技术总监岗位职责（优选15篇）

技术总监岗位职责

更新时间：2024-06-04 10:36:39

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技术总监岗位职责（优选15篇）

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的技术总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术总监岗位职责1

　　职责描述：

　　1.全面负责集团信息技术相关工作，参与公司信息化发展战略和计划的制定；

　　2.负责公司信息技术团队的.管理和建设；

　　3.负责公司的信息类项目进度、质量、成本及安全体系进行控制；

　　4.负责指导、处理、协调和解决公司信息类项目中出现的技术问题；

　　5.指导技术培训及技术考核。

　　职位要求

　　1.本科及以上学历，8年以上商业地产集团erp产品选型、洽谈、实施相关经验；

　　2.具有5年以上项目管理经验，曾担任erp项目经理职位者优先；

　　3.具备较为系统的项目管理知识体系，对项目管理有自己的想法和思考；

　　4.诚信、正直、热情有燃性、抗压能力，具备较强的沟通协作能力，有出色的组织计划和管理能力；具备较强的进取精神及抗压能力；

技术总监岗位职责2

　　1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

　　2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升;

　　3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据，建立数据库。

　　4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的'材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

　　5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

　　6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

　　7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

　　8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

技术总监岗位职责3

　　1、协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。

　　2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。

　　3、能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务。

　　4、完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令，并且落实到位。

技术总监岗位职责4

　　1、参与找房平台整体的'设计与核心代码的编写;

　　2、为团队成员分配任务并整体协调完成项目的开发;

　　3、带领团队完成平台建设,并负责后续公司平台化、服务化的相关工作;

　　4、持续优化系统的核心业务流程,提升运营效率;

技术总监岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、协助编写投标方案和咨询服务,并协助销售部门完成销售工作;

　　2、负责项目启动、项目计划、项目实施、项目验收等阶段相关技术性工作;

　　3、负责协调解决项目实施过程中项目部与其他部门间合作技术问题;

　　4、负责参与重要项目的售前支持;

　　5、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,计算机、信息等相关专业;

　　2、具备7年以上软件行业工作经验,4年以上c/s或b/s体系结构软件产品开发及架构和设计经验;

　　3、要求3年以上的代码编写工作经验;

　　4、具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;

　　5、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的`把握;

　　6、至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理,熟悉软件产品研发过程;

　　7、精通大型数据库如oracle、sql server等的开发;

　　8、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;

　　9、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例。

技术总监岗位职责6

　　工作职责：

　　开展口服固体制剂的系统研究，构建技术平台

　　负责制定口服司体制剂研究项目的研究计划，并按方案推进研究进度

　　解决项目推进过程中的重大关键技术问题。

　　解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。

　　负责口服制剂相关工艺研究开发人员的`培养及技能技6.负责与相关部门合作和良好沟通，保证各项工作顺利进行。

　　任职资格：

　　1、在国内大型制药企业从事口服固体制剂研究10年以上，成功主持多项产品的开发，有外企从业经验优先考虑!

　　2、熟悉国内外口服制剂发展现状及方向，具有前瞻性

　　3.熟悉国家药品技术市评要求及新药注册的相关法规。

　　4.具备良好的英语读写能力，能熟练查阅各种文献

　　5.具备较强的沟通，领导及管理的能力，以及优秀的职业领袖和团队合作精神。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，5年以上互联网技术开发经验，2年以上开发团队管理经验；

　　2、精通PHP语言，对相关技术领域深入的理解；

　　3、熟悉服务化、Docker、缓存技术（Redis,Memcached）、PHP高性能框架（Yaf,Yar,Swoole）、搜索技术（Sphinx）、负载均衡（Nginx反向代理）、消息队列（Resque,RabbitMQ）等领域；

