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随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的心理咨询师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
心理咨询师岗位职责1
为了心理咨询行业的有序发展,为了更好的`服务于广大市民,平顶山市鹰城心理健康与发展中心根据工作需求,现面向社会公开招聘见习心理咨询师、签约心理咨询师,任职条件和岗位职责如下:
一、助理心理咨询师:
岗位职责
1.协助咨询师做咨询接待,心理测试,回访等;
2.协助咨询师进行培训安排,课程安排与陪同助理;
3.协助咨询师进行心理咨询与培训;
4.在督导安排下进行心理咨询与培训;
5.根据需要参加相应公益活动或宣传;
任职要求:
1.大专以上学历 ,热爱心理事业;
2.普通话标准,亲和力强,善与人沟通;
3.善于团队合作,综合素质较高;
4.心理专业与热线接听志愿者条件适当放宽;
5.助理心理咨询师必须具有心理咨询师三级资格证书。 待遇:
1.享受免费督导;
2.享受中心的成长培训计划。
二、签约心理咨询师
岗位职责:
1.根据中心安排进行日常心理咨询或培训工作;
2.根据需要参加相应公益活动或宣传。
任职要求:
1.具备二级心理咨询师资格证书;
2.有一年以上的心理咨询、个人成长或培训工作经验;
3.熟悉三种以上心理咨询疗法,并能熟练掌握使用一种疗法;
4.能独立完成个案的咨询或培训工作;
5.普通话标准,善于沟通,亲和力强,善长团队协作;
( 注:同等条件下鹰城心理热线志愿者优先 )
待遇:
1.咨询费:个人60%,中心40%管理费。(注:个人带来个案: 个人80%,中心20%管理费。)
2.享有中心成长培养。
心理咨询师岗位职责2
岗位职责:
1、通过面访、微信、电话沟通,给客户提供专业情感帮助,对客户情感问题进行深入分析和辅导。
2、在情感方面帮助客户转变思维:谁痛苦,谁改变;
3、为客户提供高端私人教练服务;
4、维护咨询师的形象,提高客户满意度,做好公司品牌传播;
5、积极主动关怀客户的情况,在提供优质的'客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。
任职要求:
1、具有心理咨询师专业证书,心理培训资质认证,婚姻家庭咨询师等相关证书优先;
2、优秀的学习总结能力,包括情感类、及自我提升方面专业知识,快速适应市场变化;
3、良好的语言沟通表达能力,懂得不同角度分析两性情感,善于倾听,有耐心、责任心;
4、男女不限,25岁以上,对情感咨询类工作感兴趣;
5、有同行工作经验,有授课、培训经验者优先;
6、大专学历以上,普通话标准。
心理咨询师岗位职责3
岗位职责:
1、接听来访者来电,了解来访者情况做好纪录,建立初步的咨访关系;
2、根据来访者实际需求,为来访者推荐合适的`咨询师;
3、协助咨询师进行心理咨询及相关服务(接待安抚等工作)
4、建立来访者档案,协助制作案例报告及档案管理。
职位要求:
1、坚定职业心理咨询道路,有充足的心理准备(注:我们只培养那些对自己的咨询师梦想坚定不移、有责任感的人);
2、有良好沟通和表达能力;
3、年龄:18-35岁;
4、专业:心理学、教育学优先,已有心理咨询师三级以上执业资格证书优先(即使你没有相关专业背景,只要热爱这一行,我们也欢迎你的加入)。
心理咨询师岗位职责4
职责描述:
1、负责所属区域内服务管理工作,制定区域内的业务目标,不断完善和优化区域内的服务工作流程
2、负责所属区域内客户服务节点的有效监控,并能不断挖掘客户需求,并带领所属的服务团队给予客户提供针对性的服务方案,不断提升客户感知,确保客户服务质量,有效降低客户的不满和投诉,维护公司品牌。
3、负责对所属区域的门店进行风险预警和防控,对于门店所出现的突发事件,能及时进行处理和反馈,以确保所属区域门店的正常运营
4、定期进行技能的'研发、研讨,不断完善和强化区域内服务技能,并有效对区域内人员进行培训和复制,帮助区域内的服务人员更好的服务客户
5、带领所属服务团队,进行团队建设、激励、融合,保持团队人员的保持团队人员的稳定和服务的高效
6、协助和配合其他部门,以保证需要服务支持类事项能得到很好的开展
7、临时安排的其他事项的处理
任职资格:
1、行业不限,男女不限,年龄在27周岁以上
2、形象气质佳
3、具有较强的成就导向和执行力;
4、有三年以上大型服务团队管理经验,且服务管理业绩优秀
5、能接受出差和调配
