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供销部岗位职责
更新时间:2024-06-12 10:12:50
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供销部岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的供销部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

供销部岗位职责1

  一、负责顾客对产品需求之识别和确认,树立让顾客满意之使命感。

  二、负责组织合同评审、确认,负责合同订单之传递,做好顾客档案之管制。

  三、对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调,以满足顾客之需求和期望,不断提

  高市场竞争能力。

  四、负责产品新产品开发之市场调研工作,及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递,

  做好市场销售之分析和预测。

  五、负责与顾客进行有效之沟通,传递质量改进信息,发挥信息反馈之桥梁作用。

  六、负责顾客满意程度之测量工作,把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。

  七、负责领导成品仓库日常工作,对各类物资和产品存贮进行规范之管制。

  八、负责编制物资供应计划,认真做好物资供应之统计工作,协助做好限额发料工作。

  九、负责采购的实施,对供方提供之产品进行控制。

  十、负责对合格供方之评价、选择xx评审和供货业绩考核。

供销部岗位职责2

  1、全面负责供销部的各项工作;

  2、组织市场调研,掌握市场动态,积极拓展市场,完善营销网络和售后服务体系,保持与客户及供应商的联络沟通,确保供销畅通;

  3、制定营销计划,搞好产品销售、发货,签订买卖合同,完成公司营销目标任务。

  4、了解申购材料,明确购货需求,组织进行市场询价、审核、签订购买合同,做好材料供应,保障安全生产需求;

  5、组织运输车辆,按时做好物资供应;

  6、组织协调与其他部门的关系,搞好沟通配合,做好部门建设工作;7、负责对下5、建立已有的供应商档案。供应商档案至少包括以下内容:

  营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等基本证照复印件。另有产品质量、价格、售后服务、信用等描述,凡在采购或使用过程中发现产品有较明显的.质量缺陷,或供应商信用低者,应及时记录在档,汇报部门经理取消其供应商资格。

  7、完成上级领导交办的其它工作。

供销部岗位职责3

  一、 负责顾客对产品需求之识别和确认,树立让顾客满意之使命感。

  二、 负责组织合同评审、确认,负责合同订单之传递,做好顾客档案之管制。

  三、 对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调,以满足顾客之需求和期望, 不断提高市场竞争能力。

  四、 负责产品新产品开发之市场调研工作,及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递,做好市场销售之分析和预测。

  五、 负责与顾客进行有效之沟通,传递质量改进信息,发挥信息反馈之桥梁作 用。

  六、 负责顾客满意程度之测量工作,把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。

  七、 负责领导成品仓库日常工作,对各类物资和产品存贮进行规范之管制。

  八、 负责编制物资供应计划,认真做好物资供应之统计工作,协助做好限额发料工作。

  九、 负责采购的实施,对供方提供之产品进行控制。

  十、 负责对合格供方之评价、选择、、评审和供货业绩考核。

供销部岗位职责4

  1、全面负责供销部的`各项工作;

  2、组织市场调研,掌握市场动态,积极拓展市场,完善营销网络和售后服务体系,保持与客户及供应商的联络沟通,确保供销畅通;

  3、制定营销计划,搞好产品销售、发货,签订买卖合同,完成公司营销目标任务。

  4、了解申购材料,明确购货需求,组织进行市场询价、审核、签订购买合同,做好材料供应,保障安全生产需求;

  5、组织运输车辆,按时做好物资供应;

  6、组织协调与其他部门的关系,搞好沟通配合,做好部门建设工作;

  7、负责对下属员工的培训、教育指导并实施业绩考核、考勤监督;

  8、完成领导交办的其它工作。

供销部岗位职责5

  职责描述:

  1、协助总经理制定公司经营目标及计划,并贯彻执行。

  2、组织制定供销部工作管理制度及工作标准流程,并监督执行。

  3、组织开展产品销售、原材料及设备备件等供应工作。

  4、协助编制公司供销蓝本合同,并组织执行。

  5、组织跟踪产品销售合同执行过程,及时协调处理各项问题。

  6、负责销售款项的按时收回,并协助财务部门入账。

  7、组织开展供应商及客户管理工作,建立供应商及客户信息库维护良好客户关系。

  8、配合公司内外部各项审计监察工作。

  任职要求:

