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在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的业务代表的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
业务代表的岗位职责1
职责：
1、负责渠道开发及终端店铺维护工作（补货、陈列、店员沟通、；
2、完成终端店铺的业绩指标；
3、负责产品进场及铺货管理；
4、负责营业员产品知识培训；
5、负责店铺巡检及营销活动执行工作。
任职资格：
1、中专以上学历，医药学及市场营销专业优先；
2、2年以上OTC销售经验，熟悉医药保健品市场行情；
3、能独立操作市场渠道拓展，终端进场及铺货管理；
4、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、具有活动策划及活动执行能力，需要适应短期出差，只接受全职
业务代表的岗位职责2
1、公司提供客户资源、无需自己开发客户；通过顾问形式拜访客户，给客户提供售前、售中、售后服务并进行后期的`不断跟进、维护关系；
2、通过电话、微信、QQ等对指定区域进行市场开发，售前：以拜访形式，顾问式解决和引导客户成交需求售中、售后：以电话、电聊（QQ、微信）持续跟进维护客户，促成多次成交（售后维保持续来单）
3、制定自己的销售计划，完成销售指标；
4、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
5、熟悉掌握销售相关知识及销售话术，为客户提供针对性服务；
6、对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速并做到平等待客、耐心细致、给予正面解答。
业务代表的岗位职责3
一、岗位职责
1、访销终端，建立客户档案。记录访销客户信息，包括：地址、负责人姓名、联系电话、规模、销售产品、供货商等。通过不断完善，绘制出终端地图。
2、建设产品陈列生动化。察看商品陈列架，检查产品系列是否齐全，抓住机会向店主推荐公司产品；整理货架，保持货架的充满度，陈列位置醒目，集中摆放，所有产品正面向外。更换过期的广告，张贴新广告。
3、检查终端库存，估算出上次拜访以来的实际销售量，对照现有实际库存，拟定每种产品的建议订货数量。终端订单报给经销商，并跟进经销商送货，包括：确定进货种类和数量、确定送货的时间、货款回收情况等。
4、收集和反馈竞品及终端动态，掌握竞品的价格、销售情况、促销政策、生动化、新品推广、客户反映等，调查公司产品的销售情况、顾客反映、有无乱价，窜货现象等。
5、执行和落实各项促销活动，向客户解释正在执行的销售方案、促销政策、活动截止日期，告诉客户公司产品的优势和双方眼下的利益及潜在的利益。
6、维护终端老板、采购经理、服务员、保管等相关人员的客情关系，协调终端与经销商的关系。
7、规划访销路线，实行循环访销，终端访销间隔期7—10天。在访销老客户的'同时，每天必须安排2个小时开发新客户。
8、协助业务经理做好售后工作，例如：处理质量事故，调查违规行为等。
二、工作制度
1、业务代表的工作性质是协助经销商开发和维护市场，属于经销商的专职访销人员，与经销商确立劳动关系。公司与经销商协商确定：专职服务烟台古酿品牌的业务代表基本工资执行A标准，主要服务烟台古酿品牌并兼职访销其他品牌的业务代表基本工资执行B标准，提成按访销订货单考核。
2、业务代表每天8:30之前到经销商处报到，提报前一天终端订货单。每周向业务经理汇报一次市场情况并提交访销终端明细表。
3、业务代表因有急事或其他重要原因，向业务经理和经销商请假，在得到业务经理和经销商的许可后，方可离开工作岗位。
4、业务代表必须随时接听业务经理和公司的电话。
5、业务代表必须认真完成业务经理布置的访销、调研、铺货、售后等工作。
6、业务代表必须保管好自己的促销礼品和POP宣传品，不得随意挪用促销礼品做私人用途。
三、纪律与违纪处理
1、离职：提前1个月告知业务经理，归还公司及经销商财物。经业务经理准许后，通知经销商办理离职手续并结算未发工资。
2、迟到早退：经销考核迟到早退者，第一次给予口头警告，第二次扣罚50元，第三次，扣除月工资的50％并开除。
3、旷工：经查实未请假不到岗者，每天扣罚100元，当月旷工累计3天以上扣除全部工资并开除。
4、报表：未及时上交报表一次扣罚50元，未完整填写报表一次扣罚50元。
5、违纪：违反公司货经销商管理规定造成的损失者，承担全部责任。任何触犯国家法律的行为一经发现，扣除全部工资并开除。
业务代表的岗位职责4
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、积极主动，团队协作。
任职资格：
1、有销售经验有电话销售或互联网销售经验优先考滤。
2、形象气质佳，口齿清晰，普通话流利;有良好的心态和服务意识，耐心解决客户提出的问题;有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力。
