在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的监察岗位职责，希望对大家有所帮助。

监察岗位职责1

　　1、采购日常办公，活动物品。建立物品进出台账，固定资产台账;

　　2、定期维修，检修物品。排除安全隐患，保证办公安全;

　　3、建立教师成长档案;和业务园长一起进行每学年的园内各项档案整理，并做好档案管理工作;

　　4、关注上级部门的各项通知，及时进行传达;负责部分和上级部门的联络事宜。会议接待;

　　5、认真完成园长分配的日常事务工作。协助完成各项考核工作。做好每月的`考勤工作;

　　6、协助园长做好职工的录入、合同的签订、评估考核等工作。

监察岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、组织本单位员工认真学习贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令和上级的规定要求，落实安全生产责任制；

　　2、组织制订适时修改和完善本单位的安全生产管理制度，并指导、督促全体员工贯彻执行；

　　3、组织开展安全教育和安全知识培训，抓好每期五安全教育和新项目开工前不少于三天的教育培训等规定的落实，不断提高职工的安全意识和安全技能；

　　4、认真组织本单位项目工点开展安全质量标准工地建设和每年五月份全国安全生产周等活动；

　　5、经常深入施工现场，进行安全跟踪检查，发现问题，及时处理，深刻整改，不留死角。队安全监察长要坚持跟班作业，项目部安全监察长要重点坚守在隧道施工重、难、险工序上，对其它工序每天至少要进行一次检查，要坚持“勤检查、重整改”的原则，实行“一法三卡”安全检查制度，确保施工生产安全进行；

　　6、每月至少要召开一次安全生产分析会议，总结经验和教训，对安全工作得出要求，并组织落实；

　　7、参与本单位工程施工组织设计的'评审，对安全保障措施提出建议，并及时进行安全技术交底；

　　8、抓好单位安全业务建议，对所属安全管理人员的业务工作实施监督、检查、指导，规范安全业务工作；

　　9、抓好安全信息收集和反馈工作，完善安全台帐和安全日志，按时保送安全报表，每季度要向上级安全监察长和安全业务部门报告一次安全工作情况；

　　10、参与本单位的事故调查处理，制定并督促实施防止事故重复发生的措施。坚持落实事故报告制度，对本单位发生的事故按规定及时上报，不得隐瞒。

监察岗位职责3

　　一、岗位名称：安全监察部部长。

　　二、工作理念：预防为主安全第一

　　三、岗位职责

　　1.在安全矿长的领导下，做好安全监督和检查工作。 2.监督检查各项安全制度和三大规程的贯彻执行情况。3.经常深入施工现场，及时了解安全生产情况。4.参加各类事故的调查处理。

　　5.配合上级组织的各类安全检查活动，督促有关部门及时解决检查中发现的问题。

　　6.参与组织开展公司各类安全活动。 7.做好领导交办的其他各项工作。

　　四、岗位工作内容

　　1.做好安全生产监督检查工作。

　　2.搞好分管专业的作业规程及安全技术措施审批。 3.监督检查各区队三大规程及措施的贯彻执行情况。4.督促各区队落实整改隐患。

　　5.参加有关生产重大问题的分析、研究，提出可行的处理方案。

　　五、岗位工作标准

　　1.严格遵守规程、制度开展安全管理工作。

　　1、在安监部长领导下，对全矿安全监督检查全面负责。

　　2、负责公司各类安全文件及相关规章制度的起草、审批及执行情况监督检查。

　　3、参加矿井灾害预防和处理计划、采掘工作面作业规程和安全技术措施的审批，并监督检查现场贯彻执行情况。

　　4、组织安全检查和安全活动，抓好隐患排查治理。

　　5、组织各类安全事故的`追查和处理。

　　四、岗位工作内容

　　1、参加安检员班前会，向安检员传达公司各项会议精神并强调安全管理重点。

　　2.每日早8点参加安全监察部内管理干部碰头会，落实昨日工作完成情况，布置当日工作任务。

　　3.根据安全生产实际和上级有关要求，落实阶段性安全重点工作。

　　4.负责起草制定年度安全工作安排、安全生产月，百日安全等文件。

　　5.做好上级领导及部门的安全检查工作。

　　五、岗位工作标准

　　1.严格执行矿下达的各种文件要求，积极参加矿及科内组织的各种活动。

　　2.认真遵守和执行“三大规程”。

　　3.严格遵守劳动纪律、工程管理、培训学习等相关制度。

　　1.强化对安全法律、法规、条例、规程和上级有关安全文件精神的学习领会。

　　2.严格安全生产责任制的考核。

　　3.及时组织安全大检查，对隐患实行闭环管理。 4.经常深入区队及现场了解实际情况，掌握安全动态。

监察岗位职责4

　　为认真贯彻落实总公司下达的20xx年工作目标管理责任书，确保责任书规定的年度工作任务及经济指标的全面完成，根据部门负责的工作情况，特制定本部门岗位工作职责及考核办法。

