任岗位职责

任岗位职责

更新时间：2024-06-14 14:04:03

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任岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

任岗位职责1

　　一、协助主管校长做好学生工作处工作，负责本处人员的聘用、考核与奖惩。

　　二、协助主管校长抓好德育工作，负责德育法规的贯彻实施，培养良好的校风。

　　三、抓好班主任队伍建设，会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议，总结交流经验。

　　四、会同各年级落实班级量化管理，做好学生干部队伍建设，领导校学生会和团总支工作。

　　五、办好中学生业余党校，向毕业年级党支部推荐优秀学生作为预备党员的考核对象。

　　六、办好校广播站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。

　　七、开展广泛的学生群体活动，抓好体育传统项目和培养体育后备人才的.试点工作，组织开好校运动会。

　　八、抓好新生军训工作，在军训活动中实施新生入学教育。

　　九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评选工作。负责处理违纪学生。

　　十、做好学生寝室管理工作。

　　十一、会同“校关工委”办好家长学校，推广好的家教经验。组织好各类学生聚会活动，组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。

　　十二、积极完成校领导交办的其他工作。

　　十三、副主任协助主任完成上述工作。

任岗位职责2

　　1、负责全校电气设备的管理及公共场所电器的安装、维修工作，保证安全、节约用电。

　　2、经常检查配电设备设施，及时处理电、气方面的偶发问题，确保学校教育教学工作用电和教职工生活用电。临时停电必须提前通知。

　　3、管理好学校的路灯，根据不同确定学校路灯的形状时间。路灯坏了及时进行维修。

　　4、管理、清洗综合楼、楼水箱。水箱及抽水设施损坏要及时组织维修。

　　5、经常对学校电、气设备进行安全检查和参加学校组织的`安全检查，发现不安全因素及时处理并上报，确保学校用电安全。

　　6、负责学校出租门面的水电管理和抄表工作以及学校电视天线、广播线的临时安装工作。

　　7、管理好配电室的设备和物资，期末或年终与校产保管员共同清理、核对配电室的设备和物资，做到帐物相符、手续清楚。

　　8、服从领导，及时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。

任岗位职责3

　　学校教研室主任是学校教育科研的组织者和管理者，是学校教育教学改革的参谋，具体职责如下：

　　1、坚持“科研兴校”的工作方针，主动为学校行政决策和深化教育教学改革，提高教育质量，提供科学指导。

　　2、坚持理论联系实际的原则，遵循教育科研规律，从学校实际出发，切实加强教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分发挥教育科研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。

　　3、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论，普及教育科研基础知识，引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育科研活动。

　　4、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果。

　　5、坚持“立足现实，着眼发展，突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制定校级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面，优化课题申报、论证、立项，计划、实施、阶段小结和成果推广等课题管理各环节，使学校科研管理走上制度化、规范化的轨道．

　　6、主动加强与上级教育科研部门的联系。及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，及时举办各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育教学实践的结合以及教育理论向教育教学实践的.转化，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务。

　　7、通过多种渠道积极传递教育科研和教育教学改革的信息，引导教师吸收和借鉴国内外先进教育教学改革的经验。

　　8、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师教育科研成果，并汇集成册。

　　9、及时识别、发掘和总结教师的教育教学的经验，通过不断探索教育教学中的因果关系，并上升为理论，指导和改进学校教育教学工作，为提高教育教学质量服务。

　　10、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校群众性教育科研网络，加强对教育科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型向科研型转化。

