保险综合内勤岗位职责范文

保险综合内勤岗位职责

更新时间：2024-06-30 10:05:53

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保险综合内勤岗位职责范文

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的保险综合内勤岗位职责范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保险综合内勤岗位职责范文1

　　一、销售部副经理岗位职责

　　1、在总经理及主管副总的领导下直接开展工作；

　　2、统筹安排各销售内勤开展工作；

　　3、统计业务员的项目跟踪信息；

　　4、统筹安排方案下达给技术部、机器视觉部，催收方案及核算报价给业务员；

　　5、合同签订前审核商务合同，技术文件转发技术部进行审核；

　　6、生效合同质量评审及合同变管理。

　　7、业务员业绩考核；

　　8、对于业务员的各种需求联络相关部门进行解决。

　　二、销售内勤岗位职责

　　1、在销售部副经理的直接领导下开展工作；

　　2、负责各类方案的下达、核价；按照公司核定原材料价格及报价体系准确无误地核准方案

　　系统的报价及给业务员的指导价；若业务员在现场方案有局部改变需调整配置和价格的，应及时与技术部和成套部联系按客户要求调整迅速响应。

　　3、负责放射源的审批办理事宜；收到《定量表联系单》后，及时与用户联系，指导其办理的'流程，邮寄用户所需的办理批件的相关资料。并与用户保持联系，了解其办理进程。收到审批表后，下达发货通知单并邮寄给定量表供应商。对有特殊情况的反应给公司领导及时处理。做好放射源档案管理工作。

　　4、销售、市场两部人员的差旅费审核、报销及各类费用的申领；

　　5、办理客户技术咨询费用申领支付，并与相关人员短信通知确认。

　　6、合同章管理；

　　7、收集各大区业务员周报、月报、季报，对产品问题下达售后服务部，并及时发给总经理、副总；

　　8、向业务员下达各类公司通知；

　　9、协助公司客户接待工作，订房订餐申请用车。

　　10、对于业务员的各种需求联络相关部门进行解决。

保险综合内勤岗位职责范文2

　　1、加强部门管理，吸取20xx年经验教训，吃一堑长一智，提高员工综合素质及业务水平。

　　2、稳定部门员工，随时了解部门内各人员的思想状态、工作状态，积极沟通协调处理，因为部门的人员流动性大，会对其他人员及公司的整体形象受到影响，只有稳定的人才结构，才能对公司的长远发展有益。

　　3、加强团体协作精神，不可否认，经营部一年的成绩与公司各部门的协作分不开。

　　4、加强业务渠道，充分合理的`运用公司的资源。关注和收集省内工程投资项目信息，同时积极拓展省外周边地区的工程投标渠道。

　　5、寻找好的，优秀的合作伙伴加盟。加强与合作方和兄弟单位的沟通与合作，及时收集业务信息。在稳定现有业务来源的基础上，培养自身的投标竞争力，多方面了解收集信息再提高中标率。

保险综合内勤岗位职责范文3

　　1、认真贯彻公司的经营方针、规定，全面、及时地收集公司经营行业的招投标信息。

　　2、及时组织员工做好项目预算、标书制作等招投标的准备工作，提高中标概率。

　　3、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好的精神面貌和积极的`工作态度。

　　4、负责制度贯彻落实各岗位责任制，制定工作要求，管理各项的经济指标以及建立各项管理制度。

　　5、认真执行公司考核体系，按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核，做到奖罚分明。

　　6、每星期组织总结上周的工作成果，讨论下星期的工作计划。

　　7、负责做好经营部对外部门的协调工作，便于开展各项工作。

　　8、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议。

　　9、做好领导交办的其他任务。

保险综合内勤岗位职责范文4

　　岗位职责：

　　1、负责本部门合同、标书、资料的管理；

　　2、协助部门负责人对外事务的联系，客户沟通跟进；

　　3、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查；

　　4、负责部门相关资料的归档管理，并按工程技术资料的重要性进行分类；

　　5、负责部门日常工作会议的.召集及记录；起草部门对外相关文件及资料整理；

　　6、完成部门负责人安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工民建或建筑类相关专业，大专及以上学历；

　　2、两年以上建筑行业相关从业经历，具有良好敬业精神和沟通协调能力；

　　3、工作严谨，责任心强，具较强的主动意识和团队合作精神；

　　4、熟练操作办公软件，有较好的文字功底；

　　5、懂标书制作，有同行业及相关工作经历者优先。

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