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随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的技术负责人的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
技术负责人的岗位职责1
1. 配合公司技术部门技术工作,编制技术资料,按要求绘制相关技术图纸;
2、配合设备生产安装、工程现场安装、系统调试,技术服务;
3、配合其他部门工作。
4. 遵守公司规章制度,适应短期出差工作,品行端正,善于沟通学习;
5. 培养方向:根据个人兴趣及能力往环保工程师/项目经理方向培养。
技术负责人的岗位职责2
1、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图,掌握各工种施工规范和技术要求,对各工种严格严格把好质量关。
2、检查和控制好各工种的尺寸,轴线移位,标高误差等标准,必须控制在允许范围之内,随时检查各工种的工程质量。
3、对各工种的`质量必须严格要求,若达不到标准的提前通知班组进行整改。
4、做好各工种施工情况的记录,若发现质量隐患和施工中产生的矛盾,及时向有关部门反映,立即进行处理。
5、积极配合监理和公司质检部门对各工种进行验收,保持工程质量达到优良标准。
6、牢固树立“百年大计,质量第一”的观念,严格按照设计要求对各项工种质量进行检查,有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后,方可进行下道工序。
7、对不服从管理的班组或个人,对不顾质量,不按设计要求施工,造成质量事故的,有权给予罚款处理。
8、本着对工程负责、对公司负责的原则,实事求是的做好质检工作,并认真作好本项工程的施工记录。
9、服从工地技术负责人的指挥,及时完成技术负责人交待的临时工作。
技术负责人的岗位职责3
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等;参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。随时掌握最近安全动态。
2、负责贯彻执行国家有关安全生产的规范、标准和法规,以及公司、项目安全生产的关规定,对项目的安全负责。
3、对新入场的作业人员、职工进行三级安全教育及组织安全技术交底,检查、指导安全生产,及时将安全检查情况反馈至项目总工。
4、制定安全体系,针对工程情况分析危险源,对此制定各应急预案,并监督指导实施。
5、制定安全奖罚措施,随时对安全进行检查监督,对影响安全生产的'一切行为进行安全教育、整治和处罚。
6、搞好劳动防护、督促办理保险事宜,负责处理工程安全事故。
7、培养安全员,为其提供发展空间。
8、努力学习,不断提升业务水平,理论联系实践,为工程献计献策。
技术负责人的岗位职责4
1、熟悉施工图纸、绘制施工需要但图纸没有明确的各种节点图及其它图纸;
2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底;
3、协助项目经理编制月计划、周计划及总进度计划,协助项目经理解决施工现场的突发事件;
4、收集整理工程技术资料,及时向总包、监理报验;
5、不定期到施工现场巡查,把现场中存在的问题及时向项目经理汇报,督促相关班组长对现场的'问题进行整改,并跟踪问题落实的情况;
6、及时向项目经理反映工地上的情况,并提出建设性建议;
7、领导交待的其它事项。
技术负责人的岗位职责5
1、在技术主管领导下开展工作,具体负责项目技术管理工作
2、根据构件深化图纸,编制钢筋生产计划、主辅材采购计划
3、负责项目技术交底工作,监督产品生产工艺实施情况
4、负责项目现场的对接工作
技术负责人的岗位职责6
岗位职责:
1、负责装饰技术工作,以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;
2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的施工图及CAD深化设计;
3、负责施工图绘制、修改、项目跟进,做好项目过程中的.配合工作;
4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目洽商变更,签证工作;
5、负责参与项目施工的勘察、与交涉,解决施工难点等;
6、完成上级安排的其他设计工作。
任职要求:
1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;
2、有设计院背景者优先考虑;
3、有过三年以上大型项目工地负责人经验,能够用CAD绘图软件绘制施工节点图;
4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;
5、良好的沟通管理协调能力,具有团队合作精神。
技术负责人的岗位职责7
1、负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;
2、负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证,对论证结果适用的.新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;
3、负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;
4、参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库,参与工程质量对标研究;
5、参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;
6、负责组织地质勘探成果审查,组织编制和更新图纸审查要点,参与项目施工图纸内部审查;
