在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的贷款岗位职责，欢迎大家分享。

贷款岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、关注行业发展和行内各业务发展动向,负责基础存款和贷款产品的调研、分析和产品设计工作;

　　2、提出基础存款和贷款产品创新和优化需求,负责推动产品开发、测试和投产发布;

　　3、负责对外合作的需求挖掘,输出合作方案、策划产品功能,撰写详细基础存款和贷款产品需求文档;

　　4、配合业务渠道端产品的发布和营销,提供产品功能和数据支持。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;

　　2、具有5年及以上银行产品管理工作经验,其中有总行存款或贷款产品经理工作经验者优先;

　　3、熟悉银行基础存款、基础贷款相关专业知识,熟悉业务流程的项目管理及运营管理;

　　4、品行端正,具备较强的'创新意识、风险意识、服务支持意识和责任意识;

　　5、具有良好的团队协作精神,有较强的组织管理能力、沟通能力、文字表达能力和学习能力。

贷款岗位职责2

　　概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要承担营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的.管理等工作。

　　1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；

　　2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作；

　　3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。

　　4、控制服务质量：整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。

　　5、绩效管理：每日营业结束前，掌握营业当天业务开展情况；

　　明确每个各员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。 6、本制度解释权归总经理。 7、本制度自董事长签发之日起实施。

贷款岗位职责3

　　一、信贷业务部工作职责：

　　（一）负责公司信贷业务各项工作的制定、实施、和总结。

　　（二）负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单；

　　（三）负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评价、评审工作，并提出明确书面调查意见，交审贷委员会审议。

　　（四）落实审贷委员会审批条件，办理抵押、质押、保证手续。

　　（五）负责公司贷款的.台账登记工作。

　　（六）负责公司贷后管理工作的组织和实施，督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。

　　（七）负责不良资产的管理、清收和处置工作；

　　（八）负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作；

　　（九）负责贷款质量检测及形态划分工作；

　　（十）负责贷款期限利率合规合法执行工作。

　　二、信贷业务部贷款调查岗主要职责：

　　（一）营销筛选优质客户名单；

　　（二）对拟放贷款撰写调查报告；

　　（三）负责客户信贷档案；

　　（四）负责贷户按月结息；

　　（五）负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回；

　　（六）负责不良贷款的清收处置预案；

　　三、信贷业务部贷款审查岗主要职责：

　　（一）负责对调查岗提交的贷款资料进行审查；

　　（二）负责按贷款授权规定逐级审批；

　　（三）负责贷款抵押合同的合规合法；

　　（四）负责信贷业务监管报表；

　　（五）负责信贷资产质量形态划分分类工作监测工作；负责贷款利率按规定执行。

贷款岗位职责4

　　工作职责：

　　1、执行公司各项风控政策，参与公司整体风控管理体系的设计，建设和持续改进；

　　2、协助银行对日常交易进行流程管控及进行动态监控，防范并处理公司其他部门人员的违规操作；

　　3、对客户公司提交的立项资料，合同等进行审核，控制业务风险；

　　4、不定期对各业务的'执行情况，货物情况，资金收付等进行核查，及时发现问题，并跟踪改进情况；

　　5、对日常风控数据进行统一，分析，总结，完成相关风控日志和统计报表等；

　　6、对客户及合作方进行准入资格审核，定期进行信用分析及评估。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，本科及以上学历；

　　2、有银行或担保公司企业贷款审核，前期项目调研经验优先；

　　3、2年以上大宗商品交易，贸易行业风控经验，具备贵金属，黄金等行业经验者优先；

　　4、具备财务，法律，企管等方面复合型知识；

　　责任心强，工作踏实，具有原则性，抗压性，执行力以及沟通能力。

贷款岗位职责5

　　工作职责:

　　1. 拓展、建立并维护业务渠道, 负责抵押贷产品的销售及推广;

　　2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标,具体跟进业务获客、面签等流程;

　　3. 及时深入了解金融市场变化,收集同业信息,提供合理化建议;

　　4. 负责销售区域内销售活动的'策划和执行。

　　任职资格:

　　1.全日制本科及以上学历,2年以上的同行经验可放宽至大专,有主流机构房抵工作经验优先;

　　2. 具备渠道拓展和产品宣导的能力,能够完成渠道用户拓展,建立长期、稳定、良好的合作关系;

　　3. 工作踏实认真,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

　　抵押客户经理岗位

贷款岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责部门的规划、组织工作，完成公司和规定内的各项任务考核指标；

　　2、制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；

　　3、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

　　4、与中支负责人、分公司职能部门、分公司银行部建立良好沟通和工作关系；

　　5、完成上级交办的`各项工作及应急事务的处理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机等相关专业，3年以上工作经验。

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、具备良好的项目管理能力和团队协作能力；

　　4、具有良好的沟通能力，高度的责任感；

　　5、具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。

贷款岗位职责7

　　贷款端总经理

　　1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的.金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力; 1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力;

贷款岗位职责8

　　职责描述:

　　1、管理贷款后客户的咨询服务,处理投诉等;

　　2、处理客户贷款相关事宜,维护公司与客户的关系等;

　　任职要求:

　　【岗位要求】年龄:23-30岁,学历:本科及以上学历,优秀者可以放宽到大专,沟通表达能力好,有工作热情,抗压能力强,形象气质佳,征信良好。

　　【假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险,还提供具有公司特色的生日假、妇女节假等。

　　【广阔平台】:公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的.晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。

　　【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种聚餐、郊游、户外拓展等,每年在国内国外不定期的旅游机会。

　　【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检。

　　【其他福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品、降暑费、生日购物卡等福利。

贷款岗位职责9

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

　　2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;

　　3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;

　　4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;

　　5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

　　岗位职责:

　　1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;

　　3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;

　　4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;

　　5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

　　6、 主导并参与市场的.开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;

　　7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;

　　8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

贷款岗位职责10

　　岗位职责:负责工程机械事业部抵押担保计划的推进工作;◆负责营销公司各类合同的起草与修订工作。

　　任职要求:本科及以上学历,有律师执业经验和企业法务工作经历;具有2年及以上工程机械从业经验;具有较强的`应变能力强,责任心强,执行力和沟通能力；有担当和团队意识,能适应短期出差。

贷款岗位职责11

　　主要职责：

　　1、根据公司要求开展房产抵押贷款业务

　　2、充分掌握公司产品特性和要求,精准把握风控条件,合理匹配客户需求

　　3、开发业务渠道并进行管理和维护

　　4、负责贷前、贷中业务流程的实施和各项工作的推进和协调,并配合贷后管理工作的开展

　　5、完成公司下达的业绩目标任务

　　任职要求：

　　1、具有3年以上传统小额抵押贷款业务工作经验

　　2、具有较强的`市场开拓能力

　　3、历史业绩小额抵押贷款余额规模至少500万以上

　　4、熟悉主城各大区域住宅类资产状况及相关信息

　　5、具有较为丰富的业务渠道资源,并具有成熟的合作经验

贷款岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.统筹分公司的运营和管理;

　　2.承担总部下达的各项经营指标,负责分公司公司业务工作的`开展、产品市场分析、策划;

　　3.统筹市场营销和新业务拓展等工作,保证业绩的完成;并为结果负责;

　　4.搭建及培养各部门团队;

　　5.营造良好的外部经营环境;

　　6.统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况;

　　7.传达和宣贯总部经营方针、政策、制度;

　　8.负责公司企业文化传导及品牌落地。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务等专业,本科以上学历;

　　2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上中高层贷款管理或风险管理岗位工作经验;

　　3、精通银行贷款、保理、过桥等业务,有较成熟的项目实操经验;

　　4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉小额贷款公司业务产品和本地市场情况;

　　5、具有突出的市场营销能力沟通能力,拥有丰富的客户资源,善于进行资源整合

贷款岗位职责13

　　1、认真执行公司董事会、公司工作会和公司总经理办公会议的决议及决定。

　　2、执行总经理的指令，协助总经理的工作，实行分工负责的原则，对各自分管的工作负责。

　　3、根据总经理的授权，行使总经理分配的工作职责，并对总经理负责；贯彻和执行公司的 方针和目标。

　　4、协助总经理制定公司的年度计划和公司的各项规章制度，根据新形势，提请修改变更不适用的规章制度，直接负责分管部门的改革整顿方案的制订，对分管部门的功过负领导责任。制止有损公司声誉、利益的.行为。

　　5、负责公司的投资和小额贷款的营销、前期调查报告，审核、发放、催缴等工作并做好档案归档管理。

　　6、参与研究制订公司的发展计划、决策。

　　7、完成领导交办的其他工作。

贷款岗位职责14

　　职责描述：

　　1、按风险授信政策要求及流程规范,对授信申请进行综合判断,全面分析客户准入条件、信用风险、预期财务能力以及抵押物情况等,出具初步审查意见;

　　2、对贷款申请资料进行真实性、完整性、有效性的准确审核;

　　3、上级主管交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济等相关专业优先;

　　2、具备2年及以上金融行业经验,有银行、小贷公司、信用卡中心相关经验者优先;

　　3、具有较强的风险合规意识及良好的.风险分析能力;

　　4、诚实守信,善于沟通,责任心强、主动性高,无不良从业记录,可承受一定工作压力。

贷款岗位职责15

　　任职要求：1.具有优秀的沟通能力及良好的客户服务意识；

　　2.具备敏感的风险意识和较强的`风险控制能力；

　　3.有汽车销售、汽车金融产品销售、汽车融资租赁或其他相关同行经验者优先；

　　4.具有良好的职业操守，严格按照公司政策及流程办理业务。

　　任职资格：

　　1、良好的口头表达能力和随机应变能力

　　2、具有较强的工作热情和责任感；

　　3、有业务销售经验或有汽车销售经验者专科及以上学历，经济、金融、财务、管理、营销、汽车专业优先

　　上班时间9:00—12:00 14:00—18：00

　　岗位职责：

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　工作职责:

　　1、通过电话联系在公司平台注册的客户，确认客户买车需求

　　2、客户贷款买车流程全程跟进，包括客户资料收集，车贷资质审核及手续办理

　　3、能够完成公司要求的基本工作指标

　　4、领导安排的其他工作事宜

　　任职资格:

　　1、大专以上学历（学信网可验证）

　　2、沟通界面良好，思维清晰，有一年以电话网络销售经验

　　3、具有努力、拼搏的精神，有较强的赚钱欲望。

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