6、有优秀的沟通影响力、抗压能力和自我学习发展的能力
7、需要具有心理咨询经验(国家心理咨询师二级、三级婚姻家庭咨询师、婚恋咨询师等证书者优)
心理咨询师岗位职责5
1、负责制订心理健康教育中心学期工作计划并组织实施;
2、负责心理健康教育中心的建设和日常管理工作,完善相关工作制度;
3、负责全院学生心理健康教育、学生心理健康状况调查分析、心理辅导和咨询工作;
4、负责组织新生心理健康的普测工作,做好重点学生的`跟踪教育工作;
5、负责对全院辅导员、班主任进行心理健康教育方面的业务培训;
6、负责建立和管理学生心理咨询档案并做好保密工作;
7、协助开设心理健康教育课程,举办专题讲座,有针对性地开展心理健康教育;
8、负责学生心理危机干预工作网络体系建设,预防校园突发心理危机事件的发生;
9、负责指导大学生心理健康协会、院系学生会心理健康部、各班级心理委员开展工作;
10、完成上级部门和领导交办的其他工作。
心理咨询师岗位职责6
岗位职责:
主要负责公司员工心理咨询,协助招募对面试人员的'心理测试进行分析.
职位要求:
1.企业人力资源或心理咨询师相关工作经验,形象好、气质佳;
2.具有较强的洞察力和分析能力,善于人际沟通,有团队合作意识;
3.具备国家三级以上心理咨询师职业资格,心理学、教育学相关专业优先;
4.细心,有耐心,有较强的说服力、逻辑推理能力及判断分析能力.
心理咨询师岗位职责7
职位描述:
1、负责青柚心理课程的教学研发工作,制定教学计划,编写教案。
2、根据项目整体研发策划需要,设计相应课程,并策划、执行相关教学活动。
3、参与课堂教学环境的`创设及更新。
4、课程相关推广文案的编写和设计。
岗位要求:
1、心理学专业本科及以上学历;国家二级心理咨询师;心理咨询师岗位从业经验两年以上。
2、熟悉青少年心理特点,青少年咨询案例达200个以上。
3、对于教育有独特的理解认知,热爱青少年心智教育和家庭教育行业。
4、了解家长需求,能独立开发学生和家长课程。
5、具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任学生课程、家长讲座、课程推介等课程的讲授。
心理咨询师岗位职责8
岗位职责
1、根据客户的心理、情感、健康诉求,进行个案咨询;
2、为客户制定心理健康辅导方案,并指导实施;
3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;
4、总结每个案例的`疑点解决方案。
任职资格
1、心理学、医学、社会学、哲学等相关专业毕业或有专业的心理咨询师等级证书,持有国家注册二级心理咨询师资质优先;
2、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;
3、有责任心、有耐心、有爱心、有一颗帮助他人之心;
4、热爱健康事业,具有高度的责任感和工作热情;
5、情商高、社交直觉较高、洞察力敏锐。
6、优质心理学专业应届生可优先考虑;
心理咨询师岗位职责9
岗位职责:
心理咨询呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;
咨询个案的审核,危及评估,特殊咨询个案的跟进,咨询师的沟通;
咨询师和培训师资源开拓和信息管理;
为客户公司提供主场咨询,个体及团体的`心理危机干预;
为项目团队提供必要的额项目支持。
任职资格:
临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如:二级心理咨询师)
300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验,有心理危机干预方面的实践经验;
抗压能力强,主动沟通,有团队协作意识;
心理咨询师岗位职责10
岗位职责:
1、协助咨询师接待来访者,了解来访者需求,完成相关测评;
2、配合咨询师出具咨询方案,并与来访者讨论方案可行性;
3、与来访者确定咨询时间、频率,签署并讲解合同,收取咨询费;
4、为咨询师咨询提供服务,进行咨询资料的搜集、整理、归档;
5、与来访者确定再次咨询时间,如有变动,及时调整并反馈;
6、完成来访者后期跟进维护工作,为来访者解决一切问题,配合咨询师完成续费。
任职要求:
1、心理学专业,本科及以上学历;
2、有心理学相关工作经验者优先;
3、取得心理咨询师证书者优先;
4、普通话标准,表达能力强,有较强的'亲和力,有良好的团队协作能力和沟通能力。
心理咨询师岗位职责11
职责描述:
1、为员工及员工家属提供个体、团体心理咨询及测评服务,管理和协调日常的.咨询工作;对行为或情绪异常员工实施必要的危机干预、通报、转介及后续跟进;建立危机干预网络。
