销售主管主管岗位职责（通用28篇）

销售主管主管岗位职责

更新时间：2023-07-21 09:56:49

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销售主管主管岗位职责（通用28篇）

　　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的销售主管主管岗位职责，欢迎大家分享。

　　销售主管主管岗位职责 1

　　1、负责公司产品的临床推广；

　　2、开拓新市场,发展新客户；

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的.长期合作。

　　5、本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。

　　6、学术会、科室会的策划与召集。

　　7、领导安排的其他工作。

　　销售主管主管岗位职责 2

　　积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的'销售目标。

　　策划并执行重点大客户的销售活动及商业计划，向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。

　　与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。

　　销售主管主管岗位职责 3

　　职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;

　　2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场及竞争对手信息的`收集,做出销售分析及工作总结;

　　5、协助销售主管完成各项销售工作。

　　任职资格:

　　1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;

　　2、有从事过保健品行业销售者优先;

　　3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;

　　4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;

　　5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;

　　6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。

　　销售主管主管岗位职责 4

　　1、负责医院相关渠道的开发、维护;

　　2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;

　　3、负责客户拜访和客户信息收集;

　　4、协助市场推广活动;

　　5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析。

　　销售主管主管岗位职责 5

　　1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设。

　　2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标。

　　3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研

　　4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估。

　　5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护。

　　6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息。

　　7、在具备相应的`业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作。

　　8、其他相关工作。

　　销售主管主管岗位职责 6

　　1、完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

　　2、按计划及要求拜访客户，并保持良好的.客情关系

　　3、收集市场动态与竞品信息，及时上报领导

　　4、市场拜访及调查，发现有市场潜力的客户

　　5、完成上级领导交予的其他工作任务

　　销售主管主管岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

　　2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

　　3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；

　　4、监督、管理、引导销售代表的'工作，努力完成并提高销售业绩；

　　5、每日按时组织销售结算、核对库存，并及时补充货物；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、服装相关专业优先考虑（有能力者可放宽条件）；

　　2、熟悉店面管理知识，有店面管理经验者优先；

　　3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力；

　　4、具有品牌服装店长经验者优先考虑，

　　销售主管主管岗位职责 8

　　1、配合团队建设、执行团队计划；

　　2、积极开展销售工作、了解客户需求、项目状况、产品使用状况；

　　3、负责客户开发、管理与维护工作，进行有效的客户管理。了解并分析客户需求，对如何满足或配合客户的项目需求进行配合方案的.规划、制定与执行，保证满足客户需求，提高客户满意度，达成销售计划。

　　销售主管主管岗位职责 9

　　1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

　　2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

　　3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

　　4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的'处理，保证案场工作的正常运营；

　　5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

　　销售主管主管岗位职责 10

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；

　　2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；

　　3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；

　　4、完成客户的谈判、签约、维护工作；

　　5、与公司各部门保持良好的'沟通，提升公司服务效率；

　　6、完成公司下达的销售任务和指标；

　　7、服从公司安排的其它工作。

　　销售主管主管岗位职责 11

　　1.根据项目发展目标，协助部门经理制定销售计划、案场销售策略，落实计划并量化销售目标;

　　2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;

　　3.负责制定项目各环节的标准操作流程，监督效果，并根据实际情况及时修正;

　　4.负责案场人员的日常管理，制作销售说词，组织团队培训并制定团队激励政策;

　　5.负责召集本项目的'销售会议及编制销售报表;

　　6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。

　　销售主管主管岗位职责 12

　　职责一：

　　1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

　　2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

　　3.定期评估电话销售人员的工作表现；

　　4.安排电话销售人员的日常工作；

　　5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

　　6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

　　7.负责通过电话挖掘潜在客户；

　　8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

　　9.完成上级领导临时交办的工作；

　　职责二：

　　1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

　　2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

　　3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

　　4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

　　5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

　　职责三：

　　①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的`销售活动；Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

　　销售主管主管岗位职责 13

　　1、遵守公司规章制度，诚信操作，负责所辖门店关系维护及谈判，销售、促销员管理，确保任务的达成，促销活动及规划活动正常执行；

　　2、陈列维护，正常排面、单品数，端架数陈列，冰柜陈列，季节性特殊陈列等；

　　3、检查门店配送情况及商品库存的'合理变化，对于异常库存商品做出及时调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作；

　　4、收集公司产品及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议；

　　5、促销活动执行跟进，对每档活动进行总结（日期，变价，到货，陈列，活动执行效果评估）；

　　6、系统订单跟单，应收账款及时对账及催收回款，处理系统门店的账扣费用发票；

　　7、各系统年度活动，合同谈判，制作各系统门店月度生意计划及费用规划；撰写工作总结；

　　8、团队管理；

　　销售主管主管岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

　　2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

　　3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

　　4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

　　5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的'合作关系；

　　6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，大专以上学历；

　　2、有一年以上目网站建设经验，有京东、天猫网站工作经验者；

　　3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等开发语言；

　　4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；

　　5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

　　销售主管主管岗位职责 15

　　1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

　　4、对销售现场的整体监督管理与控制。

　　5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的.各项服务工作。

　　7、提请聘任或者解聘本部门员工。

　　8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

　　9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　10、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　11、制定员工的招聘教育与培训计划。

