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工作负责人岗位职责
更新时间:2024-06-12 11:00:34
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工作负责人岗位职责[实用]

  在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的工作负责人岗位职责,欢迎阅读与收藏。

工作负责人岗位职责1

  (1)协助项目管理部经理负责项目策划与实施的管理;

  (2)负责建立项目质量管理体系和HSE管理体系,并组织实施;

  (3)组织对设计方案和初步设计的评审、施工图纸的会审,及对工程设计工作进行管理;

  (4)负责施工组织设计及重大施工方案的审批;

  (5)负责现场施工质量、进度检查、管理和协调工作;

  (6)负责现场重大质量、进度、安全问题的处理;

  (7)负责工程创优的组织、检查和申报工作;

  (8)负责与公司技术支持系统的'协调;

  (9)参与项目管理中重大问题的决策。

工作负责人岗位职责2

  职责:

  1、负责整个项目方案的制作和指导

  2、编制施工进度计划,对施工班组施工做法技术交底的实施、监督、检查。

  3、跟进设计变更和施工现场与设计有关的问题

  4、做好现场相关记录工作

  5、配合好施工与设计之间的衔接。

  任职条件:

  1、土木工程专业,本专业工作经验5年以上

  2、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实;

  3、具有较强的`组织管理能力;

  4、能认真贯彻执行国家及行业规范,根据公司流程工作, 具有妥善处理突发事件的能力。

工作负责人岗位职责3

  组织制定详细的质量管理制度、规范和标准,并经领导审批同意后负责实施;

  负责组织实施质量计划以及质量管理规范,监督产品或者工程质量问题;

  按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量,保证原材料及设备达到企业生产要求;

  对产品或工程实施质量监督,负责及时发现并解决施工过程中的'质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;

  组织质量部门人员完成质量认证工作;

  负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成;

  负责部门人员的培训和业绩考核工作。

工作负责人岗位职责4

  学习、宣传国家和地方有关土壤肥料方面的政策、法规。

  了解和掌握本乡镇土壤类型、土壤质地、土壤肥力和分布情况。

  协助县土肥站开展取土化验工作,掌握土壤养分状况,并根据县土肥站提供的农作物配方施肥卡,推广测土配方施肥技术。

  大力推广冬种绿肥、結杆还田、堆枢农家肥等技术,提升土壤有机质。

  根据不同农作物品种,开展肥料新品种、新技术施用试验示范,了解掌握最佳的.施用时期及方法。培训和指导农民科学施肥,实现节本增效,避免或减轻农田污染。

  负责全乡镇的土肥技术宣传及培训工作,及时为农民提供土肥技术咨询和技术、信息服务。

  协助上级部门监督本乡镇范围内的肥料经营活动。

  参与实施农业技术推广项目。

  完成上级安排的其他工作。

工作负责人岗位职责5

  一、 协助项目经理履行承包合同,实现工程质量目标。

  二、 负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。

  三、 参与编制施工组织设计,优化施工方案,负责落实各项技术节约措施,提供技术措施节约实物报表。

  四、 负责向工长进行技术交底,并按交底要求组织施工。

  五、 负责编制与修订特殊过程施工方案,负责组织专人在施工中连续跟踪,监督和记录施工方案的实施。

  六、 组织本项目部有关人员审核图纸,并提交书面审图意见。

  七、 负责本项目部质量记录的`汇总评定。

  八、 编制各类施工进度计划和经济报表,签发施工任务单。

工作负责人岗位职责6

  1.负责本单位安全生产综合监管工作,督促落实安全生产责任制;

  2.监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作;

  3.监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作;

  4.督促做好作业场所的劳动保护工作,预防和消除职业病危害;

  5.负责对本单位违反安全生产规章制度的'行为启动内部责任追究程序;

  6.发生生产安全事故后,立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作;

  7.督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案。

工作负责人岗位职责7

  1、掌握学校实训教学计划,及时做好实训所需仪器物品和耗材的准备及申购工作.

  2、及时了解教学设施设备信息,对损坏的设备物品及时组织维修或保养,为学校提供先进的教学设备和物质保障.

  3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。

  4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比的依据。

  5、负责教练车的.技术检查。鉴定维修和保养,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理、降低耗油、节约开支. 6、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行驶规定,学习安全行车的先进经验,分析事故原因,结合学校的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。

  7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失,维修有台账,损坏有记录。

  8、完成领导交办的其他工作.

工作负责人岗位职责8

  1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心接受学校业务主管部门的.领导。

  2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员完成培训及其他任务,提高学校的知名度和美誉度。

  3、组织、领导学校全体员工积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能、继续教育等义务和责任。

  4、负责学校经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失。

  5、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育。

  6、虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,以人为本.

  7、坚持科学发展观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平。

  8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件,及时向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报。

  9、完成上级主管部门交办的其他工作。

工作负责人岗位职责9

  岗位职责:

  一、服从管理,认真完成上级交代的各项工作任务。

  二、组织供电人员进行安全活动,进行安全教育。

  三、认真履行供电职责,保证供电线路畅通;

  四、做好抄表准时,计度准确、计费正确,收费认真的工作;

  五、做好用户的停电、送电工作;

  六、认真做好线路的巡查工作;

  七、做好安全用电宣传,保证用电质量;

  八、负责监视各近区变压器的运行状况;

