技术总监的岗位职责15篇（优秀）

技术总监的岗位职责

更新时间：2024-05-25 12:28:16

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技术总监的岗位职责15篇（优秀）

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的技术总监的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

技术总监的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责制定项目/工程与产品专业技术方面工作规划，并提供完整的实施方案；

　　2、负责解决项目/工程开发设计中专业技术问题，保证制造可行性；

　　3、负责新开发项目/工程及产品的加工、、安装、调试现场技术指导工作。

　　任职要求：

　　1、独立从事废气治理（VOC）行业方案设计、施工设计工作8年以上；

　　2、具备化工行业、喷涂行业、涂装行业废气治理经验，独立完成5个以上该行业VOC处理项目；

　　3、组织各专业设计人员完成大型VOC治理项目（3000万以上）的`方案设计、投标工作经验；

　　4、熟悉RTO、RCO、旋转RTO、活性炭吸附脱附设备的设计过程，且具有独立设计经验；

　　5、具备丰富的专业团队经验；

　　注：此职位为集团分公司北京新泰泊利环保科技有限公司岗位

　　环保技术总监岗位

技术总监的岗位职责2

　　一、职责

　　1、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。

　　2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

　　3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　4、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。

　　5、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。

　　6、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。

　　7、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。

　　8、负责质量管理体系中的相关工作。

　　9、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

　　10、负责公司人事管理和培训管理，制订培训计划，协助领导做好员工考评工作。

　　二、培训

　　1、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。

　　2、切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。

　　3、切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

　　4、收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。

　　5、负责组织研究技术难题攻关工作。

　　6、协助公司开展培训的`其它相关工作。

　　三、维修

　　1、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。

　　2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。

　　3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。

　　4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。

　　5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。

　　6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

　　7、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。

　　8、完成部门负责人交办的相关工作。

　　四、工具

　　1、负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理。

　　2、负责对专用工具或书籍进行编号、登记，建立台帐，并作标识。

　　3、负责按规范流程办理工具借用手续，并作详细记录。

　　4、负责对专用工具的妥善保管，及日常维护、督促维修人员按时归还。

　　5、负责定期对专用工具和书籍进行盘点并作记录。

　　6、负责对归还工具的验收，如有损坏或遗失及时登记并上报。

技术总监的岗位职责3

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及营运中心各部门预算；

　　2、负责组织制订公司生产运营相关的规章制度和细则、系统规划年度生产计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；

　　3、负责杭州工厂和上虞工厂与技术中心、营销、财务等的横向部门之间的沟通和协调；

　　4、负责杭州工厂和上虞工厂之间统筹协调和管理，审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定；

　　5、配合技术中心，组织协调好新产品的工艺转化及既有产品的'生产工艺革新。

　　6、组织制订并审核杭州工厂和上虞工厂营运中心各部门的员工定岗定编工作，负责营运中心各部门节能降耗、工艺改进、降成增效相关的工作。

　　7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核、奖惩和激励工作；

　　8、负责为重大决策事项提供生产运营相关数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提供生产运营状况分析及相关报告；

　　9、完成总经理交办的其它工作。

技术总监的岗位职责4

　　岗位职责

　　1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进项目实施；

　　2、负责组织制订项目研发工作计划，确保项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；

　　3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，确保公司研发项目进度；

　　4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

　　5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

　　6、负责组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；

　　7、负责参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职资格

　　1、机械、电气相关专业本科及以上学历，8年以上自动化非标行业工作经验；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用；

　　2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历，非标自动化行业优先；

　　3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

　　4、具有战略思维和良好的团队激励的'能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

　　5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

　　6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

技术总监的岗位职责5

　　1 .负责pptv、pp体育视频广告平台的总体架构规划和设计；

　　2 .负责开发团队的'日常管理工作；

　　3 .负责各产品线各项目版本质量管理；

　　4 .分析业务需求，理解业务需求中的用户目标和任务,对需求进行分析,提供可靠实现方案;

　　5 .指导研发工程师团队进行系统开发，帮助团队解决技术难题，提升团队技术水平；

技术总监的岗位职责6

　　1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

　　2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升;

　　3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据，建立数据库。

　　4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的.材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

　　5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

　　6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

　　7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

　　8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

技术总监的岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略规划，制定产品发展方向和目标，不断完善升级产品;

　　2、负责将用户需求有效地产品化;定义产品的业务需求、特性和功能，根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品，深度挖掘用户需求;

　　3、领导产品运营团队，制定并把控完整开发流程，协调开发进度，跨部门协作，将产品需求转化成简明可行的开发任务，完成产品功能的最终实现;

　　4、参与和负责项目开发的.过程监控，确保资源投入、制定项目计划、根据计划跟踪项目进展;

　　5、负责组织评估流量模式和用户行为，改进产品设计，完成既有产品的定期优化，产品全生命周期管理。

　　6.针对分析定位到的运营环节问题，进行详细的数据分析解读，推进执行优化改进方案;

　　7.能与开发、测试、等人员紧密合作，提供高效、可行的整体产品方案，并拿到结果;能根据业务发展状况不断迭代优化产品，有一定的项目管理经验;

　　任职资格:

　　1.市场敏锐感高，行业视野好，有很强的需求分析及产品原型策划研发能力;

　　2.本科以上学历，5年以上软件研发或技术团队的管理经验;

　　3.对互联网用户需求及产品数据敏感度高、判断能力强，具备产品创新意识及商业敏感性;重视用户体验，熟悉产品设计、数据挖掘，熟练使用auxre等常用产品设计工具;

　　4、对业务发展具有明确、可量化的价值输出与优化增长实例;