　　12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　14、协助和参与项目销售策划。

　　15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　18、行使公司和上级授予的其他权利。

　　销售主管主管岗位职责 16

　　1、销售团队的日常管理；

　　2、开发、拓展跨境电商物流专线小包业务；

　　3、负责应收账款的及时回收；

　　4、及时发现并反馈异常，跟进异常的`处理；

　　5、协助部门经理维护、管理好公司客户；

　　6、部门领导安排的其它事务处理。

　　销售主管主管岗位职责 17

　　职责:

　　1. 盒马鲜生，苏宁易购，京东POP旗舰店，家乐氏天猫专卖店，拼多多，小红书，环球捕手，网易考拉等渠道与线上经销商的协同对接;

　　2. 针对各负责渠道的短中期生意规划，促销活动设定及执行监督;

　　3. 日常数据统计及分析，销售跟踪，订单处理;

　　4. 费用管控、申请及核销;

　　5. 渠道及客户进销存管理，销售预测及完成销售目标;

　　6. 竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;

　　7. 渠道内间活动，价格的协调管理;

　　8. 其他公司及上级交代的临时性任务or Paper work。

　　任职资格:

　　1. 有2-3年丰富的电商渠道及线上经销商的管理经验;

　　2. 有新零售/社交电商相关工作经验;

　　3. 有较强的逻辑性，熟悉S&OP;

　　4. 有较强的.exl，ppt等office办公软件应用能力;

　　5. 有较强的内外部沟通，及协调能力，包括外部合同谈判，活动谈判，内部部门间协调等;

　　6. 有一定的活动策划，执行能力;

　　7. 责任心强，能够迅速进入角色并承担销售任务。

　　销售主管主管岗位职责 18

　　日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。

　　完成各项销售指标；建立销售计划。

　　完善各项销售流程，收集同行业信息，建立行业分析报告。

　　协助销售经理完成各项销售指标，完成销售小组销售指标。

　　协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。

　　销售手册、指南，销售制度的建议和优化。

　　完成公司与领导交代的其他任务。

　　销售主管主管岗位职责 19

　　1、负责阿里巴巴国际网站整体运营和规划，有阿里巴巴国际站相关营销经验，能独立操作店铺，有能力搭建销售团队，带领团队，开拓海外市场；

　　2、对竞争对手品牌的价位、设计及相对优势进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

　　3、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集相关行业热门关键词，建立词库，提高店铺转化率；

　　4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进；

　　5、熟练使用网站分析工具，对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发

　　6、负责用户行为分析，对用户访问流量日志进行数据提取，分析用户的.行为特征，为不同类型的用户提供相应的运营建议

　　7、及时收集客户使用的反馈信息，实时改进。

　　销售主管主管岗位职责 20

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的`实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3与项目进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业专科以上学历;

　　2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.具备良好的人际关系处理能力。

　　销售主管主管岗位职责 21

　　负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

　　协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;

　　负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;

　　合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

　　负责所辖地区学术会议资讯的'收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;

　　对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;

　　负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;

　　所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

　　按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;

　　遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;

　　服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。

　　销售主管主管岗位职责 22

　　1、依据公司销售方案、帮忙销售经理落实销售部案场管理工作；

　　2、引导并督促置业顾问完成日常销售工作、订正其在工作中消失的错误；

　　3、按时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议；

　　4、帮忙销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、按时反馈相关信息；

　　5、负责客户关系渠道的建立和维护的'工作；

　　6、负责置业顾问日常会议的主持工作；

　　7、参加项目策划工作订立工作；

　　8、按时完成销售经理交办的其它工作。

　　销售主管主管岗位职责 23

　　1.市场调研，参与策划中心活动与执行;

　　2.数据统计，市场信息的.收集;

　　3.负责渠道的拓展、维护、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指标;

　　5.执行中心的渠道推广方案，完成既定推广目标。

　　销售主管主管岗位职责 24

　　职责描述：

　　1、负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理，保证线下销售团队的有效运转，支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标；

　　2、熟悉新车、金融市场行情，合理规划新车、金融线下销售业务流程，提高整体销售效率；

　　3、高度配合城市经理工作，提高用户和客户满意度。

　　任职要求：

　　1、熟悉新车、金融行业，对新车、金融交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上销售团队管理经验，能管理8人以上的团队；

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神；掌握良好的.沟通和谈判技巧，富有亲和力。

　　4、具有较强的沟通协调能力及组织能力；

　　5、具备销售服务意识，具备BD能力及新业务挖据能力。

　　销售主管主管岗位职责 25

　　1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理，完成区域门店销售任务;

　　2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;

　　3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;

　　4.执行总部活动并开展本区域的`周未活动，使活动销售费用达到公司要求;

　　5.竞品反馈、日常报表的填写等。

　　销售主管主管岗位职责 26

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　3、维护及增进已有客户关系，解决客户就产品及服务提出的.投诉;

　　销售主管主管岗位职责 27

　　1、根据公司制定的销售计划，全面、具体地负责目标地区销售和管理团队工作；

　　2、负责目标医院、重点客户学术推广工作；

　　3、负责管理重点客户建立长期、稳定合作关系，并负责空白市场拓展工作；

　　4、实时掌握市场动态变化，并提出切实可行的.计划方案；

　　5、负责产品及市场推广；

　　6、销售数据的收集、分析与整理。

　　销售主管主管岗位职责 28

　　1、负责分管区域内公司产品推广及销售工作，同时对下属进行管理、培训、绩效考核;

　　2、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;

　　3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

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