　　一、主要工作职责

　　1、协助部门负责人按总公司要求健全和完善企业安全生产管理检查制度和奖惩制度，制定年度安全检查计划。

　　2、做好安全生产的宣传工作，协助部门负责人全年至少组织一次由公司各职能部门参加的大型安全宣传咨询活动，并不定期的开展小型安全宣传。

　　3、对用户安全用气情况进行监察，每个安全监察员必须保证每月进户检查100户（含商业、工业用户）。监察内容包括用户户内的管道、燃气设施、及有无违章用气情况、有无存在安全隐患等。要求按检查表所列检查项目进行详细记录，有用户签字并留有被查用户的电话号码或其他联系方式备查。

　　4、协助部门负责人组织一次《应急抢险预案》的预演，以提高企业抢险实战能力。

　　5、xxx

　　①、负责金轮干道以北区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用户的查处工作。

　　②、负责公司的内保、综合治理工作、配合有关部门对内保工作的检查，按要求报送报表。按内保工作要求做好内保检查登记，要求每月对公司技防物防设施进行一次检查，并做好检查记录。

　　③、负责公司内部机构、行政综合部、工程项目部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。

　　6、xxx

　　①、负责江东片区的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。

　　②、负责公司的消防和防洪避雷的监察工作，配合消防部门的.检查，按要求报送报表。做好消防和防洪避雷设备设施的管理和检查工作，每月对消防设施设备和重点消防部位进行一次检查，每年雷雨季节到来之前必须对防洪避雷设施进行一次检查，并做好检查记录。

　　③、负责公司内部机构、生产运行部、客户服务部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。

　　7、xxx

　　①、负责金轮干道以南区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。

　　②、负责本部门所有安全检查、燃气监察、消防、安全、保卫、综合治理等资料的整理归档及管理工作，做好每月一期的安全监察情况简报。

　　③、负责公司内部机构、计划财务部、技术开发部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。

　　8、各安全监察员对本人管辖的安全责任区域的管网、场站的安全运行、用户的安全用气、公司内部各科室的安全生产的安全监察和分管的治安、内保、综合治理、消防、防洪避雷档案资料管理 和内勤等项工作负责。部门其他人员必须服从部门负责人的统一指挥，互相协作，不得以任何理由推诿。

