效考核工作;

  6、组织召开早会,布置当班工作内容或总结工作中的优点和不足,提升班组人员素质;

  7、完成上级领导安排的其他临时性工作;

组长的岗位职责11

  岗位职责:

  1、按企业管理标准要求,负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、按企业作业计划书和应知应会要求,负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、根据工作分工,制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的.日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的。仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

组长的岗位职责12

  岗位职责:

  1、协助学校领导组织本学科教师学习教育方针、政策和教学大纲;学习教育科学理论,推动教育科研的课题研究,引导教师全面贯彻党的教育方针,按照教育教学规律,从事教育工作。

  2、制订教研组计划,审核本学科各年级的教学计划,并组织具体实施,每两周要进行一次教研活动,每学期教研活动不少于八次,并及时记录每次活动情况。

  3、认真落实教学常规,保证正常的教学秩序,及时检查教师的备课、上课、作业批改、个别辅导情况。抓好备课小组的集体备课活动,深入课堂,每月听课2—3节,每次要有听课记录,并做到及时反馈。

  4、组织教师进行业务进修,开展教学研究活动,积极组织本学科教师开设公开课、研究课和示范课,每学年每位教师至少开设一节研究课,积极承担市、区级公开课。

  5、组织学生参加各类竞赛,努力培养学科尖子。提高本学科各年级学生的'优秀率,抓好后进生的辅导工作,提高各年级各学科的合格率。

  6、负责本学科期末考试命题工作,协助教导处做好教学质量的评估工作。

  7、积极投身于教育改革,主动承担和申报教科课题,带头发动教师及时总结教育经验,撰写教育教研论文。

组长的岗位职责13

  岗位职责:

  1、施工班组长要认真熟悉图纸、熟悉施工现场、对施工工作要有一定的预见性,搞好与其他专业的配合工作,施工过程中发现问题及时向工长汇报解决。 2、施工班组长每天进行班前安全讲话,做好安全讲话记录,内容包括安全教育,当天的工作任务安排。

  3、要带领工人认真学习安全和技术交底,使工人在未进行各项施工工作之前做到对此项工作心中有数。

  4、班组长要有近期的工作安排,并在每天下午下班之前向工长汇报今天的工作完成情况、及明天或以后几天的工作计划。

  5、施工班组长要及时上报材料计划(使用日期提前十天),规格型号及数量要准确,符合图纸要求。

  6、施工班组长要爱护工人,对工人的安全负责,时刻监督提醒工人安全帽、安全带、登高、临边、搬运、特殊作业时的安全防护措施。

  7、施工班组长要教育工人爱护自己和他人的劳动成果,做好成品保护。

  8、施工班组长要教育工人对自己的本职工作负责,施工中实行小组专人负责制,提高工人工作的的责任心和积极性。

  9、施工班组长要对自己的'岗位负责,每天按时上、下班,上班时间无特殊情况不得擅自离开施工现场,管理人员每次对施工现场检查班组长必须在现场。

  10、必须认真执行工长分配的每项工作任务,工长对各项工作下的任务书,由工长、施工班组长签字,不能按时完成者,直接对班组长进行罚款,施工班组长有权对其领导的工人进行奖惩。

  11、施工中要做到每天工完料净脚下清,剩料、废料要及时分配工人收回库房、废料堆,不得扔在施工现场,废料堆内不得发现除工程废料以外的其他物品。

  12、对本工种的材料、机具、设备要严加管理,及时派人整理归类、看护维修,不得让其他工种私自使用。

  13、要严格控制材料、机具及设备的使用,严禁大材小用,长料短用和违规使用机具设备。

  14、施工中存在的质量问题,施工班组长进行检查和指导,工长发现问题第一次口头通知,第二次发限时整改通知单,同样问题出现三次进行罚款处理。

组长的岗位职责14

  1、合理安排操作人员,保证生产线平衡;

  2、根据生产计划,确保物料到位、首件制作完好、机台运转正常;

  3、监督操作员生产、劳动防护用品佩戴、机台设备使用等,顺利完成生产计划;

  4、实时监控产量达标状况,不达标时应及时反馈,并协助有关人员处理问题;

  5、负责班组人员的技能培训,工作等持续改善,确保产品品质达标;

  6、协助建立健康、安全、卫生工作环境,确保生产与人身安全;

  7、现场生产绩效持续改善;

  8、及时、正确地记录生产报表;

  9、理解公司,向员工宣导并答疑;

  10、维持生产现场秩序,及时与员工沟通,解决员工疑问与处理员工间冲突。

组长的岗位职责15

  产品设计组长任职资格:

  1、具有5年或以上电子连接器开发经验,可带队完成连接器开发工作,具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先

  2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准;

  3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用;

  4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺;

  5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识;

  6、具有良好的语言表达能力和外语能力,沟通协调能力和组织团队协作的能力;

  7、具备良好个人品格与职业操守,较强的工作责任心和抗压能力;

  任职资格:

  1、具有5年或以上电子连接器开发经验,可带队完成连接器开发工作,具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先

  2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准;

  3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用;

  4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺;

  5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识;

  6、具有良好的语言表达能力和外语能力,沟通协调能力和组织团队协作的`能力;

  7、具备良好个人品格与职业操守,较强的工作责任心和抗压能力;

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