公司人员岗位职责通用

公司人员岗位职责

更新时间：2024-05-26 17:56:10

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公司人员岗位职责通用

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的公司人员岗位职责通用，希望能够帮助到大家。

公司人员岗位职责通用1

　　1、负责完成所对接项目的每日成本台账及时、准确提交

　　2、负责每月及时审核核算会计提交的各项目核算账报表

　　3、负责每月及时、准确提交分公司核算账报表

　　4、负责监督核算会计及时出具完工核算报告

　　5、负责及时完成对各项目完工纸质资料及电子档资料的归档

　　6、负责完成发票的金蝶税务处理及附件整理并及时将票据资料寄回总部

　　7、负责监督及指导各项目核算助理每周及时整理项目备用金票据及备用金台账的登记

　　8、负责及时审核erp付款单据，无争议的.付款单据，应在24小时之内审核，月末出报表期间应控制在48小时内处理完毕

　　9、协助资金经理及时完成各项目的税金预缴

　　10、协助资金主管每月按时提交项目月度资金收支计划并按照资金管理制度进行每周及时提交付款计划

　　11、负责每月及时完成供应商的应付账款数据核对

公司人员岗位职责通用2

　　保洁员岗位职责

　　1、准时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

　　2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

　　3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

　　4、热爱本职工作，养成良好的`卫生习惯、不怕脏、不怕累。

　　5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

　　6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

　　7、完成公司交办的其它临时性工作。

公司人员岗位职责通用3

　　1、协助品质部经理做好物业的.品质管理工作，提升整个物业管理工作水平；

　　2、负责监督所管辖区域的现场品质，提升整改方案并跟踪落实情况；

　　3、制定品质管理部日常周报、月报；

　　4、协助品质管理部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行；

　　5、领导交办的其他事项。

公司人员岗位职责通用4

　　1、做好涉外单位的工作计划落实情况，定期检查，每月考核评估；

　　2、负责对用户来电、来访的`记录、整理，接待到访客户，解答客户咨询；

　　3、接收客户意见及投诉，并按事件属性及时按程序进行相应的跟进工作；

　　4、负责办理收楼、装修、进/退场、退款等手续；

　　5、负责日常用户需求的核实、跟进、回访；

　　6、负责大厦公共设施正常使用的监管和报修工作；

　　7、监管二次装修现场；

　　8、负责大厦的巡检工作；

　　9、协助财务催收款项；

　　10、熟悉突发事件处理程序，及时反馈前台安排事务的跟进情况；

公司人员岗位职责通用5

　　车间技术员

　　主要负责协助安装，和熟悉车间现场，协助车间主任做相关准备工作。

　　1、对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责；

　　2、负责每天车间的工艺巡检工作，帮助员工提高工艺操作技能；

　　3、根据生产车间的生产计划，对应车间的人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性的评估（生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等），并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调；

　　4、每天两次以上对生产一线检查、指导操作工的工艺操作技能，给予考核，评出月度、季度之星，并及时向车间主任汇报车间员工的思想动态；

　　5、不断完善岗位操作规程和车间应急预案，并根据车间生产情况组织培训、提高员工的'工艺操作技能；

　　6、协助车间主任，抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作，并核对统计员月报的尊却性；

　　7、每月（每月最后一天）做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作；

　　8、负责车间原始操作记录、交接班记录的核查工作；

　　9、负责车间的生产技术及工艺等工作；

　　10、负责本车间工艺操作记录统计整理，生产、工艺数据的统计整理；统计、总结所负责车间的各项考核，并做出评比；

　　11、根据生产任务制作原、辅料采购的计划。协助设备员制定设备技改方案，并报与车间主任；

　　12、积极完成上级领导安排的其他工作；

　　13、了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。

公司人员岗位职责通用6

　　1、负责按照体系文件要求执行各项业务流程。

　　2、熟悉所管辖物业的结构、配套和客户的基本情况以及物业中心各项服务内容；

　　3、每日对所管辖区域进行楼宇巡查，认真检查楼宇环境卫生及公区设施设备是否正常运行，并做好相应记录；

　　4、负责楼宇档案、客户档案、质量记录等文件资料的签收、发放、收集、存档和保管工作；

　　5、负责办理业主客户入、离场手续及协调工作；

　　6、负责装修申请的.办理及实施装修施工内容检查、验收协助工作；

　　7、负责具体记录客户诉求、投诉内容，及时传达相应部门处理，并跟踪、督促服务按时有效完成；

　　8、负责建立健全物业收费台帐，做好物业各类费用的收缴工作，与财务部做好费用金额的上缴工作；

　　9、保持与管辖区域客户沟通联系，及时收集、掌握、反馈客户的意见建议，确保满意度指标；

　　10、协助上级处理其他交办的工作任务。

公司人员岗位职责通用7

　　1、负责商场物业管理范围的秩序、环境、营业、装修、设备管理等日常巡查工作；

　　2、负责商场物业费的催缴工作，及时与相关业务部门核对相关数据；

　　3、负责处理业户诉求，客户拜访及回访工作，与客户建立良好的关系；

　　4、负责处理物业保修的`审核签批，现场验收以及遗留工程处理跟进；

　　5、负责商场业户进驻场申请，离场手续办理及验收；

　　6、领导交代的其他工作。

公司人员岗位职责通用8

　　人事部岗位职责

　　1、负责协助部门经理完成行政日常工作

　　2、负责来访接待工作、接听来电、收发传真，并做好交接管理

　　3、负责人事入职、转岗、晋升、离职的人事资料工作

　　4、负责协助部门经理进行人员招聘及面试工作

　　5、负责文件合同存档及管理工作

　　6、负责公司固定资产管理工作

　　7、负责拟写行政发文及发文管理工作

公司人员岗位职责通用9

　　1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件；

　　2、拟定品质管理工作报告，定期召开管理评审会议；

　　3、制定年度品质管理工作计划并负责组织、实施；

　　4、负责对各项目的`服务品质工作进行监督、检查；

　　5、协助各项目的负责人制定相关的服务品质提升方案、实施相应的操作办法；

　　6、负责对品质管理中检查出的不合格项予以识别、提出纠正措施、并跟进整改处理结果；

　　7、协调公司对内、外相关服务品质工作数据的收集、传递、分析、处理、交流并提供必要的支持；

　　8、完成领导交办的其他工作。

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