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在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的营销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
营销岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司年度销售目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度,最终完成年度销售目标;
2、根据销售计划,制定销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
3、及时搜集苗木市场和行业信息,及时掌握苗木市场发展趋势,根据市场需求,及时调整销售计划;
4、开拓新市场及营销渠道,开发新客户,拓展与老客户的`业务,建立和维护客户档案,增加苗木销售范围。
任职资格:
1、园林、市场营销、林业等相关专业;
2、具有良好的商务谈判能力,公关能力,应变能力;
3、性格外向,认真细心,有良好的学习能力和团队协作意识;
4、能适应短期出差;
5、有相关工作经历及良好资源者优先。
营销岗位职责2
1、开发和维护企业客户,挖掘企业客户需求,整理客户材料,为其提供建设性的.咨询和培训方案,完成营销目标;
2、定期进行企业客户拜访,当面与企业高管沟通,当场帮助客户解决问题,协助专业顾问提供企业管理的解决方案;
3、跟踪项目过程,协助专业顾问开展项目工作,保证项目的完成质量,获得客户认可,帮助公司建立良好口碑;
4、参与公司开展的大型企业家活动项目,负责项目的配合、统筹;
5、参与部分培训项目,担任助教。
营销岗位职责3
一、岗位名称:
营销部客户经理
二、岗位级别:
客户经理
三、直接上司:
营销部分部经理
四、直接下级:
无
五、岗位概要:
根据营销部市场开发及客户管理的统筹规划,在营销部
副(分部)经理的具体指导下负责门店产品销售及客户维护工作。
六、主要职责:
1、根据营销部经理的指示与销售计划,在分部经理的直接督导下确定营业目标和销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施,确保销售计划的完成。
2、同各类客户保持良好的关系,有计划地登门拜访或以信函等形式对各类客户进行促销,在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作。
3、经授权代表门店与客户谈判和签订各种销售协议,并与其他部门沟通协调,保证销售协议的认真落实。
4、主动收集整理市场信息和客源情况,将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见,供部门经理参考。
5、了解和掌握门店各项产品的价格体系及预订情况,及时处理销售中的日常事务工作,及时向各有关部门传递相关信息,做好各类客户的.接待工作。
6、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大门店经营的市场范围,为客户提供细致周到的服务。
7、拟写接待计划落实细节安排,迎送重要宾客,努力实现销售承诺,确保客户满意度,发展良好的业务关系。
8、据部门分工负责会员、散客、团队、餐饮、康乐及会议等服务项目的销售工作,并参与各类接待服务工作。
9、经常与客户保持联系,定期走访客户,与客户保持良好的合作关系,搜集整理市场信息并向部门反馈,为正确分析市场提供资料。
10、利用公关技巧,广为交际,结识各界人士,宣传门店的优良服务和各项设施,扩大门店影响,树立门店良好形象。
11、利用电话薄、报纸、行业期刊等,通过等电话形式进行信息捕捉,锁定客户,有针对性的进行推销。
12、自觉遵守门店和部门规章制度,不断学习市场营销知识,努力提高业务水平。
13、高效完成上级交办的其它工作。
七、任职条件:
1、基本素质:具备良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,有责任心、服从意识强,具有团队精神;身体健康、精力充沛、善于学习,能吃苦耐劳。
2、文化程度:高中以上学历,门店服务、公共关系等相关专业。
3、语言能力:普通话流利,语言表达能力强,反应灵活、善于社交,具有极强的亲和力。
4、仪容仪表:端庄大方气质佳。
5、工作经验:两年以上高星级门店本岗位工作经验;具有较强的自我管理及市场拓展能力;客户管理及团队接待经验丰富,能够胜任压力环境下开展工作;熟练使用现代办公设备。
营销岗位职责4
1、收集和掌握市场信息、竞争对手、资料等,反馈市场发展趋势和提供分析报告;
2、负责销售任务执行情况,汇报月度营销报告;
3、代表公司与客户沟通接洽,清楚了解客户需求;
4、负责产品的市场推广和宣传;
5、负责新客户、新产品开发和跟进,获取新订单;
6、负责有客户的维护工作,提高客户满意度;
7、负责了解产品使用情况及时处理质量问题,并保证信息传递及时、正确无误。
职位要求:
大专或以上学历
热衷销售工作,有良好的`团队合作精神。
普通话标准、思维活跃具有良好语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识;
热爱自行车骑行;
有网络销售经验优先;
有自行车或电动自行车国内客户资源优先。
营销岗位职责5
职责描述:
工作职责:
1、自媒体营销和推广
2、新媒体内容营销策划
3、负责策划并执行微营销日常活动及跟踪维护。
4、根据项目发送各种微信内容
5、负责增加微信营销客户数,提高关注度和活跃度,并积极互动
岗位要求:
1、有丰富的'微信营销经验
2、熟悉网站的运营及渠道推广营销
