随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的行政专员的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

行政专员的岗位职责1

　　职责描述：

　　工作内容：项目行政人力相关工作

　　职位要求：

　　1、全日制大专以上学历；

　　2、人力工作经验1年以上，岗位职责职位要求、培训方面擅长者优先；

　　3、有仓库、宿舍管理经验者优先；

　　4，熟悉青岛市社保、公积金操作流程；

　　5、熟练使用办公软件。

　　6，有较好的亲和力及服务意识。

　　7，可独立组织大中型员工活动。

　　福利待遇：月休四天 （上班时间为9:00-18:00），入职当月缴纳五险一金，另补充商业险，配有员工餐厅宿舍，有季度及年度绩效奖金，入职满一年享有5天带薪年假，入职半年享受免费体检。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政专员的岗位职责2

　　1、负责办公行文的收发管理。

　　2、负责部门行政制度、流程的'起草。

　　3、负责总部办公用品的采购、领取管理，分之机构办公费用的审核。

　　4、负责总部快递的收发。

　　5、负责公司活动的组织、费用的管控。

　　6、领导交办的其他事项。

行政专员的岗位职责3

　　1)负责部分企业的`注册、变更、注销工作;

　　2)负责集团及下属企业各类证照年检及收集管理工作;

　　3)做好办公用品及行政物资的采购、领用及登记工作，计算成本，控制开支，开源节流，严禁浪费，每月盘点库存，按需合理采购;

　　4) 协助参与宿舍人员入住信息登记更新工作;

　　5) 做好集团及各企业档案收集、 整理工作，做到档案定期收集更新、科学管理。所有档案电子化管理，做到纸质、电子对应保存。

　　6) 负责集团会议、办公区域内环境卫生监督检查、绿植维护、维修等日常管理。

　　7) 负责接待来访客人，做好接待服务工作，严格按集团《管理制度汇编》、《接待流程》操作;

　　8) 协助完成会场布置、会议服务工作，严格按《会务服务管理制度》操作;

　　9) 协助统计中心各项费用及相关数据的收集工作

　　10)协助配合中心完成各项组织活动策划及执行;

　　11)协助上级领导维护好相关条线等公共关系，做好相关节日慰问工作;

　　12) 中心各项日常费用核销(办公用品、绿植租赁、维修、物料采购等);

　　13) 服从上级领导的工作安排。

行政专员的岗位职责4

　　1、负责各类基础材料、标书材料、合同材料等文件的'整理、用印、扫描、寄送等;

　　2、根据需要，协助部门接待机构客户，提供基本行政服务;

　　3、其他基本工作：会议组织及通知、资料整理等;

　　4、完成领导交办的其他基础工作。

行政专员的岗位职责5

　　1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配，满足公司发展各阶段的人才需求，定期输出招聘数据分析报告;

　　2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;

　　3、制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保人力资源管理有效执行;

　　4、统筹公司整体企业文化建设，组织员工活动，增强公司凝聚力;

行政专员的岗位职责6

　　1.负责招聘。协助各部门负责人进行人员招聘满足公司招聘需求;

　　2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3.负责制定和完善公司各项人事、行政制度，流程标准，并监督执行。

　　4.负责统筹公司绩效考核核算;协助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬。

　　5.负责员工关系管理：员工入、离、调转手续的'办理，员工档案的建立与更新，劳动合同签订、续签与解除。

　　6.负责社保公积金的申报与管理，外缴机构对接。

　　7.负责员工日常培训、活动策划及安排。

　　8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

　　9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

　　10、负责公司日常行政事务管理及办公室其他行政事务。

行政专员的岗位职责7

　　工作内容：

　　1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等；

　　2、负责各类书面材料、文件归档整理作业；

　　3、配合主管完成其他行政类作业；

　　任职条件：

　　1、熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT等）；

　　2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力；

　　3、性格开朗，工作认真、细致，责任心；

　　4、抗压性强。

行政专员的'岗位职责8

　　1)协助销售跟进客户的报价，帮忙协调与公司各部门和海外分公司的沟通;

　　2)助销售为客户制定物流方案，以便更好的完成销售任务;

　　3)协助销售和客户之间的日常工作沟通和信息传递，与销售一起共同建立和维护客户关系,并寻找新的销售机会;

　　4)制作操作指令和月结对账单;

　　5)根据公司的KPI要求及时完成系统录入和报表提交;

　　6)开发所属区域内的'日资客户，维护日资及本地客户;

