技术总监岗位职责(推荐)

技术总监岗位职责

更新时间：2024-06-03 18:27:14

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技术总监岗位职责(推荐)

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的技术总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

技术总监岗位职责1

　　1.研发对公司发展有利的新技术、新知识和新产品,给公司创造新的利润增长点;

　　2.根据市场情况,预测市场需求信息,并与市场部结合编制新品研发计划;

　　3.负责公司现有烘焙产品质量的改进,提升和创新;

　　4.负责配合市场部及营运中心的市场推广需要,调整菜单,组织定期的`试吃工作;

　　5.负责价格评估,分析会议管理,准备标准的材料成本;

　　6.负责对营运中心门店的烘焙师进行技术培训。

　　7.负责领导和培养有竞争力的团队,组织开发出有创意的新产品。

技术总监岗位职责2

　　1.负责灵云私有云系列产品项目的实施管理,负责与关键用户的`需求交流和确认工作,能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告,根据现有产品提供应用解决方案;

　　2.负责对项目实施部门的管理,包括对项目经理及实施人员的管理;

　　3.统筹调度部门内实施资源,协调跨部门资源;

　　4.负责重点项目的整个实施过程。

技术总监岗位职责3

　　职责描述：

　　1．负责公司商用液晶显示产品的行业规划，和新产品的导入及研发工作；

　　2．负责项目前期需求调研及分析；结合公司产品及技术组织编写解决计划、制作演示ppt等；

　　3．项目参加，包括计划及标书编写，产品测试，技术沟通、计划演讲，提供可行性建议；

　　4．配套销售、产品、市场需求，提供相关技术应用推广、询问讲解和培训工作；

　　5．具备综合音视频、控制系统调试，及图纸资料制作、设备调试、拼接中控系统。

　　任职要求：

　　1．大专以上学历，有视频显示、系统集成或展览出示、数据可视化项目阅历；

　　2．五年以上工作阅历，了解计算机系统，娴熟使用办公、绘图软件；

　　3．待人诚实可信，具有良好的口头、书面表述能力；

　　4．良好的`交流能力，能够与不同层面的人员举行有效的交流；

　　5．有良好的文档撰写能力，有招投标工作阅历，具有团队合作精神以及一定的自学能力。

技术总监岗位职责4

　　1、依据设计部需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准，品牌档案库;

　　2、监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作，对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案，并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议，严把质量关;

　　3、审核样衣单位用料核算结果，保证数据精确，最大限度的降低样衣用料成本;

　　4、结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的.专业度;

　　5、建立健全技术部的各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。

技术总监岗位职责5

　　1、负责起草公司技术发展规划，并实施技术规章制度和实施细则。

　　2、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划，并上报总经理审批并依照审批决议实施。

　　3、领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部份。

　　4、负责技术、产品开发与创新；组织建立并实施质量体系。

　　5、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，负责公司标准化、计量管理工作。

　　6、参与公司重大问题的决策；以及与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。

　　7、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；及相关下属人员进行考核；若发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　8、定期听取下属员工的`工作汇报；定期向总经理汇报工作，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级。

　　9、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认。

　　10、技术系统文件等资料的整理及管理工作，实行保密工作。

　　11、参与公司总经理会议或其他重大会议。

　　12、完成总经理交办的其他工作。

技术总监岗位职责6

　　1、统筹技术中心全盘管理,主导企业技术研发、技术工程等全部工作。

　　2、主导企业新产品研发项目立项、审核与推进研发进度。

　　3、负责企业所有产品系列技术标准制定、审核与实施监控

　　4、统筹产品配置标准设计与成本核算

　　5、指导销售、工程、生产、采购等与技术有关事项处理

　　6、项目工程技术方案审核与处理

　　7、分厂生产、设计技术指导

　　8、参与企业运营管理

技术总监岗位职责7

　　岗位定义：

　　技术总监(ChiefTechnologyOfficer，CTO)，在过去也会被称为首席技术官，但在目前国内企业中，技术总监与CTO首席技术官有着明显的不同，CTO是公司层面的领导，是一个企业中，有关技术问题的最终拍板决策者，是副总裁类的职务，而技术总监是一个典型的部门管理者，一般管理技术部，只对本部门工作负责

　　岗位要求

　　我们用一个技术总监招聘要求来看一下：任职资格的具体描述：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

