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在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的医院检验科岗位职责，欢迎阅读与收藏。
医院检验科岗位职责 1
1、在科主任和主任检验师的`领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。
医院检验科岗位职责 2
一、在科主任领导下进行工作。
二、熟识各种仪器的性能和运用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量限制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养，解决较困难、疑难的技术问题，参与相应的.诊断工作。
三、担当教学业工作，指导和培育技师解决较疑难技术问题的实力，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结阅历，撰写学术论文。
五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参与临床病例的探讨。
医院检验科岗位职责 3
1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的'业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。
8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。
10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
医院检验科岗位职责 4
1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。
2、指导检验士进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及贵重器材的`管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、协助开展科学研究和技术革新工作，不断开展新项目，提高检验质量。
5、担任实习学生的教学，搞好进修人员的培训工作。
6、担任本专业质量控制工作。
医院检验科岗位职责 5
1、在正、副科主任领导及上级技师的指导下进行工作。
2、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的'请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。
3、根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
4、学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
5、参加本科值班。
6、负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
医院检验科岗位职责 6
一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
二、协同技师做好仪器、设备的`安装、调试、操作、修理、保养、建档、建帐和运用登记。
三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。
五、参与本科值班。
六、负责收集、实行检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
医院检验科岗位职责 7
一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。
二、参与本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和修理保养。负责仪器零配件或器材的`请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。
三、依据科室状况，参与相应的检验工作，指导和培育技士及进修人员，并负责其技术考核。
四、学习、应用国内外先进技术，参与科研和引用新业务、新技术。总结阅历，撰写学术论文。
五、参与本科值班。
六、担当各种检验项目的技术操作和特别试剂的配制与鉴定。
医院检验科岗位职责 8
1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。
3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。
4、经常检查仪器、设备的`使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防差错、事故。
8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
医院检验科岗位职责 9
一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科困难、疑难的技术问题，并参与相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核，担当教学工作，培育主管技师解决困难技术问题的实力。
四、驾驭本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的.工作，总结阅历，撰写学术论文。
五、参与临床疑难病的会诊及探讨，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
医院检验科岗位职责 10
1.负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作；
2.负责试验室人员的.聘请、培训、梯队建设等管理工作；
3.负责各专业组内流程的优化，拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行状况；
4.完成医院交办的其他任务，协作相关人员开展工作；
5.在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，限制成本等。
医院检验科岗位职责 11
1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室的.发展方向，建立质量限制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作安排和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作状况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作状况，考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确运用与保管菌株、剧毒危急品和器材，审签药品和器材的请领，常常检查平安措施及执行状况，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、接着教化等安排的实施，有安排地支配本科人员主动参加学术沟通或专题研讨会。
7、支配外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习安排、毕业论文的完成状况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术沟通等任务，督促检查考勤考核。
9、刚好听取临床看法，征询对检验质量的看法和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满意临床要求。
医院检验科岗位职责 12
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的.诊断报告。
四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
五、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；进行医疗安全教育，严防事故、差错。
