发行助理岗位职责（通用18篇）

发行助理岗位职责

更新时间：2024-06-28 17:37:16

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发行助理岗位职责（通用18篇）

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的发行助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　发行助理岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司各类网络大电影、网剧、纪录片宣发工作的计划及方案；

　　2、与制片人、财务部门等其他相关部门共同结合市场情况制定电视剧项目的制作预算以及预算管理，控制发行成本并完成销售分析报告；

　　3、负责影视项目的宣传、发行素材的整理，制作分配、发放、监督管理工作；

　　4、与各门户网站、视频网站、宣传团队、媒体等保持有效的沟通与合作；

　　5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整与推进营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；

　　6、负责影视相关宣发渠道的开发、合作与维护；

　　7、具体落实宣传稿件及对外的公关活动，负责配合与维护制片方和发行方的沟通与协作；

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，中文、新闻、传媒等专业；

　　2、具有较强的沟通、组织策划能力及公关能力；

　　3、执行效率高，洞察力强，逻辑思维清晰，对互联网文化敏感；

　　4、熟悉电视剧电影项目宣发流程，有全渠道的推广资源和独立的'推广能力，有视频网站相关工作经验或者平台资源者优先；

　　5、有网剧、电影、电视剧、网络大电影等视频推广、宣传、发行工作2年以上经验；

　　6、有一定的文案策划能力，了解影视市场，能制定目标和策略，积极有效地推进各项工作；

　　7、服从上级安排，积极完成上司安排的其它任务。

　　发行助理岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1）负责公司图书产品发行、销售工作，开拓图书销售渠道；

　　2）与客户勤于沟通，完成月度发货、退货、调货工作，定期进行结账及对账工作，完成既定销售目标和回款任务；

　　3）与编辑、物流等相关环节保持良好关系；

　　4）有营销意识和开拓精神，善于发现新渠道、改进工作方法，捕捉市场变化。

　　岗位要求：

　　1）编辑出版学、市场营销学等相关专业本科及以上学历，北京印刷学校、武汉大学毕业优先考虑；

　　2）了解图书、教材、教辅发行行业，愿长期在图书发行行业发展；

　　3）具备良好的学习能力和适应能力，团队合作意识，能承受一定工作压力；

　　4）良好的职业心态和理念，积极向上，吃苦耐劳。

　　发行助理岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、负责新加盟影院、影院变更等国家手续办理工作；

　　2、负责新开业影院、秘钥缺失、影片包场等秘钥申请；

　　3、负责影院设备解除工作；

　　4、负责kdm系统中影院手续办理审核工作；

　　5、主导院线与发行方分账放映合同的签订、保管存档和保密工作；

　　6、协助与各发行方工作对接；

　　7、协调与其他院线的关系。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，一年以上工作经验，有影视院线行业经验者优先；

　　2、熟悉影片发行相关的`内容和流程；

　　3、通晓影院管理知识以及国家电影放映政策；

　　4、善于沟通协调，具有公关能力；

　　5、热爱电影行业。

　　发行助理岗位职责 4

　　职位描述：

　　①做直销和管理区域代理商，拿图书订数。直接到学校与老师沟通并推销公司的教辅图书，发展维护图书区域代理商，完成公司年度发行、回款及退货控制目标；

　　②根据图书订单，参与发货，保证送货及时，跟进完成回款工作；

　　③统计客户资料，整理、汇总、分析与上报发行数据；

　　④市场信息搜集与反馈，能根据市场情况为公司的管理提供可行性建议；

　　⑤完成公司领导交办的.其他工作。

　　任职要求：

　　①大专以上学历，33岁左右，有驾照者优先考虑；

　　②五年以上图书发行或相关工作经验，热爱出版事业，愿在图书发行行业长期发展；

　　③有丰富的市场营销经验和市场开拓能力，个人销售能力强；有较强的组织管理能力、商务公关能力、统筹协调能力；

　　④能有效的进行客户的开发和维护；

　　⑤吃苦耐劳，勤奋进取，能够适应外出或出差；

　　⑥熟悉常用办公软件和电脑操作。

　　发行助理岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、负责接收并安排客户订货，审核客户退货，跟进物流及上架；

