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在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的董事长助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
董事长助理岗位职责 1
1、 帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的平时事务;
2、 了解接待礼仪,前台不在时接待来访客户;
3、 负责接待前来应聘人员,并准时反馈;
4、 通知负责人支配会议时光、地点(培训、业务总结等),并做好记录;
5、 负责公司详细管理工作的催促与检查:
6、 会议记录和跟进落实结果的汇报;
7、 员工素养的考核培训内容支配;
8、 负责公司决议文件的`起草与发布,做好公司内外文件的发放、记下、传递、催办,并做好文件管理归档工作;
9、 保管和完美公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证实);
10、 协作完美公司人员配置;
11、 协作完美公司管理制度;
12、 负责新入职员工的培训,并制定新员工入职须知;
13、 公司员工活动的支配制定;
14、 天天查阅并认识公司工作以便董事长随询;
15、 铭记工作范畴内常用的电话号码;
16、 执行企业文化,并融合进工作中去。
董事长助理岗位职责 2
1、负责董事长日常行程的安排及跟进。
2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待;
3、负责公司重要文件的管理;
3、协助董事长处理对外事务的`联络;
4、按照董事长的指示和要求,做好与各部门的沟通协调工作;
5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报;
6、董事长安排的其它工作任务。
董事长助理岗位职责 3
1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定;
2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
董事长助理岗位职责 4
1、负责协助总裁处理公司日常管理工作;
2、负责总裁日常事务安排,访客预约等;
3、负责协助总裁接听日常来访电话,做好电话记录并及时总结汇报关键信息;
4、参与部分会议及谈判,整理会议纪要及摘要;
5、与各部门间沟通,做到上传下达;
6、负责总裁各类文书文件的处理;
7、独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;
8、执行公司交办的其它事务性工作。
董事长助理岗位职责 5
1、协助董事长处理负责业务的关联事务的协调与沟通,关系维护与信息与对接工作;
2、撰写邮件、公文、报告等各种文件;
3、董事长签发文件管理,文件信息上传下达工作;处理内部流程性工作;
4、参与并负责公司影视项目前期立项开发、合同起草及合同执行、对外沟通等方面;
5、及时收集和了解影视项目的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,并制作影视项目PPT;
6、负责上级领导机关或贵宾领导的接待,参观服务工作,协助董事长与政府,对外部门建立良好的`合作关系;
7、协助董事长安排日常工作行程、差旅安排等,安排好各项会议并做好会议记录; 、完成领导交办的其它工作事项。
董事长助理岗位职责 6
1、负责董事长个人行程安排,包括:酒店、机票的预定;
2、负责董事长个务处理,包括:各种证件有效期的;
3、负责与董事长人际关系(包含指定合作伙伴、社会各界人士)的联系和关系维护、商务宴请;
4、负责董事长个人相关文件分类、归档,信息定期备份;
5、接待访客,组织私人聚会,策划私人旅行等;
6、协调厨房、家政服务、接待等董事长私人服务人员的日常工作;
7、负责董事长及家庭成员衣食住行、卫生等生活方面的`安排;
8、处理董事长授权的其他事务;
董事长助理岗位职责 7
1.在公司战略框架下,协助制定公司工作计划和运营策略,并与公司各事业部/部门对接,跟踪和评估执行成果;
2.推进公司品牌的'战略管理,发展公司法式生活美学平台;
3.协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;
4.协调管理公司旗下品牌的公关关系,提升品牌形象;
5.协调管理公司文创、科创项目的对外合作和国际交流活动 6.负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作
董事长助理岗位职责 8
岗位要求:
1、持C,B照以上,熟悉厦门路况;
2、年龄要求26—35岁,中专以上学历;
3、能依据检查车辆车况,及时发现车辆异常;
4、驾驶技术娴熟,开车平稳,安全意识强;
5、沟通理解能力强,反应速度良好;
6、人品正直、身体健康,做事踏实谨慎;
7、工作积极主动,细心勤快,有良好的`保密意识;
8、退伍军人优先考虑。
9、大专以上学历1年以上经验,驾驶技术娴熟的也可接受。
工作内容:
1、负责董事长在厦期间日常工作接送。
2、负责协助董事长家庭事务处理;
3、兼任董事长行政助理工作,负责董事长客人的接待工作,行政事务处理等。
4、进行车辆内外部的日常清洁和保养。
董事长助理岗位职责 9
1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的'落实和执行;
3、积极完成总经理委派的各项任务,
4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。
任职要求:
1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;
2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力
董事长助理岗位职责 10
1、协助董事长处理一些文档和文件,行政部门或者财务部门,销售部门递交上来的文件中,你要及时作出筛选和处理,分轻重主次,交给董事长批阅和签字。
2.、每天早上董事长到达办公室之前,安排好董事长一天的工作和行程,做好行程表,如果中间出现意外,及时更改行程表,并及时告知董事长,妥善处理。
3、安排好每次会议,需要董事长出席的股东大会或者其他类高管会议,会议之前协助董事长完成讲话稿件和重点,做好PPT和课件,并及时通知参会人员时间和地点,在规定的时间内安排好会议。
4、如果董事长外出或者出差的时候需要你协助和陪同,那么要提前做好各类准备,安排好当天以及将来几天的工作,包括私人的事情,以免占用太多工作时间,降低工作效率。
5、对每天不同的.电话进行有机筛选,如果确定一定要董事长亲自接听的电话,转接到董事长办公室,如果没有必要董事长亲自处理,那么安排和处理好,减少董事长的工作压力。
董事长助理岗位职责 11
1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理,做好各部门间的协调;
2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;