  1、40岁以下,身体健康,无先天性、传染性疾病;

  2、学历要求本科及以上,市场营销、工商管理等相关专业;

  3、精通公司产品特性,熟悉行业市场及发展趋势;

  4、熟悉工作相关法律法规,了解销售管理基本财务管理知识;

  5、具有较强市场信息收集分析及谈判能力;

  6、良好沟通表达协调能力及职业素养,敬业抗压性强;

  7、5年以上大型企业供销管理相关工作经验,3年以上同岗位工作经验。有行业市场资源者优先。

供销部岗位职责6

  1.严格遵守公司的各项规章制度,在总经理的领导下负责本部门的全面工作,组织督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、行政人事、财务和技术质量管理等部门的工作联系和协作配合。

  3.组织制定产品供销制度,明确供销工作标准,建立健全供销管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查和考核工作。

  4.组织编制年、季、月度供销计划草案,供总经理审核决策。负责组织合同评审、确认,审批合同订单,督促供销工作开展、客户的维护及档案管理,确保供销计划指标完成。依据公司资金运作情况和市场综合情况,做好资金链的有效运转。保持合理的库存量,保证生产物资的及时供应。

  5.编制供销统计报表,做好供销统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表。汇总填报年、季、月度供销统计报表,主持供销统计分析,为总经理决策提供可靠参考资料。

  6.抓好市场调查、分析、预测。做好市场信息收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的供销网点,并做好公司和产品的宣传,不断扩大公司产品的市场占有率,提高公司及产品的知名度。

  7.抓好供销人员的考核、考评、管理与培训等,关心供销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件的发生,减少公司不应有的经济损失。

  9.推进公司企业文化建设,倡导队伍思维创新和团队精神,提高供销人员的.素质。

  10.协助人事行政部门招募本部门员工和技能培训,负责新进人员的职务安排、薪酬拟定等相关工作。

  11.经常向总经理汇报近期的实际工作进展情况。完成总经理交办的其他工作任务,接受总经理的指导和监督。

供销部岗位职责7

  工作内容:

  1、严格遵守采供部各项管理制度,按计划落实各项物资的采购。

  2、及时上报需要审批的采购合同。

  3、定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。

  4、及时汇报采购中出现的`各类问题。

  5、 总结、上报供应商及采购市场信息。

  6、完成采供部领导临时交办的任务。落实各项物资采购

  与上级的沟通方式:

  接受经营副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求:

  1、年龄/性别/身体状况:25—50岁/不限/健康

  2、教育程度:中专以上

  3、职位等级标准(职位评分为百分制)

  岗位技能要求:

  1、专业知识:熟练掌握物资采购、物流管理等专业知识

  2、优秀的协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。

供销部岗位职责8

  1、遵守公司的各项规章制度,在公司总经理的领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3、组织制定产品供销、入库、出库、在仓保管制度。明确供销工作标准,建立健全供销管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核制度。

  4、负责组织编制年、季、月供销计划,负责组织合同审定、确认,负责合同订单,做好顾客档案管理,确保供销计划指标完成,依据公司资金运作情况和市场物资综合情况,做好资金管理工作,保持合理的库存量,保证生产物资的及时供应。

  5、负责编制供销统计报表,做好供销统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度供销统计报表,及时择写供销统计分析报告,为公司领导决策服务。

  6、负责抓好市场调查、分析和预测工作,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的供销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。

  7、负责抓好供销人员的考核、考评与管理教育工作。定期或不定 期组织人员进行分析讨论,关心供销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件产生。

  8、经常向上级领导汇报近期的实际情况,与老客户建立长期稳定的供求关系,并保持良好协作。

  9、根据公司年度工作大纲的'要求,负责本系统方针目标的制定和展开、检查、落实工作。

  10、加强采购成本的管理和采购物资的质量控制,按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  11、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

  12、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害,加强供销队伍建设,提高供销人员的素质。

  13、完成公司下达的其他任务。

  14、以上规定自公布之日起实行。

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