　　2、核对客户账单、跟进付款情况，把握客户信誉额度；

　　3、协助区域经理征订，搜集、整理产品及市场调研等相关资料；

　　4、领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，具有行业从业经验优先；

　　2、工作积极、责任心强、稳重踏实、具有团队精神；

　　3、较强的.服务意识，愿意主动承担工作；

　　4、具备一定的沟通能力。

　　发行助理岗位职责 6

　　1、客户平台新书信息上传，新书首发出单，重点新书及时查询到货情况，处理新华平台订单，回告；

　　2、客户对账；

　　3、民营客户每季度下确认函；

　　4、配合销售做好基础工作对账出单补货上传平台信息等

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，男女不限

　　2、工作认真、细致，主动积极、可塑性强

　　3、有图书发行助理工作经验者优先

　　发行助理岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、协助中心总经理日常行政工作

　　2、协调中心内部工作，上传下达通知反馈等

　　3、代中心总经理宴请公关走访等简单业务工作

　　任职要求：

　　1、1年以上行业工作经验，媒体、发行、院线圈有固定人脉的优先；

　　2、有电影发行、营销、制作、媒体行业工作经验优先；

　　3、较强的沟通协调能力，公关接待能力；

　　4、具备基础文案能力，工作积极主动；

　　5、性格开朗满满正能量，情商在线，热爱电影。

　　发行助理岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、协助确定项目整体定位及规划；

　　2、协助起草项目统筹方案；

　　3、协助制定各阶段工作计划及项目进度日程表；

　　4、监督项目进展、跟进和评估；

　　5、进行评估项目风险，做好各阶段风险防范；

　　6、协助项目规则及制度的'起草、制定与实施等。

　　任职资格：

　　1、大三、大四或研究生在读，英语、对外汉语、中文类专业；

　　2、有较强的组织管理、中英文沟通协调能力；

　　3、较高的中文行文能力；

　　4、工作细心，责任心强，有团队协作精神；

　　5、熟练使用相关办公软件；

　　6、在校为班干部者优先考虑。

　　发行助理岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、协助出版发行部经理做好互联网作品的出版发行工作，并做好电话接听及记录工作；

　　2、负责互联网作品材料提交省局和总局的.流程等其他事务；

　　3、整理部门客户信息资料。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄20—25岁；

　　2、交强的交际能力、沟通能力、执行能力；

　　3、工作积极主动，有责任心，能吃苦，良好的团队协作精神。

　　发行助理岗位职责 10

　　职责描述：

　　1、能够有效分析网剧市场及趋势走向，对各视频平台购片需求、政策导向及受众群体有准确的判断；

　　2、拓展公司发行渠道，维护原有客户关系，开发新客户；

　　3、配合部门领导完成走访客户、签订合同、递送播出带、催发款项等相关发行工作；

　　4、有展会推广活动，公共关系维护经验者优先。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，五年以上网剧、电视剧发行相关工作经验；