2、研发、执行并管控各类eap相关课程和项目,对项目质量、进度、成本以及负责过程中的沟通和资源的调配等。
3、eap项目实施过程中阶段性问题汇总及跟踪,并提出改进意见。
4、协助管理外部供应商、专业机构转介及咨询师的日常学习与督导
5、协助主管完成其他相关工作
任职要求:
1、受过系统心理咨询与治疗理论学习,有企业eap工作经验,有危机case处理经验;
2、品貌端正,个性稳定,沟通和团队合作能力强,能用英语对话交流。
心理咨询师岗位职责12
岗位职责:
1、积极参与公司组织的.各项培训和考核;
2、负责接待来访咨询客户
负责心理教育项目研发,协助市场部进行推广;
4、负责客户维护;
5、负责客户资料汇总更新;
6、上级交代的其他各项工作。
职位要求
1.心理学,教育学及相关专业本科及以上学历,拥有三级以上心理咨询证书;
2.拥有多年心理咨询经验,细心、有耐心,有较强的亲和力和沟通表达能力;
3.具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力;
4.热爱教育事业,喜欢和学生相处。
5.对家庭关系及亲子关系心理疏导有一定研究,会nlp心理疗法.
心理咨询师岗位职责13
1、 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。
2、 应乐于助人、热情、真诚,对来访者力求做到尊重、关心和理解来访人员。
3、 应本着对来访者负责的精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,指导来访者自己帮助自己,促进其成长、自强自立。
4、 坚持保密原则,对来访者的有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。
5、 努力保持与来访者之间的客观的'咨询和治疗关系,一旦这种关系超越了这种客观界限,应立即中止咨询或治疗。
6、 应了解自己专业职能的局限性,在诊断、咨询、治疗及心理测量方面,对来访者提出的超出自己职能范围的要求不能予以满足。
7、 在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。
心理咨询师岗位职责14
岗位职责:
1.依据设备仪器等相关检测数据,对包括青少年儿童等来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查;
2.通过系统心理咨询,帮助来访者走出心理困惑,收获心灵成长和人格健康;
3.根据公司业务需求搭建人力资源体系,招聘、培训以及日常管理;
4.培训新员工熟悉心理咨询业务技能,提升销售能力;
5.开展心理咨询公益讲座;
6.全平台前台客服运维管理,做好店内销售管理与培训;
7.参与市场部的`课程设计与推广,定期进行咨询案例研讨与分享,加强擅长咨询领域的深入研究与发展;
8.完成日常网络推广任务和销售任务。
任职资格:
1.熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识,掌握国内外本专业最新发展方向;
2.良好的职业形象,较强的沟通能力及交际技巧;
3.熟悉心理及教育培训行业,有良好的行业资源人脉网络;
心理咨询师岗位职责15
岗位职责:
1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;
2、根据公司现有情况针对需求,从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;
3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关培训、课程设计。
任职资格:
1、大专及以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先;
2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,3年以上心理咨询师相关经验;
3、注重自我成长与专业知识的增长;
4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的`沟通能力,反应敏锐;
5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。
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