在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的公司销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公司销售岗位职责 篇1

　　1、围绕东莞城市经理的.工作要求，负责空白市场拓展；

　　2、协助客服专员进行客户维护；对经销商进行日常沟通工作；

　　3、收集整理各渠道的客户资料并存档，完成辖区内客户的管理工作；

　　4、完成上级交办的其它事宜。

　　公司销售岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标;

　　2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;

　　3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;

　　4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;

　　5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程;

　　6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。

　　7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;

　　任职要求：

　　1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;

　　2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;

　　3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;

　　4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的.能力;

　　5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;

　　6、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。

　　公司销售岗位职责 篇3

　　一、市场调研管理

　　1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目

　　2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持

　　3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研

　　4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息

　　5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓

　　6、确定本组织的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素

　　7、协助市场经理制定各项市场营销计划

　　8、与营销经理合作，建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系

　　9、制作调研报告，并向管理层提供建议

　　10、协助市场经理做好市场调研人员的考核与培训工作

　　二、营销计划管理

　　1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划

　　2、将销售计划进行分解并实施

　　3、把握销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报

　　4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整

　　5、对每月、每季度的销售情况进行分析

　　7、对营销费用进行预算和控制

　　8、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计

　　10、对重点产品的销售情况进行监督

　　11、每月向总经理上报销售计划的完成情况

　　三、营销策划管理

　　1、市场分析与调研

　　2、制定产品营销策划方案

　　3、组织产品策划会议，进行方案讨论

　　4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配

　　5、对方案执行费用进行预算

　　6、组织实施策划方案

　　7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题

　　8、协调与媒体及相关部门的关系

　　9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结

　　四、产品价格管理

　　1、进行有效的团队管理，推进产品管理计划的实施

　　2、制定产品市场调研计划并组织实施

　　3、分析、总结调研信息，为企业的总体战略规划提供相关的依据

　　4、分析、挖掘市场需求，推动产品改造以及新产品的开发工作

　　5、参与新产品的开发管理工作，负责新产品的上市推广

　　6、针对市场环境的变化和顾客的需求，适时提出相应的产品营销策略

　　7、及时处理各种产品危机事件，维护产品品牌形象

　　五、广告管理

　　1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划

　　2、草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行

　　3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作

　　4、根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案

　　5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行

　　6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体

　　7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收

　　8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案

　　9、指导、培训广告专员高质量地完成相关工作

　　六、促销管理

　　1、制定各种促销管理规章制度并监督实施

　　2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划

　　3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动

　　4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的'实施与效果评估

　　5、指导监督各区域市场促销活动计划的拟定和实施

　　6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费

　　7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督

　　8、协调各区域进行销量分析并提出推进计划

　　9、指导促销品的设计、印制及发放管理

　　10、处理促销过程中的各种突发事件

　　11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明

　　12、进行促销活动及市场分析，为企业的销售策略制定提供依据与建议

　　公司销售岗位职责 篇4

　　1、配合总监建立车辆销售业务战略，完成公司及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总监及厂家经营和管理工作;

　　2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程、库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;

　　3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案;

　　4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质;

　　5、建立维护公司与厂家、公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的'利益支持;

　　6、完成总经理交办的其他任务。

　　公司销售岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;

　　2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护;

　　3、根据客户需求，为其匹配合适的`房源，进行价格谈判并促成签约;

　　4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交;

　　5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系;

　　6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

　　任职资格：

　　1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入;

　　2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

　　3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

　　4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

　　公司销售岗位职责 篇6

　　1、参加公司领导与外商的业务洽谈，作好记录，并负责有关合作协议和销售合同的起草工作。通过多种渠道积极开展与外贸公司及外商的联系，主动推销产品。

　　2、根据外销合同或分管领导的指示，及时将出口产品通知单下达到有关部门。

　　3、负责外销合同执行过程中与出口单证有关的软件工作(包括信用证的审查、单证制作或审核，办理海运保险手续，落实出口货物的海运船只，保持与货物代理的联系，及时办理银行结汇核销手续等)。

