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在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的款式设计师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
款式设计师岗位职责 篇1
1、充分了解顾客需求,充分了解客户意图,遵守相关的法律、法规,严格遵照国家标准进行方案设计;
2、根据自己所学的'知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;
3、负责施工现场的协调和配合,完善项目的设计细节;
4、按时,保量的完成分配的任务,确保工程进度;
款式设计师岗位职责 篇2
接待客户并签订设计订单
上门勘测,与客户沟通
进行免费设计,设计方案可交由首席设计师或工作室主管审核
按设计规范出图,并由客户确认设计方案
陪同客户选购材料(包括签定合同前的主材陪选及整个施工过程中的二次深度陪选)
独立完成预算工作
针对个性化设计的`客户,设计师须提供现场交底、外出上门服务4—6次,并提供相应的软装潢指导
对客户信息和对老客户的日常回访
以及上级可能交付的其它相关工作内容
款式设计师岗位职责 篇3
1.负责游戏界面设计,H5、APP,PC端视觉设计,对产品有独到的见解,根据产品属性制定界面风格,富有创意。
2.理解产品的定位,跟进产品需求,并进行系统分析,设计出优质的视觉界面效果。
3.了解产品定位和目标群体,对交互和用户心理研究有一定的研究,关注竞品及市场发展动态,并具有前瞻性的设计理念。
4.参与整个产品的.设计工作并有效的进行与团队沟通合作,确保视觉设计风格一致
款式设计师岗位职责 篇4
1、纺织类、服装类等设计类专业,大专及以上文化程度;男女及年龄不限;
2、对于市场流行元素、色彩、时尚具备极高的敏感性,熟知时下流行的新面料、新工艺、新花型。
3、具备将设计图纸转化为实物的能力,并能通过自身对面料、工艺的'专业促使产品实现大货量产
4、对新的产品系列有独到的见解,具备产品系列规划设计的能力
5按时按量完成每月设计任务,参与样品试制工作。
6熟练操作Adobe Illustrator,Adobe Photoshop等专业设计软件和办公软件
7.激情富有朝气,心态积极,热爱窗帘布艺搭配设计工作,抗压能力强,工作效率高。
8、有关窗帘或床品绣花花等相关工作经验者优先。
款式设计师岗位职责 篇5
1、负责公司新店、改造店的方案设计,全套施工图设计、审核、软装家具等设计及深化图纸审核工作;
2、负责分管项目的所有设计工作及助理设计师的培养;
3、负责装饰材料选型定样;
4、负责设计方案的`成本合理优化;
5、负责建立健全设计标准化流程。
款式设计师岗位职责 篇6
1、服装设计、艺术设计、美术、织染等相关专业毕业,三年以上家纺床上用品款式设计经验;
2、优秀的创新意识和较强的.手绘功底,具有扎实的美术功底;
3、较强的色彩及流行元素敏感度,想象力丰富;
4、对家纺行业流行趋势和设计潮流有敏锐洞察力;
5、具有良好的职业素养、团队合作意识。
款式设计师岗位职责 篇7
1、与产品经理、视觉设计师、开发工程师等,紧密的团队合作;
2、负责车联网相关产品的交互设计工作,包含仪表、中控等屏幕系统的'任务流程、界面布局、业务平衡、体验设计、可输出高质量的低保真原型;
3、根据工作流程,可独立阐述设计思路与方案;
4、跟踪并检验产品的开发还原度;
5、建设与完善工作项目和相关文档;
款式设计师岗位职责 篇8
1.负责公司网站UI界面设计,为公司产品与新功能提供创意及设计方案;
2.负责微信公众号的活动、H5及常规设计工作;
3.参与设计过程中的评审,协助产品策划准确评估产品原型;
4.负责视觉实现的检查,监督产品视觉的'实现质量;
5.参与设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
6.持续关注设计趋势,分享设计经验,持续提升团队。
款式设计师岗位职责 篇9
1、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计;
2、为客户进行现场尺寸测量;
3、预约客户到店看方案,并向客户进行专业的`方案介绍,与客户确认方案;
4、跟进订单的安装,及时解决安装过程中发生与设计相关的问题;
5、配合团队完成领导安排的工作任务。
款式设计师岗位职责 篇10
1.负责品牌客户定制需求的深入了解、完成客户需求设计任务;
2.结合品牌市场定位、客户群体定位,收集相关产品款式和开发元素,并对产品全体系进行规划,完美诠释和理解品牌文化,并将设计理念和产品相结合;
3.对接合作商完成客户定制需求相关产品材质、款式、元素的`确定,并和客户保持及时的沟通;
4.完成领导临时交办的其他任务。
款式设计师岗位职责 篇11
1.负责设计门店装修,执行公司店面以及入驻商场的设计标准;
2.对公司店面设计任务能及时准确地绘出平面图、效果图、施工图等相关图纸;
3.负责公司其他临时设计任务及设计创新;
