在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的科主任岗位职责，欢迎大家分享。

科主任岗位职责1

　　档案室在院长办公室领导下，主要负责全院各部门形成的党政群、行政、医疗技术、科研、教学、基建、设备、会计及特种载体类档案的收集、整理、分类、鉴定、统计、保管、销毁及移交档案馆的工作。

　　1、认真贯彻执行《档案法》和国家档案局、卫生部有关档案工作的法律、法规和规定。

　　2、制订医院档案工作的各项规章制度，对全院各类档案实行集中统一管理，并对立档部门文件材料的形成、积累、立卷、归档工作进行业务指导、监督和检查。

　　3、负责征集、整理、分类、鉴定、统计、保管、销毁本院形成的全部档案。

　　4、严格执行保密制度，有效维护档案完整和安全。

　　5、加强档案管理业务建设，召开档案工作会议，负责全院各部门兼职档案员的.业务指导。

　　6、负责编辑档案各类检索工具，积极开发利用档案信息资源，编辑各类汇编材料，全心全意做好服务工作。

　　7、加强档案工作的横向联系，开展多种形式的业务协作，积极开展档案学术交流及研究活动。

　　8、负责收集档案利用效果的反馈信息，宣传利用档案的社会效益和经济效益，扩大档案工作影响，增强全院人员积累档案、利用档案的意识。

　　9、保持工作场所干净整齐。

　　10、完成其他部门指派的工作。

科主任岗位职责2

　　一、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政、管理等工作。

　　二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

　　四、领导麻醉师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

　　五、组织本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员晋、升、奖、惩提出具体意见。

　　六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　七、组织并担任教学，安排进修、实习人员的.培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

　　八、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

　　九、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

科主任岗位职责3

　　1、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

　　2、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

　　3、担负实习人员的培训任务。

　　4、掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

科主任岗位职责4

　　1、开展各类就业人员就业前及单位、个人健康检查等体检服务。

　　2、为用人单位开展个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的.需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。

　　3、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　4、为企事业单位离退休老干部提供老干部体检。

　　5、为用人单位提供职业卫生知识，健康知识，健康体检知识培训。

　　6、负责个人健康体检，健康档案管理，健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　7、规范和创新体检工作，做到优质服务。

科主任岗位职责5

　　1、确保感染性疾病的各项规章制度的建立健全和落实。

　　2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的'预防和处理等。

　　3、对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。

　　4、对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。

　　5、认真执行消毒隔离制度。

　　6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施，医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒，必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。

