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在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的产品总监岗位职责，欢迎大家分享。
产品总监岗位职责1
职责描述:
1、分析用户需求及市场竞争情况,研发特色旅游产品。
2、负责开发、筛选、维护出游供应商,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。
3、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划。
4、负责旅游新产品的'包装策划、设计并提交整个产品服务标准及检测。
5、根据销售数据与客户反馈,制定和提供产品改善策略,推动产品更新与迭代。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有境外目的地经验优先。
2、5年以上工作经验,有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先考虑。
3、能够独立开发新业务和供应商,分析规划旅游度假产品架构,国内外旅游专业知识丰富,有供应商资源基础优先。
4、对客户需求有敏锐的把握。
5、有较强的逻辑分析和数据分析能力,擅长沟通协调,学习能力佳,抗压性强。
6、热爱旅游,致力于旅游行业发展。
产品总监岗位职责2
职责描述：
1、负责建立完善客服体系及会员体系搭建，制定公司客服体系发展战略和部门整体规划；
2、搭建呼叫服务体系和客户满意度评价体系；
3、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划，合理控制人员成本；
4、高效管理客服团队，提高团队综合能力，积极配合业务部门，完成销售指标；
5、持续有效地进行客服团队激励体系的建设与运用；优化工作流程，创新服务模式；
6、建立科学完善的客服培训体系，合理构建人员梯队；
7、负责日常客户服务及客户服务项目的实施的全过程管理（计划、组织、领导和控制）。
职位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上电商平台客服工作经验；其中2年20人以上客服管理岗位工作经验；
2、良好的`领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力；
3、有较强的文字语言表达能力及数据分析判断能力，优秀的沟通表达和解决问题能力；
4、具备优秀的团队管理和应变能力，具有良好的心理承受能力；
5、强烈的自我驱动力和责任心，高度职业化，亲和力强，善于与各类性格的人交往，待人公平。
7、有志于长期从事旅游行业者；并志于从事旅游销售工作；
产品总监岗位职责3
1、负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划、预算，并落地执行;
2、负责对公司产品平台的`运营，并完成运营中心的年度营收目标;
3、随时掌握金融监管规定等相关信息，及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设;
4、进行运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施;
5、制定金融平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;
6、根据公司产品，从金融的角度进行产品策略探讨、设计。
产品总监岗位职责4
职责描述：
1、负责协同本部门相关人员制作落祥商品企划及商品推广工作
2、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作；
3、制定并执行商品生产采购计划，分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析；
4、带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标。
5、编制、执行、监督本部门的工作流程调整及相关规章制度提升，绩效考核办法落实，提高部门的工作效率；
职位要求：
1、大专及以上学历，五年以上时尚女装行业商品管理经历；
2、具宏观规划及调控能力，具良好数据统筹分析能力；
3、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，具商品采购、物流知识、采购预算经验。
工作任务：
领导公司产品团队工作，与集团商品中心各部门确定产品规划并确保产品符合品牌定位要求的质量、成本和货期。
与集团采购中心配合，搭建具竞争力的供应链，为公司创造利润最大化。
与公司领导层协作，创建积极进取的部门文化。
岗位职责：
1。 产品开发
1） 支持协助设计师开发新一季的面辅料和产品，统筹管理产品及面辅资讯，支持配合集团商品中心完成符合品牌定位的产品设计开发。
2） 策划组织季度设计生产会议，确定新品的结构细案、产品规划、开发进度及生产成本及订价策略等。
3）负责与集团商品中心协调，制定产品的设计图稿、样品的评选工作；
4） 与集团采购中心保持良性互动，保证供应链的顺畅，为设计及生产建立平台。
5）组织市场调研工作，搜集最新的流行资讯，加强市场和产品的结合；
2。产品上市
1） 负责确定新品pop的拍摄和订货会产品画册制作提供相关资料。