　　4、根据合同和信用证的各项要求，配合有关部门对出口产品的加工、包装、检验、发运和装船的全过程进行跟踪检查和监督，使之与规定的内容完全相符。

　　5、负责与外经外贸有关的日常传真、函件的翻译、处理，以及有关样品的邮寄工作。

　　6、负责招商引资的管理工作，以及对外合资合作项目的洽谈业务，并负责对境外企业及贸易的管理，并逐步开展其他外经工作。

　　7、负责国际市场有关经济信息的收集、整理和研究工作，并把国外用户对产品的意见反馈到各有关部门。

　　8、配合公司办公室做好外商来访的接待工作。

　　9、认真学习外经外贸的.有关政策、法规、规定，领会精神，为领导提供有关信息，当好参谋，努力提高外经工作水平。

　　10、根据公司的全年产品生产计划和产品内销计划，编制好销售处年、季、月的销售计划，按计划合理安排销售工作。

　　11、定时走访、函访用户，及时反馈给用户信息，了解产品最新市场信息，做好记录，及时反馈给生产技术部门和公司领导。

　　12、收集市场信息，分析市场变化，根据用户生产工艺及需求量的变化，及时调整产品销售计划。熟悉焦产品的性能及质量指标，认真做好产品售前、售后服务工作，并建立营销台帐。并协助有关部门做好不合格产品的处置工作。

　　13、了解厂内生产情况和库存数量，掌握发货进度，根据内销合同和订单，做到发货准确，严格履行销售合同。

　　14、每周五将产品最新销售价目表报总经理、副总经理、财务处或登录内部微机网络。每月（季）召开一次原料定价会。

　　15、及时做好合同订单、日常电报、信函文件的处理，并做好记录，分档保管。规范合同文本，做到人员、制度、台帐三落实。

　　16、做好焦炭的销售及资金回笼工作，缩短资金回笼期，最大限度地降低销售成本，努力避免形成坏帐、呆帐。

　　17、认真做好债权债务的清理工作，主动配合财务等相关部门，想方设法，力争盘活陈帐、死帐、呆帐，全面推动清欠工作。

　　18、做好领导交办的其他工作。

　　公司销售岗位职责 篇7

　　1、负责电脑部日常工作安排及人员管理

　　2、负责指定电脑部工作计划并组织实施

　　3、负责掌握整个营业部信息系统情况，解决系统运行中出现的各种问题，维护交易系统正常运转。

　　4、根据公司信息系统权限管理制度，配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作

　　5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作

　　6、负责与营业部其他部门的.工作协调，根据工作需要，对各部门的电脑需要做出合理配置

　　7、负责协调与软、硬件供应商的联系

　　8、负责收集业务部门和客户的意见，提交网络规划，系统升级改造等建议和方案

　　9、负责信息系统应急计划的制定和完善工作。

　　10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作

　　11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作

　　12、执行公司的故障报告制度

　　13、负责营业部设备的维护工作

　　14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作

　　公司销售岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。

　　2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。

　　3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。

　　4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;

　　5、负责市场信息的收整、为集团游艇产业的.发展,提供有效的信息与建议;

　　6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。

　　2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。

　　3、具有较强的组织、协调、管理能力。

　　公司销售岗位职责 篇9

　　1、建立良好的人脉关系，带领团队完成公司制定的'销售目标；

　　2、开发市场、拓展客户，了解和发掘客户需求及激发需求促成签单；

　　3、依客户的场地与需求，为顾客打造整体安全防范解决方案；

　　4、根据客户需求带领团队制作标书，项目投标答辩；

　　5、跨部门协调沟通，确保如期按要求为客户提供优质的服务；

　　6、积极与客户对接，保障服务费按期结款。

　　公司销售岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、协助销售经理完成日常的销售商务工作;

　　2、负责整理销售数据(淘宝、天猫、京东等电商B2C平台的销售数据整理);

　　3、处理日常客户订单往来与售后工作往来等相关事务;

　　4、完成领导交付的.其他工作事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉操作word、excel和ppt等办公软件;

　　2、1年以上工作经验，有过贸易和销售渠道等方面经验优先;