任岗位职责4

　　一、政治思想方面职责

　　1、拥护党的基本路线、坚持党的四项基本原则，贯彻挂靠党的各项方针、政策，不参与任何不利于党和国家的组织和活动。

　　2、树立良好的职业首选形象，爱校敬业，热心为教育教学服务，为师生员工服务。

　　3、工作积极主动，认真有效地履行岗位工作职责。

　　4、接受学校的领导，服从安排，除自学创造性地搞好本职工作外，还要接受学校的`临时安排。

　　二、岗位工作职责

　　1、根据党的方针政策和学校的任务，管好总务后勤工作，为教育教学和师生生活服务，当好校长的参谋和助手。

　　2、制定学期总务工作计划和进行工作总结，组织处室职工执行工作计划和职责，抓好处室职工的政治思想教育工作和管理工作。

　　3、建立健全职工岗位责任制、工作考核制，妥善安排总务人员的工作，及时进行工作检查和总结，奖惩过硬。

　　4、及时掌握教学、工作所需物资，督促采购人员做好教学设施、体育器材、办公用品和水、电、气等维修物资的供应工作。

　　5、加强财物管理工作，严格执行财经纪律和学校的财经制度，作好预算决策，发扬经济民主，定期公布帐目，在权限范围内合理使用预算外资金。

　　6、加强校产校具的管理，认真执行学校牧业管理规定，管理好学校固定资产，合理安排使用学校的房舍，及时搞好校产校具的维修工作。

　　7、搞好勤工俭学工作和开源节流、增收节资工作，多渠道筹集资金，努力改善学校的办学条件，提高教职工的福利待遇。

　　8、加强对食堂和浴室的管理，认真办好伙食，为师生生活服务。

　　9、搞好校园的绿化、美化工作，及时组织人员对校园的花树进行浇水、治虫、施肥、修枝、除草工作，创造良好的校园环境。

　　10、加强基建工作，负责基建手续的办理和基建资料的收集保管工作，认真进行施工质量检查和监督，确保建设项目工程质量。

　　11、定期向学校领导汇报总务后勤工作情况，总务后勤方面的重大问题，必须请示汇报批准后再给予办理。

　　12、完成学校领导临时分配的工作任务。

任岗位职责5

　　1、负责学校办公用品、清洁用具、教学用具、维修物资等物品的采购、供应工作。

　　2、严格按照主见单上审批的物资数量、规格进行采购。采购物资要坚持物美价廉、在确保质量的基础上厉行节约的.原则。购回的物品、器材等物资及时交保管员验收登记并在发票上签字，按规定到财务室报帐。

　　3、办理财务转帐和凭据购买工作以及报表的报送工作，按月缴纳学校的水、电、气费、电话费，负责办理邮件邮寄工作。

　　4、认真保管好备用现金和购物发票，防止现金被盗和票据丢失。

　　5、服从领导，及时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。

任岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、完成公司下达的催收任务指标；

　　2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理；

　　3、完善催收策略，拓展外部查询渠道、建立外访工作制度；

　　4、对催收工作状况定期进行分析汇报；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、1年以上催收工作经验；

　　2、能熟练应用电脑及各种办公软件；

　　3、心理素质优秀，有良好的表达能力与抗压能力；

　　4、有强烈的工作责任心，积极主动性，善于学习；

　　5、具有较强的`分析、总结能力，在工作中能够找到新思路、新方法。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责公司信贷业务逾期账户的催收工作，通过电话、外访、上门谈判等形式与债务相关客户沟通，督促客户及时还款，按期完成催收目标;

　　2、通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失;

　　3、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的'处理手段;

　　4、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化催收工作流程。

　　聘任标准：

　　1、学历不限（金融法律专业优先）;

　　2、6个月以上小贷、信用卡催收经验或客服、电销经验（条件优秀者及退伍军人可考虑）;

　　3、具有良好的沟通、谈判能力;

　　4、具有良好抗压能力及执行力。

　　工作时间：

　　早九晚六，周末双休此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、对信用卡持卡人个人信息进行信息核实；

　　2、对银行个人信用卡逾期账户进行电话催缴提醒；

　　3、对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒；

　　4、通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复；

　　5、作业品质（产能、流程）标准执行；

　　6、委案账户投诉风险上报；

　　7、疑难问题上报；

　　8、其他交办事务办理。

　　任职资格：

　　1、经验不限，年龄在25-45岁之间；

　　2、有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；

　　3、法律专业或一年以上银行消费贷款催收经验者优先；

　　4、退伍军人优先；

　　5、具有较强的协调、沟通及敏锐的洞察力，原则性较强。有意者，请先投递简历。

　　此数据摘自相关公司实际发布的'招聘要求

任岗位职责9

　　1.全面负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制订教育月、周、日工作计划(包括观察、分析、记录孩子的发展情况)，并认真执行。

