在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的地推人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

地推人员岗位职责1

　　职责1:品牌管理

　　1、对省区内品牌形象和元素的运用进行规范与管理

　　2、在总部指引策略下，负责省区品牌形象凸显和布建，制定省区内终端生动化管理方案，发现生动化制作机会点，指导落实并跟踪、评估，持续优化

　　职责2:推广活动管理

　　1、负责总部推广项目的落地执行

　　2、负责省区内推广活动的规划、执行和评估

　　3、负责省区内推广活动供应商的开发和管理

　　职责3:推广费用管理

　　1、依据年度预算，进行省区内推广费用的规划和设计，聚焦重点

　　2、负责省区内活动费用的使用指引和申请，进行系统流程发起、核销，并进行效果评估

　　职责4:物料管理

　　1、负责省区内物料的规划、申请、分配与投放管理，建立进出库台账

　　2、收集意见，及时反馈促销物料使用效果和开发建议

　　职责5:消费者调研

　　1、收集省区内相关竞品信息和行业发展信息

　　2、协助总部进行消费者购物篮和品牌认知调研

　　3、协助总部进行覆盖率的检查和分析

　　职责6:日常工作

　　1、终端生动化落地，销售生动化培训、效果设计审核、报批、制作执行、验收

　　2、消费者活动落地，承接总部项目规划落地，区域特性活动规划、执行

　　3、费用提报、总结核销

　　4、物料管理，规划、申请、分配、库存管理，终端使用标准培训，检核，指导

　　5、每月市场终端协防，形成市场报告

　　6、承接总部各类调研需求，配合执行

　　7、各类品牌标准培训，例如销售终端物料使用标准、品牌知识培训及其他

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，有5年以上快速消费品工作经历，并熟悉区域市场执行，有区域市场团队管理经验;

　　2、对市场有较高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具备较强的逻辑思维能力;

　　3、具备良好的`沟通协调和培训指导能力;

　　4、具较强的口头表达能力和文字书写、审核能力;

　　5、具备较强的分析问题和解决问题的能力，敢于创新;

　　6、熟练操作电脑及word， excel，powerpoint等办公软件的运用;

　　7、能适应短期出差。

地推人员岗位职责2

　　职责描述:

　　1、从事清远地区招商银行信用卡客户的开发和维护,推进综合零售业务(掌上生活等)营销,为清远地区客户提供优质专业的个人金融消费服务;

　　2. 提高清远地区招商银行信用卡占用率和使用率,促进多渠道数据库名单的维护。

　　任职要求:

　　1、20-28周岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限;

　　2、具有销售、市场营销、营销策划、工作经验者优先;

　　3、具有较强的责任心和上进心,思维逻辑清晰,待人真诚热情,言行得体,亲和力强;

　　4、具有良好的`客户意识、语言沟通能力,以及风险识别能力和抗压能力;

　　5、具有热枕的工作态度,优秀的团队合作精神,勇于挑战自己。

地推人员岗位职责3

　　职责描述:

　　1、善于利用各种渠道拓展客户资源,招募组织玩家进驻游戏,推广公司平台及游戏;

　　2、2年以上管理带人经验,培训新人进行游戏推广的操作。

　　3、负责手游推广团队的管理及推广员的培训管理等工作

　　任职要求:

　　1.喜欢热爱游戏,熟悉手机游戏的`各个流程,熟悉手机游戏市场,对手机游戏行业发展有清晰认识;

　　2.了解用户行为模式和心理,精通游戏推广数据分析;

　　3.了解ios或android各种类型手游推广模式,有成功的手游推广项目经验优先,拥有丰富的媒体资源和渠道推广资源优先。

地推人员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.根据公司提供的优质客户资源，负责建立和维护管理客户；

　　2.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3.负责销售应急事件处理，销售团队工作配合；

　　任职要求：

　　1、18-26岁，大专及以上学历，专业不限；

　　2、熟练使用常用办公软件，电脑打字速度熟练；

　　3、充满正能量，有责任心和上进心，热爱金融行业；

　　4、吃苦耐劳，有良好的学习能力和团队合作精神。

地推人员岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责收集并掌握相关产品各方面信息;做好产品前期的市场调研,提出有针对性的市场营销策略。