　　5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

　　6、负责对技术方案的`评审工作。

　　管理职责

　　1、组织建设

　　(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

　　(2)确定下级部门的组织结构;

　　(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、具备素质：

　　1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;

　　2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

　　3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

　　4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力;

　　5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;

　　6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质;

　　7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

　　技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。

　　1、熟悉医疗行业相关业务和医疗信息化相关技术;

　　2、可以独立完成大型信息化系统顶层设计;

　　3、有良好沟通能力和表达能力;

　　4、有较强的书面表达能力;

　　5、熟悉云计算、大数据和基础信息通信技术，可以紧跟信息技术发展

技术总监岗位职责8

　　1、管理职责：

　　a、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划。

　　b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排。

　　c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制。

　　d、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行。

　　e、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责：

　　a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b、负责软件开发人员的整体开发技能

　　c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

　　3、其他职责：

　　a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　b、参与公司发展战略和计划的.制定。

　　c、参加公司会议，将工作落实到位。

　　d、加强技术队伍建设和管理。

　　e、制定技术目标和工作方案。

　　f、组织网络开发工作的实施。

　　g、加强部门合作，提供技术支持。

　　h、加强计算机使用的管理。

　　i、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。

　　10、负责网络安全管理。

　　11、对公司机密负有保密责任。

技术总监岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、统筹负责技术团队的整体工作，负责对公司系统集成项目的全面统筹和把控，保证项目的顺当实施;

　　2、负责按照项目需求举行项目规划，制定项目实施方案，编写立项文件、现场勘查及技术计划的编制;

　　3、负责智能化相关技术和业务的培训和指导;

　　4、协作市场人员完成与用户的技术沟通、技术计划宣讲、应用系统演示等工作;

　　5、负责制定与推动相关智能化的技术与项目管理体系;

　　6、按照业内的.进展方向，对新产品从技术上做前瞻性分析，不断完美公司的技术体系，提升公司整体的技术能力。

　　岗位要求:

　　1、计算机类相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具有5年以上系统集成项目阅历，具备丰盛的团队管理阅历，有丰盛的项目投标组织策划、深入设计阅历;

　　3、具有良好的系统集成项目的实践能力，以及解决计划、技术计划的编写能力;

　　4、有很好的交流能力和灵便的思维应变能力，能够准时处理突发大事;

　　5、具备良好的团队合作精神与管理能力，责任心强、工作敬业、有开辟精神;

　　6、有较强的技术市场敏锐度，并能准时把握市场进展动态，对公司技术进展提供决策性的建议。

　　岗位职责:

　　1、统筹负责技术团队的整体工作，负责对公司系统集成项目的全面统筹和把控，保证项目的顺当实施;

　　2、负责按照项目需求举行项目规划，制定项目实施方案，编写立项文件、现场勘查及技术计划的编制;

　　3、负责智能化相关技术和业务的培训和指导;

　　4、协作市场人员完成与用户的技术沟通、技术计划宣讲、应用系统演示等工作;

　　5、负责制定与推动相关智能化的技术与项目管理体系;

　　6、按照业内的进展方向，对新产品从技术上做前瞻性分析，不断完美公司的技术体系，提升公司整体的技术能力。

　　岗位要求:

　　1、计算机类相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具有5年以上系统集成项目阅历，具备丰盛的团队管理阅历，有丰盛的项目投标组织策划、深入设计阅历;

　　3、具有良好的系统集成项目的实践能力，以及解决计划、技术计划的编写能力;

　　4、有很好的交流能力和灵便的思维应变能力，能够准时处理突发大事;

　　5、具备良好的团队合作精神与管理能力，责任心强、工作敬业、有开辟精神;

　　6、有较强的技术市场敏锐度，并能准时把握市场进展动态，对公司技术进展提供决策性的建议。

技术总监岗位职责10

　　1、负责指导，督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划，并对部门成员的工作绩效进行考核。

　　2、负责指导，带动部门各级下属在专业技术上，管理技能上的成长。负责公司企业文化的传播和传承，并以此组织部门团队文化的建设工作。全权负责组织公司新产品研发，产品品质提升的工作开展和论证。