7、负责审查深基坑、高支模等重大技术方案;
8、协助项目处理渗漏、基础、结构安全等重大技术问题;
9、负责组织对项目工程实施管理规划评审;
10、审查项目后评估报告,参加项目后评估总结会议。
技术负责人的岗位职责8
职责
1、全面负责建筑工程项目技术管理工作
2、参加施工组织设计(方案)编制、具体编写一般工程施工方案和技术交底;组织实施并监督执行;
3、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;完成工程变更签证工作。
4、负责组织定期对施工现场进行质量安全检查,随时监控工程质量,参加过程验收等工作;
5、负责与业主、监理等相关部门进行施工技术和工程变更洽商。解决施工图纸和施工方案中遇到的技术问题;
6、负责组织工程竣工文件资料的编制,进行施工技术总结,参加设计、监理、甲方等部门组织的竣工验收
7、协助项目经理主持相关工作。
任职资格
1、全日制大专及以上学历,工民建、土木工程或建筑类相关专业,年龄30岁以上40岁以下;
2、需要8年以上工作经验,其中具有3年以上项目技术负责人岗位相关技术管理经验,拥有较强的工程现场管理能力,能处理各种工程技术问题。
3、熟悉建筑相关法规、政策、建施工规范、各类施工图;熟悉各分项分部、单位工程验收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工艺组织设计的.编制;
4、熟悉办公自动化操作及相关网络知识;有较强的文笔能力;熟练使用工程管理、办公、相关制图等软件;
5、有较强的沟通协调能力,分析总结能力、应变能力,良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,对工作有责任心;能独立承担项目技术管理工作;
6、有工程师职称或建造师证书者优先考虑
技术负责人的岗位职责9
一、学习研究施工图纸,熟悉图纸尺寸,负责该项目的施工技术。
二、主持和参加该项目的施工组织设计,施工方案编制工作。建立质量和安全保证体系,并报上级审批。
三、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的`技术规范和规程。
四、组织图纸预审和参加图纸会审,并向有关人员进行技术交底。
五、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工,发现问题及时处理或请示上级解决。
六、负责复查工程测量定位、抄平、放线,组织单位工程的质量评定工作,参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定。
七、参与重大质量事故的处理。
八、负责工程档案各项技术资料和签证收集和整理,并汇总上报。
技术负责人的岗位职责10
1、贯彻执行国家技术政策、标准及标准,在工程经理的领导下,对本工程的技术管理工作负责
2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本工程的.质量方案,负责向工程管理人员进行技术交底。
3、主持制定平安技术措施,指导工程管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导工程开展QC小组活动。
4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理工程的计量、试验和测量工作。
5、指导催促各施工班组的技术、质量、平安检查,组织隐蔽工程验收和分局部项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。
7、办理工程设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
8、催促上报公司各部门的各项报表。
9、参与工程预结算工作。
10、受理合理化提议,推广“四新〞技术,开展技术革新,完成工程的技术效益方案。
11、主持工程的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。
12、完成工程经理交办的其它任务。
技术负责人的岗位职责11
技术负责人岗位职责:
1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3、审查施工组织设计、总平面布置图,安全技术措施和专项方案。
4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
7、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。
8、参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
9、检查三检制及质量例会制度的执行情况。
10、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理工作。
11、做好同设计单位和施工现场技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的`损失。
12、参与项目预结算工作
13、适时组织本部门专业知识学习和培训
14、完成总结经理安排的其它方面工作。
钢结构拆图岗位职责:
1、参与技术部组织的图纸自审、会审。
2、工程图纸下发后,要仔细认真审查施工图纸存在的问题,并做出记录。
3、负责拆图的数据准确,清晰,真正起到保证指导现场施工的目的。
4、负责指导解决施工过程中出现的技术难题,在施工过程中,当现场施工人员对图纸或加工要求提出疑问或异议等技术性问题时,负责解答并做出决定。
5、当图纸构件的规格及尺寸发生变更时,要立即通知施工现场技术负责人,并尽快拿出变更后的图纸交付施工现场。
6、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题.