　　2.对孩子态度和葡可亲。做到耐心、关心、细心、热心，与同事团结协作。搞好所在班教育、卫生、保健及生活护理等。坚持正面教育原则，尊重孩子，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

　　3.认真执行特儿作息时间表，安排好孩子整天生活内容，做到动静交替，手脑并用。确保孩子户外活动时间及游戏时间，在活动中注意培养孩子良好的生活、卫生等行为习惯，使孩子身心健康成长，情绪稳定。

　　4.努力钻研业务，积极创编教材,制作教、玩具及环境布置，不断提高自身素质及水平。保管好本班的'物品。

　　5.坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

　　6.注意孩子安全，加强孩子我保护意识教育。细心照顾孩子的进食、睡眠、冷暖等生活活动。

　　7.做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法。认真填写《通讯手册》，经常与家长保持联系，每学期进行一次家访。

任岗位职责10

　　岗位职责：

　　负责挖机客户债权催收，客户账目核对，客户关系维护，基本工资+提成，入职交纳五险

　　任职要求：有一定承压能力，责任心强，能经常配合公司需要出差。主要工作内容：款项回收。（退伍军人和有驾照者优先）

　　待遇优厚：底薪+奖金！

　　退伍军人和有驾照优先请电话联系后集中安排面试

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；

　　2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的'目的。

　　3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，贷后催款工作。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，具有良好应变能力和丰富的沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强；

　　2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑；

　　3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强；

　　4、电脑操作熟练；

　　5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任岗位职责12

　　岗位职责

　　1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；

　　2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。

　　3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

　　4、负责公司来访人员的'接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

　　5、负责客户维护相关事务的监督、管理工作。

　　6、监督、指导档案管理员的工作。

　　7、协助处理劳务市场的相关工作。

　　8、负责指导、制定、修改、完善本部门职责内所有事务的工作流程。

　　9、负责制定公司员工入、离职登记制度、试用期考核、转正及相关工作流程、表格；督促指导有关部门按规定招聘、转正、辞退员工。

　　10、负责制定本部门招聘员工录用标准。

　　11、完成上级领导交办的其它各项工作。

　　任职资格

　　本科以上学历；3年以上办公室主任岗位相关工作经验。

　　能力要求：

　　1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；

　　2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

　　3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

　　4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络和对内各部门工作的协调能力；

　　5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

任岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.对银行逾期款账户信息进行信息核实；

　　2.对银行逾期账户进行电话催缴提醒；

　　3.对逾期账户进行外访；

　　4.对银行逾期失联账户进行信息修复。

　　任职资格：

　　1.中专以上学历，年龄在25-40岁之间；

　　2.有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；

　　3.有电销工作经验者优先；

　　4.会开车有驾驶经验者优先。

　　待遇：

　　无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任岗位职责14

　　一、岗位职责：

　　1、根据分配的不同程度逾期客户名单，有效实施催收工作；

　　2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；

　　3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

　　4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的`优化建议；

　　5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　二、岗位要求：

　　1、大专及以上学历，普通话标准；

　　2、具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心；

　　3、性格开朗大方，有积极向上的心态；

　　4、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好；

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识；

　　6、身体健康，无不良记录；

　　7、有小额消费性贷款以及银行信用卡催收经验者优先

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任岗位职责15

　　1、负责具体落实校园绿化的管理工作，加强对校园花木的管理，经常检查花木生长情况，及时进行除草、施肥、浇水、整枝和治虫工作，严防花木旱死或遭到病虫害袭击，避免造成花木损失。

　　2、按时采集校园绿化的花籽、树苗等，及时按育苗，种植好盒花，以满足校园绿化的.需要。

　　3、负责学校盒花的摆放和管理。

　　4、保护学校花木，对损坏学校花木的学生、家属子女等进行批评教育，并按规定收取赔偿费交财务室，对校内名贵花木加强管理，禁止擅自出售和赠送他人。

　　5、服从领导，及时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。

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