（推荐）总经理副总经理岗位职责

总经理副总经理岗位职责

更新时间：2024-05-23 08:58:29

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（推荐）总经理副总经理岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的总经理副总经理岗位职责，欢迎大家分享。

总经理副总经理岗位职责1

　　岗位编号：xx

　　所在部门：房地产开发集团有限公司

　　岗位定员：1

　　岗位名称：营销策划副总经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：营销策划部经理

　　职责与工作任务：

　　本职：负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

　　一、职责表述

　　参与制定公司年度经营实施计划

　　组织制订所属部门经营计划，经总经理办公会批准后组织实施

　　工作任务：

　　参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

　　负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和总目标

　　负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核

　　二、职责表述

　　主持所属部门各项经营管理工作

　　工作任务：

　　负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

　　负责召集和主持所属部门工作会议，检查、督促和协调各线业务工作的进展

　　负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

　　三、职责表述

　　负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

　　工作任务：

　　负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的`各项工作

　　负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

　　负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

　　负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

　　负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

　　参与公司项目工程方案各方面的研究工作

　　参与公司项目操作指标的研究与确定

　　负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况，不断改进并继续实施

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务：

　　根据授权，处理特殊事项或重大突发事件

　　向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权

　　事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报

　　五、职责表述

　　由总经理授权处理的其他重要事项

　　权力：

　　所属部门经营计划制订的建议和实施权

　　解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

　　开展所属部门具体工作的决策权

　　对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

　　没有授受“回扣”的权利

　　工作协作关系：

　　内部：公司内所有部门

　　外部：政府及其他相关部门，广告、媒体、设计院等单位

　　任职资格：

　　教育水平：大学本科以上学历

　　专业：经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

　　培训经历：市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

　　经验：5年以上相关工作经历

　　知识：具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识、财务知识，掌握房地产开发全程操作程序

　　技能技巧：熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

　　其他：

　　使用工具设备：网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境：办公场所、销售现场、工程现场

　　工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班

　　备注：副总经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责

总经理副总经理岗位职责2

　　工作职责:

　　1.负责物业集团的整体管控，搭建并完善物业相关体系;

　　2.负责集团各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈过程与结果;

　　3.负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的`提升;

　　4.负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行;

　　5.负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的外部环境。

　　任职要求:

　　1.统招全日制专科及以上学历;

　　2 .具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法;

　　3.作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感;

　　4.有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑

　　集团副总经理岗位

总经理副总经理岗位职责3

　　1、在总经理的.领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均？生产及生产计划的完成

　　3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。

　　4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

总经理副总经理岗位职责4

　　1、根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略羡慕分解实施

　　2、负责公司的销售运作，引导并控制销售工作的`方向和进度

　　3、根据公司任务目标，收集公司内部与客户各方对物流服务的评价

　　4、负责操作部门计划与费用预算的制定、审批与实施工作

　　5、通过物流标准操作规程，组织建立公司物流信息系统，完善公司供方平台，负责供应商评估

　　6、降低物流成本，减少资金占用，改进服务，使公司物流操作环节具有竞争力

　　7、负责建立客户档案、供应商档案、客户关系管理，客户分级管理

　　8、控制货物运输流转过程的风险

　　9、领导建设公司物流网络体系建设，负责组织建立公司货物运输体系评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量。

　　10、负责收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈

　　11、负责及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流服务的满意度

　　12、负责公司日常管理工作

总经理副总经理岗位职责5

　一、在公司总经理的领导下，全面主持公司办事处各项工作。

　　二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司办事处的正常经营秩序。

　　三、组织制定公司办事处内部各项管理制度。

　　四、根据公司安排及公司办事处实际情况制定本公司办事处各项工作计划并组织实施。

　　五、分解落实公司办事处指标和其它各项考核指标，并组织完成。

　　六、全面负责公司办事处区域调整工作。

　　七、及时掌握公司办事处运行情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

　　八、协调与客户的`工作关系，随时随季做好业务的调整与更换。

　　九、解决公司办事处内重大投拆，并按公司有关规定及时解决问题。

　　十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

　　十一、监督公司办事处内部财务管理，协同会计部及财务部做好结款工作。

　　十二、组织公司办事处会计人员审核各组帐务登记情况。

　　十三、作为楼层安全、消防第一责任人，做好公司办事处内部各项安全保卫消防工作。

　　十四、负责公司办事处内财产的合理使用与调配。

　　十五、负责公司办事处内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

　　十六、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

　　十七、协调与公司其它公司办事处、部门之间的工作关系。

　　十八、完成领导交办的其它工作。

总经理副总经理岗位职责6

　　岗位职责

　　一、严格贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,二、负责组织建立健全生产、安全和质量管理体系，确保工期、质量、职业安全健康和成本等目标实现。

　　三、负责组织审核设计文件,核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问

　　四、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。

　　五、主持编制施工组织设计、施工方案和关键、特殊工序的作业指导书,组织制定年、季、月、施工计划，指导现场施工技术管理,解决工程中出现的技术难题和管理中存在的问题。

　　六、负责工程项目的`成本管理、计量计价、设计变更、索赔、竣工结算和最终决算。

　　七、积极推广和应用新技术、新工艺、新材料,指导技术人员钻研业务,提高业务素质，搞好技术总结,积极参加科研攻关活动；

　　八、按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表，安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作

