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保管员岗位岗位职责
更新时间:2024-05-22 10:13:59
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保管员岗位岗位职责

  在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的保管员岗位岗位职责,希望能够帮助到大家。

保管员岗位岗位职责1

  1、每日到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须根据已审批的材料采购审批表按质、按量验收,并根据(收据)发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。

  6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。

  7、保管员应建调迁账,记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。

  8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的`要及时填写,第一联自行保管,第二联交会计上账。

  9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据的属实完整,做到账实相符.

保管员岗位岗位职责2

  爆炸物品库房管理,是安全保管爆炸物品的关键,为落实管理制度,把好入库、储存、出库三关,严防短少,丢失被盗及发生爆炸事故,保证安全储存,特制定本岗位质量职责。

  一、认真执行《民用爆炸物品管理条例》及局、处有关规定,熟悉安全保障爆炸物品知识,严格库房管理制度,确保万无一失,绝对安全。

  二、严格储存手续,对所需储存的.爆炸物品必须执当地县级公安机关签发的《爆炸物品储存许可证》方可入库。

  三、按照规定,仓库专用、分库存放、堆码整齐,不超量、不超高、不混存、不使用明火、不存放其它物品,做到防火、防盗、防潮、定期检查,发现问题妥善处理。

  四、严格办理出入库手续,按规定领退爆炸物品、做到没有发料手续不发、质量有问题不发、违反规定不发,坚持随用随发,不预付、不转借,退回的爆炸物品清点入帐后,及时分类,各归其库,不推后入库和任意存放在其它地方。

  五、库内储放爆炸物品,要建立的明帐,做到日清月结,帐目清楚,帐物相符,不得有丝毫差错,做到双人双管、双把锁、双本帐、双人领用,严加管理,若帐物不符或发生其它问题,要立即向公安机关和物资部门报告。

  六、保持库区整洁,在库区不得存放其它物品和种植农作物,其周围三米内要铲除杂草,排除一切可燃物,建一条安全防火道,以防火灾。

保管员岗位岗位职责3

  1. 负责学校财产和物品的验收、登记、造册、清点、核对、保管、维护、报废工作。保管好消耗物品,要做到进物清,领物清,结余清。

  2. 登记资产的来源、类别、单价、数量、金 ,协助会计做好资产报表。

  3. 建好固定资产总账,房屋建筑明细帐,专用设备明细帐,一般设备明细帐和图书设备明细帐。做好学校固定资产分布使用情况统计汇总。

  4. 保管好消耗物品,要做到进物清,领物清,结余清。各职能部门、教职工领用物品应及时供应,并记在领用帐簿上对常用物品主动提出购买。每年会同有关部门核对财产数量,做好年底清查工作,做到帐物相符,及时做好报损工作。

  5. 做好学校经常性的教学、办公用品的`申购工作,主动关心后勤工作,协助水电工做好学校维修工作,认真完成总务主任交给的工作。

  6. 与各办公室、各班级、各部门办理财产领用手续。

保管员岗位岗位职责4

  1、负责建材材料厂家采购价格咨询;

  2、收集相关市场资料,并进行汇总,分析,上报,为决策部门提供决策依据;

  3、负责建材材料的验收,及时与相关项目对接;

  4、负责新客户的.开发工作,挖掘潜在客户,并做好老客户的维护工作;

  5、收集客户意见及信息,提出相应措施;

  6、认真完成领导交办的其他任务。

保管员岗位岗位职责5

  岗位职责:

  负责原料仓库原料的管理工作,定期清仓盘点,做好财务的有关报表与GSP相关的台账。

  岗位要求:

  1、负责仓库的.产品生产出入库台账,车间生产及对库房日常的账目、成本核算。物品管理:库房按照GSP管理要求。

  2、具有医药或者财务相关专业,大专以上学历。

  3、3—5年以上药品仓库管理工作经验;

  4、有药企仓库工作经验优先,有会计证优先。

  5、爱岗敬业,工作认真,善于学习与沟通。

保管员岗位岗位职责6

  一、做好药品来往帐物登记。

  二、根据各治疗点提供的数据,每月、每季度汇总药品使用量。

  三、做药品效期统计,近期药品提前3个月通知采购,联系相关事宜。

  四、保持库房内清洁卫生,做好库房温度、湿度登记工作。

保管员岗位岗位职责7

  1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;

  2、定期核对仓库数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,做好仓库进出仓管理;

  3、管理公司的固定资产,定期核对固定资产台账,做到账实相符,全面负责固定资产编号、报废、调配工作;

  4、保证仓库货物的堆放整齐有序,认真做好仓库的`安全、整理工作,及时检查火灾隐患;

  5、完成上级交代的其他工作。

保管员岗位岗位职责8

  1.严格执行仓库管理制度,熟悉相应物料品种、规格、型号及性能;

  2.做好物资进出库的验收、记帐和发放工作。进货要签认,出库有凭据,每月进行盘库,做到帐帐相符;