　　5、具有互联网相关创新业务设计、开发、运营，包括流量引入、客户体验等，具较强互联网端业务开发管理运营经验

　　6、有b端商业产品经验，saas平台运营经验优先。

技术总监的岗位职责8

　　1、帮助总监制定和落实各项经营发展战略和工作安排。

　　2、在公司经营安排、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面对总监提出决策分析和决策支持。

　　3、能够做好各种销售报表及帮助总监处理日常工作事务。

　　4、完成总监支配的'日常经营管理及落实支配总监下达的各项指令，并且落实到位。

技术总监的岗位职责9

　　1、负责电气专业的技术标准补充完善;

　　2、负责电气专业的`技术培训工作;

　　3、负责职责范围内产生的技术文件和质量记录的收集、整理、和管理,及时采取预防和纠正措施;

　　4、担任重要项目的专业负责人;

　　5、参加设计协调会议、现场协调解决技术问题;

技术总监的岗位职责10

　　1 、有效带领及引导IE团队，与各部门通力合作，运用精益生产及IE理念及方法，不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力，降低成本，把公司投入的资源发挥最大效益;

　　2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序，改良生产工具，改进员工作业方法，协助生产线解决生产过程中存在的各项问题，以减少现场浪费，缩短生产周期，帮助工厂不断提高生产效率;

　　3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化发展工作经验及见解，并在行业内有领先超前意识者;

　　4、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计，不断提高劳动生产效率，降低消耗，满足品质要求;

　　5、对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费;

　　6、配合人力资源部门做好本部门员工的.任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。

技术总监的岗位职责11

　　1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的'经营计划与目标

　　2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制

　　3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作,对各个项目信息实时管控

　　4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等

　　5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作

　　6、完成技术总监安排的其他工作

技术总监的岗位职责12

　　1)负责事业部对应产品的总体规划和技术架构；

　　2)负责事业部产品开发团队的组建、管理；

　　3)全面负责事业部产品开发的项目实施、质量管理；

　　4)负责事业部技术的开发及应用；

　　5）研究业务需求，理解业务需求中的`用户目标和任务，对需求进行分析、建模，并最终形成完备的软件需求规格。

技术总监的岗位职责13

　　职责描述:

　　1.负责项目前期现场勘察、技术计划拟定等技术支持;

　　2.负责施工组织设计和关键工序的作业指导书,解决施工项目中的技术问题

　　3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;

　　4.负责技术攻关,组织讨论新技术、新工艺、新设备,提高公司技术实力;

　　5.负责组织项目部,任命项目经理,支配项目团队;

　　6.负责施工阶段的进度、质量、平安控制,审查施工组织设计,监督项目施工方案的实施;

　　7.负责项目部及外包项目人员考核工作;

　　8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作

　　9.负责项目验收及售后修理事宜

　　10.负责管理“工程项目管理部”和“选购部”

　　任职要求:

　　1、从事系统集成技术工程师5年以上,从事高级管理4年以上

　　2、具有很强的团队配合精神、组织及策划能力和良好的交流技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深化交流;较强的`规律思维能力及娴熟的计算机应用及操作能力;

　　3、共性特征:办事仔细严谨;追求胜利,精力充足,可以承受较大工作压力

技术总监的岗位职责14

　　负责公司网络平安服务及产品的售前团队管理工作,把握全部售前项目执行进度和质量,挖掘客户网络平安需求;

　　负责售前工作流程、体系完美,重大复杂项目支持和管理工作;

　　产品学问库完美及更新维护,产品问题反馈及分析建议;

　　帮助销售推进客户项目,定期与销售团队举行售前反馈看法收集,归纳和总结售前支持中的问题,分析问题并形成改进建议,持续完美服务内容及工作流程;

　　将网络平安项目实践、亮点案例等举行包装和输出,为销售提供售前的案例支持和培训;

　　负责公司售前团队的聘请、培养、指导等工作。

　　负责公司网络平安服务及产品的`售前团队管理工作,把握全部售前项目执行进度和质量,挖掘客户网络平安需求;

　　负责售前工作流程、体系完美,重大复杂项目支持和管理工作;

　　产品学问库完美及更新维护,产品问题反馈及分析建议;

　　帮助销售推进客户项目,定期与销售团队举行售前反馈看法收集,归纳和总结售前支持中的问题,分析问题并形成改进建议,持续完美服务内容及工作流程;

　　将网络平安项目实践、亮点案例等举行包装和输出,为销售提供售前的案例支持和培训;

　　负责公司售前团队的聘请、培养、指导等工作。

技术总监的岗位职责15

　　一、职位描述：

　　1、负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

　　2、带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

　　3、负责技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

　　4、负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

　　二、任职资格：

　　1、学历要求：毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

　　2、工作经验：

　　（1）5年以上j2ee开发实际工作经验，具有较强的系统架构设计能力；

　　（2）精通java，熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架；

　　（3）熟练使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web应用/代理服务器，并熟悉服务器配置原理；

　　（4）熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase，db2等至少2种，对sql优化有一定的经验；

　　（5）熟悉j2ee体系结构和设计模式，熟悉分布式系统的`设计及应用，熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优；

　　（6）熟悉java多线程及并发技术；熟悉web开发中安全技术。

　　（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。

　　（8）有良好的c/c++技术基础优先。

　　3、能力要求：

　　（1）具有规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；

　　（2）具备很强的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题；

　　（3）良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够主动总结和分享自己的开发经验；

　　（4）良好的英语阅读能力，思维敏捷清楚，有创新意识。

　　4、素质要求：

　　（1）有责任心，良好的团队合作精神，能有效组织协调团队完成各类开发工作。

　　（2）工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；

　　（3）责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　5、优先考虑：

　　（1）有unix、linux使用经验者优先考虑。

　　（2）有企业级应用开发经验者优先；

　　（3）有互联网相关经验，熟悉云服务。

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