　　3、工作主动性和责任心强，反应快效率高，能承受工作压力;

　　4、责任心强，有较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神，乐观敬业负责，胜任创业企业工作节奏

　　公司销售助理岗位职责5

　　1、协助销售人员报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档;

　　2、确认销售订单及合同的相关信息，及时下单，收款，安排发货，验收等;

　　3、熟悉制作投标文件，并了解招投标流程;

　　4、负责销售订单的汇总，统计及数据分析;

　　5、其他领导安排的事务

　　公司销售岗位职责 篇11

　　负责实现销售目标。

　　重点小区的巡检和工作汇报，小区资源的开发与物业及销售公司积极接洽。

　　负责策划小区开发前的.宣传、组织工作，制订完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料。

　　培训并规范所属销售人员的操作细则、服务细则。

　　定期统计、考核所属销售人员的销售业绩。

　　定期准确完成各类销售报表，并按时报送。

　　负责对销售部门进行有效培训，按照话术标准，完成销售目标。

　　活动策划案的编写，邀约话术的执行。

　　销售人员的意向客户汇总、客户跟踪情况的汇总。

　　检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报。

　　活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款。

　　辅助店总经理进行业务渠道公关事务。

　　公司销售岗位职责 篇12

　　1、负责与客户之间的.沟通与联络，开发新客户，维护老客户。

　　2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

　　3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售

　　4、与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理

　　5、完成领导安排的其他事项

　　公司销售岗位职责 篇13

　　一、正确掌握市场

　　1、参与策划部门的市场需求预测

　　2、销售效率的分析

　　3、倾向变动分析

　　4、季节气候变动分析

　　5、相关关系分析

　　6、购买动机分析

　　7、败因分析

　　8、竞争者分析

　　9、情报的搜集和反馈

　　二、参与销售策略的制定

　　1、商品营销战略

　　2、销售通路策略

　　3、销售流程的制定

　　4、市场细分战略

　　5、人员销售促进战略

　　6、机构的销售促进战略

　　7、广告策略

　　8、销售战术是否特立独行

　　9、操作失误的.应变

　　10、潜在客户的整理

　　11、销售人员销售技巧及配合

　　12、个案研究法

　　13、推销活动

　　14、售前和售后服务

　　15、部门的协调与沟通

　　三、合理的设定销售目标

　　1、利益分配计划

　　2、市场占有率目标

　　3、基本销售目标

　　4、销售价格策略

　　5、销售组合

　　6、季节、气候变动对策

　　7、循环变动对策

　　8、阶段销售目标的设定

　　9、销售比例

　　四、建立销售计划

　　1、部门的销售方针

　　2、部门的销售指标

　　3、部门的销售比例

　　4、销售人员的配置

　　5、销售人员工作日安排

　　6、销售通路的组织

　　7、销售网络的执行

　　8、工地现场包装的效用

　　9、销售工具的准备

　　五、具体实施工作与安排

　　六、挖掘销售人员潜力

　　1、商品知识

　　2、购买心理的分析与研究

　　3、商谈的促进办法

　　4、结束谈话法

　　5、试行成交

　　6、应付反对的说法

　　7、商谈缔结

　　8、诉怨处理法

　　9、客户分类

　　10、角色扮演

　　七、项目的执行、监控与评估

　　1、销售的执行与监控

　　2、销售人员的配置与调整

　　3、时间的管理

　　4、能力评估

　　5、业绩评价

　　6、薪金及奖励提成的审定和批准

　　7、与上下级的协调与沟通

　　8、部门协助

　　9、推销术

　　10、销售竞赛

　　八、销售工作管理活动

　　1、在不同销售阶段的销售组织与规模

　　2、职务分配

　　3、内部沟通

　　4、间接人事管理

　　5、销售事物

　　6、销售统计

　　7、差异分析

　　8、管理单据设计

　　9、职务分析

　　10、工作量评定

　　九、部门协调工作

　　公司销售岗位职责 篇14

　　1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长

　　2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

　　3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

　　4、反欺诈和提供依据

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