销售管理岗位职责15篇（优选）

销售管理岗位职责

更新时间：2024-05-28 13:32:03

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销售管理岗位职责15篇（优选）

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的销售管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、分析识别重要客户群体，作出分类

　　2、有效的计划和利用销售资源全方位服务重要客户

　　3、制定重要客户销售政策和价格体系

　　4、分析重要客户市场发展趋势，提出新产品开发和商业计划

　　5、提供重要客户的增值服务

　　6、控制收款帐龄，客户财务状况以及库存情况，作出风险分析

　　7、组织开展市场活动维护重要客户关系，达成双赢

　　8、改善整体服务追求客户最大满意度

　　任职要求：

　　1、流体，机械，机电相关专业毕业

　　2、至少有2年的工业类产品销售经验，有大客户经验优先

　　3、有建筑，别墅，酒店连锁开发商，市政相关类客户销售经验

　　4、很强的营销技巧和商业才能

　　5、清晰的'分析能力，办事目标明确

　　6、优良的沟通技巧，良好的英文交流能力

　　7、愿意在苏州长期工作

销售管理岗位职责2

　　工作职责：

　　1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪；

　　4、老客户信息的整理和更新；

　　5 、监督各项人事目标的执行并及时汇报；

　　6、完成领导交接的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄22—45岁，大学专科以上学历，具有1年以上企业行政总务及相关工作经验者优先录取。

　　2、较好的口语能力。

　　3、较强的'沟通和协调能力，思路清晰。

　　4、身体健康，能适应一定的工作压力。

销售管理岗位职责3

　　岗位职责

　　1.负责销售与采购合同审核,及时提供合同编号;

　　2.负责合同归档管理,将合同信息及时准确的录入相关内部系统;

　　3.在合同评审流程中审核合同关键要素;

　　4.合同、销售的相关数据统计和分析;

　　5.建立合同台账机制,及时提醒销售进行合同回收;

　　6.协助相关部门的.投标工作。如合同资料提供、标书打印等。

　　任职要求

　　1.全日制本科毕业,财务相关专业优先;

　　2.office软件操作熟练

　　3. 较强逻辑思维能力和主动思考能力;

　　4.较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心;

　　5.良好的人际沟通能力和团队协作能力。

销售管理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.根据中心营销目标深度分析本部门客户现状，制定销售任务策略和行动计划，带领销售团队完成销售任务;

　　2.分析销售数据，驱动团队优化会员结构，合理有效使用客户资源、不断升级客户，提升人均业绩，确保业绩可持续增长;

　　3.有效提升客户满意度、保留率及转介绍率;持续沟通与调研客户需求，并按月反馈;

　　4.持续进行新人吸收与培养，实现小团队裂变式增长，进行管理、销售人才的培养与梯队建设，保持良好的人才结构，确保团队可持续发展;

　　5.跨部门协作，配合做好与阶段营销计划的`制定、健康顾问成长体系与营销话术的开发、以客户为中心的服务行为标准的建立、持续规范销售行为等，并贯彻执行;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;必须具备健康管理、客群50岁以上老年群体同行销售管理经验，不具备此项者，请勿投递，谢谢!

　　2.熟悉呼叫中心行业标准和各项指标;

　　3.有较强的团队开发、辅导、管理能力;

　　4.具有自我激励和团队激励的能力。

销售管理岗位职责5

　　1.在总经理和销售部经理领导下，负责编制全场销售计划草案，并对销售计划执行情况进行监督检査。

　　2.按日检查商场销售进度，每月写出进度分析。

　　3.根据销售计划，制定商场销售策略及方案。

　　4.积极参与各种促销活动，安排展销计划。

　　5.负责区域销售计划的安排和区域销售统计。

　　6.负责销售卡的管理，确定销售卡的发放数量及奖励金额，负责商场特卖日的`活动安排。

　　7.负责机关团体供应点的建档工作。建档内容包括：机关供应单位总务科长及采购员的姓名、住址、电话、联络方式等。负责组织与机关团体供应单位的联谊活动。

　　8.完成领导交办的其他工作。

销售管理岗位职责6

　　1、负责分部的筹建（选址、装修、团队组建等）；

　　2、根据公司的经营目标，制定适合当地的策略和计划，有效开拓当地；

　　3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；

　　4、带领分部员工完成销售指标，督导公司销售政策的落实、各项的贯彻执行。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历；