2）负责新品的产品培训内容的编制。
3）负责与客户沟通、协调，及时了解与反馈市场信息，协助集团商品中心在设计、研发过程中改良产品。
4）负责产品数据分析，向相关部门提供准确的产品数据及信息，并提出解决方案，备案集团商品中心，作为下季产品研发的参考数据。
3。生产
1） 与集团采购中心协调，协调并解决生产过程中的风险与意外，确保大货上柜的品质与时间。
2）在开发期与集团相关部门确定用料方向并控制产品最终成本核算，合理降低产品的采购成本。
4。团队管理
1）整合直向及横向的人力与资源，合理安排工作任务。
2）明确所属团队人员的工作职责。
3）积极调动团队人员的工作精神和合作精神。
4）制定并梳理合理的工作流程，以达到人力资源的合理和最大利用。
5）考核团队人员的工作表现，鼓励优秀的表现
任职要求：
一、性别不限，大专以上学历，管理类、市场营销、服装设计、统计学等相关专业毕业；
二、五年以上服装行业工作经验，两年以上同等职位经验，有知名生产型服装企业相关工作经验优先；
三、具备市场营销、系统化管理等知识，接受过材料知识、产品知识、工艺流程等方面培训；
四、对数字敏感，较强的数据分析能力，并具备一定的财务知识；
五、敏锐的市场感知，快速把握市场动态，发展趋势，精通新产品开发流程；
六、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通能力；
七、具有较强的应变能力、谈判能力，良好的团队合作精神；
八、学习能力强，有责任心，能带领团队协调好各部门间的配合工作，能承受工作中的巨大心理压力；
九、良好的职业道德，能适应少量出差。
岗位职责
1、根据企业目标和品牌特性，制定整盘商品的企划和整合；
2、制定每季商品设计开发企划案，包括产品结构、款类结构、面料结构、颜色等；
3、规划上市波段，制订商品零售生命周期企划案；
4、分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划；
5、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策提供准确的相关信息。
任职资格
1、服装院校相关专业本科及以上学历；女装行业5年以上工作经验；
2、有成功的女装品牌商品总监任职经历。
3、具有敏锐的市场洞察力、决策能力，对国内中、高端女装市场发展有深入理解；
4、具备优秀的商品统筹规划能力，成本意识强，逻辑思维能力强；
5、优秀的团队领导力，沟通协调能力强，思维缜密，服务意识强。
工作职责：
1、制定公司自有商品品牌发展战略，并确保发展路线的顺利运作与执行；
2、根据公司发展战略以及品牌需求，分析市场，判断市场变化趋势，带领团队制订商品采购计划、设计生产计划；
3、选择合适的供应商，根据公司销售情况做到提前预测采购量；
4、外部采购商品和自产商品的质量把控，负责制定商品质量管理规范；
4、监督管理线上商品分类目录以及商品定价，负责制定商品上线管理规范；
5、对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，确保公司的毛利率，以达到销售效率的`最大化；
6、商品计划实施，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存；
7、不断发现符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。
任职要求：
1、 熟谙各类家具、家居商品；
2、大专以上学历，精通Excel，熟悉Word，PPt等办公软件；
3、具备家具、家居类产品的销售和采购经验；
4、对数据敏感，有编制和实施预算的经验，善于捕捉产品、市场信息；
5、能适量出差，善于和产品供应商谈判。
职位职责：
1。 认同理解并传承企业品牌文化，领会品牌产品设计要素。
2。 管理公司产品设计方向，在设计及作品开发上实现推动品牌建设。
3。 根据企业目标和品牌特性，制定整盘商品的企划和整合。
4。 制定每季商品设计开发企划案，包括产品结构、款类结构、面料结构、颜色、上市波段及零售周期等。
5。 完成公司产品的设计与开发。
6。 分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制订和调整后续商品运营计划。
7。 负责对商圈内竞争对手的商品信息进行分析，为决策提供准确的相关信息。
8。 管理、培养及考核设计团队成员，按公司实际设计、销售需求安排设计开发进度，调度部门人员完成任务。
任职要求：
1。 服装院校相关专业本科及以上学历；内衣行业5年以上工作经验。
2。 有成功女装品牌商品总监或内衣设计总监工作经验者优先。
3。 具有敏锐的市场洞察力、决策力，优秀的商品统筹规划能力，对国内终端内衣市场发展有深入理解。
4。 具备良好的审美观，对内衣流行趋势敏感，具有较强的设计开发能力，熟悉辅料的性能与款式的配合。
5。 熟悉内衣的工艺及制作流程，并能很好的调控设计开发流程。
6。 具有优秀的团队领导力，沟通协调能力，思维缜密。
7。 通知面试者需带个人设计作品及相关资料。
岗位职责
1、根据公司的战略规划与目标，负责制订相应的商品战略及具体的执行规划，并组织实施；包括：整盘商品的规划和整合；汇总提炼每季卖点，指导培训；制订每季商品设计开发企划案，规划上市波段，制订商品零售生命周期企划案；
2、负责全国商品流通的统筹及商品运营数据监测和分析；包括：制订和落实商品生命周期销售策略，商品生命周期和区域货品调配，组织库存清理销售计划，对降低终端及公司库存负责；指导商品陈列和营销包装；