3、有微信公众号等各类新媒体平台运营经验;
4、良好的写作能力和文案内容编辑能力。
5、有内容策划,有运营思维,有公众号管理经验优先。
6、具备photoshop操作能力者优先。
工资结构:底薪加提成,试用期无提成
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
营销岗位职责6
岗位职责:
1、市场分析:深入了解客户及国内外竞争对手,对行业发展进行及时的关注和研究,能把握产品发展趋势;
2、业务分析:负责客户需求的'收集、整理、分析,负责与产品、开发团队传递需求;
3、产品销售:开展产品销售,完成年度目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业毕业为佳
2.三年以上软件计算机行业售前技术/实施/大客户销售相关工作经验;
3.良好的软硬件知识储备、能与客户沟通基础性技术问题
4.目标导向、良好的抗压能力
5.快速的学习能力和应变能力
该职位是销售和商务岗非技术职位,但要懂技术
营销岗位职责7
岗位职责:
1、统筹制定剧院年度会务工作计划;
2、细化制定年度会务营销工作方向与目标,一岗双责,在确保安全的前提下达成公司下达的目标任务;
3、强化与各部门间的沟通协调,能够快速圆满的解决各类突发事件;
4、完成领导交办的`其他工作。
任职要求:
1、45周岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上会务营销工作经验;
3、普通话标准,有会务方面资源的人员优先考虑;
4、条件特别优秀者,要求可适当放宽。
营销岗位职责8
1、独自带领团队,完成SNS推广团队的建设,负责海外社交媒体专业运营与维护(Facebook,Google+,Twitter,YouTube,Pinterest,Ins)
2、负责各个渠道市场调研及深入挖掘开拓新的推广方式;每日跟踪推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验,提高网络推广能力;
3、策划网站活动、撰写时尚类博客,提高访问量和转化率;
4、负责管理Facebook广告帐号,对热门帖子进行速推,达到增加粉丝和集聚人气的效果,也会针对老客户和粉丝进行促销活动的`广告投放及新产品的推送;
5、负责付费广告推广选品与产品着陆页优化;负责投放数据分析,持续降低成本,提升销售额与ROI(投资回报率);
6、制定短期和长期推广计划,并根据计划落实执行。
营销岗位职责9
岗位职责:
1、负责公司装修的销售及推广;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,进而邀请客户前来公司谈家装;
3、能够完成销售任务;
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有高度热情;
3、性格坚韧,有较强的承压能力;
底薪+提成
1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求、发展客户;
3、熟练使用各种网络平台查找及联系客户,电话沟通及协调交涉能力强;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有无工作经验均可。
营销岗位职责10
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、销售管理、市场策划等相关专业毕业优先。
2、5年以上建材或家居行业销售管理工作经验,熟悉操作办公室软件,能适应经常出差。
3、具备较强的`市场开发、客户管理、整改、培训、市场促销管理等工作能力。
4、具有较强的公关及谈判能力,良好的演讲、沟通协调、问题处理与分析能力,独立开发客户、培训团队的能力,具有事业心。
营销岗位职责11
职位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成目标业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、中专或以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱电话营销工作,有工作激情,沟通能力较好,敢于接受挑战和高提成;
3、具备较强的学习能力和优秀的'沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有责任心和积极的工作态度,有电话销售工作经验者优先。
6、熟练操作办公软件(如:word、excel等)
注:请面试者看清楚上班地址是否合适再投递简历,飞机者勿扰。
营销岗位职责12
工作职责:
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营,满足用户增长基本需求;
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析,及时调整推广策略,提升转化,优化成本,提高投入产出比;
3、熟悉竞品策略,能够适时调整推广策略适应市场变化;能够与渠道联动,寻找提升用户指标的新打法;
4、具备良好的商务谈判技巧,能够独立拓展和维护渠道关系。
任职要求:
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验;
2、有app产品渠道推广方法论的沉淀,能够分析市场现状,提出推广以及优化方案;
3、对数据敏感,善于发现推广过程中存在的.问题并及时解决;
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
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