  3.掌握库存状态,做到先进先出,缺货及时申报,保证物料及时供应,确保物资周转效率;

  4.定期对库房进行清理,保持库房的卫生整洁美观,物料排列有序,存放整齐。

  5.保证仓库和物资的安全,经常对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,严防失火、失盗等事故的发生。

  任职资格:

  1.25-40岁之间,高中以上学历,受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的`培训;

  2.具有3年以上仓储工作经验;

  3.熟练操作办公电脑软件;

  4.很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。

保管员岗位岗位职责9

  1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;

  2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;

  3.负责仓库日常物资的.拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;

  4.负责数据统计存档、相关单据的保存;

  5.执行物资管理与仓库有关的&39;SOP,确保仓库作业顺利进行;

  6.完成部门主管交办的其它事宜。

保管员岗位岗位职责10

  1、在财务科长领导下,负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。

  2、对入库的物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的&39;物品,不得验收入库。遇有争议物品,提交财务科协同有关部门及人员研究处理。

  3、生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  4、对发出需要外协加工的材料,必须按“外协加工管理制度”执行,保管员同时做好备查记录,随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的'会计人员核对一次。

  5、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

  6、负责合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管,并做好相关记录。

  7、保管员对所保管的物品,应做到每月必须进行一次自行盘点,每月底前必须与材料会计进行一次对帐,保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏,保管员应提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏,每发现一次扣保管人员20元。

  8、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。

保管员岗位岗位职责11

  1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;

  2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;

  3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

  4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;

  5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;

  6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季,提高货物的.夏季冬季;

  7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;

  8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季,防止货物受潮、受损;

  9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责,对于出入库货物及时进行登记;

  10.定期冬季夏季秋季的初春工作,及时账务盘盈与盘亏情况;

  11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;

  12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;

  13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等冬季夏季秋季;

  14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;

  15.负责部门人员的招聘、培训工作;

  16.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

保管员岗位岗位职责12

  岗位职责很重要

  1、负责仓库物料的进出收发货物及数据登记做账管理工作、

  2、负责仓库物料的区域规划及按规定摆放工作、

  3、负责短缺物料的申购工作及物料管制卡的'建立、

  4、负责协助月度盘点工作、

  5、负责仓库日常消防安全卫生工作、

  6、完成领导交办的其它工作。

保管员岗位岗位职责13

  1、建立健全物流运作规范,完善物流管理体系,修订并执行物流运营业务流程及标准体系;

  2、负责新项目整个物流平台构架建设,负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;

  3、负责制定物流战略,与外部第三方物流公司沟通协调,对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;

  4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的.国际物流发货渠道,与物流供应商进行谈判,维护和供应商的关系,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;

  5、跟踪与供应商的合作动态,并根据公司业务以及订单的需要,采取积极有效措施,核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;

  6、建立物流渠道经营指标系统,监督日常运营,建立完善的运作流程体系,优化营运环节,提成营运效率;

  7、协调各部门之间的关系,合理配置资源,使资源转化、效益产出最优;

  8、统计相关的数据,定期分析,提供分析报告;

  9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

保管员岗位岗位职责14

  1、现场材料员对工地现场的材料的性价比负有直接职责。

  2、认真学习和了解现场使用材料的性能、质量要求及ISO9000相应的程序文件和作业指导书,以指导日常的业务工作。

  3、开工前期,进行多家,多领域,大范围的市场材料价格调查,真正落实货比三家,选用施工规范要求,价格又便宜的材料。

  4、熟悉图纸,了解各分项工程所需各种材料类型、数量,按照施工组织设计的.要求,做好材料采购计划,后期结合工地进度实际状况,及时购买工程所需的各种材料。

  5、正确使用材料进出库计量方法,严格检尺、量方、点数、过秤,认真做好原始记录,最后计入验收台帐和消耗台帐。

  6、协助项目技术负责人、质检员做好现场材料的质量检验工作,并按规定取样送检,严把使用材料的质量关。

  7、购买的材料要做到日清、月结、定期盘点,如实填写材料报表,及时上报。

  8、认真做好防火、防盗、防雨、防防变质,搞好工地材料现场的清洁卫生工作,实行礼貌施工。

  9、发现不合格材料或材料被盗等意外状况,应及时上报有关人员,不得延误或隐瞒。

保管员岗位岗位职责15

  1、负责仓库管理(珠海仓库管理员),做到材料、工具、设备等物品分类摆放,做到物品标识明确,数量明确,防止因管理不善而造成材料、工具、设备的损坏和报废。

  2、严格把好入库关。所采购(珠海采购)物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库,严禁劣质物品流入。