4.负责采购装修材料、陈列道具,保证购买材料道具的数量与质量;
5.配合相关部门完成新店装修,陈列布置,确保开业顺利进行;
款式设计师岗位职责 篇12
1、追踪流行趋势、规划设计风格主题、拓展产品结构,扩展研发思路和卖点,把控产品研发方向;
2、产品研发、新品设计及审核、下单资料准备、把控产品研发流程;
3、把控大货质量,跟进大货交期及工艺的'研发实施;
4、产品下单:料号申请,款式工艺确定,下单样卡审核,电商价发起核价等下单资料发起与确认;
5、竞品调研:分析总结市场竞品信息,与产品中心同事分享;
6、产品拍照:拍摄脚本的收集,搭配小件的设计与制作。
款式设计师岗位职责 篇13
1、负责公司产品相关的Web UI和App UI及相关其它图形设计工作;
2、独立完成UI相关图形设计工作,能根据产品的.设计思路设计对应配套的UI;
3、负责公司产品相关的平面设计工作;
4、优化Web UI和App UI的视觉交互流程,提升用户体验;
5、协同前端开发团队实现UI设计及交互效果;
款式设计师岗位职责 篇14
1.参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类,在必要时与材料部进行工作对接确认;
4.负责和客户跟进对接,具备有良好的沟通能力;
5.在项目执行的`后期能参与现场制作环节的沟通与协调,并进行施工制作现场的控制。
款式设计师岗位职责 篇15
工作内容:
1、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作;
2、编制施工图深化设计周期和计划,并实施跟踪;保证设计进度要求;
3、与工程部经理就图纸进行沟通交流,保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置;
4、组织施工图纸会审和完全交底,协调与施工图相关的各单位之间的联系;
5、提出施工图深化设计中成本控制要求指标,保证设计成本的合理性;
6、进行甲供材料的设计管理;
7、结合施工现场实际需求,配合施工员作现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更,完善竣工图纸;
8,会熟练使用3DMAX,CAD等相关制作软件。
岗位职责:
1、以顾客为关注焦点,经常了解顾客的要求。
2、做好与顾客的`沟通和服务工作。
3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。
4、设计方案合理,选材恰当。
5、设计文本清晰明了,不得马虎了事。
6、现场测量准确无误。
7、做到图纸有会审,施工现场有设计交底。
8、施工图尺度准确,细部及大样详尽。
9、设计师跟单及时,到每单工地不少于2次。
10、服从组长安排、管理。
11、完成部门经理临时交办的其它工作。
款式设计师岗位职责 篇16
职责:
1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的.设计,配备原辅料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;
3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;
4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;
6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;
7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。
款式设计师岗位职责 篇17
职责:
1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见,共同调整方向。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;
2.良好的`美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
款式设计师岗位职责 篇18
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的.色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
款式设计师岗位职责 篇19
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的.开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
款式设计师岗位职责 篇20
1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的`同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
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