在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的销售管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售管理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责全球飞书云服务项目订单的回款管理工作;

　　2、在合同签署完成后,及时为每个项目建立回款进展台账;

　　3、统计全球各个销售区域的回款/开票计划,并将相关数据及时、准确地转发给销售、销售经理;

　　4、针对无法按时回款的.订单,确认无法回款的原因,并针对性地提出解决方案;

　　5、对接集团部开票组,及时完成开票。

　　任职要求:

　　1. 财务管理、会计学、统计学、经济学、国际贸易、国际金融、英语等专业;

　　2. 英语可以作为工作语言。

销售管理岗位职责2

　　1、建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理;

　　2、拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;

　　3、制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成;

　　4、制度客户信息管理系统,包括客户线索到订单、交付售后管理;

　　5、定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度

　　6、负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。

　　7、配合营销总监完成其他管理工作。

　　8、负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

　　9、负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

　　10、负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

　　11、负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

　　12、参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

　　13、1参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；

　　14、2统筹分析全国市场形势，匹配不同的.合作伙伴（类渠道）的合作模式，完成合作伙伴发展目标；

　　15、3制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；

　　16、4负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；

　　17、5负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作。

销售管理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、销售区域及人员管理

　　2、销售绩效及指标管理

　　3、销售预算及费用管理

　　4、账款管理

　　5、销售政策制度文件管理

　　6、经销商管理

　　任职要求:

　　1、熟悉办公软件

　　2、本科以上学历

　　3、2年以上相关工作经验

销售管理岗位职责4

　　岗位描述

　　1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;

　　2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;

　　3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告;

　　4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作;

　　5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议;

　　6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;

　　7、负责帮助客户选择合适的保险承保人;

　　8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;

　　9、负责团队的.组建;

　　10、负责新人的培训、管理、激励等。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、在北京工作生活3年以上;

　　3、过往年收入15万以上;

　　4、没有寿险行业从业经验;

　　5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;

　　6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;

　　7、具有一定的管理能力。

销售管理岗位职责5

　　门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司，云米电器，云米科技，云米 岗位职责：

　　1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

　　2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

　　3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

　　4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

　　5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、3年以上店面运营及终端管理经验；

　　3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先；

　　4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT；

　　5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。

销售管理岗位职责6

　　一、目 的：

　　围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的.相关规定及目前公司的销售运作具体情况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项条款。

　　二、销售人员职责 岗位：营销总监

　　营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是：

　　1、 全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。

　　2、 根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。

　　3、 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。

　　4、 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。

　　5、 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。

　　6、 根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准。

　　7、 根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障‘应收账款’回收安全。

　　8、 负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度，根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。

　　9、 制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。

　　10、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。

　　11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。

　　12、做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案。

　　13、洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。

　　14、完成总经理交办的其它各项工作任务。

销售管理岗位职责7

　　一、拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

　　二、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

　　三、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

　　四、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

　　五、上级交待其他工作。

　　任职要求：

　　一、本科及以上学历，熟悉教育培训行业；

　　二、具有项目分析和市场判断能力，组织协调及团队管理能力；

　　三、积极主动自信，具备较强的.市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

　　四、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

　　五、有与研究院共同进取、共同创业、长期发展共同拼搏的精神。

销售管理岗位职责8

　　工作职责：

　　1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪；

　　4、老客户信息的整理和更新；

　　5 、监督各项人事目标的执行并及时汇报；

　　6、完成领导交接的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄22—45岁，大学专科以上学历，具有1年以上企业行政总务及相关工作经验者优先录取。

