装修销售岗位职责（通用13篇）

装修销售岗位职责

更新时间：2024-10-26 18:10:55

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装修销售岗位职责（通用13篇）

　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的装修销售岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　装修销售岗位职责 1

　　一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

　　二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。

　　三、严格审查设计师所签署的合同。

　　四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。

　　五、指导设计师进行业务谈判。

　　六、协调店面内小组之间的'关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。

　　七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。

　　八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。

　　九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。

　　十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。

　　十一、配合市场部，争取客源。

　　十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

　　十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。

　　十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

　　十五、及时解决店面突发事件。

　　十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。

　　十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

　　十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。

　　装修销售岗位职责 2

　　1、协助部门总工对项目设计实施进度管控，协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理；

　　2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项，参与施工图内审、审查工作，针对装修专业提出审核意见；

　　3、根据公司限额设计要求，控制各阶段装修专业设计经济指标；

　　4、协调处理工程施工的装修类技术问题，参与大型设备和重要材料的'现场验收工作；

　　5、参加装饰工程材料设备选型、封样，提出专业建议；

　　6、参与收集设计供方资源，供方考察和资格审查，并编制相关报告；

　　7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作，提供专业技术支持；

　　8、上级领导交办的其他工作。

　　装修销售岗位职责 3

　　岗位职位：

　　负责公司业务拓展，电话营销

　　任职资格：

　　1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客服务意识；

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　5、有团队协作精神，善于挑战

　　装修销售岗位职责 4

　　1、店长必须忠于职守，维护公司及专卖店的统一形象，以身作则。严格遵守公司及专卖店的一切制度，日常工作无条件接受上级的`督导。

　　2、店长要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表。签字以示负责。

　　3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，分析总结成败原因。

　　4、店长要对导购的工作给予支持和引导，培养发现和正确使用人才。

　　5、也可不定期组织导购员进行团体活动，促进员工团结友爱，相互促进良好气氛。

　　6、建议和完善例会工作，调动导购员工作积极性，使他们以最佳精神状态投入工作。

　　7、公平、合理的进行人事调动，接受导购的正确建议，促使团队精神的建设。

　　8、主动与客户沟通，吸取顾客意见，建立和完善客户服务工作。

　　装修销售岗位职责 5

　　工作内容：

　　1、新房交房现场装修顾问（业务）

　　2、接听客户电话负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　职位要求：

　　1、18—35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的.热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

　　装修销售岗位职责 6

　　一、管理

　　1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责。

　　2、负责督促并执行公司的各项规章制度，保证政令畅通。

　　3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施。

　　4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督。

　　5、定期对公司提出合理化建议和实施。

　　二、人员

　　1、店面所有员工的日常行政管理。

　　2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。

　　3、负责员工的食宿问题。

　　4、负责店面的.团队建设工作，加强人员能力开发，做好人员调配。

　　5、随时监督检查全店员工的工作过程和结果。

　　6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导

　　三、财、物

　　1、负责店内的采购备用金。

　　2、检查店内设备工具的维护保养。

　　3、组织每月的盘点工作。

　　4、负责超市内货品的批量采购工作。

　　5、消防安全、生产安全的管理与监督。

　　四、活动

　　1、及时、准确、有策略的开展市场调研。

　　2、负责组织店内、店外促销活动。

　　3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。

　　五、完成上级交办的其他任务

　　装修销售岗位职责 7

　　岗位职责

　　1、负责监理所物业的二次装修及改造工程，在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

　　2、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；

　　3、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题；

　　4、及时向上级主管汇报监理情况，对施工单位进行管理；

　　5、协助上级主管编制招标文件，审核施工图纸。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，给排水、工程管理、土木或暖通等相关专业；