　　7)完成销售经理安排的其它相关工作。

行政专员的岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、部门员工的考勤、费用、绩效管理以及员工成长培训;

　　2、部门重点工作事项和部门领导交办事项的督办和跟进;

　　3、与总部其他职能部门的工作协调对接,以及部门内部制度政策的宣贯和相关信息的上传下达。

　　任职要求:

　　1.1年以上工作经验,本科以上学历,管理类专业优先;

　　2.语言及文字的理解、表达能力强,具备一定的文字撰写能力;

　　3.工作细致、认真、思路清晰,有责任心,办事严谨;

　　4.亲和力好,具备较强的'沟通、协调、管理能力;

　　5.有行政管理工作经验优先考虑;

　　6.欢迎素质能力较强的应届毕业生,有社团和学生工作经验者优先考虑。

行政专员的岗位职责10

　　1、内外资企业注册、变更、注销、进出口经营权等相关业务的'跟进及办理。

　　2、负责整个跟单客服流程、收齐、整理、起草相关文件及安排相关人员办理。

　　3、及时跟客户汇报事务办理进度。

　　4、完成公司安排的其它待办事宜。

行政专员的岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

　　2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理；

　　3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

　　4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

　　5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

　　6、参与部门管理；

　　7、配合其他部门有关工作；

　　8、承办领导交办的其他工作。

　　工作内容：

　　1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

　　2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

　　3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

　　4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

　　5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

　　6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

　　7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

　　8、协助人事主管领导开展各种员工活动等；

　　9、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

　　10、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；

　　11、接受人事主管领导的直接领导；

　　12、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作；

　　13、遵守公司的各项管理制度；

　　14、与其他部门有关工作配合良好；

　　15、积极主动完成领导交办的其他工作。

　　工作绩效标准：

　　1、按规定执行并及时完善公司的`人事制度与计划；

　　2、按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，且及时上报相关结果；

　　3、及时为员工办理社会保障福利等方面的工作，且及时、准确上报相关资料；

　　4、按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

　　5、及时、准确的录入员工信息，妥善保管员工档案；

　　6、接受人事主管领导的直接领导；

　　7、与本部门及其他部门同事保持良好的沟通；

　　8、工作主动且积极向上。

行政专员的岗位职责12

　　1、指导检查项目部工程资料的编制;

　　2、工程管理部文档编制整理、图片处理工作;

　　3、做好各类报表、资料审批的盖章工作;

　　4、发放及保管工程管理部相关文件、书籍、函件等;

　　5、工程资料的收集、整理及归档;

　　6、编制技术资料的年度培训计划，根据计划组织实施并总结;

　　7、各项工程创优资料搜集、编制及申报工作

　　8、公司三体系认证及三体系运行过程的控制，接受工程资料外审，配合管理者代表做好接待工作;

　　9、各类工程类报表、资料的收集、汇总、报送;

　　10、工程类相关奖项的'资料收集、汇编、送审及协助检查等;

　　11、开竣工备案资料的办理;

　　12、工程中标文件：中标工程文件的发放及归档;

　　13、档案室：资料归档、管理;

　　14、完成上级交办的其他工作。

行政专员的岗位职责13

　　1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务。

　　2、公司日常行政管理的'运作（包括办公室快递收发、文件写作、文件传递、简单报表制作等）。

　　3、负责公司行政文件的档案管理及统计管理工作。

　　4、负责公司各类会议的安排工作，如会议室使用安排等。

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政专员的岗位职责14

　　1、负责专利申请文件的撰写、协助外部专利公司对接专利申请所需的'资料；

　　2、负责软著、商标、版权等知识产权申报工作；

　　3、负责知识产权的维护管理工作，包括专利状态监控、年费监控、通知书收发、费用缴纳、文件归档等；

　　4、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检；

　　5、对公司已申办的教育资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜

　　6、总部及校区采购及库存管理；

　　7、公校日常需求对接；

　　8、月固定费用付款申请；

　　9、配合总经办进行项目的跟进；

　　10、领导安排的其他工作。

行政专员的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

　　2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的`使用；

　　4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

　　5、完成部门经理交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1、年龄在18-28岁，男女不限；

　　2、大专及以上学历，接受应届毕业生；

　　3、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

　　4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

　　5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

　　工作时间：

　　朝九晚六，周末双休。

　　薪资待遇：

　　3000底薪+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金。

　　面试须知：

　　欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历,我们会尽快通知进行面试！

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

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