3、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的.销售任务。
4、有积极的工作态度，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;完成上级交办的工作。
业务代表的岗位职责5
工作执掌：
1、达成客户销售目标及各项工作指标（KPI）；
2、维护直营商场、封闭通路铺货率、陈列，并建立生动化销售；
3、重要客戶的合约协商与货款跟催，并按时完成规定之报表资料；
4、实施客戶促销活动，辅导检核理货员工作等。
职位要求：
1、20-30岁，全日制统招专科（含）以上学历；
2、具有较强的'应变能力、商务谈判技巧和抗压能力；
3、有快速消费品KA销售经验者优先；
4、能熟练操作电脑编辑各类行政报表；
5、立志在快消品行业发展的优秀销售人员。
业务代表的岗位职责6
岗位职责：
(一) 定期进行客户拜访,了解客户的库存水平并签订订单,督促其完成月度销售任务量;
(二) 维护与经销商、分销商及终端客户的良好客情关系;
(三) 收集相关市场信息,关注竞争对手状况并及时汇报;
(四) 开拓新客户,不断努力提高市场占有率;
(五) 配合公司促销及其它推广活动的执行;
(六) 及时准确上报各类报告、报表;
(七) 收集、整理、完善区域内分销商及终端客户资料并及时上报;
(八) 定期进行工作汇报。
任职要求：
(一) 35岁以下,大专以上学历;
(二) 有一定的.沟通协调能力; 对市场的观察力和应变能力,能够发现问题、解决问题;
(三) 一年以上快速消费品行业销售工作经验,了解传统通路的运作流程,了解本地快速消费品市场;
(四) 能够快速融入团队,认同企业文化;
(五) 有志于在快消品行业长期发展。
业务代表的岗位职责7
工作内容：
一、达成销售目标
1、做好业务路线规划及客户拜访的计划并落实执行；
2、依据业务相关规范做执行，执行产品生动化执行标准；
3、落实公司产品销售的活动开展；
二、管理
1、管理并考核理货员，协助业绩达成
2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
3、每周对主管做周工作报告
三、岗位要求
1、大专及以上学历
2、具有快速消费品销售经验者优先
3、吃苦耐劳，富有激情和毅力，良好的抗压能力和客户意识
4、考虑20xx届应届生
业务代表的.岗位职责8
一、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。
二、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的`业务，建立和维护潜在客户档案 。
三、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户，保证客户档案数据库的良性更新。
四、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象
五、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访，说服客户接受公司产品
六、负责进行客户分析，及时掌握客户现状及未来动向，控制销售成本，提高销售利润。
七、下班后做好每天工作情况报告和完成相关销售报表，及时汇报给相关领导，参加公司召开的各种销售会议和培训。
八、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
九、与客户建立良好合作关系，维护企业形象，积极配合公司其他部门共同完成好销售工作。
十、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
十一、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
十二、严格遵守和执行公司各项规章制度，遵守职业道德，严守公司商业秘密。
十三、完成公司领导交付的其他任务。
业务代表的岗位职责9
岗位职责：
1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；
2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率；
3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；
4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。
5、其他与本岗位相关的工作。
岗位要求：
1、中专/高中及以上学历；
2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先；
3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力；