　　2、较好的`口语能力。

　　3、较强的沟通和协调能力，思路清晰。

　　4、身体健康，能适应一定的工作压力。

销售管理岗位职责9

　　在学习了，电话营销的过程中我才发觉做销售的最主要是怎么样跟客户沟通，当你拿起电话想要打电话给客户的时候，你首先有没有想过要跟客户说些什么?客户才会跟你继续说下去，而且还会问你很多的问题，才会信任你从而永久变成你的忠实客户，并且是依靠性的客户。在打电话中最能看的出一个人的品质，一个人内心的世界，在打电话中你可以表露的明明白白，无论你平时怎样掩饰。那么，我们所拨打的每一通电话当中，是不是要给对方的一种温馨的感觉呢，或者是亲切的友好，你的良好的形象和公司的形象都会在电话当中传达给对方，我知道在市场竞争日趋激烈的今日，学习电话营销的同学，深切地感受到电话营销工作难做。尤其是在与客户沟通受阻后，如何做好客户思想工作，努力争取客户最终选择我们公司的产品，我觉得其中存在一个沟通的技巧。下面是电话营销的几点肤浅熟悉。

　　一、充分打算，事半功倍。

　　在每次通话前要做好充分的打算。恰当的开场白是营销成功的关键，所以在营销前要打算相应的营销脚本。心理上也要有充分的打算，对营销一定要有信心，要有这样的信念：“我打电话可以达成我想要的结果!”

　　二、简洁明白，语意清晰。

　　通话过程中要留意做到简洁明白，尽量用最短的时间，将营销的业务清晰的表达清晰，引起准客户的爱好。说话时含含糊糊、口齿不清，很容易让通话对象感到不耐烦。

　　三、语速恰当，语言流畅。

　　语速要恰当，不行太快，这样不但可以让对方听清晰所说的每一句话，还可以帮助自己警醒，避开出现说错话而没有准时发现。另外，说话时语言要通顺流畅，语调尽量做到抑扬顿挫，并要做到面带微笑，由于微笑将会从声音中反映出来，给人真诚、愉悦的感觉。

　　四、以听为主，以说为辅。

　　良好的沟通，应该是以听为主，以说为辅，即70%的时间倾听，30%的`时间说话。理想的情况是让对方不断地发言，越保持倾听，我们就越有把握权。在30%的说话时间中，提问题的时间又占了70%。问题越简洁越好，是非型问题是的。以安闲的态度和缓和的语调说话，一般人更容易接受。五、以客为尊，巧对埋怨。在电话营销过程中，常常会听到客户对我们电信的埋怨。那么，如何处理埋怨电话呢?首先，应该牢记以客户为尊，千万不要在言语上与客户发生争吵。其次，必须清晰地了解客户产生埋怨的根源。最后，应耐心安抚客户的心，将烫手山芋化为饶指。一般情况下，假如客户反映的问题在自己的职权范围内能够解决，那么就马上为客户解决假如在自身的职权范围内无法解决问题就马上向上反映，直至问题得到妥善解决。

　　总之，电话营销绝不等于随机地打出大量电话，靠碰运气去推销出几样产品。要想让客户轻松地体会到电话营销的价值，我觉得沟通的技巧十分重要。由于参加工作时间不长，我的营销技巧还很不成熟，在以后的工作中，我将更加努力，更加虚心地向同事学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索听完老师的课，感受颇多!小事成就大事，细节成就完善!对待客户，我们用八个字来形容：微笑，热忱，激情，自信!特殊是在教学工作计划和客户的沟通，要留意诸多细节，还有最基本的话术!我们都要有一个充分的打算，所谓：“知己知彼，百战不殆“。