　　9、承担公司领导和部门安排的临时工作。

　　二、考核办法

　　根据公司制定的《岗位（职务）工作标准及薪酬测算办法》，特制定以下部门考核办法。

　　1、基本绩效工资按公司综合绩效工资的70%计发。

　　2、浮动绩效工资根据个人完成的检查、追收气费和处理违章工作的情况计发。

　　⑴、按进户检查1元/户（含商业、工业用户，每人每月100户）。

　　⑵、负责处理违章整改人工费收入5%。

　　⑶、负责追收气费收入5%。

　　3、安全监察员分管的工作和责任区域发生重大责任事故被公司认定其有监管不力和工作失误责任的，扣发的绩效工资和罚金全部由责任人个人承担。

　　4、检查记录不真实，编造数据每次扣发责任人当月基本绩效工资的20%。

　　5、未能做好本人分管工作，被上级职能部门和公司检查认定为不合格须整改的，每次扣发责任人当月基本绩效工资20%。

　　6、在查处违章的工作中若发生吃 、拿、卡、要，营私舞弊的行为每次扣发本人当月基本绩效工资，情节严重的退回公司处理。

　　7、不服从工作安排，不能按时完成领导交办的临时工作，每次扣发责任人当月绩效工资的20%。

　　8、违反公司工作纪律，迟到、早退、中途溜岗不按公司要求作装佩证上岗一次，扣发当月绩效工资10%。

　　9、违反工作纪律发生用户投诉及同用户发生争吵、打斗，经核实扣发责任人当月基本绩效工资20%。

　　10、每人每月必须完成追收气费和整改人工费收入20xx元的基本任务，未完成基本任务扣发当月基本绩效工资20%。

　　安全监察部

监察岗位职责5

　　职责描述：

　　1、接受窜货举报、进行窜货查处

　　2、自主巡查省区业务工作

　　3、接受公司委派进行专项巡查、审计或监督交接工作

　　任职要求：

　　1、有丰富的医药商务工作经验，了解药品流通体系

　　2、熟悉或了解医药otc、处方、招商、控销等方面的工作

　　3、为人正直，抗压力强

　　4、适应全国出差

监察岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、对公司各项政策及补贴费用检查、核实；

　　2、对业务人员工作状况、工作质量检查，并反馈至相关部门；

　　3、根据检查结果对公司整体营销质量提出合理化建议；

　　4、对市场秩序进行监督、巡查、调查取证等作出合理化建议。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、具有良好的沟通能力与语言表达能力，原则性强；

　　3、应届大学生优先录用。岗位职责：

　　1、公司市场价格体系监察，公司政策、VI形象在各专卖店、卖场的执行情况监督反馈；

　　2、专卖店终端、在建工程项目、工程机安装的.稽查，及时反馈问题并跟踪处理；

　　3、及时了解行业动向及竞争对手最新动向；

　　4、其他市场监察相关工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、应届毕业生均可，担任过学校学生干部者优先；

　　3、具有较强的沟通表达能力及团队协作精神；

　　4、具有观察能力及应变能力，较强的学习能力及承压能力，高度的责任感；

　　5、热爱家电行业，可以接受从基层岗位做起，需长期出差。

监察岗位职责7

　　1、严格执行装修管理规定，负责所管辖区域装修质量的监督工作。

　　2、严格按装修审批的.图纸进行质量监督。

　　3、质量监督员每周应对装修施工现场巡查1-2次，并做好巡查记录。

　　4、巡查内容：

　　（1）核实施工范围，对超出装修申报范围的，及时要求补办审批手续。

　　（2）督促装修人员不违反装修管理规定。

　　（3）发现违章装修，破坏结构，损坏原有公用设施，有权立即制止，并按管理处规定进行处理。

　　5、发现问题应及时向主管部门报告。

　　6、参与装修完工后的验收。

监察岗位职责8

　　1、负责各类物资的发放、登记、回收;

　　2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;

　　3、进行公司企业文化文章的.编写，促进公司企业文化宣传;

　　4、管理办公环境;每天定时巡检;

　　5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;

　　6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

　　7、不定时工商变更;

　　8、完成上级交待的临时工作;

监察岗位职责9

　　1、主持本部门工作并负领导责任。

　　2、组织所属人员认真履行本部门各项工作职责。

　　3、负责抓好本部门人员的管理和教育工作。

　　4、按照权限负责有关事项的审核和审批工作。

　　5、根据分工负责履行本部门有关岗位的工作职责。

　　6、负责本部门工作的.计划和总结。

　　7、定期向局领导和上级机关报告工作情况。

　　8、完成领导交办的其他工作。

监察岗位职责10

　　1.负责接听前台总机电话，做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达;

　　2.学习了解公司业务，对外来咨询电话的简单回复或前期处理。

　　3.负责传真、信件、报刊杂志的收发和登记，及时送发到相关部门，并做好签收记录;

　　4.负责公司的前台来访接待工作，所有来访人员都必须以亲切、友好的态度接待;

　　5.公司员工考勤的记录、统计、监督工作，做到本咳嗽笨记诩锹甲既罚迟到早退请假等手续及时完?

　　6.协助绩效考核数据收集初评工作，做到考核人员准确、考核数据记录准确，及时将初评数据交于HR经理审核;

　　7.负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目，有效的.控制不必要的浪费行为;

　　8.及时整理所有公司往来资料，对公司内部保密资料做到及时处理，具有较好的保密意识;

　　9.负责公司花草绿色植物的灌溉护理，前台区域(含接待室)的日常清洁卫生，宣传资料和报纸的整理存放，保持公司整洁规范的良好形象;

　　10.完成部门经理及上级领导交办的其他工作。

监察岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作；

　　2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

　　3、按施工图纸及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工艺进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；

　　4、担任旁站监理监理工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；

　　5、做好监理日记和有关的监理记录。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

　　2、无经验或者1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；

　　3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

　　4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的'协调能力和控制能力；

　　5、有很好的语言表达、交际沟通能力；

　　6、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。

监察岗位职责12

　　1.工作职责：(必须完成任务项,重点工作)