　　2、一年以上相关专业工作经历；经验丰富的.可考虑主管职位，并放宽学历要求；

　　3、有大型商场二次装修管理、改造工程监理工作经验的优先；

　　4、熟悉装修工艺流程和装修材料，包括空调、强弱电、给排水等机电工程安装工作；

　　装修销售岗位职责 8

　　1、对项目专业工程的监管，按计划完成任务。协助项目组评估专业工程的施工计划及工艺流程的合理性，对施工方案实施的经济性和可行性，提出专业合理建议。

　　2、开工前组织标前会议和做好现场勘查工作，参加部门的协调例会，参加各项目召开的项目组会议，并组织装修专业组的会议。

　　3、抽查本专业隐蔽验收工作的落实情况，参加本专业分项工程的中间验收及参加项目的总体验收，协调、联络相关对口专业的政府主管部门验收等的工作。

　　4、负责承包单位的材料核验、抽查，包括破坏性试验、分解检查等工作。跟踪抽检材料，试件送检、回单的完成情况。

　　5、编写实际进度计划，并分析偏差原因，制定纠偏措施，了解督促装修单位落实民工工资发放工作。

　　6、审核装修单位材料的.质量，并提供样板审核意见给项目经理参考。主动对项目中的现场材料，库存材料质量情况的检查。

　　7、工程施工质量整改完成后，承包单位自检认为合格，经工程监理（装修）确认后，装修主管到现场作最后验收确认。

　　8、对整项工程作统一协调，包括：土建水电、各独立承包单位，以及甲、乙料供应核对、竣工验收、移交使用部门等工作。

　　9、负责复查施工现场隐蔽工程验收、查看监理收集的各种材料检测报告，产品合格证等有效资料，监督承包单位完成所属项目的竣工资料。

　　装修销售岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、主导完成精装修方案设计及所有施工图设计及审核;

　　2、负责组织精装主材及部品部件审核定样定板;做好设计各阶段(概念、方案、扩初、施工图设计)的把控工作，对方案设计的艺术性、合理性及经济指标进行评价，并提出合理化建议，审查扩初设计、施工图，并提出审查意见，敦促集团相关部门完成审查，并汇总意见，提交设计单位修改。

　　3、进行高效的合同管理，并对设计进度进行有效把控。

　　4、做好对新技术、新材料、新工艺、新产品的`论证、优选、应用、推广工作。

　　5、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作。

　　任职要求:

　　1、全日制专科及以上，室内设计相关专业;

　　2、4年及以上室内设计经验，2年及以上甲方房地产室内精装经验者优先;

　　3、熟悉国家及地方建筑室内相关政策法规;

　　4、精通国家及地方室内专业设计及施工规范规程。

　　5、熟练操作office办公软件、oa系统、设计制图类软件(autocad)、ps

　　6、良好沟通协调能力及公文写作能力;

　　装修销售岗位职责 10

　　1、责任区域内装修管理全面负责。

　　2、不断提高管理质量水平和自身业务素质，对装修标准应熟知，装修户进程情况应了如指掌。

　　3、对业主或装修人员的'问题做到有问必答，有需求时尽可能及时帮助解决，或反馈信息。

　　4、根据标准进行装修户的巡视工作，发现问题，立即制止，及时与业主、装修人员沟通并做好记录。

　　5、涉及违章装修应立即制止的同时，汇报主管领导。

　　6、检查地下车库建材、垃圾的堆放情况，对未按要求乱堆放的情况进行查处纠正。

　　装修销售岗位职责 11

　　一、任职资格:

　　1、室内外装饰、建筑或相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上建筑或装修行业工作经验，具备一定的团队管理能力，有店铺装修项目经验者优先;

　　3、具备一定的精装修设计能力，熟悉各种装饰工程材料及现场施工管理流程，了解现场施工规范和质量要求;

　　4、熟练操作三维绘图软件cad、pro;

　　5、具备强烈的责任心、较强的.学习创新能力、良好的人际沟通能力，能够制订细致合理的时间计划，执行计划;

　　6、具备工作的严格性和灵活性。

　　二、工作职责:

　　1、能够组建并领导店铺装修团队，全面负责店铺装修业务的开发运营;

　　2、审核并选择材料及供应商;

　　3、审核连锁店铺装修及施工方案等;

　　4、负责工程全面实施及控制，把控材料及设备进场计划，保证工程进度、质量等关键指标，实现装修效果;

　　5、负责组织实施工程过程中的分阶段验收及竣工验收，办理工程结算;

　　6、建立并负责项目后期维修体系的建设及日常运营。

　　装修销售岗位职责 12

　　1、建筑学设计等相关专业大专及以上学历;

　　2、三年及以上专业设计工作经验、有较强的设计深化能力尤其沟通能力;

　　3、精通autocad软件，并同时熟练使用其它相关软件;

　　4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求;

　　5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解;

　　6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识;

　　7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;

　　8、有良好的理解和沟通能力，较强的'组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;

　　9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力;

　　10、具有博物馆星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者优先。

　　装修销售岗位职责 13

　　职责描述:

　　1、负责管辖范围内项目精装修专业设计、施工工作相关内容的核查、督导。

　　2、参与项目不同阶段的巡查及验收。

　　3、参与精装修相关专业标准及工艺工法的.制定和修订。

　　任职要求:

　　1、年龄35周岁以下，环境艺术设计、室内设计或相关专业毕业，本科或以上学历。

　　2、1-3年以上大型房地产公司相关工作经验，丰富的项目精装设计管理经验，有现场施工管理经验优先，熟悉各类验收规范。

　　3、具备良好的协调统筹能力、沟通协作能力及执行力。

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