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学校仓库保管员岗位职责
更新时间:2024-07-04 13:28:07
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学校仓库保管员岗位职责

  在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的学校仓库保管员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校仓库保管员岗位职责1

  1、员工应服从上级工作安排,不服从工安排一次通报批评,三次以上者掉离工作岗位。

  2、员工因个人原因维修不及时,给予通报批评,不及时维修,导致学校学院财产受损失的`,按价赔偿。

  3、员工擅自离开工作岗位,使自己处于无法联系的状态,第一次罚款50元第二次调离岗位。

  4、违章操作,所管辖范围有安全隐患,但未酿成事故,通报批评。

  5、因渎职造成事故,视情节轻重给予行政处分,并赔偿因事故造成的损失。

  6、出现长流水与长明灯现象,属维修问题(如有材料而没按时维修)对相关责任人通报批评,并视情节给予相应的处罚。

  7、不及时申报维修材料,影响维修工作的当事人每次罚款20元。

学校仓库保管员岗位职责2

  1、每天由行政值班人员将卫生检查情况、周五下午爱卫检查情况,及时记录、评比、公布,直接与班主任津贴挂钩,拉开档次。

  2、由工会不定期对各办公室进行抽查,发现烟蒂的,取消文明卫生办公室评选资格,未能评为“文明办公室”,不能评为先进集体。

  3、学期卫生不达标班级,不能评为文明班级,班主任也不得评为先进班主任。

  4、学生在校园内乱丢废纸、果壳、饮料瓶等,被发现一次除扣班级卫生分5分外,还要交政教处教育处理。

  5、对破坏除四害措施,踢坏灭鼠饵等行为者,除赔偿材料费外,还要写书面检查,必要时给予纪律处分。

  6、大力表扬好人好事,对卫生状况好的班级及时给予通报表扬。

学校仓库保管员岗位职责3

  1、加强主人翁责任感,树立为教育服务思想,要自觉爱护公物,爱护学校,不怕麻烦,任劳任怨,全心全意为师生服务。

  2、进行科学管理,坚决执行物资进出仓手续,物资进仓时要验收记帐,出仓时要登记签领,做到帐目清楚帐物相符。

  3、保证教学物资供应,要及时作出购置教学用品计划,交总务处安排人员采购。

  4、要认真执行审批制度,除教学用品按规定发放外,凡不规定发放的物品,未经总务处领导审批,不得发放。

  5、每周到各处室、年级了解财产使用和变动情况,对需购、收、发、换、修的'要及时配合处理。

  6、要妥善保管仓库物资,存放整齐清洁,严防丢失损坏,落实防盗、防火、防蛀等预防措施。若保管失职造成严重损失,要承担责任。

  7、在财会人员的协助监督下,每学期末盘点库存物资,准确做出清点表,总结一学期的工作。

  8、按时完成学校领导交办的临时性工作任务。

学校仓库保管员岗位职责4

  1、上班时间发现电话聊天等于工作无关的事情,一次罚款20元。

  2、交接班无记录,或出现推诿扯皮现象,双方责任人处罚10元。

  3、做好宿管值班室及责任区的打扫和保洁工作,否则,一次处罚10元。

  4、对宿舍内公寓物品有保管和监督的责任,若发生人为损坏、丢失,宿管人员找不到责任人的,由其按现行价值赔偿。

  5、未登记非正常时间或非正常人员出入登记的,一次处罚20元。

  6、对突发事件(如学生打架、失火、生急病、偷盗等),未及时上报、未采取措施的,一次处罚50元,并视情节轻重给予相应的.处罚

  7、宿舍内乱接电源插座的,未及时教育和采取措施的,一次处罚20元。

学校仓库保管员岗位职责5

  1、严树立以校为家和为教育教学服务、为师生服务的思想。

  2、格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。

  3、凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕。仓库物资分类陈列,摆设整齐。库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。

  4、库存物资做到零整分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。

  5、严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库。

  6、坚持原则,按规范审批手续发放。

  7、勤俭节约,细心保管,防止积压、浪费、损坏、被窃,作到物尽其用,使用合理要做好防盗、防霉、防火等物品安全工作。

  8、坚守岗位,方便师生领用物品,对于临时性急需领用的.物品,即使在休息时间,也要想办法帮助解决。

  9、协助总务主任完成其它后勤应急工作。

学校仓库保管员岗位职责6

  1、不按规定定时对锅炉进行维护,造成锅炉不能正常工作的,通报批评,三次以上每次罚款50元。

  2、不能按时供暖,通报批评。

  3、供应的开水达不到规定的`温度,通报批评,每次罚款10元。

  4、不按时巡查管道,管道泄漏造成损失的,对相关责任人通报批评,并视情节给予相应的处罚。

  5、因渎职造成事故,视情节轻重给予行政处分,并赔偿因事故造成的损失。

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