　　7、严格执行《医疗废物管理条例》认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

　　8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的要及时修正报告。

　　9、与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。

　　10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。

科主任岗位职责6

　　1、依照国家和地方相关部门颁布的消防方针、政策、法规和医院的具体情况，制定医院《消防安全细则》。

　　2、审查各科室、各部门制定的有关消防安全的规章制度和岗位防火责任制，监督贯彻执行情况。

　　3、定期或不定期对全院各科室、各部门的消防工作进行安全大检查，纠正和查处消防工作中的`违法违规行为。

　　4、监督指导各科室、各部门对各项消防制度的落实和执行情况，消除各种火灾隐患。

　　5、以各种形式对全院职工进行防火安全和消防安全常识教育与培训，加强对医院各重点部位和用火等特殊工种的管理，建立建全消防工作制度。

　　6、掌握医院的防火设备、设施和数量、现状等，定期不定期地对消防器材进行检查更换保养维护，使所有设施，设备处于完好状态。

　　7、组织和指挥一般火灾和扑救工作，协助上级消防部门调查火灾原因，及时向上级主管部门报告火灾发生的情况及处理意见。

　　8、防火安全管理委员会对防火安全工作中做出突出成绩者给予奖励，对造成事故者给予查处。

科主任岗位职责7

　　1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。

　　2、协助护士长检查病区环境，做好病人床单元的管理，根据季节及时为病人增减被褥。

　　3、检查病区所有设施是否完好，做到定期保养，保持性能完好，发现问题及时上报维修并做好记录。

　　4、定期清点固定资产、布类物品做好记录。补充病区需用的办公用品、医疗纸张、布类及病区其他用物的预算，及时清领报损。负责库房的卫生。

　　5、协助护士长组织工休座谈会，按时安排病人参加病区的`康复活动。

　　6、负责保管病人的水果、点心、香烟，注意食品卫生，必要时为病人采购物品。

　　7、负责出、入院病人衣物的清点、登记和保管。

　　8、参加开饭，维持病人的就餐秩序，了解病人饮食情况。

　　9、做好探视家属的管理工作。

科主任岗位职责8

　　1、在院长领导下，全面负责科内事务，组织完成各项指令性任务。

　　2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。

　　3、认真落实各项规章，进行检査督促反馈。

　　4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。

　　5、负责科内、科间各种关系的`协调，处理多环节因素的投诉。

　　6、外出或不在岗时委托其他主诊医师履行或接受其他主诊医师的委托。

　　7、参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

　　8、履行医院另行规定的岗位职责。

科主任岗位职责9

　　1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。

　　2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

　　3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的.评价与指导。

　　4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。

　　6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。

　　7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。

科主任岗位职责10

　　一、认真遵守与执行《健康体检管理暂行条例》、《新华人民医院体检操作规程》、《新华人民医院体检服务质量控制规程》、《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》等技术规范与指南进行健康体检和健康管理工作。

　　二、执行首检医师负责制，全面及时采集体检者家族及个人患病史和手术史，按照诊疗常规与健康体检和健康管理专业要求，并结合客户自身状况与客户要求确定健康体检方案，坚持科学、合理、全面的健康体检原则。

　　三、执行主检医师负责制，认真分析体检资料，对所有体检指标进行综合分析判断，结合诊疗规范、循证医学证据、健康体检及健康管理专业要求进行总检分析，使用医学术语及健康管理专业词汇出具总检报告，保障总检报告的真实、科学与可靠。

　　四、总检医师应负责对体检客户进行详细、全面的体检报告解读，给予医学建议和专业健康管理指导建议。

　　五、在进行体检信息采集和分析汇总及出具总检报告的整个过程中，应对体检信息和指标及报告的一致性进行核对。

　　六、对体检信息中的.异常阳性结果进行准确判断和诊断，及时进行科内报告与记录，重要、危机阳性结果应及时通知受检者。

　　七、及时向阳性结果管理负责人员报告慢病和法定传染病。

　　八、进行体检报告的质量控制，对出现或发现的差错和问题给予及时纠正，并及时进行科内报告与记录，保障体检报告的科学性和严谨性。

科主任岗位职责11

　　（一）在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。

　　（二）参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

　　（三）指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，麻醉前查看病人，对手术准备和麻醉选择提出意见，做好麻醉前查看病人的记录。必要时亲自参加麻醉操作。

　　（四）指导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，努力开展新工作。

　　（五）担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。

　　（六）做好同临床科室医师及手术护士的'沟通及协调工作，促进手术及麻醉工作的顺利进行。

科主任岗位职责12

　　1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　2、负责领导组织、检查门诊病员的.诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；

　　4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；

　　5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；

　　6、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；

　　7、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作；

　　8、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

科主任岗位职责13

　　职位描述

　　1、具有副高专业技术职务、连续从事临床医疗工作10年以上、从事本专业工作8年以上;

　　2、具有很强的临床实践动手能力,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;

　　3、德才兼备,年龄在40周岁以下,三级甲等医院工作经历;

　　4、第一学历为全日制本科的硕士研究生及以上学历

　　任职资格:

　　专业要求 呼吸病学

　　学历要求 硕士

　　工作年限 10年以上

　　职称要求 副高

科主任岗位职责14

　　1、制订全院护理临床、教学计划；护理管理目标、护理质量标准、护理工作规章制度和操作规程的具体实施细则，并检查其落实情况。

　　2、组织全院护理人员业务技术的培训和考核。进修、实习人员的管理。

　　3、掌握护理人员的思想、工作、学习情况。

　　4、负责护理差错事故的调查、鉴定和处理。

　　5、重大医疗任务和特殊危重病人的抢救护理工作的组织和护理业务技术指导。

　　6、负责医院消毒供应室、洗衣房的'工作。

　　7、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

科主任岗位职责15

　　1、各“综合目标质量控制与管理小组”在医院“综合目标质量控制与管理委员会”的领导和各职能部门的.指导下，负责所属单元综合目标控制与管理工作的组织、实施以及每月的自查、自评、自报工作。全体人员应在本部门“综合目标质量控制与管理小组”的领导下，做好各项工作。

　　2、各科室可由科主任指定专人负责本科室日常综合目标质量控制与管理工作的资料收集及常规登记工作。

　　3、各科室按照医院综合目标质量控制与管理实施细则的要求，做好登记、自检、自评、自报等各项工作，在每月25号前将资料报送有关职能部门（遇双休日、节假日时间可顺延至下一工作日）。

　　4、科质控小组要加强对本科室各级各类人员的指导和检查，发现违纪违规行为要追究到岗，追究到人，并按规定进行查处。同时检查要有针对性，检查结果要实事求是、事实清楚，并有明确的处理意见。

　　5、各科室在实施综合目标质量控制与管理工作中，对检查、评比及奖惩情况，要认真进行分析。

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