  九、负责通迅线路的畅通及电费的收缴工作。

  十、负责近区供电网络的安全,随时消除隐患,确保用电户的'生命财产安全。

  十一、负责用电户的供电合同的鉴定。

工作负责人岗位职责10

  1、掌握国家颁布的财经法律、法规、政策、条例和上级有关主管部门制定的财会制度、规定及管理办法,结合本单位的实际,组织制定其内部的财会规章制度,并负责贯彻实施;

  2、组织建立会计人员岗位责任制,负责对会计人员的考核;

  3、组织编制单位的财务成本、经费预算计划、检查督促财务成本、经费预算计划的落实,并对经费预算执行情况进行分析;

  4、组织财会人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用,审查对外提供的会计资料;

  5、按时足额完成各项上交任务,不挤占、挪用、拖欠、截留应交收入;

  6、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件;

  7、实施对下属单位财务收支的审计工作;

  8、负责加强会计档案的`管理工作和会计人员工作变动的监交工作;

  9、组织财会人员各种学习、培训工作,不断提高财会人员的素质和财务管理水平;10、承办总会计师交办的其他工作。

  1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。

  2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。

  3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。

  4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

  6.负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。

  7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。

  8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。

工作负责人岗位职责11

  一、在电站站长的领导下,负责本班的检修任务及日常事务管理。

  二、接受上级分配的'工作任务,将任务落实到人。

  三、加强班组劳动纪律管理,合理安排工作。

  四、组织全班人员进行政治、安规和业务技术学习,不断提高思想素质和业务水平,做好各种活动、学习和其他工作的记录。

  五、编制本班负责的设备大小修计划,申报备品配件、消耗材料和委托加工项目。

  六、建立正常的检修秩序,有紧急检修任务时必须亲自或及时安排人员到现场进行抢修,不得拖延和扩大事故。

  七、养成良好的工作作风,坚持工作票制度,确保检修质量。

  八、组织全班人员完成大小修任务和缺陷消除。

  九、没有工作任务时,应组织班组人员在工作场所待命,加强业务、技能学习。

  十、加强设备日常维护工作,随时巡视检查运行设备,作好检查记录,发现问题急时处理。

  十一、有权制止违章作业,对不遵守劳动纪律和失职人员可提出批评教育和向上级提出处理意见。

  十二、坚持修旧利废、节约成本。

  十三、加强检修现场管理,各种工用具和备品配件摆放整齐,做好场所和设备清洁卫生。

  十四、加强工用具管理,落实工用具管理规定。

  十五、严格执行各种规章制度,不得在工作场所干私活和私自承揽外来加工业务。

  十六、妥善保存各种技术资料及各种原始记录。

  十七、完成站部交给的其它检修工作。

  十八、检修班员在检修班长不在时,负责完成各项检修任务。

工作负责人岗位职责12

  职责:

  1. 负责项目现场的研发团队的.管理与建设,如招聘技术把关,日常任务分工、资源调配等工作;

  2. 负责现场大型、重点、难点项目的需求分析、核心功能开发、技术指导与支持;

  3. 主导项目工作量评估、项目报价、合同签订;

  4. 对团队人员有奖励、激励、淘汰建议权;

  5. 对项目交付质量、客户满意度负责;

  6. 促进项目业绩及公司盈利提升。

  任职要求:

  1. 全日制本科学历,计算机相关专业;

  2.4年以上开发经验,一年以上团队或项目小组管理经验;

  3.开发技术过硬;

  4. 丰富的项目管理经验;

  5. 格局大,眼光长远;

工作负责人岗位职责13

  1.审阅工程项目的幕墙施工图纸,并能根据施工现场情况进行图纸深化;

  2.计算工程项目材料,下达工程材料采购清单(即下料下单)。

  3.对工程项目进行质量和技术监督;

  4.负责与工程技术(包括设计)有关的`组织管理和指挥协调工作,为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。

  5.组织编制《施工组织设计》及《施工方案》,并组织对其执行情况的监督检查和修订变更。

  6.组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审,负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。

  7.组织编制项目重大技术方案,并积极配合技术部门对重大方案的审批。

  8.参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。

  9.能熟练使用CAD,Project等辅助软件,能独立编制及审核施工方案;

  10.熟练掌握新技术、新工艺,能有效指导项目团队开展技术管理工作;

工作负责人岗位职责14

  职责:

  1、全面、独立负责工程项目部技术、质量工作的管理;

  2、编制施工现场各专业的施工方案,熟悉各专业施工流程及工序衔接,能对施工过程中各专业可预发的问题进行现场处理;

  3、对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见;

  4、具有全面丰富的现场施工经验和处理突发事件的能力;精通建筑、结构知识、熟悉相关法律法规经验,熟悉工程验收标准;

  5、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的`分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

  任职资格:

  1、具有一定施工现场管理经验

  2、能够独立编写施工组织方案及施工计划

  3、抓好项目部技术工作,参与设计交底、图纸会审、技术交底等工作

  4、项目现场质量及安全检查、竣工验收、签证成本管理等

工作负责人岗位职责15

  职责:

  1、受项目经理委托,主管项目施工技术,负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的`技术、质量相关工作

  2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等物力和设备计划的编审;

  2、指导和监督施工人员对方案的执行情况;

  3、与建设单位、设计单位、监理单位等协调解决项目技术问题;

  4、配合公司经营部门编制各类投标方案; 5、组织相关人员熟悉图纸并参加图纸会审;

  6、编制月度或工程关键部位保证质量、安全技术措施计划,并贯彻执行;

  7、负责现场施工技术工作,并对现场班组人员进行交底;

  8、负责绘制竣工图纸,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算;

  9、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收;

  10、落实现场新技术、新材料、新工艺的推广应用和工程创优工作。

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