行政管理岗位职责

行政管理岗位职责

更新时间：2024-05-20 07:05:44

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行政管理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的行政管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政管理岗位职责1

　　办公室正(副)主任

　　1.主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、后勤等各项工作的管理与协调。

　　2.贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序。

　　3.负责起草、审核各项请示、报告和工作总结等文稿。

　　4.负责财务预决算方案起草工作，管理本单位的财政拨款与资金运作。

　　5.负责接待来访人员及媒体采访等工作。

　　6.保管公章，审核及出具介绍信、证明文件。

　　7.组织、协调本单位离退休工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　人事

　　1.负责办理人员招聘、人员流动和职工退休工作等有关手续。

　　2.办理职工政审及有关人事(工资)证明。

　　3.负责各类人员的工资调整和社会保险费缴纳及其关系转移工作。

　　4.负责各类人员的考核、晋升、奖惩等具体工作。

　　5.负责人事(工资)统计、文书档案及人事(干部)档案工作。

　　6.具体实施落实本单位离退休人员工作。

　　出纳

　　1.遵守国家财经法规、会计人员工作规则及本单位制定的财务规定。

　　2.保守财务秘密，不私自向外提供或泄露本单位会计信息。

　　3.严格审核原始凭证，把好报销关，对不符合规定的原始凭证应及时指出并要求更正。

　　4.登记银行、现金日记账，做到日清月结，月末核对银行对账单。

　　5.兼任本单位工会出纳工作，即时登记现金日记账，编制现金报表。

　　6.及时发放在职员工及离退休人员工资凭据。

　　总务岗位职责

　　1.管理本单位固定资产，定期清点造册，及时与会计账册核对，做到账实相符。

　　2.采购、保管和报修办公设备、用品及杂品，做到物尽其用，避免浪费。

　　3.每日收发报纸、杂志、信件、传真。

　　4.督促检查所内清洁卫生工作。

　　5.负责本单位消防、安全具体工作，定期检査，及时消除隐患。

　　6.完成领导交办的其他任务。

　　机要

　　1.做好保密工作，妥善保管好各类机要文件。

　　2.收发各类机要文件并登记人册、人柜、归档，负责文件的.传阅工作。

　　3.按规定及时清理、销毁文件。

　　图书资料

　　1.系统地掌握图书、资料或相关专业的基础理论和专业知识，熟悉图书、资料专业的文献状况。

　　2.掌握有关业务，负责选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作；掌握资料科学管理的基础知识，主持阅览室的读者辅导、咨询和检索等服务工作。

　　3.利用计算机开展业务工作，检索学术信息.

行政管理岗位职责2

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、考勤、员工手续的办理;

　　3、负责公司的档案及各类文件管理，日常行政管理的运作;

　　4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的`安排及执行;

　　5、负责公司的环境的整洁和维护，及时清理会客区;

　　6、利用办公软件对公司数据进行整理分类;

　　6、负责公司物业管理催交租金核算水电费，打印等;

　　7、完成上级交待的工作。

行政管理岗位职责3

　　1、对来访客户，候选人做好接待，登记、引导工作;

　　2、保持办公环境干净、整洁，展示公司良好形象;

　　3、负责公司快递、信件、包裹的.收发工作;

　　4、负责国内办公室及仓库办公用品的采购、管理工作，协助国际采购;

　　5、负责办公设备的使用与管理工作;

　　6、更新和维护公司OA系统基础数据;

　　7、日常商旅机票及酒店预定等相关支持。

行政管理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、接待学生入学、登记学生信息;

　　2、负责学生资料的管理工作;

　　3、学生的维护、管理;

　　4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;

　　5、对接专业组的'教学工作，对接招生组的后续管理;

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历，教育等相关专业

　　2、多年教育管理或教师岗位经验者优先

　　3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，学习能力强，

　　4、具有责任心和爱心，熟练使用办公软件;

行政管理岗位职责5

　　行政办公人员岗位职责：

　　一、协助监督检查执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

　　二、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

　　二、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；

　　三、负责公司员工的考勤及绩效考核管理；

　　四、负责公司办公设备的管理和维护，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和保养及维修，名片印制等工作。

　　五、负责公司邮件文件和报刊的收取、分发工作。

　　六、负责公司来电记录工作。对来往电话准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

　　七、负责低值易耗办公用品的.发放、使用登记和离职时的缴回。

　　八、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

　　九、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　十、完成各项勤杂工作。

　　十一、负责公司办公场所的卫生及室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　十二、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

　　十三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。

　　十四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。

　　十五、负责公司文档的管理与规整，做到及时收集，有效管理；纸质档案与电子档案同步保存，并备份备查，查询借阅做到审批登记

　　十六、组织安排会议与会务，做好会议记录、纪要、决议，及时准确的排版、打印、分发、传达、存档。

　　十六、完成领导临时交办的其他任务。

行政管理岗位职责6

　　1、负责出差人员机票订购、管理及核销工作；

　　2、负责公司办公场所、库房的租赁管理工作；

　　3、负责公司日常办公用品的采购、统计、入库和台账管理；

　　4、负责公司行政物资的保管与发放；

　　5、负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核；

　　6、负责公司快递的.费用支付等后勤管理工作；

　　7、负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。

行政管理岗位职责7

　　1、在总裁的领导下，依据集团的整体发展战略，协助总裁完成各项指标和计划的制定、修订、实施和监督工作;