　　九、完成领导交办的其他工作。

总经理副总经理岗位职责7

　　1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

　　2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

　　3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

　　4、审核签发以公司名义（盖公章）发出的'文件。

　　5、主持公司的生产、销售、行政、人事管理工作，组织各生产部门及职能部门实施董事会决议。

　　6、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

　　7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

　　8、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

　　9、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

总经理副总经理岗位职责8

　　1.组织对设计项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的.设计审核工作；

　　2.负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；

　　3.关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设明确提出建议，以缩短工期，提升工程质量、降低工程成本；4.参加图纸会审，审批专项施工方案；

　　5.对工程施工质量进行监督检查，并明确提出项目改善方案。

总经理副总经理岗位职责9

　　1.在总经理领导下，负责公司的生产、安全、质量管理工作。参与制定和实施质量方针，在分管范围内保证质量管理体系受控、质量管理体系有效运行，在主持公司生产协调会的同时布置落实工程质量目标。

　　2.协助总经理在实施生产管理中充分考虑经济效益，选择施工最佳方案，加快施工进度，降低物料消耗。

　　3.组织公司总进度计划的.编制和各项目计划的审核，并组织总进度计划的实施。

　　4.组织公司各项目的开竣工报告和竣工验收组织工作。

　　5.组织公司管理办法的落实、协调组织工作，检查督促相关人员做好申报、搭设、拆除、转移中的管理工作。

　　6.参与重大工程的施工组织设计的审核，领导、组织公司施工现场标化工作和制定文明工地的规划。

　　7.完成领导交办的其他任务。

总经理副总经理岗位职责10

　　1、岗位名称：副总经理

　　2、直接上级：总经理

　　3、下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务

　　4、管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调

　　5、主要职责：

　　6、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　7、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

　　8、负责将公司内部管理制度化、规范化。

　　9、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

　　10、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

　　11、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。

　　12、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的.内部业务。

　　13、负责对企业文化的建设工作。

　　14、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

　　15、总经理临时授权的其他工作。

　　16、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

总经理副总经理岗位职责11

　　1、根据内外部环境变化制定、调整、实施公司总体发展战略;

　　2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;

　　3、管理公司内部各部门的工作，组织每周部门负责人例会，对重大事项进行决策;

　　4、主持公司日常经营工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　5、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的'其它重要事项;

　　6、负责公司员工和干伍建设，提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、美誉度和信任度。

　　7、开展对外公共关系的建立与联络，受总经理委托代表参加外务活动，维持与外部相关机构的良好合作关系，树立公司良好的社会形象。

总经理副总经理岗位职责12

　　职责描述：

　　1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

　　2、负责房地产事业部战略研究，拟订公司整体发展战略规划，经总裁批准后组织实施。

　　3、负责组织拟定公司的年度经营计划，经批准后，负责组织实施和监督。

　　4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案，并上报批准。

　　5、负责组织实施执行所作出的各项决定；召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

　　6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

　　7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

　　8、负责拟订公司的基本管理制度报审批；负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。

　　9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的.组织体系、工作体系和员工团队；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

　　10、行使公司章程和区域总授予的其他职权；根据授权，负责处理公司重大突发事件，并及时向区域汇报。

　　任职要求：

　　1、房地产相关专业或管理专业，本科以上学历，管理类或建工类高级职称；

　　2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验；

　　3、全面掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施；

　　4、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳；

　　5、具备相应的企业管理知识、经济学知识，通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范（设计、施工、监理、招投标等），熟悉地产开发和工程管理流程；

　　6、熟悉计算机操作、办公软件应用，具备基本的网络知识；

　　7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；

　　8、作风严谨稳健，具备较强的开拓意识和创新意识，具有很强的敬业精神和责任感；

　　9、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作；

总经理副总经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.协助总经理全面负责行政事务管理。

　　2.负责公司行政管理制度的起草、修订。

　　3.负责总公司及各分支机构职场租赁、装修。

　　4.负责总公司及各分支机构资产配备、资产采购、配送、管理。

　　5.日常行政管理(外联、会务、接待、车辆管理、安全保卫等)。

　　岗位职责：

　　1、本科以上学历，28岁以上；

　　2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；

　　3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

　　4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；

　　5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；

　　6、较强的'数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；

　　7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；

　　8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；

　　9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上

总经理副总经理岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求:

　　1、专业:岗位相关专业；

　　2、学历:全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

总经理副总经理岗位职责15

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　(1)拟定与报批上市单位财务规划

　　(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求

　　(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

　　(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指

　　标的尽可能优化工作

　　2、财务清理

　　(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理

　　建议、报批与协调执行。

　　(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的

　　事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

　　(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的

　　关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

　　3、财务规范

　　(1)建立系统、科学的.符合上市要求的相关财务管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

　　(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，

　　培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

　　(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);

　　(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

　　(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

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