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在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的平面设计总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。
平面设计总监岗位职责1
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的`经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;
5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;
7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;
8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;
9、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监岗位职责2
职责：
1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计；
2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求：
1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能够快速且高质量完成平面设计工作；
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的`思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品；
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；
5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位职责3
1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;
2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;
3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;
4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;
5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;
6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;
7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;
8.主动带领团队进行创意策略和执行的.创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;
9.完成上级临时交办的其他任务。
平面设计总监岗位职责4
职责：
1、具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意；
2、负责所属项目的平面设计工作；把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法；进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的`执行情况对设计成果负主要责任；
3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量；
4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、
任职要求：
1、年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件；
3、知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度；
4、具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳；
5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
平面设计总监岗位职责5
1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，
2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题
3、全面负责设计项目的质量，对设计的'创意、色彩、版式等进行评审
4、负责设计业务的成本控制
5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
平面设计总监岗位职责6
1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的`交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
平面设计总监岗位职责7
1、设计专业或美术院校毕业。
2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。
3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。
4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
平面设计总监岗位职责8
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作；
2、对公司海报及DM单的'设计制作；
3、对公司后期视频剪辑；
4、擅长对图案广告语的提炼；
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件；
3、广告设计工作经验3—5年；
4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
平面设计总监岗位职责9
职责：
1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。
2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。
3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;
4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;
5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。
6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。
7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的`关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。
任职要求：
1、房地产广告行业工作经验在5年以上;
2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;
3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;
4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;
5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;
6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;
平面设计总监岗位职责10
内部管理：
1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;
2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;
3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;
4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。
5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;
6、根据公司的发展方向，制定部门的'规划及招聘面试;
项目管理：
1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;
团队建设：
1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;
2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;
3、部门团建活动组织;
4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
平面设计总监岗位职责11
职责：
1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。
2、负责公司项目的`平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；
3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。
4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；
5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求：
1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历
2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；
3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；
4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；
平面设计总监岗位职责12
1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队;
2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作;
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作;
5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。
任职要求：
1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;
2、精通各类设计软件,具有扎实的`美术功底和艺术修养，思维活跃;
3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;
4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力;
5、成功的商业案例。
平面设计总监岗位职责13
岗位职责
1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的'商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；
4、要求随简历附上平面设计类作品。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
平面设计总监岗位职责14
职责：
1·全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划；
2·负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务；
3·协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作；
4·制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。
职位要求：
1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历；
2·年龄不限，有工作经验者优先；
3·有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的`设计；
5·具有良好的沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。
平面设计总监岗位职责15
职责：
1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;
2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;
3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;
4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;
5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;
6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化;
7、要求有自己的`独特设计理念，新颖时尚;独立完成整个设计方案;
8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。
职位要求：
1、视觉品牌规划;
2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;
4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;
5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;
6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿;
8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。