3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;
4.负责董事长的工作行程安排、落实等;
5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行
6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;
7.协助处理综合性工作,完成董事长临时交办的其他任务。
任职条件:
1.统招本科学历及以上,形象气质佳;
2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;
3.有高层管理者助理经验者优先;
4.工作细致认真,原则性强,抗压能力强,有良好的'执行力;
5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;
董事长助理岗位职责 12
1、协助董事长进行公司的日常事务管理,参加公司高层会议,撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要;
2、根据董事长的指示,及时向各部门传达,并且安排,协调各部门工作;
3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
4、检查、督促董事长布置的.工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果;
5、结合公司整体战略布局,根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研,为领导决策提供参考;
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,合理安排董事长的日程计划,及时提醒,并对董事长的日常工作提出合理化建议;
8、处理董事长授权的其他事物。
董事长助理岗位职责 13
岗位职责:
1.协助董事长私人投资及理财项目的拓展、调研、谈判和执行,项目。
2.协助董事长出席重要活动和会见来宾,负责同机构、企业、社会相关组织及个人的`联络工作。
3.董事长日常工作、国内外行程、用餐等安排及随行工作。
4.其他安排的事宜;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融类、类、管理类等相关专业优先考虑;
2.有三年以上投资、理财相关工作经验,有助理类工作背景更佳;
3.英语口语较好,能安排国外行程及随行;
4.性格外向、踏实、勤奋。
董事长助理岗位职责 14
1、帮助执行董事长实施公司进展战略、年度经营方案,并跟进工作目标的分解与执行;
2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;
3、帮助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,帮助监督各项管理制度的制定及推行;
4、主导或参加公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发大事;
5、协作执行董事特长理对外沟通事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
6、完成执行董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2-3年以上工作阅历;
2、严谨、细致、急躁的工作作风,坚持公司行政管理原则;
3、较强的.思维打算潜力,精彩的沟通协调潜力,良好的文字功底和语言表达潜力,擅长沟通、处理协调各方面的公共关系;
4、较强的职业素养和敬业奉献精神,职责心强;
5、有专卖连锁销售或商超销售或财务、行政某一方面工作阅历优先思索。
董事长助理岗位职责 15
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的`决策和谈判等,处理重大突发事件。
9、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况。
董事长助理岗位职责 16
1、帮助董事特长理对外沟通事务,在授权范围内进行商务接洽,做好各项汇报、联络工作;
2、负责连接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系;
3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的`督办、处理与反馈;
4、负责会议打算事项的跟进、督促并确认进展状况,随时向董事长汇报各项工作进度;
5、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作。
董事长助理岗位职责 17
1.在公司战略框架下,协助制定公司工作计划和运营策略,并与公司各事业部/部门对接,跟踪和评估执行成果;
2.推进公司品牌的战略管理,发展公司法式生活美学平台;
3.协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;
4.协调管理公司旗下品牌的公关关系,提升品牌形象;
5.协调管理公司文创、科创项目的'对外合作和国际交流活动;
6.负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作。
董事长助理岗位职责 18
1、依照董事长的指示起草会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
2、掌握董事长的`日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力;
4、完成董事长交办的其他临时工作。
董事长助理岗位职责 19
1、负责董事长日常行程的安排和跟进。
2、协助董事长完成日常客户拜访、客户接待;
3、负责公司重要文件的管理;
3、协助董事长处理对外事务联系;
4、按照董事长的指示和要求,做好与各部门的沟通协调工作;
5、监督、检查、报告公司中高层管理会议决议事项的`执行情况;
6、董事长安排的‘其他任务’。
董事长助理岗位职责 20
1、协助董事长处理小燕子快餐组建筹备工作。
2、协助董事长管理好酒店厨房工作,并把好菜肴质量关,对菜肴的反馈意见加以跟进。
3、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
4、协助董事长对重要业务资料进行档案管理和业务跟进。
5、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的`信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
6、接待访问董事长的重要来宾。
7、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。
8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
9、上班时间为早上10点到晚上8点,做好每天考勤工作。
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