　　xx老师说：“问题是我们的老师。”销售是个很好玩的工作，每日都会面临许许多多的挑战，客户说“我考虑考虑、考虑一下”，是我们销售人常常会听到的一句话。面对这句话，有的人会非常的泄气或懊丧，觉得又遇到了一个非常困难的问题有的人会非常的乐观和自信，觉得又增加了挑战和提升自我的机会。是问题?还是机会?取决于我们自己的选择和定义。而我们对事件的定义，往往就是我们会得到的结果。客户说我考虑考虑，其实内含的意思有很多种，所以请不要着急寻找什么话术答案，当客户说考虑时，或许他真的需要考虑(真实)，也或许他只是一个虚假的借口(虚假)，也或许他隐藏了某些其它的东西(隐含)。所以我们销售人需要深入分析，客户到底是属于哪一种类型，然后我们根据详细情况再做出适当的处理，这并没有一个固定的答案，需要的是我们销售人灵活的应变。小小的一句话，内含却千变万化，所以需要我们销售人细心倾听，乐观探询，多了解客户真实的感受，然后帮助客户做出明智的决定。要想在电话营销方面取得更大的成就，就必须具备专业、娴熟的技能!电话，是一个无处不在的沟通工具。对于从事销售工作的专业人员来说，电话也是最棒的最有效的最便利的沟通工具之一。我们都接听过很多个电话，但对于在电话中需要掌控的一些事项，我们真的留意到了吗?一个电话的通话时间可能有三五分钟，也可能十多分钟，也可能有短短的不到一分钟。无论通话的时间长与短，也无论是何种的沟通电话，在电话中沟通的过程和要留意的事项，基本都是相同的。如何打好我们的电话?如何利用好我们的电话?对电话销售人员来说是非常重要的。总之，电话营销绝不等于随机地打出大量电话，靠碰运气去推销出几样产品。要想让客户轻松地体会到电话营销的价值，虽然我还没亲身体会过，但我觉得沟通的技巧十分重要。这就是我学了电话营销之后所得的体会。让我们拥有足够的自信来做好自己的工作，制造一个自己的舞台!

销售管理岗位职责10

　　营销管理专员岗位职责（项目公司）

　　一、营销策划与推广

　　①参与年度、阶段性营销推广方案的讨论和制定

　　②组织平面媒体、户外广告等各类媒体广告的发布工作

　　③负责售房部、样板房及展示区等各类营销包装的执行工作

　　④掌握各类销售物料使用情况，组织销售物料的制作工作

　　⑤参与营销活动的策划和方案的制定，负责活动的组织协调和现场执行工作

　　⑥负责各类广告画面的更换，各类制作、包装、营销活动的验收组织工作

　　二、供应商选择部分：

　　①供应商信息的收集与整理，组织长期合作供应商的.考察工作

　　②供应商初步的接待与洽谈工作

　　③供应商资料库的整理和更新工作

　　④参与招标、议标及采购等供应商选择全过程

　　三、营销供应商类合同的流转、登记、存档和管理

　　①按照相关流程、权责体系和规章制度开展营销供应商类合同的起草与流转

　　②按时登记合同台帐，保证合同台帐完整、齐全，查找方便

　　③保证合同、流转单及相关资料按时递交行政部归档、并做好相应复印件的存档工作

　　四、营销费用的支付、统计与分析

　　①随时监控营销费用预算的实际使用情况，在费用预算出现超标或新增需求时进行及时、有效预警。

　　②负责营销类供应商付款申请资料的填写、按照付款审批流程进行流转，做好付款凭证或函件的保管工作，及时通知供应商备齐付款资料、领取款项等工作。

　　③及时跟踪营销费用的实际使用情况，做好费用的使用登记工作，并进行相关统计和分析工作，完成每月的营销费用使用分析报告；做好营销费用支付记录的维护和管理工作。

　　五、媒体效果的监测与分析

　　及时收集案场每周客户的来电来访登记数据，对媒体、户外、网络、短信以及活动等各类营销推广工具进行监控和效果分析，形成月度来人来电与媒体效果评估分析报告。

　　六、与集团市场部对接工作

　　①与集团市场部营销管理组的对接：

　　n开盘定价、价格调整、营销费用预算调整等文件的起草及流转工作

　　n项目月度预决算分析工作

　　n项目经营测算表数据更新工作n月度市场及客户偏差分析报告

　　n其他工作

　　②与集团市场部统计分析组的对接：网络信息周报

　　③与集团市场部品牌包装组的对接：n集团品牌在项目宣传资料方面的背书

　　n售房部、样板房及展示区的包装（仅指售房部内部品牌导入、展示区导示系统、橱窗等内容）

　　n其他工作

　　④与集团市场部商业组的对接：商业定位、策划、招商等工作的组织和联络工作

　　七、其他工作

　　①涉及跨部门的销售配合工作联系单的起草或接收、传递及跟进执行

　　②营销部下发给代理公司的各项价格及优惠执行文件的起草及流转、存档工作

　　③财务部所需的月度资金计划、月度经营报告编写

　　④部门办公文具的申领和发放

　　⑤其他临时性工作

销售管理岗位职责11

　　1）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；

　　2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的合作伙伴（类渠道）的'合作模式，完成合作伙伴发展目标；

