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在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的财务部长的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财务部长的岗位职责1
1、负责公司全面财务会计工作;
2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;
3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项;
5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
6、及时准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验提出改进意见;
7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据,向经营管理层提供财务报告和必要的`财务分析;
8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;
9、为公司经营会议、合同协议的签订等工作提供信息;
10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划,并监督执行到位;
11、维系好与相关部门的关系,积极配合上级和相关部门的监督检查工作;
12、负责督促公司应收账款的回款工作;
13、做好资金预算的执行和控制事项,对公司应付账款、费用报销进行审核。
财务部长的岗位职责2
(1)全面负责部门的日常管理,组织完成本部门工作。
(2)负责业务指导,确保部门工作满足监理、业主要求,符合公司管理规定。
(3)负责年度计划的编制和调整修改,尽量保证施工计划的合理性。
(4)负责项目劳务队伍的招标,资料的编写,招标单价的`分析,合同的洽谈、起草、评审、签订。
(5)参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。
(6)负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价,做到公正公平。
(7)负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制,确保项目的各项指标在受控范围内。
(8)配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调,预算编制。
(9)协助分管领导做好资金控制和计划安排。
(10)配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。
(11)完成领导交代的其他工作。
财务部长的岗位职责3
1,根据合同审核应收款和日常付款,向客户开具发票;
2,审核各项费用支出,安排结算和审核工作;
3,会计凭证录入,整理,归档;
4,制作会计报表,数据统计与上报;
5,负责员工报销费用审核凭证的编制和登账;
6,涉税事宜;
7,处理公司各项财务工作;
8,规范公司财务制度;
9,处理税务相关事宜;
10,工资发放;
财务部长的岗位职责4
1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8.组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
11.完成总经理临时交办的工作。
1、遵守国家法律、法规,执行公司有关规章制度,掌握相关财务规定。
2、按照会计制度,建立会计账目,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。
3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。
4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。
5、负责固定资产登记核算、计提折旧。
6、负责税务管理,及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。
7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。
8、严格执行付款计划,保守财务秘密。
9、划定财务部人员工作范围,裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况,负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。
10、组织财务部人员内部学习,熟悉相关会计准则、税法,做到不断学习、持续教育。
第一条 在公司总经理的领导下,根据国家有关财税法规,制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的`核算流程。
第二条 带领本部员工履行财务部职责,对公司的一切经济活动进行核算,完成各项会计核算工作。
第三条 保管公司财务专用印章,根据资金收支计划和总经理的签字或授权,合理调配资金。
第四条 根据财税法规,审核税务申报表和会计报表,确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。
第五条 要随时对各项资产进行督查,定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。
第六条 参与公司重要的管理制度的制定,参与公司重大的经济项目的认证和决策。
第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。
第八条 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法,提高会计核算人员的业务工作能力。
第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
财务部长的岗位职责5
1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级,普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的`沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。
财务部长的岗位职责6
财务部部长岗位职责:
1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;
2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;
3、审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;
4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;
5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;
6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的.相关审计工作;
7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;
8、分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;
9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;
10、管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;
11、建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;
12、了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;
13、协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;
14、根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;
15、根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;
14、根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;
15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;
16、推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。
岗位要求:
1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。
财务部长的岗位职责7
1、制定公司重大财务战略规划,并提出融资及资本营运方案,参与并推动年度预算编制和预算执行;2、统筹安排财务管理各项事宜:财务预算、决算工作、财务分析工作;负责税务筹划,资金筹集,进行资金使用率分析、融资成本分析,保证资金供应;监督税务相关工作的执行情况;3、统筹进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;4、协助总公司进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证营运资金正常周转;5、统筹识别经营及财务风险,制定规避和转移风险财务措施,收集分析与风险信息,并进行风险监控;