　　2、制作产品推广幻灯片、合理运用产品宣传资料、组织相关产品的推广活动;

　　3、与区域内专家保持良好、密切的联系,安排年会、城市会、沙龙会、科室会等重要学术会议;

　　4、负责区域市场或重点目标医院的.数据分析及竞争对手分析,给出合理化的建议和指导。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,医学或药学等医药相关专业;

　　2、3年及以上医药行业市场工作经验,熟悉市场推广的基本流程和技能;

　　3、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、市场敏感度和分析能力;

　　4、具有较强的执行力、丰富的协调经验以及优秀的表达和沟通能力。

地推人员岗位职责6

　　工作描述:

　　1. 推广销售公司自主研发的软件产品,拓展新客户、新代理商,寻求新的'合作伙伴;

　　2. 维护已开发的渠道及客户资源(定期回访,产品培训,渠道的产品资料更新,及时了解市场动向等);

　　3. 负责业务接洽、跟进以及订单处理,定期提交业务销售状况报表供主管参考;

　　4. 保证代理商与公司之间沟通顺畅、高效,保持与代理商的良好合作关系。

　　职位要求:

　　1. 一年以上软件产品销售经验,了解软件行业;

　　2. 熟练掌握各种常用办公软件,学习能力强,有团队合作精神并具备独立跟进客户的能力;

　　3. 正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。

地推人员岗位职责7

　　1、服从项目经理统一领导，落实各项生产任务，严格按照施工图纸、施工组织设计、施工方案、技术交底组织各劳务班组施工。

　　2、参与施工组织设计、施工方案的编制工作，提合理化建议以方便施工。

　　3、精心安排劳动力，确保不窝工、不停工、不浪费工作面。

　　4、对施工工序进行检查监督、违者有处罚权。

　　5、参与工程检验批的验收并签字。

　　6、严格执行样板引路制度，确保大面积的施工质量。

　　7、组织工序交接验收，合格后再安排下道工序施工。

　　8、严禁违章指挥或随意降低工程质量。

　　9、对所管工程的安全生产负直接责任。

　　10、负责组织实施安全技术措施，经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全违章冒险蛮干的行为。

　　11、组织班组学习安全操作规程及规定，组织职工进场并进行施工操作安全教育，教育职工不违章作业，遵守劳动纪律。

　　12、参加项目部组织的安全检查。

　　13、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，填写《安全事故季报表》和《安全事故详细报表》，并参加事故处理，认真做好安全防范。

　　14、按程序要求对特殊过程进行控制，并保留相关记录。

　　15、制定成品保护措施并组织实施成品保护。

　　16、负责具体实施《化学危险品控制程序》。

　　17、负责具体实施《特殊工种作业程序》，并建立特殊工种人员档案。

　　18、落实主管部门针对不合格品、不符合提出的`处置措施。

　　19、对检查中发现的及收集到的不合格、潜在不合格信息进行分析汇总，制定、实施纠正、预防措施，进行效果验证。对未达到预期效果的重新制定措施。

　　20、负责施工期间与顾客的沟通工作，及时了解和掌握顾客满意情况。

　　21、严格执行施工组织设计、施工方案的内容。

　　22、负责具体执行法律法规和其他要求的规定。

　　23、紧急状态下，产生信息可直接向上级主管领导和部门传递。

　　24、具体实施《污染物控制程序》。

　　25、负责实施《能源资源控制程序》。

地推人员岗位职责8

　　职位信息

　　1.负责速卖通(aliexpress)平台营销工作,围绕消费者,开展电商活动与运营;

　　2.负责日常的运营管理,包括销量的统计、预测及对应的库存管理;

　　3.负责基于数据的'电商营销研究,制定电商营销推广策略;

　　4.负责对接内部产品及采购部的产品营销协同作战;

　　5.负责与平台方沟通,确保产品营销策略在区域的落地和实施效果;

　　6.整体对项目的销售业绩及投入产出比负责。

　　任职要求:

　　1.24-35岁,具备跨境电商2c品牌营销岗位2-3年工作经验,有速卖通亚马逊店铺运营经验优先;

　　2.具备数字营销实操经验,包括品牌传播、社交媒体渠道运营及店铺运营经验者优先;

　　3.有海外一线国家或大区营销经验者优先

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