3、分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划；
4、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策提供准确的相关信息。
5、随时掌握国际品牌服装、家纺等产品的流行趋势和发展方向；
6、与市场部一起建立品牌潮流产品市场信息管理机制，及时了解消费者的需求；
7、 与市场部一同进行产品策划和市场定位；
8、根据产品研发策划，组织新产品的创意设计到制作全过的监督、控制；
9、不断完善企业内部各项资源管理制度、工作流程及标准，并监督其执行。
任职资格
1、服装院校相关专业本科及以上学历；
2、在纺织行业有5到10年的工作经验；对居家产品认知有专家级的功底；
3、在一些成功的高档品牌担任设计总监或者首席设计师岗位，具有规划和整合整盘货品的能力以及良好的品味；
3、具有敏锐的市场洞察力、决策能力，对国内中、高端纺织市场发展有深入理解；
4、具备优秀的商品统筹规划能力，成本意识强，逻辑思维能力强，较强的数据分析能力；
5、优秀的团队领导力，沟通协调能力强，思维缜密，服务意识强。
产品总监岗位职责5
1、负责新产品的市场导入工作,包括参与npi、主导上市前准备工作、支持市场宣传及活动、支持必要的早期或重点项目
2、理解产品线相关的行业和用户包括最终用户和中间客户的价值需求,应用需求,技术需求,和竞争环境、友商的产品演进
3、持续收集、分析对于已有/未有产品的改进、优化、研发等需求,提交并推动相关建议
4、支持公司各项业务或活动中对于产品侧的'需求。
5、负责产品线的产品营销工作,包括整体营销策略、产品定义及商业化、目标市场分析评估、价格体系管理、产品生命周期管理等;
产品总监岗位职责6
工作职责
1、根据品牌发展规划进行市场调研，统筹、组织每季的新品开发，确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划；
2、审核收集的流行趋势资料：产品风格、面料、工艺、版型颜色等；
3、参与制定品牌每季的商品企划案；
4、根据确定的产品企划方案，组织、带领设计团队进行整体的开发工作，展开产品图稿设计；
5、审核设计稿，把握产品的风格定位及面辅料的选择，控制产品成本；
6、与开发共同完成新产品开发及样品实现；
7、参与审版，收集相关部门的意见，不断对产品进行完善；
8、做好团队的日常管理，保证设计开发及生产进度；
9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告；
10、定期向上级汇报产品开发达成情况，预算控制情况等；
11、跨部门的沟通与协作；
12、负责设计及开发，生产团队的建设和管理，明确职责、合理分工，负责团队成员的考核。
任职资格
1、大学本科及以上学历，服装/鞋子设计等相关专业；
2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作经验，潮流品牌公司工作背景尤佳；
3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力，具备敏锐的.眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素、把握服饰的色彩，面料等流行趋势），并能够很好的运用在产品设计；；
4、通晓设计开发生产的全程管理，精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺，熟悉面辅料市场，供应商资源掌控；
5、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力，较强的主观意识。
产品总监岗位职责7
1、 市场调研及产品需求分析
收集市场热点趋势分析和市场调研，分析用户需求和竞争对手的产品策略，形成产品需求报告。
2、 产品生命周期管理：
① 结合公司战略，制定产品设计方向;
② 负责产品线规划梳理，定期进行评估，提出产品优化及淘汰方案，并负责落实和监督实施，不断提升产品竞争力，对产品的相关指标负责。
3、 产品研发及运营策略制定
① 根据市场调研输出的产品需求，统筹产品开发，制定产品推广策划，协助完成销售目标;
② 制定产品运营策略，定期跟踪和收集产品在市场的'反响信息，并针对市场的变化制定和调整后续运营策略;
公司主要做个性定制的：礼品、饰品、家居产品、家纺产品
产品总监岗位职责8
岗位职责:
1、负责教务系统相关产品，设计产品原型图和输出需求文档，推进产品上线实施。
2、负责产品生命周期管理，依据项目实施、客户沟通、用户反馈等信息，结合大数据分析，不断调整优化产品。
3、负责行业、竞品调研，掌握行业动态和信息，提供调研报告。
任职资格:
1、统招本科以上学历，信息技术或教育技术相关专业优先。
2、五年以上k12教育行业产品经验，有独立负责教育产品上线，有资源管理平台或题库产品设计经验者优先。
3、熟练掌握教育行业主流区域教育云、智慧校园、三通两平台等相关产品的业务逻辑、技术标准和产品架构。
4、出色的沟通协调能力、良好的团队合作精神和较强的.抗压能力。
产品总监岗位职责9
1、负责公司汽车行业营销SAAS平台的总体运营
2、与甲方客户及最终使用的'汽车经销商沟通并提供服务，达成合同约定的KPI
3、负责运营团队的组建、培训、日常管理考核，完成合同交付目标