　　4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验；

　　5、精通移动互联网系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等；

　　6、有很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神；

　　7、能够处理大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验；

　　8、优秀的人际沟通协调能力，团队管理能力。

　　岗位职责：

　　1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；

　　2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力；

　　3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题；

　　4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成；

　　5、负责对各技术方案的评审工作；

技术总监岗位职责7

　　工作内容：

　　1、主导客户需求交流与洽谈，指导或设计公司检测方案；

　　2、熟悉苹果产业链检测制程工艺要求，深知客户痛点；

　　3、参与软件或机构设计，组建研发团队；

　　4、整机架构规划及制定设计性能指标，整机成本控制

　　岗位要求：

　　学历：本科及以上专业：机械工程、自动化、电气工程、机电一体化

　　外语语种：英文听说读写可流利使用

　　工作经验：10年以上工作经验，5年以上同行业设备设计与开发经验，3年以上管理经验

　　技能要求：精通Auto CAD， Solidworks或C++等计算机语言，擅长整机系统架构设计者优先

技术总监岗位职责8

　　职位要求：

　　1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责

　　2.参与公司发展战略和计划的制定

　　3.参加公司会议，将工作落实到位

　　4.加强技术队伍建设和管理

　　5.制定技术目标和工作方案

　　6.组织网络开发工作的实施

　　7.加强部门合作，提供技术支持

　　8.加强计算机使用的管理

　　9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划

　　10.负责网络安全管理

　　11.对公司机密负有保密责任

　　12.积极完成其它临时性工作

　　工作内容：

　　1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2.招聘及任免

　　3.提出并确定对直接下级的'培训计划

　　4.绩效考评

　　岗位职责：

　　1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向;

　　2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性;

　　3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题;

　　4、制定高效、实用的技术规范;

　　5、做好开发过程中的指导工作。

　　任职要求：

　　1.x年以上Java研发和软件设计经验;

　　2.x年以上高并发大系统设计与研发经验;

　　3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jbo等;

　　4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

　　5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

　　6.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;

　　7.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

技术总监岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品技术框架的选型与搭建,参与整个项目核心框架的设计;

　　2.负责自己团队梯队的培养;

　　3.根据公司战略制定项目管理,并对项目负责;

　　4.指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;

　　5.指导研发中心人员进行疑难问题的处理,为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;

　　6.负责组织实施系统分析、系统架构设计。对通信技术软件涉及的技术体系及相关分项技能有控制力;

　　任职要求:

　　1.年龄35—40岁,大学本科(985、211)及以上学历,计算机、电子电路、轨道交通信号相关专业。

　　2.500人以上电子类企业担任3年以上同岗位工作经验,华为、中兴等工作经历者优先。

　　3.精通行业内的技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

　　4.具有战略思维,有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

　　5.熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验;

　　6.有很强的'判断、决策、计划与执行能力;

　　7.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

　　8.高度的工作热情,良好的职业道德。

技术总监岗位职责10

　　职责描述：

　　1、管理研发团队，负责公司b2c平台，全面负责公司平台系统技术架构维护管理及开发，参与及协助产品部门进行产品规划，以及技术可行性分析；

　　2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理

　　3、负责协调与外部研发团队的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对网站运营在技术上给与配合和支持。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验；

　　5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的'制定和高效执行；

　　6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

　　7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；

　　任职资格：

　　1、有中大型平台技术工作经验，在任职期间有独立操作研发过项目经验优先；

　　2、对各种平台网站、b2c系统、等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉；

　　3、能够把握电子商务技术最新发展趋势和业务发展动向，制定长期战略规划；

　　4、5—10年技术开发经验和项目管理经验；

　　5、热爱研究技术工作，技术想象力丰富，敢于创新突破，逻辑结构性；

　　6、具有良好的战略规划、团队管理能力和执行能力，较强的责任心和工作热情，抗压能力强。

技术总监岗位职责11

　　岗位定义：

　　技术总监(ChiefTechnologyOfficer，CTO)，在过去也会被称为首席技术官，但在目前国内企业中，技术总监与CTO首席技术官有着明显的不同，CTO是公司层面的领导，是一个企业中，有关技术问题的最终拍板决策者，是副总裁类的职务，而技术总监是一个典型的部门管理者，一般管理技术部，只对本部门工作负责

　　岗位要求

　　我们用一个技术总监招聘要求来看一下：任职资格的具体描述：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

　　5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

　　6、负责对技术方案的`评审工作。

　　管理职责

　　1、组织建设

　　(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

　　(2)确定下级部门的组织结构;