　　1.1对公司各项决议、制度在连锁店内执行落实情况跟踪检查；

　　1.2发现问题，追踪问题，挖掘根源，解决问题，杜绝该类问题再次发生；

　　1.3日常工作严格检查，严格监督；要敢于坚持原则，做到秉公办事。

　　2.管理职责(完成任务所必须配备的权限)

　　2.1对检查中各连锁店及后勤发现的问题的奖励及惩罚的'权利；

　　2.2在工作中遇到权利范围内解决不了的问题，及时向直接上级进行汇报。

　　3.培训职责(为了完成基本任务所进行的培训工作)

　　3.1制定月计划、季度计划、年计划；

　　3.2在工作中发现的问题，对第一责任人临时培训。

　　3.3遇到专业性较强的问题，第一时间上报部门负责人，协调组织相关负责人对连锁店进行系统培训。

　　4.工作沟通(为了完成任务,进行相互协调工作)

　　4.1汇总工作报告，并与直接领导及时沟通；

　　4.2确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通；

　　4.3尽量与各部门之间平级进行沟通，避免不同级别的沟通。

　　5.制定奖励方案：(完成检查工作,实施奖惩)

　　5.1根据检查，对特殊店、个人提议奖励方案原则，提交领导确认。

　　6.监察工作守则

　　6.1实事求是，坚持原则；刚直不阿，铁面无私；

　　6.2严于律己，保守秘密；深入调查，联系员工。

　　7.个人能力体现(完成工作任务,体现和提升个人能力)

　　7.1良好的职业操守，工作态度认真，敢于负责，不推卸责任；

　　7.2有高度的组织性、纪律性以及良好的时间观念；

　　7.3突发事件解决得当；

　　7.4使团队运作顺利、高效，充分体现团队精神。

监察岗位职责13

　　1、服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。

　　2、对销售政策的.确定施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

　　3、对商业客户的资信能力进行考评,定期访问客户。

　　4、对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

　　5、对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

　　6、定期深入市场进行调研,并向市场部经理及厂长提交调查报告。

　　7、保守商业机密。

　　8、其他临时性相关工作。

监察岗位职责14

　　岗位职责：

　　一、定期组织召开安委会、中队会议，传达贯彻上级安全生产工作方针政策和工作部署，学习安全生产法律、法规和规章制度，研究部署中队的行政管理和业务工作计划。

　　二、负责组织建立和实施中队岗位目标责任制，细化考核细则，监督中队各项岗位责任制落实情况，及时解决有关问题。

　　三、根据上级安监部门和镇安委会的指示要求，结合实际，组织实施日常巡查、专项整治、重点监察等工作，组织开展安全生产执法监察工作，依法查处安全生产违法行为。

　　四、督促建立辖区安全生产管理台帐。

　　五、定期组织队员进行安全生产法律、法规和政治、业务学习，不断提高队员的'综合素质和业务水平。

　　六、全面掌握辖区安全生产、消防安全和道路交通安全工作情况，及时将有关安全生产问题向镇政府汇报，按照上级有关要求落实安全生产工作。

　　七、负责组织实施安全生产事故调查处理工作。

　　八、组织实施检查、指导生产经营单位、村（居）委会、经济联社的安全生产工作，督促生产经营单位落实安全生产主体责任。

　　九、完成上级交办的其它任务。

监察岗位职责15

　　1、负责新项目临床试验医院的`调研筛选,前期沟通联系,与试验科室达成合作意向,签署研究协议;

　　2、负责临床试验伦理审查,组织协调相关人员,使伦理资料符合药理基地要求通过伦理审查;

　　3、负责临床试验过程监查,确保临床数据完整、真实有效,及时处理临床试验过程中的相关问题,并取得临床试验报告与临床真实性核查报告;

　　4、负责协调研究项目负责人、临床医生、辅助科室、临床基地、患者等各方关系;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

【监察岗位职责】相关文章：

监察岗位职责06-18

（精选）监察岗位职责06-18

监察岗位职责(合集)06-18

采购监察岗位职责03-12

监察审计岗位职责05-20

监察岗位职责（精选24篇）07-06

行政监察的岗位职责01-15

安全生产监察岗位职责03-17

监察人员岗位职责12-06

行政监察岗位职责05-27