6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作;
7、有地产公司融资相关工作经验;
8、完成领导交办的其他事宜。
财务部长的'岗位职责8
1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;
2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;
3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;
4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;
5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;
6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的.办理;
7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
8、其它临时交代的各项事宜。
财务部长的岗位职责9
1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新,与各公司及业务部门充分沟通,设定合理且细致的.业务目标;
2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;
3、结合业务和内控需求,优化已有财务审批流程,并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;
4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核,完善运营管理体系;
5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收,组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;
6、配合其他部门,提供所需要的财务分析数据;
7、完成财务副总交付的其他工作。
财务部长的岗位职责10
1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的`正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证,协同做好月度、年度关账工作
财务部长的岗位职责11
一、 全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作。
1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。
2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案,及全年费用预算,经公司批准后执行。
3、组织编制财务部的财务制度,按照公司制度体系要求,编制财务部的会计制度体系,并经公司组织验收后实施。
4、按照财务内控制度的要求,组织财务部相关岗位的流程建设工作,保证财务部各项工作能在低成本、高效率的'环境下展开,并对流程建设内控的有效性负责。
二、 组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作。
1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。
2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则,并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。
3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。
4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。
5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。
6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。
三、 负责对公司所属部门进行会计核算,并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。
1、对所属部门进行必要的财务核算与服务,保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。
2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控,以
保证公司权益得以维护。
3、对所属部门按照公司财务管理的要求,对之进行费用的预算及考核。
四、 负责整个公司的财务管理与考核工作。
1、负责财务部门业务指导工作,对生产经营情况进行财务分析,按月组织分析会议。
2、对公司各部门业绩指标进行考核,完善管理考核流程,出具考核结果。
五、协助财务总监维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。
六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。
七、对部门人员、财产安全进行管理
1、根据国家安全管理财务管理规定,建立建全公司安全管理制度。
2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。
3、对部门内人员安全组织培训,协调安全相关事项。
八、 综合管理工作
1、对财务部门进行日常管理。
2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。
3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。
4、推进科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系,强化服务意识,提高服务质量。
5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。
九、其他工作
1、临时性工作的完成
2、年度工作总结及自我考评结果的上报
财务部长的岗位职责12
1、负责制订公司各项财务管理制度;
2、根据公司战略,编制各项财务收支及资金计划,组织有关部门编制财务预算并汇总,监督考核各部门预算的执行情况,组织公司财务决算工作;
3、严格按照会计相关法律法规的规定,对财务相关业务监督;
4、掌握公司资金盈亏状况,制订各结算项目计划,保证公司资金的'合理调配。随时监控和掌握公司资金流转信息,及时发现资金流转中出现的异常状况;
5、负责组织公司的成本管理工作;
6、对财务运行情况进行财务分析,提交财务分析报告,为公司决策提供依据;
7、做好资金筹集、供应和使用管理工作;
8、负责对国家相关财经、税收政策,国家的投资扶持政策等相关财务政策进行研究,为公司财务决策提供建议;及时、有效进行税收筹划工作。
9、负责根据工程、研发项目经费预算对项目进行经费使用跟踪,当经费使用达到预算值的90%时进行预警;
10、负责配合完成股东、中介机构、税务机关的各项审计联络、沟通工作;
11、参与公司所有经济合同的汇签,参与重要经济合同的谈判、签订过程,参与公司重大经营、投资项目决策对项目可行性研究和项目评估进行财务分析、提出财务建议。
12、组织会计人员学习政治理论和业务知识,负责会计人员考核。做好本部门的工作安排和员工的管理。
财务部长的岗位职责13
1.执行集团统一的会计政策,建立会计核算、报表体系,组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告
2.组织编制、审核、调整、上报公司财务预算,做好预算执行分析。
3.进行公司成本管理,开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;
4.协调公司资金的运营安排,保证资金安全
5.组织公司固定资产管理,保证账实相符
6.协调与税务部门的关系,执行国家税法政策,组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作
7.建立、完善公司相关财务制度
8.审核公司与财务有关的合同条款
9.熟悉公司经营业务及流程,组织编制经营活动分析报告,参与公司重大经营管理决策
10.编制部门工作计划,组织部门会计人员培训、考核;协调好与公司各业务部门的`关系
财务部长的岗位职责14
1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的`编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部长的岗位职责15
职责描述:
一、负责集团公司日常财务核算,参与集团公司经营管理。
二、执行涉税法律法规,做好税收核算工作。
三、按期编制各项财务报表,对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析,提出建议,定期报告。
四、根据资金运行情况,编制资金使用计划,合理调配资金,确保资金安全运转。
五、组织各部门、各单位编制财务预算,定期对执行情况进行检查分析。
六、建立健全财务管理制度,并监督执行。
七、负责各类资产的'登记、核对、清查,按规定计提折旧费,保证资产核算的真实性、准确性。
八、对经济合同的执行情况进行动态监控。
九、完成交办的其它工作。
会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。
五险一金。双休,年休假,按规定能享受的各类工会福利。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验