　　3）制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；

　　4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；

　　5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；

销售管理岗位职责12

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,国际贸易/货运报关/商务英语等相关专业,具有有一定销售理论基础;

　　2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;

　　3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先;

　　4、有一定计算机及英语基础;

　　5、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强;

　　6、形象气质佳,具亲和力,性格开朗,积极向上;

　　7、拥有良好的服务意识及团队合作精神;

　　8、敢于挑战高薪、应届毕业生,物流管理,商务英语等相关专业优先。

　　如果你,怀揣美丽的青春梦想!

　　如果你,想获得公平公正的.晋升空间!

　　如果你,想证明自身实力寻找广阔的舞台!

　　如果你,希望通过努力创造高出同龄人十几倍的财富!

　　请你选择进贸通供应链!进贸通供应链将与你共同成长,同享丰收!

销售管理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善；

　　2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实；

　　3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展；

　　4、年度海外销售策略执行的跟进；

　　5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。

　　6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表；负责销售数据统计、并进行分析，提出改进方案；

　　7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行；

　　8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开，并追踪会议决议的执行；

　　9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。

　　任职资格：

　　1、必须有手机行业海外销售管理经验；

　　2、一年以上同岗位和团队管理经验，了解手机国外销售运作模式；

　　3、熟悉销售过程管理，有销售项目过程管理工作经验优先；

　　4、具有良好的数据分析能力和敏锐的`观察力及预见力；

　　5、具有较好的写作能力，沟通能力和执行力。

　　公司福利：

　　1、入职购买住房公积金及社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险）。

　　2、员工生日礼金及定期生日party。

　　3、各项活动协会（篮球队、羽毛球、乒乓球等活动）。

　　4、带薪享受法定节假日。

　　5、员工结婚、生小孩公司派送礼金。

　　6、公司提供部门活动经费100元/人/月。

　　7、每天下午茶（下午茶时间16：00—16：10）。

　　8、每年组织一次免费体检和旅游。

销售管理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、辅助盛客会维护、客户关系管理、投诉及满意度管理;

　　2、负责所辖各项目的销售监督工作;

　　3、负责所辖各项目的销售支持工作;

　　4、负责配合各项目完成销售类数据上报;

　　5、负责监督、检查各项目营销erp软件销售操作工作;

　　6、负责整理各项目客户资料及分析。

销售管理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1. 通过专业的销售活动,维护现有客户开发新客户业务,为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩,包括但不仅限于以下工作内容:

　　a. 寻找潜在客户;

　　b. 拓展销售渠道和网络,开发新的业务;

　　c. 及时回复并跟进客户的需求;

　　d. 进行客户拜访,推荐公司业务及服务;

　　e. 根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;

　　f. 与客户签订销售合同。

　　2. 组织、执行研讨会活动,维护客户数据库,管理导师信息和课程材料;

　　3. 与客户保持良好的`合作关系,提高客户的满意度;

　　4. 完成经理安排的其他工作;

　　任职条件:

　　1. 专科及以上学历;

　　2. 至少1年以上的销售工作经验,培训或技术服务行业经验者优先;

　　3. 对管理体系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;

　　4. 能理解标准、政策和流程;

　　5. 尊重和维护公司形象、名誉和利益;

　　6. 能自我激励和提高,良好的团队合作精神;

　　7. 良好的沟通与人际交往能力;

　　8. 有较强的承压能力,可以独立并有效率的完成工作;

　　9. 良好的计算机技能和英语能力;

　　10. 身体健康,可以适应必要的出差。

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