　　2、熟悉网剧、电视剧发行相关工作；

　　3、了解各级视频平台及合作方式，了解行业政策；

　　4、思维活跃，责任心强，沟通能力强，敢于接受挑战；

　　5、形象气质佳、性格外向、待人接物大方得体，有亲和力，思维敏捷，商务谈判能力、沟通力和分析力强，有良好的职业素养；

　　6、具有网剧、电视剧发行背景者优先录取；

　　7、具有网剧、电视剧采购背景者优先录取。

　　发行助理岗位职责 11

　　工作内容：

　　1、定期复核出纳的现金、银行账，并编制银行余额调节表；

　　2、录入、审核会计凭证；

　　3、与内外部单位核对往来账，避免长期挂账事项；协助财务经理出具各项会计报表、管理报表；

　　4、配合上级领导办理年度审计、尽职调查、资产盘点等工作；

　　5、根据发行部统计提供的数据，编制影片片款结算报表。

　　任职资格：

　　1、财务及相关专业全日制本科及以上学历，有影视行业从业经历优先；

　　2、具有会计从业资格证，接受过中级会计师培训、注册会计师培训及财务相关专业培训；

　　3、三年以上企业会计岗位工作经验，能独立承担各类会计工作；

　　4、具备扎实的财务会计理论基础，熟悉企业会计准则和国家相关法律法规；

　　5、熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用；

　　6、良好的'沟通协调能力和团队管理能力；具备不断学习的热情和能力。

　　发行助理岗位职责 12

　　报刊发行员职位要求

　　① 高中以上学历；

　　② 良好沟通和销售能力；

　　③ 一年以上的报刊发行经验。

　　报刊发行员岗位职责/工作内容

　　① 办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

　　② 审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表；

　　③ 办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等；

　　④ 提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析；

　　⑤ 使用计算机处理报刊发行业务；

　　⑥ 进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点；

　　⑦ 办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理；

　　⑧ 进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

　　发行助理岗位职责 13

　　1、完成各项业务指标，包括发行码洋、实洋、回款、利润等。

　　2、及时、准确、全面地了解和开拓市场，包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等。

　　3、负责控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率。

　　4、了解读者需要，注意图书出版后的社会效益，做好重点图书的调査工作。

　　5、根据需要印制必要的宣传材料，编排新书目录或预告单。

　　6、图书订购淡季，根据编辑部主任下达的任务，完成市场调研工作；图书订购旺季，集中精力做好图书的'订购发行工作，并兼顾回款。

　　7、认真完成编辑部安排参加的图书订货会、新书发布会、书市等营销活动的各项工作。

　　8、认真填写差旅情况汇报表，按时交给编辑部主任，并作简明捉要的口头汇报。

　　9、发行员与财务人员之间要团结协作，认真对待每一个电话、每一份传真及开单、对账、开票、撤单、分账、统计等工作。

　　10、服从编辑部领导的统一安排，积极配合工作，完成编辑部领导交办的其他工作。

　　发行助理岗位职责 14

　　一、工作职责：

　　1、接听订阅电话，负责杂志及相关文件的收寄以及登记工作，及时跟进发票收发、货物回收、出入库存档等工作。

　　2、统计客户资料，整理、汇总、分析与上报发行数据。

　　3、负责维护与主要渠道的良好关系，完善渠道服务、监控与支持，每周需外出巡查发行网点。

　　4、根据杂志的发行方案，拓展新的与定位相符合的.网点作杂志发行展示。

　　5、熟练运用Excel、word、PPT等办公软件处理各种订阅数据。

　　6、协助发行总监完成其他项目相关工作。

　　二、岗位要求：

　　1、中专以上学历，工作经验不限。对传媒行业有浓厚的兴趣，并有意长期发展，专心从事于此份事业。

　　2、工作中能吃苦耐劳，细心并有耐心。踏实认真，有责任心，有较好的心理素质。

　　3、精通Excel、word，熟练使用PowerPoint展示方案。

　　4、具有良好的亲和力和沟通技巧，有较强的执行力，善于人际交往，团队合作。

　　发行助理岗位职责 15

　　1、负责监控并分析手游产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等；

　　2、负责规划手机游戏各阶段的.线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析；

　　3、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力；

　　4、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。

　　发行助理岗位职责 16

　　工作内容：

　　1、负责图书的销售工作，包括客商开户、发货管理、退货控制、货款回收等工作；

　　2、拓展、建立、维护、协调发行渠道关系，沟通与监控发行物流的`各个环节，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议；

　　3、客户管理及数据分析，制定销售策略。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历（优秀专科也可以考虑），出版发行专业、企业管理、市场营销专业等；性格开朗，有较强沟通能力，热爱图书发行工作，经验不限

　　2、较强的执行能力、团队协作力及良好的服务意识，抗压能力强；

　　3、有基本的数据分析能力，对于产品有敏感度；

　　4、能接受出差。

　　发行助理岗位职责 17

　　工作职责：

　　1、负责跟进手游产品的研发方向，游戏优化和调优；

　　2、协调公司内部各部门的运营工作，保证手游产品的正常运营；

　　3、制定产品发行计划、对用户反馈的'问题进行收集和整理；并熟悉手机游戏市场环境；

　　4、负责业内相关产品监测，竞争对手监测，数据分析；

　　5、负责各类手游产品体验及评测。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，对互联网产品有浓厚兴趣（游戏产品更佳）；

　　2、性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；

　　3、良好的执行力和团队合作精神，认真细致、敬业负责，有较强的思维逻辑能力和学习能力；

　　4、具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动工作流程；

　　5、热爱游戏，有丰富的游戏经验

　　发行助理岗位职责 18

　　1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

　　2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；

　　3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

　　4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；

　　5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

　　6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

　　7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；

　　8、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的'编制，包括招聘岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

　　9、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

　　10、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

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