4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。
岗位描述：
1、在各活动地点对目标客户群体进行沟通，并积极介绍“黑盒子创客机器人”相应教学培养理念；
2、和目标客户进行有效沟通，收集标准客户电话号码等基础信息；
3、与各大儿童教育培训中心积极沟通，了解培训中心需求，积极寻求合作方式，以提高培训中心从该市场渠道的产出；
4、进行工作总结并回顾，对于相关问题积极提出改进措施与建设性意见；
5、积极支持配合市场部门与培训中心的各种宣传活动，完成市场部要求的`其他工作。
任职要求：
1、学历不限，年龄：18-30岁，男女不限；
2、工作认真负责，踏实勤奋努力，愿意从事销售及市场类相关工作，有无工作经验均可；
3、性格开朗外向，亲和力强，具备良好的沟通交流能力；
4、工作态度积极乐观，有较好的抗压性及自我调节能力，可独立推进完成工作；
5、具备独立处理问题、解决问题的能力；
6、有教育+互联网行业从业意向，并愿意尝试新思路新方法；
7、具有较强的语言沟通表达能力，执行力强。乐于接受挑战，敢于挑战高薪，有一定销售或地推相关工作经验者优先。
业务代表的岗位职责10
1、负责开发新市场和配合或管理团队，津京冀城市及周边区县市场的运作；
2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广；完成公司的月度、季度销售目标；
3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作；
4、客户的跟进及售后，管理维护客户关系，制定施行与客户间的长期战略合作计划；
5、"云商""APP"平台的'推广及运作，销售更加便捷。
业务代表的岗位职责11
岗位职责：
1、按照公司要求，进行客户拜访及市场执行；
2、零售点的'商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货；
3、开发新客户完成销量目标；
4、及时反映客户及市场信息，维护客户资料。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力；
3、有固定的交通工具;
4、有快速消费品行业销售经验者优先；
5、22-35岁之间优先。
业务代表的岗位职责12
职责：
1.终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志;
2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成;
3.追踪客户销售情况，并按照公司相关规定做好记录;
4.按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。
5.加强对终端客户的周期拜访与公司产品活动、政策的.宣传，同时协助客户执行活动方案。
任职要求：
1.20-35岁，男女不限，大专及以上学历;
2.1年以上酒类、快消品、保险行业工作经验，对白酒行业感兴趣并愿意长期从事销售工作;
3.认真踏实、工作热情，吃苦耐劳，沟通表达能力优秀，学习能力强。
业务代表的岗位职责13
1、协助上级开展工作，负责所辖区域门店陈列维护、订单、库存管理；
2、严格执行公司各项促销活动；
3、定期拜访客户，与经销商团队、重点客户保持良好沟通；
4、确保重点客户及门店货源充足，货龄良好，严格控制产品价格体系；
5、收集竞争对手信息，并及时反馈；
6、完成部门经理交待的其它工作。
业务代表的岗位职责14
【岗位职责】：
1、负责指定区域的.市场开发、老客户维护和销售管理等工作。
2、协助主管所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。
4、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
5、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
6、收集与寻找客户资料，建立客户档案。
业务代表的岗位职责15
职责：
1、负责公司婚宴伴手礼、宝宝宴/寿宴伴手礼、商务礼品等销售及推广，达成门店阶段性销售目标；
2、负责门店客户接待，包括根据客户的婚礼风格、预算、喜好等，推荐合适的伴手礼，同时进行线上客户咨询、售后跟进等；
3、负责门店伴手礼展品的.整理、样品管理、下单表管理等；
4、负责收集、分析福州本地婚庆伴手礼市场与竞争对手的信息。
任职资格：
1、具有良好的客户服务意识，工作积极主动，富有团队协作精神；
2、大专或以上学历，市场营销等相关专业、有相关工作经验者优先，表现优秀者可适当放宽要求；
3、普通话标准、反应敏捷、学习能力强，具有较强的沟通理解能力；
4、有亲和力、乐观开朗、形象甜美者优先；
5、喜欢婚礼行业，喜欢设计，小文艺爱好者优先。
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