　　(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、具备素质：

　　1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;

　　2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

　　3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

　　4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力;

　　5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;

　　6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质;

　　7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

　　技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。

　　1、熟悉医疗行业相关业务和医疗信息化相关技术;

　　2、可以独立完成大型信息化系统顶层设计;

　　3、有良好沟通能力和表达能力;

　　4、有较强的书面表达能力;

　　5、熟悉云计算、大数据和基础信息通信技术，可以紧跟信息技术发展

技术总监岗位职责12

　　岗位名称

　　技术质量总监

　　直接上级

　　公司领导

　　本职工作

　　专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决

　　工作责任

　　口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

　　口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务

　　口每年至少向市场推出款以上新款椅子，以确保企业发展后劲和新经济增长点

　　口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用

　　口参与展销会布置与参展，收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用

　　口参与"产品宣传样本"制作、核对和更新

　　口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化，待大多数管理层认可后，付注开发

　　口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术，努力降低制造成本

　　口负责少数老款，局面细节设计上存在小缺陷，椅子工艺改进

　　口不参与沙发车间日常管理，具体交由方主任和大姐管理，但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决

　　口对各车间做不好产品有权过问；对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决

　　口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料

　　口参与公司重大决策、机制改革与体制创新

　　口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

　　领导责任

　　口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责

　　口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责

　　口对核心技术保密性和外漏负责

　　口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责

　　管理权限

　　口对新产品有一票否决权，对新产品开发有领导权

　　口对产品工艺有改进权

　　口对公司各车间质量有抽查权、过问权；及对发现问题要求整改权

　　任职要求

　　拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验，技术水平过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

　　人事管理

　　技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

技术总监岗位职责13

　　新技术研发部总监岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的.实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。

技术总监岗位职责14

　　一、职位描述：

　　1、负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

　　2、带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

　　3、负责技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

　　4、负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

　　二、任职资格：

　　1、学历要求：毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

　　2、工作经验：

　　（1）5年以上j2ee开发实际工作经验，具有较强的系统架构设计能力；

　　（2）精通java，熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架；

　　（3）熟练使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web应用/代理服务器，并熟悉服务器配置原理；

　　（4）熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase，db2等至少2种，对sql优化有一定的经验；

　　（5）熟悉j2ee体系结构和设计模式，熟悉分布式系统的设计及应用，熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优；

　　（6）熟悉java多线程及并发技术；熟悉web开发中安全技术。

　　（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。

　　（8）有良好的c/c++技术基础优先。

　　3、能力要求：

　　（1）具有规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；

　　（2）具备很强的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题；

　　（3）良好的.沟通协调能力和团队管理意识，能够主动总结和分享自己的开发经验；

　　（4）良好的英语阅读能力，思维敏捷清楚，有创新意识。

　　4、素质要求：

　　（1）有责任心，良好的团队合作精神，能有效组织协调团队完成各类开发工作。

　　（2）工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；

　　（3）责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　5、优先考虑：

　　（1）有unix、linux使用经验者优先考虑。

　　（2）有企业级应用开发经验者优先；

　　（3）有互联网相关经验，熟悉云服务。

技术总监岗位职责15

　　1、4S店技术总监岗位职责

　　1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；

　　2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；

　　3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；

　　4、负责车间管理；

　　5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。

　　2、4S店技术总监岗位职责

　　1、对所有“一次修复率”相关的内容负责，并着力提高“一次修复率”

　　2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持

　　3、对于无法解决的高难度故障，需及时将相关信息通过DMS上传至技术支持中心（以下简称TAC），同时上报ASC相关人员及领导

　　4、参与技术类内训教材的编写及制定

　　5、可兼职技术类培训师的工作

　　6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组

　　7、SGM维修通讯及技术简报的维护及保管

　　8、参加SGM召开的技术论坛会议，及其他有关技术类的临时会议

　　3、汽车4S店技术总监岗位职责

　　1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的`相关要求保持高度一致；对服务店进行售后团队建设和品牌建设；

　　2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务；

　　3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件；

　　4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责；

　　5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高；

　　6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动；

　　7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为；

　　8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通；

　　9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

　　10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；

　　11、对6s管理负责。

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