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在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的科主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
科主任岗位职责1
1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一
线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的.生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。
科主任岗位职责2
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的'技术指导工作。
七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
科主任岗位职责3
1、贯彻落实上级工会及医院党委的决议和工作要求，围绕医院的总体目标及中心工作，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。
2、根据《中华人民共和国工会法》所赋予的权力和义务，按照医院工会工作规定的具体要求，认真履行好“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，把我院建成充满生机的、富有特色的、可持续发展的二级甲等综合性医院而贡献力量。
3、根据工会章程，负责筹备召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能，会同医院有关职能部门做好日常工作。指导、支持职工民主管理，推进民主政治建设。组织职工参加医院的改革、发展和稳定工作，提高职工参政议政意识，发挥其当家作主的`主人翁积极性。
4、密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求。参与医院行政关于医院规
划和有关涉及职工利益的规章制度制定，并与院行政领导就涉及职工利益的重大问题进行共同研究，求得解决。
5、组织职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，配合医院党政做好干部任职的评议工作，先进的评选、表彰工作，发动职工完成医疗、科研、保健、管理、服务等各项任务。
6、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃职工的文化生活，广泛开展群众性体育活动，不断提高职工健康水平。
7、加强工会各级组织建设，发展新会员。组织工会干部学习运理论和有关政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。
8、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。
9、工会财务经费审查委员会，负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。
10、工会委员会和财务经费审查委员会，每次换届时进行改选，由院工会会员代表大会选举产生。
科主任岗位职责4
1、急诊导小组成员
A、负责危重病的院内抢救指挥工作，组织院内、院外专家协助会诊。
B、相应专科危重病人的抢救由相应专科领导小组成员负责组织。
C、大型交通事故、自然灾害、成批食物中毒的抢救由院长或主管副院长亲自组织。
2、二线医师
A、负责组织危重病人的抢救，协调与相关科室的`关系，请专科会诊，并向科主任汇报。
B、听取出诊医师汇报病情及抢救情况，下达口头医嘱，指导一线医师的抢救工作。
C、向家属交待病危情况，当心肺复苏无效时，征求家属意见，做出终止抢救的决定。
D、需急诊手术的病员，指导医生护士在急诊室完成术前准备。
3、一线医师
A、负责书写急诊病历、下达医嘱，具体实施抢救工作，指示护士建立静脉通道，吸痰、实施心肺复苏、气管插管等。
B、详细体格检查，向二线医师汇报病情及抢救工作，执行二线医师指示。
C、给危重病人上心电监护，呼吸机等，陪送病人做CT检查、X线照片、B超、化验等，做出输血与否的决定。
D、出诊接回病人或危重病应亲自护送病人到手术室或相应科室，并做好交班工作。
科主任岗位职责5
一、医疗工作
1、在科主任领导下，仔细完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参与科室核心小组，参加科室医疗行政工作，干脆对科主任负责。
2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并帮助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。
3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少支配一次对分管住院患者的集中治疗查房，探讨诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需探讨的疑难病例。每周查房2次，详细参与和指导下级医师进行诊断，治疗及特别诊疗工作。驾驭病员病情改变，对急诊、危重疑难病员应刚好抢救，并向科主任汇报。
4、娴熟驾驭并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危重病人抢救技术。仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。并且帮助护士长搞好病房管理。
5、参与值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的一般门诊。
6、根据《住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的.完成状况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。
7、检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。
8、组织、担负详细科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。
9、担当临床教学，指导进修，实习医师工作。
10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的看法分歧时应请示科主任处理。
二、科研、教学工作：
1、参加临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。
2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。
3、在保证正常医疗工作的前题下，主动参与各项学术沟通活动，不断自我更新学问，了解国内外本专业新动态、新进展。
科主任岗位职责6
1、在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；
2、督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况；
3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；
4、建立健全安全保卫工作的`制度和安全操作常规；
5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容；
6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；
7、组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；
8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。
科主任岗位职责7
1、输血科工作人员必须树立全心全意为人民服务的基本宗旨。
2、必须做到严密细致，实事求是，养成严谨求实的.科学态度和工作作风。
3、树立无菌观念，进行正规操作。
4、工作期间，各负其责，互相协作。
5、做到按时上下班，工作时间不做分外的事，坚守工作岗位。
6、每天上班后，清洁卫生，处理以前余留工作，做好班前预备工作。
7、当日值班人员，除疑难重大问题交科主任处理外，负责全日安全、用血的领取、日常配血及急诊处理。
科主任岗位职责8
1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开医技科会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。
4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的'会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、奖惩意见。
6、负责做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的质量。
7、确定本科人员值班，负责考勤。
8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
9、完成医院下达的各项任务和临时性工作。
科主任岗位职责9
1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。
2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的'防护和保健措施。
3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。
4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。
5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。
6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。
7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。
8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。
科主任岗位职责10
一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。
二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。
三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。
四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，积极开展新技术、新疗法和中医的.临床科研工作。
五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。
六、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结
七、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。
八、掌握病员的病情变化，组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应及时处理，并向院部和医务科汇报。
九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。
科主任岗位职责11
一、在院长及分管副院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病人进行抢救工作。
四、领导麻醉师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
七、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训,开展麻醉的`研究工作。搞好资料积累完成科研任务。
八、确定本科人员轮换、值班会诊、出诊等事宜与手术室密切配合共同做好科室工作。
九、审签本科药材的请领和报销,检查使用与保管情况。
科主任岗位职责12
1、在院长领导下，全面负责科内事务，组织完成各项指令性任务。
2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。
3、认真落实各项规章，进行检査督促反馈。
4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。
5、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的.投诉。
6、外出或不在岗时委托其他主诊医师履行或接受其他主诊医师的委托。
7、参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
8、履行医院另行规定的岗位职责。
科主任岗位职责13
1、在医院各级领导的指导下，承担骨科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真贯彻落实各项规章制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
3、积极参与公共突发卫生事件的抢救治疗工作。
4、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。
5、建立建全维护患者应有权利的.告知文本、急诊救治的应急预案。
6、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
7、做好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
8、关注国内外医疗护理专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
9、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
10、把好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
11、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作；认真做好临床教学工作。
科主任岗位职责14
1、在分管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研和行政管理等工作。
2、制订科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据科室工作任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4、领导下级麻醉医师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
5、组织本科人员的业务训练和技术考核。搞好资料积累,完成科研工作任务。
6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
7、组织并担任教学,安排进修、实习人员的.培训。
8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊。
9、审签本科药材的请领和报销,检查使用与保管情况。
10、严格执行毒、麻、限制药品的管理制度。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
科主任岗位职责15
1、依照国家和地方相关部门颁布的消防方针、政策、法规和医院的具体情况，制定医院《消防安全细则》。
2、审查各科室、各部门制定的.有关消防安全的规章制度和岗位防火责任制，监督贯彻执行情况。
3、定期或不定期对全院各科室、各部门的消防工作进行安全大检查，纠正和查处消防工作中的违法违规行为。
4、监督指导各科室、各部门对各项消防制度的落实和执行情况，消除各种火灾隐患。
5、以各种形式对全院职工进行防火安全和消防安全常识教育与培训，加强对医院各重点部位和用火等特殊工种的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握医院的防火设备、设施和数量、现状等，定期不定期地对消防器材进行检查更换保养维护，使所有设施，设备处于完好状态。
7、组织和指挥一般火灾和扑救工作，协助上级消防部门调查火灾原因，及时向上级主管部门报告火灾发生的情况及处理意见。
8、防火安全管理委员会对防火安全工作中做出突出成绩者给予奖励，对造成事故者给予查处。
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