　　2、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

　　3、定期向总裁汇报行政管理工作情况、计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事件;

　　4、负责建立与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间的顺畅沟通渠道;

　　5、领导召开各种会议，协助总裁对重大事项进行决策;

　　6、负责处理集团重大突发事件，并及时向总裁汇报;

　　7、领导开展集团的社会公共关系活动，参加重大业务、外事或其他重要活动，树立良好的`集团形象。

　　8、完成总裁交代的其他工作任务。

行政管理岗位职责8

　　1、负责公司外联事务(含物业对接等)及办公室的日常管理工作(办公区域卫生、固定资产等);

　　2、负责领导接待、会务筹划、大型活动组织筹办;

　　3、负责投标文件的审核，协助商务文员做好项目的投标工作，

　　4、负责跟进合同执行进度(包括合同审核、合同到期提醒、合同延期跟踪)。

　　5、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

　　6、负责制定公司各项行政管理制度;监督和检查各项行政制度的落地执行并根据企业的具体情况对制度进行适度的.完善;

　　7、领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责9

　　1、负责分公司日常行政事务管理及应急事件的.处理;

　　2、负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作;

　　3、各类政务项目的申报、跟进及异常处理;

　　4、相关会议的落实、管理、监督工作;

　　5、各类外部机构验厂的接待好处理。

行政管理岗位职责10

　　1、前台电话接听、转接、电信固定电话及网络办理；

　　2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待；

　　3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作；

　　4、员工考勤管理工作，负责公司人员考勤录入与统计；

　　5、公司档案、文件、证书的归档管理工作；

　　6、负责公司物业管理及日常费用的'支付与结算；

　　7、办公室安全、卫生、环境管理工作；

　　8、员工入职及离职手续的办理；

　　9、协助招聘事宜，电话邀约面试；

　　10、领导交办的其他事宜。

行政管理岗位职责11

　　1、负责办公楼办公环境管理;

　　2、负责IT管理;

　　3、负责对接物业会务管理;

　　4、负责公司及项目的食堂等后勤管理;

　　5、行政费用管理;

　　6、外部资源协调,行政及接待物资采购和管理

　　7、负责公司资质的申办

行政管理岗位职责12

　　1) 负责公文处理、文件流转等工作;

　　2) 负责综合部档案管理;

　　3) 负责公司证照管理，包括但不限于登记办理、年审年检等工作;

　　4) 负责公司级会议的'组织及会议决策事项督办;

　　5) 负责相关文字材料的起草;

　　6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。

　　7) 负责公司资产管理(含固定资产);

　　8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;

　　9) 负责行政类采购事宜。

　　10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;

　　11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;

　　12) 协助开展本公司有关接待工作。

行政管理岗位职责13

　　1、负责处理公司的行政日常工作;

　　2、负责公司的.文案工作(公文起草，文稿撰写，PPT制作等);

　　3、协助完成公司各项活动、会议的组织、筹备及服务工作;

　　4、协助完成公司旗下物业的日常管理工作;

　　5、完成公司领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责14

　　1、负责协调公司各部门之间的工作，督促与检查各部门执行公司决定与工作计划完成情况。

　　2、负责建立人力资源管理信息系统，维护人员名单、身份证号、专业等基本信息，向领导汇报人员组成结构。

　　3、负责公司制度、行政、培训、统计、项目岗位职位内的制度的起草、修改和完善。

　　4、负责依据各部门上报人员缺失状况，有计划进行人员招聘；办理各部门人员离职与调动，以及劳动合同的签订等手续办理。

　　5、负责公司行字号文件的起草、审批、签发工作；公司制度、通知等文件起草、完善、汇总整理；内部考核及制度执行和落实。

　　6、负责薪酬方案的建立与完善；员工薪资核算、查询，部门内部费用核销、登帐；部门公章管理。

　　7、负责消防安全、卫生、纪律的监督和管理；总值班管理及公司外来人员与访客的`接待工作。

　　8、负责工商年检、劳动年检、残联年检、商标注册和条码管理等工作。

　　9、负责部门新增办公设备的计划、审批、调配管理。

　　10、负责岗前、年度员工体检；向领导提供对体检、培训不符标准的人员调整方案；健康、培训等GMP档案建立、维护。

　　11、负责合同、保密协议、培训协议、职称等人事档案管理。

　　12、负责员工日常考勤管理与公司网络信息系统维护与管理。

　　13、负责公司餐厅用餐管理与公司员工住宿管理。

　　14、负责公司车辆的使用、维护、等安全管理。

　　15、安排各种文体活动。

行政管理岗位职责15

　　1、负责与财务记账公司对接；

　　2、进行销售订单核对，和客户对账，开票；

　　3、公司日常报销、工资发放；

　　4、负责办公用品的采购与管理；

　　5、公司员工社保缴纳，新员工合同管理等；

　　6、公司项目申报行政事务；

　　7、税收、项目政策关注；

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