  3、建立库台账、明细账,做到清晰明了。

  4、负责库存物品、材料、工具和设备的.出库。

  5、对工具、设备进行日常的保养维护,保证工具、设备出入相符。

  6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。

  7、负责统计(珠海统计)材料、工具和设备等所有库存情况,根据材料、工具及备件的使用频率提出申报,保证常用材料的库存数量和及时供应。

  8、采购物品一般提前申报,特殊少量物品经配送中心同意后,方能自行采购。

  9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。

  10、做好仓库防火防盗工作,保持仓库整洁。

保管员岗位岗位职责16

  1、严格执行公司进存货和出货制度,确保接受货物、出货和相关操作符合标准程序。

  2、完成木材入库存放、包装和出库、复核工作,负责进存货和出货的&39;核对和登记,编报进存货和出货报表和报告。

  3、负责对木材进行动态盘点,保持帐、货准确一致。

  4、做好库存木材的色标管理,对破损、丢失要及时报告处置。

  5、完成领导其它指派任务。

保管员岗位岗位职责17

  1、在财务科长领导下,负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。

  2.对入库的物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的物品,不得验收入库。遇有争议物品,提交财务科协同有关部门及人员研究处理。

  3、生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  4、对发出需要外协加工的材料,必须按“外协加工管理制度”执行,保管员同时做好备查记录,随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的会计人员核对一次。

  5、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

  6、负责合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管,并做好相关记录。

  7、保管员对所保管的物品,应做到每月必须进行一次自行盘点,每月底前必须与材料会计进行一次对帐,保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏,保管员应提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏,每发现一次扣保管人员20元。

  8、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。

  核算员根据入库出库填制入库单和出库单,入库单一式联:一联留存,一联交财务,一联收到时一联应每天统计物料购入和发出的数量,对入库的`物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的物品,不得验收入库。生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。月末编制库存材料进出存明细表;工资明细数据上报财务科.保管员月末应该进行实物盘点,然后对照账面余额和实物盘点余额,做相应的盘盈盘亏处理,计入本期的成本费用。对异常的盘亏现象要及时汇报管理部门以便采取措施,规避不必要的风险。

保管员岗位岗位职责18

  工地保管员岗位职责

  1、在项目的领导下,做好工地仓库管理和服务工作。

  2、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系,及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的'问题,确保项目的材料是、施工工具等物资得到妥善保管。

  3、严格入库验收手续,认真核对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色,做到不符合要求的不予以入库。

  4、认真办理入库、出库、台帐登记手续,收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存,防止遗漏。

  5、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的完好性,如发现有问题应立即通知项目领导进行处理。

  6、坚守岗位、严防偷盗,保持库房整洁、干燥、通风,做到文明保管,针对易燃易爆物品严格分离保管。

  7、负责仓库的安全、消防工作。防止发生火灾,配置防火装置,防火器材摆防在明眼处或库房门口,保证库内留有消防通道。

  8、负责整理仓库里的物资材料,使材料堆放整齐,标识清楚明了、帐物一致,保持仓库的清洁干净。

  9、负责对甲供材料进行保管工作,负责进出库的登记手续。

  10、完成领导交办的其它工作。

保管员岗位岗位职责19

  1、负责各仓库系统导入工作;

  2、负责仓库的`流程和管理文件执行;

  3、仓库出入库的管理工作,保重货物安全;

  4、人员的培训安排,组织,实施及评估;

  5、仓库现场早晚巡查,登记;

  6、做好月度总结,如实反映工作情况和问题,并提出合理化建议;

  7、有处理仓库异常事件的能力。

保管员岗位岗位职责20

  1、根据物控计划转来的发料清单,准备第二天生产所用的原料、

  2、在电子库位表上找出发料清单上物料的库位、

  3、找到最先进的批次物料、

  4、用电子称,准备发料清单上所需物料的重量、

  6、备好的物料置于物料待发区、晚上19:00仓务将备好的物料,清点数量后转交给负责物料配送的.仓务员、

  7、做好记录和交接单据。根据库位表找到对应库位入库在SAP中过账。

  8、ISO14000体系仓库环境的维护。

  9、对仓库的防火和突发事件进行应急处理。

保管员岗位岗位职责21

  岗位职责

  1、主持食堂的全面工作,带领食堂全体人员,坚持为师生员工服务的`宗旨,努力搞好伙食工作。

  2、在总务处领导下,制订食堂工作计划和规章制度,并认真实施。

  3、严格执行“五·四”卫生制,带领食堂职工搞好食堂内外环境卫生和工人卫生,加强水源管理和食品鉴别。

  4、认真进行成本核算,每月盈余不得超过5%,不得亏损,每日合理配料,注意营养,增加花式品种,减少浪费,提高伙食质量。

  5、定期组织食堂工作人员体检,杜绝传染病的发生。

  6、管好粮食、食品及食堂的器械,冰箱等物资财产,督促工作人员做到日清月结,月底参加盘点,杜绝贪污、盗窃、私分、多占现象,7、合理安排食堂人员的工作,组织食堂人员的政治学习和业务技术培训,并做好食堂职工的思想政治工作。

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