7、做好同设计单位和施工现场技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。
8、参与项目预结算工作
9、所有原图纸及变更图纸应妥善保存。
技术负责人的岗位职责12
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,对项目部的安全生产负直接管理领导责任。
2、领导和协调各职能部门在生产过程中加强安全生产、文明施工的管理,在组织本项目的生产部署的同时布置安排安全生产工作。
3、督促工程管理科、施工队依据安全技术措施组织生产。对危险部位施工场所,负责组织专项措施的`有效落实。
4、督促落实安全投入项目计划的实施,负责审批安全防护设施项目、安全设备设施项目计划,并对其落实效果进行检查监督;
5、负责创造和提供符合安全生产的工作环境,采取有效措施,积极治理危害职工身心健康的尘、毒、噪有害因素;
6、协助项目经理负责分管安全生产日常工作,充分发挥安全保证系统的作用,支持安全监督部门履行自己的职责。
技术负责人的岗位职责13
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作,做好变更洽商的办理及发放工作。
4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的`整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司工程部,由工程部作出处理意见或处理方案。
6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度。
9、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
10、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。
11、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。
12、配合公司各职能部门的检查和指导。
技术负责人的岗位职责14
(1)严格执行国家的有关方针、政策、集团公司制定的各项管理制度,并教育下属技术人员认真执行。
(2)负责组织、领导项目部技术工作,负责编制工程项目施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划。
(3)根据施工实际情况,及时调整修正施工进度计划,并提前向项目经理报告用人、财、物、材料及设备的计划。
(4)协助施工员落实工程施工的.总体安排,根据施工进度计划要求,合理布置、调配施工作业面的人员、机械设备。
(5)熟悉施工图纸、技术质量要求、材料规格及特征,按施工程序和规范组织施工。
(6)指导项目部技术人员加强业务知识学习,提高技术人员的专业业务能力,组织进行技术交底。
(7)负责项目部技术人员职能分工,协调分配技术人员的工作。
(8)深入施工现场,掌握施工现场的工程质量、环境和安全、施工进度情况,及时发现和解决问题,如遇重大问题应向项目经理和工程施工部汇报,及时采取补救措施,分析原因吸取教训,并查清责任。
(9)负责落实项目部的质量目标、进度目标及投资控制目标,监督指导工程施工方案的执行,做好施工日记。
(10)负责图纸会审和技术交底,及时处理设计变更洽谈记录。
(11)监督检查项目部特种作业和各项技术工种持证上岗及操作规程的执行情况。
(12)主持向作业人员进行技术、质量、安全、进度计划交底,明确答复作业人员提出的问题,并做好施工准备,包括测量、放线、高程控制、平面控制和坐标控制,为作业人员创造条件。
(13)严格控制材料消耗,制定材料节约措施。
(14)负责单元、分部及单位工程的质量评定工作。
技术负责人的岗位职责15
职责:
1、负责项目工程技术管理工作,并对项目安全生产负技术责任;
2、按照相关技术管理规定,参加与主持工程项目的设计交底和图纸的会审,作好会审记录,参与或主持项目的施工组织设计和施工方案的编制及修订工作;
3、规范施工现场及临时设施的.布局;
4、主持处理施工的技术问题;
5、负责项目承建工作的设计变更等技术文件的处理工作;
6、负责撰写施工技术总结;
7、组织并主持关键工序、分项、分部工程的检验、验收工作;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;
2、6年以上施工现场管理经验;
3、品行端正,爱岗敬业,责任心强;
4、具有较好团队合作精神及沟通协调能力,积极进取,能吃苦耐劳;
5、具有中级职称,一级建造师(建筑、市政、机电)资格者优先。
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