六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。
八、完成医院交办的其它工作。
九、副主任协助主任完成以上工作。
医院检验科岗位职责 13
1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参与检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特别检验的'技术操作和特别试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。
3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．做好本专业质量限制工作。仔细执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．开展科学探讨和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
医院检验科岗位职责 14
1、病理室工作人员应密切配合临床科室疾病诊断工作。
2、认真执行病理检查技术工作常规，做到检查及时，查片认真、报告准确、不漏检、不错检、不错报。
3、活体组织标本，应及时用10%的甲醛的水溶液或95%的酒精溶液固定，较小的病灶应加以标记，标本应注明病区、床号、姓名、性别、科别等，并连同申请单一起送病理室。临床要做冰冻切片，随时报告。
4、凡进行癌细胞检查的.分泌物、穿刺组织等标本必须新鲜，盛装标本用具必须干净，取材后立即送检。
5、病理切片应编号长期保存，有价值的病理标本要妥善保管。
6、尸检必须经家属签字同意，到院办公室办理批准手续。尸检人员必须严肃认真，临床经治医师必须到场，一般尸检在死亡后2小时内进行，尸检后将尸体外行修复完整。尸检严禁家属参加。
7、活检大标本保存半年，尸检大标本保存一年，组织切片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理，长期保存。
8、严格收发、登记手续，认真执行查对检验制度，严防差错事故。
9、院内借片应办理登记手续，院外借片应经院办公室、检验科批准。
10、定期召开临床病理讨论会，分析讨论病检结果，不断提高诊断水平。
医院检验科岗位职责 15
1、配制试剂的原药应有专人负责保管。剧毒药品除专人保管外，还须专柜加锁保存，并严格执行请领制度及登记、统计工作。
2、配制应用试剂必须符合规定质量、等级、规格等。
3、配制各种应用试剂，必须认真执行操作规程，数据计算，度量容器必须准确无误。新配试剂及新购试剂盒要经质控对照，有关项目作阳性、阴性对照合格后方可使用。
4、使用统一的`标准液，自行配制时应使用合格等级的试剂，并严格按照要求和操作程序进行。
5、加强试剂的使用管理和保存，自配试剂(含标准液)要在瓶签上标明含量、配制日期和有效期限，定期检查和更换。
6、易燃药品必须远离火源，易爆药品应单独存放。
医院检验科岗位职责 16
1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用同统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“”表示，未查者可用“/”表示。
3、报告单必须有检验者签字(全名)和签发日期，急诊报告应注明标本采集(收到)及发出报告时间。实习进修生做的'检验报告单需经带教人员审签后可发出。法定传染病和有特殊意义的检验报告应由本专业组负责人会签。院外的检验报告由科主任或正副主任检验师会签发出。
4、当日完成的检验报告单按科室分好，每天下班前半小时由专人分送各科室。
医院检验科岗位职责 17
职位描述：
描述：
1.按照医院业务需要进行科室搭建和运营；
2.负责本科室的检验、教学、科研、管理和血库的'管理工作；
3.制订本科工作相关工作和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作；
4.检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作；
5.负责科室梯队建设及人才培养。
任职条件：
1.本科及以上学历，检验及相关专业，45周岁以下；
2.十年以上三级医院检验工作经验，三年以上科室管理经验，主治及以上职称；
3.熟悉相关仪器、设备、制度和规范；
4.具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力。
医院检验科岗位职责 18
一、负责感染病人相关化验，病原微生物的培养、分离、鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测。
二、定期总结、分析病原微生物分布及其药敏试验结果，向临床医师和医院感染管理科反馈，并向全院公布。
三、负责医院感染常规微生物学监测。
四、负责医院感染控制培训中相关微生物学知识的`培训。
五、严格执行医院感染监控制度，按照国家法规要求做好生物安全工作。
六、发生医院感染流行或暴发时，承担相关检测工作。
七、负责医院感染科研工作中的实验室检测工作。
八、完成医院感染管理委员会或者院长、主管医疗副院长交办的其他工作。
医院检验科岗位职责 19
工作职责：
1.负责临检等检测标本的接收、核对、编号及登记工作,严格遵守实验室的“操作规程”和质量规定进行标本的实验操作；
2.负责临床医学检验技术工作及当天所有检测项目的试剂配制。
3.负责各类仪器的定标、质控工作，认真填写质控数据，保证检测结果的准确性；
4.负责相关仪器设备的.维护、保养工作；
5.熟悉检测结果的临床意义及影响因素，能对报告单的结果做出合理的解释，做好标本原始资料、检测结果的登记、存档工作。
岗位要求：
1、医学检验相关专业，中专及其以上学历；
2、工作认真负责，具有团队精神。
3、有相关工作经验或初级中级职称者优先。
医院检验科岗位职责 20
1、标本一律凭单采集，做好五查五对(病区、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定保留备查，血清染色涂片、血清生化病毒免疫标本一般应保留24小时。其他标本根据不同要求和条件限时保留，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的`标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
医院检验科岗位职责 21
职责描述：
1、全面负责检验科的学科建设和发展以及日常的管理工作。
2、对检验科人才梯队的建设，日常带教及人才培养。
3、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，掌握国内外检验医学发展的最新动态，指导和培养年轻检验专业技术人才。
4、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材。审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
5、协助客服对客户在检验方面的疑难问题的解答和客户投诉的.处理。
6、严格按照ISO15189管理体系对实验室进行管理，确保检验质量和检验安全。
职位要求：
1、 年龄40-60岁，身体健康，护理专业，大专及以上学历，副高级职称，可变更注册。
2、二级综合医院10年以上工作经验，检验科副主任工作经验。
3、 熟练掌握生化、临检、免疫等项目的检验技术，可熟练使用各种先进的检验仪器。
4、 有丰富的检验管理经验，善于解决运营中的实际问题。
5、 熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握最新的医疗动态，能督促并引领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量的能力。
6、 良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力，具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。
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