　　2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验；

　　3、具有较强的'经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的资源；

　　4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力，具有创业开拓精神；

　　5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

销售管理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、依据公司战略规划,协助制定部门计划和预算编制,定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整;

　　2、建立经营分析的工具、方法和规则,定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报;

　　3、制定并持续优化销售人员基本准则,定期进行绩效考核;

　　4、制定营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视;

　　5、协调处理各分公司及部门间的.相关事项;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,营销/管理/经济/统计等相关专业优先;

　　2、信贷行业工作经验,3年及以上同岗位工作经验;

　　3、具有结构性思维, 有良好的统筹规划和落地执行能力,善于分析总结问题;

　　4、熟悉销售队伍的营销激励、考核和团队发展;具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力;擅于沟通协作和项目管理;

销售管理岗位职责8

　　高薪诚聘仓储操作运营经理仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

　　仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

销售管理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、快速熟悉长城e采平台的功能和集团型企业采购业务；

　　2、独立开发新客户，收集客户信息，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度；

　　3、准确分析客户需求，配合项目实施人员为客户做针对性产品演示及技术解决方案；

　　4、负责与客户商务条款的的制定，谈判，签订销售合同，负责合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

　　5、收集营销信息及用户意见，对公司销售策略、服务等提出参考建议；

　　6、完成公司下达的'销售目标和任务。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，计算机或市场营销或物资采购相关专业，3—5年以上企业管理软件销售及商务推广等经验；

　　2、熟悉软件项目销售的流程，了解B2B电子商务平台销售系统和盈利模式，有一定的政府合作经验或国企资源或各行业集团型企业的客户资料积累；

　　3、具备良好的销售理念，敏锐的市场洞察力，具备积极挖掘客户需求的意识，具备较强的沟通能力，较强的把握客户的能力；

　　4、热爱销售工作，勤奋好学，肯吃苦，具有开拓精神，能承受较大的工作压力；

　　5、具备高度的团队协作意识及敬业精神，善于处理人际关系，亲和力强；

　　6、具备石油化工产业链资源或ERP软件销售经验优先。

销售管理岗位职责10

　　1.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

　　2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

　　3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

　　4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

　　5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

　　6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

　　7.建立中介与兼业代理渠道的`绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

　　8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

　　9.完成部门领导安排的其他工作。

销售管理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品在国内市场的开拓工作，与渠道客户建立长期而稳定的合作关系;

　　2、负责公司产品在国内市场机会点的挖掘，销售与市场推广策略的执行;

　　3、运用各种销售工具、调动公司资源开发和维护客户，完成销售指标;

　　4、维护客情关系，了解市场动态及其他友商的销售策略、渠道布局、价格体系等市场信息;

　　5、负责客户应收账款管理及客户信用等级监控，建立和完善客户资料。

　　岗位要求:

　　1、通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历;

　　2、5年以上it渠道或it行业大客户相关工作经验，有团队管理经验更佳

　　3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相关知识;

　　4、熟悉存储产品产业链情况，有丰富的'上下游人脉资源，良好的业界口碑，

　　5、需要对行业趋势有深刻的认知和分析能力，较强的逻辑思维、换位思考能力。

销售管理岗位职责12

　　1.协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;

　　2.协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

　　3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

　　4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

　　5.销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

　　6.中心业绩的'统计分析及月度报表的收集整理;

　　7.销售中心项目性工作跟进和协调;

　　8.参与销售中心团队建设工作。

销售管理岗位职责13

　　工作职责:

　　1、负责全球飞书云服务项目订单的`回款管理工作;

　　2、在合同签署完成后,及时为每个项目建立回款进展台账;

　　3、统计全球各个销售区域的回款/开票计划,并将相关数据及时、准确地转发给销售、销售经理;

