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在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的幼教岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼教岗位职责1
一、依据国家关于学前教育的方针、政策,监管幼儿园依法办园、依法治教,根据实际制定工作计划并组织实施;
二、依据《幼儿园等级评估细则(试行)》对幼儿园进行督导管理。
三、组织开展幼儿园教育教学研究活动,增强幼儿园保教工作的`科学性和有效性。
四、组织开展保教人员业务培训,提高教师专业水平。
五、建设幼儿园教育教研联盟,参与并指导教研活动的开展。
六、组织开展幼儿园教育教学竞赛活动,提高教师课程实施能力。
七、贯彻执行有关幼儿园安全工作的法律、方针政策;牵头组织开展幼儿园安全专项检查;协调处置幼儿园安全突发事件。
八、协助各级卫生部门检查和指导幼儿园的卫生保健工作和保健、保育人员培训工作。
九、完成学前教育各类报表的统计、上报工作。
幼教岗位职责2
岗位职责:
1.幼儿教育和心理产品研发
2.培训项目方案整理
3.实体产品开发协助
4.客户需求及效果跟踪调查
任职要求:
1.本科及以上学历,学前及心理专业优先
2.熟练使用办公软件
3.有志于教育类产品开发或培训工作,有相关工作经验者优先录用
幼教岗位职责3
职责描述:
工作职责:
1、负责教授3-6岁幼儿逻辑思维课程。(机构免费提供课程体系和教案培训,合格者后任教)
2、简单的'教务管理工作及家长咨询解答。
任职资格
1、长期稳定居住在上海(至少1年)专科及以上、学前教育或教育学等相关专业,幼儿教师资格证者、有2年及以上幼教机构或早教机构工作经验者优先。
2、个性开朗,为人正直,形象佳、有亲和力、有较强团队合作意识。
3、对幼儿有耐心,喜欢孩子,与家长有很好的沟通能力,对分配的工作有较强的执行力。
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理
5、普通话标准无口音,口齿伶俐、声音甜美。
6、工作积极主动、对本职工作有责任心。
工作时间:
做五休二(接受不休周末,只休周一和周二) 上班时间:10:00-19:00
待遇:面议
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
幼教岗位职责4
职位描述:
1、用中英文授课:创意、音乐、运动课程
2、准备教案
3、教室及教具的维护和管理
4、其它与教学相关的工作
任职要求:
1、大学专科或者以上学历
2、流利的英语听说读写能力(英4级或者以上)
3、能歌善舞,唱歌音准佳者优先
4、优秀的'沟通,协调能力
5、良好的领导能力
6、活泼,开朗,热情
7、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作
8、有教师经验的更佳
幼教岗位职责5
1、根据全园工作及教学工作计划,结合幼儿年龄特点与个体差异,制订、执行教育教学工作;
2、根据教学计划开展探究式的.国际化教育教学活动,配合幼儿园各项教研工作的开展;
3、班级管理工作,组织班级家长会、班务会,进行班内环境创设;
4、检查、指导、评估班里教师的工作,增强班级凝聚力;
5、负责家长沟通、家园联系,正确引导家长教育观念和方式,积极专业解决家长问题与投诉,处理突发事件;
6、配合保健医做好幼儿营养膳食、卫生保健、疾病预防工作;
7、配合后勤部门要求做好班级班费管理及物品管理等工作;
8、 领导交办的其它工作。
幼教岗位职责6
1、全面负责班级的.教育教学、卫生保健和家长沟通工作。
2、执行幼儿生活作息制度、建立常规、合理安排幼儿一日生活。
3、负责撰写学期班级工作计划、工作总结、主题活动、周计划等文字材料。
4、负责排查本班级安全隐患,保证幼儿在班安全。
5、做好与家长课前、课中、课后的沟通工作。
6、做好教室及教具的维护和管理
幼教岗位职责7
1、协助园长履行各项职责;
2、协助园长实施各种规章制度,优化完善工作秩序,定期对教职工的.工作进行检查、指导、考核和评估;
3、协助园长制定招生计划和招生目标,招生宣传工作;
4、负责咨询家长来电咨询和解答,家长接待工作,家长意见收集;
5、协助园长进行文化建设,园所环境布置等工作;
职位要求:
1、形象气质良好,有良好的个人素养、为人踏实、热爱教育事业;
2、具有一定的行政管理知识,组织协调能力强,思维敏捷、应变能力强,有服务他人意识;
3、2-5年幼儿园相关工作经历,有相关管理经验,学前教育、行政管理或财务管理专业毕业优先
幼教岗位职责8
一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
二、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,按照桃李幼儿园的三方面的教育内容;制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。
三、观察、分析并记录幼儿发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。
四、树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。