　　3、根据最终产品品质的定位要求，全权负责公司产品在生产过程中的品质控制，品质提升的组织，协调工作。

　　4、负责协调并保障公司产品在研发，建设和营销流程中的技术一致性。负责组织公司开发项目的方案设计，施工图设计的具体工作，包括规划，景观，户型，立面处理及各专业配套产品标准的创新，以及新材料，新工艺，新设备，新技术的研究，评价，推广，应用。

　　5、负责为公司的拟开发项目提供参考性设计方案，包括总平面，户型，立面，并组织完成初步经济性分析，负责提供各阶段技术经济指标。

　　6、负责为公司的.在拓展项目提供总平面规划草案，并提供各阶段技术经济指标，满足公司对项目前期的技术可行性评价。全权负责组织本部门研发设计师完成产品交房标准类的装修材料，配套门窗，栏杆，外墙材料等建筑细节的制作方案确定，并组织完成初步性能，价格，成本比选。负责协调建筑，景观，消防，人防等设计单位各专业负责人，全权负责解决建筑，水，电，结构，总图，景观，消防，人防等各个专业之间的技术问题，全权负责设计图纸的优化。

　　7、负责协调公司工程部门的现场各专业与本部门职能的技术衔接，落实及监督在建项目各专业施工图实施情况，全权负责解决建筑，水，电，结构，总图，景观，消防，人防等各个专业之间的技术问题，全权负责设计图纸的优化。

　　8、负责组织部门技术力量，为市场营销部提供技术服务，包括公司项目售楼处，示范单位和模型制作，效果图制作的技术支持。

　　9、负责组织与公司造价管理部，项目拓展部等部门的技术沟通。

　　10、负责与公司外部相关单位（如规划局等）的技术性沟通。

　　11、列席公司三委会，并提供意见，建议。

　　12、参与公司战略制定和论证工作。

　　13、参与公司项目营销策略制定。

　　14、参与公司项目的设计方案的最终确定。

　　15、参与公司项目评价，围绕技术可行性，财务可行性，市场可行性和政策可行性四方面提供建议。

　　16、负责参与重要项目的售前支持；

　　17、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

　　18、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　19、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　20、负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

　　21、参与公司文化建设工作；

　　22、定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

　　23、参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　24、完成总经理交办的其他工作。

技术总监岗位职责11

　　1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

　　2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;

　　3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;

　　4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;

　　5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

　　6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;

　　7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

　　8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

技术总监岗位职责12

　　职位描述：

　　岗位职责（二选一）：

　　1、支撑政府、城市或重点产业数字化转型方案设计；

　　2、基于通信开放平台的大数据挖掘或者ai应用场景挖掘。

　　岗位要求：

　　1、硕士研究生以上学位，计算机、统计学、人工智能等相关专业，博士优先；

　　2、熟悉云计算、语音ai、大数据、it架构技术等，具有3年以上相关技术的工作经验；

　　3.应聘大数据挖掘或者ai应用场景挖掘的，需要较强的`场景能力和产品能力；

　　4、责任心强，有激情，愿意与团队共同高速发展。

技术总监岗位职责13

　　1、参与找房平台整体的设计与核心代码的编写;

　　2、为团队成员分配任务并整体协调完成项目的.开发;

　　3、带领团队完成平台建设,并负责后续公司平台化、服务化的相关工作;

　　4、持续优化系统的核心业务流程,提升运营效率;

技术总监岗位职责14

　　1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划，经批准后组织实施。

　　2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。

　　3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。

　　4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。

　　5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。

　　6、参与公司销售计划的制定。

　　7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。

　　8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。

　　9、指导公司技术档案管理工作和保密工作，保证核心技术秘密的安全。

　　10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范，经批准后监督检查执行情况。

　　11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施。

　　12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系，并及时对管理部门间的争议提出界定要求。

　　13、定期组织发起技术系统例会，召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

　　14、制定直接下级的岗位说明书，定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价，及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。

　　16、参与技术系统员工的`招聘面试评价工作。

　　17、按程序受理下级上报的合理化建议，参与评审公司员工的合理化建议。

　　18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。

　　19、完成上级交办的临时性工作。

技术总监岗位职责15

　　1、管理职责

　　a）参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　b）规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

　　c）全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　d）针对公司具体项目实施胆控制项目需求变更，支持项目实施的.顺利进行；

　　e）负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责

　　a）解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b）负责培训公司软件开发人员的整体开发技能

　　c）负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

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