4、职责主要包括以下几个方面：
5、负责对外合作的协调、策划、组织与合作实施工作，。
产品总监岗位职责10
1、承接生活家电用户小微目标（净收入、利润、毛利率）；
2、按照中长期产品及技术规划，承接产品开发进度，保证产品系统设计的质量、进度、成本等，对产品竞争力负责；
3、根据市场用户需求，持续优化已有的产品，以满足不同用户的需求，对用户体验/用户口碑负责；
4、负责模块、电控、开发（结构、系统）团队的整体协作、运转，对方案转化的进度、质量、成本负责；
5、通过整合资源，协同各节点输出质量可靠、满足消费者需求的解决方案；
6、围绕用户体验，事前算赢，关质量零缺陷的差，实现用户口碑；
7、根据承接目标，组建团队、机制，形成关键项目推动落地。
岗位要求：
1、工作经验：有市场、产品管理等相关领域8年以上工作经历；熟悉企业内部流程，有内部各部门的对接经验者优先。
2、学历：全日制本科及以上学历。
3、能力要求。
①具备与用户交互能力，能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点，创新差异化功能和卖点，输出迭代性产品。
②把握行业动态趋势，具备规划单品类产品布局，技术发展路线的'能力。
③具备与客户交互能力，获取客户需求并掌握渠道动态变化的能力，输出产品对阵策略。
④有团队管理经验、沟通能力强，有全局性和前瞻性的思维。
产品总监岗位职责11
1、负责制定公司app运营战略、制度和执行标准，推动运营目标的实现;
2、负责公司app品牌宣传与业务运营，包括：日常运营、用户体验完善，内容编辑及活动运营等。
3、对app运营、用户行为等数据进行分析和挖掘，依照用户需求及反馈进行功能、推广策略调整，提升运营质量。
4、从用户体验出发，针对app功能及开发进程提出意见和建议，结合应用场景达成产品的`不断迭代及优化。
5、监控、收集和分析同类APP在各大渠道市场的动态/活动并进行针对性分析并结合自身场景进行有针对性的提升。
6、协调组织内外部资源，策划推动APP运营活动规划的实现，达成app运营目标。
产品总监岗位职责12
1、负责业务部门的运营管理，配合公司的战略定位以及设定未来中长期的.发展战略方向并提出可实现的具体方案；
2、建立活动/内容/产品/营销运营体系，建立合理且富有竞争力的规范化管理体系；
3、结合线上线下资源，积极开展与相关商务拓展相关的运营工作，大力挖掘平台运营的增值价值；
4、构建平台运营体系，培育运营团队人才梯队，实现公司运营目标。
产品总监岗位职责13
1、负责知名财税产品的运营。研究产品业务规律，制定运营计划、策略及政策，在数据指导下优化运营方案;结合市场情况，整合内外部资源，资源整合迅速调整产品运营策略;
2、根据公司对产品的总体战略和业绩目标，制定与之匹配的营销策略，并组织实施该策略并达成，完成既定业绩目标;制定产品激励方案并执行与追踪，确保任务目标达成之可行性;
3、时刻保持市场敏感性，常态分析产品现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，分析平台日常运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告，定期输出产品运营数据;为产品及运营方案提供有效数据分析;
4、有效整合内外部资源，实现既定运营目标，根据业务发展需求，制定合理的运营预算，并在预算范围内推进切实有效的产品运营活动;
5、分析用户行为特征，建立转化漏斗，优化用户的`激活、活跃、首购、复购、分享、裂变等，打造高价值高粘性的全链路体系;
产品总监岗位职责14
1、品牌运营规划，建立品牌的核心价值及定位，规划品牌系统，努力提高品牌忠诚度、美誉度和知名度。
2、负责搭建和运营线上+线下用户社群，提升粉丝粘性与社群氛围。定期组织策划社群活动，对每一次活动作出及时反馈、结案、分析。
3、持续挖掘社群用户需求，探索更好满足用户需求的`运营机制；设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系。
4、收集、研究网络热点话题和行业最新动向，结合新媒体特性，推进责公司自媒体平台及在第三方媒介平台活动方案的策划、创意、执行、运营。
5、开发、对接并管理公司各个新媒体渠道平台，进行业内及业外资源整合，进行精确分析并不断提出优化方案。
6、分析运营数据，诊断社群用户拉新、培训、转化、提升和赋能等核心环节的问题，及时实施优化。
7、搜集竞品信息并进行品牌研究，制定相应营销策略。
产品总监岗位职责15
1、主导公司品牌战略、市场策略的制定和设计；牵头编制年度市场开发计划，报公司领导批准后实施；制定中长期全面的线上、线下市场推广计划、目标和费用预算，协调公司资源执行并达到目标；
2、整合和拓展公司市场资源并进行战略层面的合作，制定和实施年度市场推广计划和渠道，开展BD合作、用户拓展和运营支持业务；
3、开展与公司产品相关的市场调研，及时掌握相关行业的市场信息。分析行业市场动态、行业变化以及竞争对手；
4、定期对公司项目的`市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、定期组织市场、广告宣传和促销等市场活动；制定危机处理预案，密切关注市场方案的进展，及时处理；
6、负责市场部团队建设和管理，市场部整体工作推进的把控，人员的考核等。
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