五、积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的英语教育计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。
六、积极创设与英语教育相适应的良好环境,自制玩教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的.幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。
八、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活,做到教中有保、保教并重,培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势,注意幼儿的衣着整洁卫生,减少各种疾病的发生。
九、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,有目的有计划地做好家访工作,搞好家长开发活动,共同配合完成教育任务。
幼教岗位职责9
幼教教师岗位职责
幼教教师 优胜教育集团 北京优胜辉煌教育科技有限公司,优胜辉煌 完善的培训机制:
1、公司设有完善的'培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目:带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)/提升训(训练营形式)/管理训。所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。
岗位职责:
1. 完成班级常规授课;
2.照顾好幼儿的一日生活活动;
3.维护好班级卫生,照顾好儿童安全;
4.主动积极解决家长疑问,与家长建立良好的沟通平台。
任职要求:
1.大专或以上学历(学前教育、小学教育专业优先);
2.至少有1年以上从事幼儿园班主任的经验(有幼小衔接班教学经验优先);
3.普通话标准,有亲和力,喜欢孩子,有团队协作能力;
职业发展通道:
1)管理方向:素养教师--教务主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监
2)专业方向:素养教师--中级素养教师--高级素养教师-资深素养教师
幼教教师岗位
幼教岗位职责10
岗位职责:
1、分析学前教育产品市场状况,明确产品研发方向。
2、了解并掌握家庭教育产品体系。
3、根据产品研发计划,进行0—6学前教育产品的设计及相关研发工作。
4、完善产品、优化产品内容、保证产品内容的`质量。
任职要求:
1、学前教育、幼儿艺术教育、教育心理学等。
2、3年以上幼儿课程研发经验,或5年幼儿园工作经验。
3、了解0—6学前教育产品研发领域,熟悉研发流程。
具有较强的敬业精神,工作积极,责任心强,团队合作意识强。
幼教岗位职责11
1、完成日常备课、教学任务;
2、定期召开家长公开课,展示教学效果;
3、课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通;
4、参与教学中心的内部会议、研讨会;
5、协助市场和销售部门完成体验课演示;
6、配合参与总部教师培训工作。
幼教岗位职责12
1、负责对学生进行初步全面发展的学科教育;
2、做好教育、教学工作,制定所带班级的教学计划;
3、做好家长工作,掌握学生家庭情况,经常向家长汇报学生学习情况、取得进步;
4、引导学生主动学习,观察、分析和记录学生发展情况;
5、与家长商议符合学生特点的`教育措施,共同配合完成教育工作;
6、定期向部门主管汇报工作,接受其检查和指导。
幼教岗位职责13
1、负责公司产品项目研发工作,包括产品稿件设计、撰写和整理,辅助教学产品的设计与研发。
2、及时收集和研究市场相关产品信息,为产品开发和课题研究提供可靠数据。
3、配合新产品上市宣传、线上产品内容整理等其他相关工作。
任职资格:
1、教育学、心理学、中文、国学等人文社科类专业本科以上学历。
2、熟悉幼儿课程及产品策划与制作流程,有2年以上相关经验者优先,优秀者可放宽条件。
3、了解儿童心理,深刻理解国内、外学前教育的`现状和办学模式,了解课程设计和理念。
4、具有较强沟通能力、产品创新能力和组织协调能力,能与合作单位进行良好配合。
5、动手能力强,能根据教学设计查找并制作相关的操作材料。
6、具有较强的工作责任感,注重团队合作,工作耐心、细致。
幼教岗位职责14
1、协助园长履行各项职责;
2、协助园长实施各种规章制度,优化完善工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估;
3、协助园长制定招生计划和招生目标,招生宣传工作;
4、负责咨询家长来电咨询。
幼教岗位职责15
一、岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、负责业务的`开拓,实现公司销售目标;
3、高效完成工作计划及销售任务,保证销售环节顺畅,收集潜在客户信息;
4、建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。
二、任职要求:
1、拥有大专以上学历;
2、有较强的沟通表达能力,有进取心、责任心,热爱销售工作,乐意接受挑战;
3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识;
4、有同行业资源、工作经验优先考虑。