　　4、针对无法按时回款的订单,确认无法回款的原因,并针对性地提出解决方案;

　　5、对接集团部开票组,及时完成开票。

　　任职要求:

　　1. 财务管理、会计学、统计学、经济学、国际贸易、国际金融、英语等专业;

　　2. 英语可以作为工作语言。

销售管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

　　2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

　　3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

　　4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

　　5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

　　6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

　　7、组织销售模块业务上线相关工作；

　　8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

　　9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；

　　10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

　　岗位要求：

　　1、八年以上SAPERP销售模块实施及项目管理相关经验；

　　2、至少主导1—2家大型油气集团公司SAPERP系统建设项目；

　　3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业SAP最佳业务实践；

　　4、具有S/4HANA项目实施经验者优先；

　　5、熟悉SAP销售相关子模块知识及业务集成点；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行业解决方案者优先；

　　7、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；

　　8、良好的'团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神；

　　9、可以适应中长期国外出差。

销售管理岗位职责15

　　营销管理专员岗位职责（项目公司）

　　一、营销策划与推广

　　①参与年度、阶段性营销推广方案的讨论和制定

　　②组织平面媒体、户外广告等各类媒体广告的发布工作

　　③负责售房部、样板房及展示区等各类营销包装的执行工作

　　④掌握各类销售物料使用情况，组织销售物料的制作工作

　　⑤参与营销活动的策划和方案的制定，负责活动的组织协调和现场执行工作

　　⑥负责各类广告画面的更换，各类制作、包装、营销活动的验收组织工作

　　二、供应商选择部分：

　　①供应商信息的收集与整理，组织长期合作供应商的考察工作

　　②供应商初步的接待与洽谈工作

　　③供应商资料库的整理和更新工作

　　④参与招标、议标及采购等供应商选择全过程

　　三、营销供应商类合同的流转、登记、存档和管理

　　①按照相关流程、权责体系和规章制度开展营销供应商类合同的起草与流转

　　②按时登记合同台帐，保证合同台帐完整、齐全，查找方便

　　③保证合同、流转单及相关资料按时递交行政部归档、并做好相应复印件的存档工作

　　四、营销费用的支付、统计与分析

　　①随时监控营销费用预算的`实际使用情况，在费用预算出现超标或新增需求时进行及时、有效预警。

　　②负责营销类供应商付款申请资料的填写、按照付款审批流程进行流转，做好付款凭证或函件的保管工作，及时通知供应商备齐付款资料、领取款项等工作。

　　③及时跟踪营销费用的实际使用情况，做好费用的使用登记工作，并进行相关统计和分析工作，完成每月的营销费用使用分析报告；做好营销费用支付记录的维护和管理工作。

　　五、媒体效果的监测与分析

　　及时收集案场每周客户的来电来访登记数据，对媒体、户外、网络、短信以及活动等各类营销推广工具进行监控和效果分析，形成月度来人来电与媒体效果评估分析报告。

　　六、与集团市场部对接工作

　　①与集团市场部营销管理组的对接：

　　n开盘定价、价格调整、营销费用预算调整等文件的起草及流转工作

　　n项目月度预决算分析工作

　　n项目经营测算表数据更新工作n月度市场及客户偏差分析报告

　　n其他工作

　　②与集团市场部统计分析组的对接：网络信息周报

　　③与集团市场部品牌包装组的对接：n集团品牌在项目宣传资料方面的背书

　　n售房部、样板房及展示区的包装（仅指售房部内部品牌导入、展示区导示系统、橱窗等内容）

　　n其他工作

　　④与集团市场部商业组的对接：商业定位、策划、招商等工作的组织和联络工作

　　七、其他工作

　　①涉及跨部门的销售配合工作联系单的起草或接收、传递及跟进执行

　　②营销部下发给代理公司的各项价格及优惠执行文件的起草及流转、存档工作

　　③财务部所需的月度资金计划、月度经营报告编写

　　④部门办公文具的申领和发放

　　⑤其他临时性工作

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