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在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的宣传部岗位职责,希望能够帮助到大家。
宣传部岗位职责1
1、全面主持宣传部工作,拟定宣传部工作计划;
2、负责对海报组、报道组、管理考核组工作的`认证与监督;
3、带领新成员熟悉本部门工作,并发掘个别有领导才能的新人;
4、配合学生会主席团和其他部门开展工作;
5、完成上级交办的其他任务。
宣传部岗位职责2
1、贯彻执行党的宣传思想工作的方针、政策;根据中宣部和省委、市委、区委的安排部署,制订全区宣传思想工作规划并提出宣传系统社会事业发展的指导意见,促进全区文化体育、卫生、广电、计生等社会事业发展;指导街(镇)、区直部门党委(党工委、党组、党总支部)的宣传工作;协调全区宣传系统各部门之间的关系。
2、负责指导全区理论学习、理论研究和理论宣传;掌握全区理论工作动态,总结和推广理论学习工作经验。
3、负责引导新闻舆论,把握舆论导向和宣传基调;指导、协调广播电视部门的工作;对区广播电视事业局的工作实施方针、政策的指导。
4、负责社会文化工作和文化市场的宏观管理;研究和规划全区文化艺术发展的战略目标和任务;对区文体局、文联的工作实施方针、政策的指导。
5、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务以及全区社会宣传、企业宣传、社区宣传、法制宣传、科技宣传和全民国防教育等工作。
6、负责制定基层党员思想理论教育计划,编写党员教育教材;配合区委组织部做好党员教育工作。
7、宏观指导全区群众性的精神文明建设活动,管理区委精神文明建设办公室。
8、组织实施对外宣传工作,贯彻对外宣传工作的政策;组织、协调对外新闻报道和对外、对台文化交流。
9、组织实施省、市委宣传部和区委有关宣传工作的重点课题的'调研,做好舆情信息、宣传信息收集和报送工作。
10、宏观指导协调宣传系统党的建设。
11、受区委委托,管理区直宣传系统的领导干部;对街镇党(工)委宣传委员的任免提出意见;制定全区宣传干部和宣传文化系统领导骨干的培训规划并组织实施;负责宣传系统股级干部的政治理论培训和考核任免工作;联系宣传系统的知识分子,配合有关部门做好知识分子工作;受委托主管全区企业政工系列的职称评审工作。
12、承办区委交办的其他事项。
宣传部岗位职责3
责任一:
一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;
二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;
三、运用多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念;
四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息,并及时反馈他们的意见和建议
五、与其他部门共同开展内部建设活动,并对院系宣传工作进行监督;
六、定期举办宣传技能培训,提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;
七、协助学生会其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成。
责任二:
一.人员配备及工作情况: 一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。本学期校学生会进行了局部的人员调整。调整之后的人员配备情况为:部长一名,副部长三名,助理十二名,部内成员有良好的组织纪律性,工作认真负责,尤其是大一新生,均能按质按量地出色完成自己的任务,获得了一致地肯定与赞扬。
二.日常工作:
宣传部的日常工作主要是负责微信、微博、人人等新媒体平台的运营工作。宣传部始终秉持我校学生会“服务、责任、团队、创新”的理念和“全心全意为同学服务”的宗旨,致力于弘扬社会主义优秀文化,宣传我校特色活动,贴近生活实际,服务广大师生,坚持内容创新、形式多样,努力打造积极向上、客观公正、青春活力、时效性强的信息传播发布平台,我们每天都会及时、准确地向我校广大师生推送我校学生会举办的特色活动。例如,一年一度的金秋文化节、体育文化节、寝室文化节、校园歌手大赛、中青大讲堂等特色校园文化活动的详情、进程和结果都会通过各种平台在第一时间送达每位师生的身边。在丰富我校师生课余生活的同时,也对扩大校学生会影响力发挥了巨大的作用。
三.参加活动:
除了完成日常工作之外,宣传部积极参与和配合其他各职能部门的工作。做好各项活动的前期、中期、后期宣传工作,包括海报、宣传单、易拉宝等的制作;、邀请函、名单的制作以及新媒体平台的推送宣传等。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员,参与策划,拓展宣传,在宣传品制作中精益求精,力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点,言谈中的热点,给同学们留下深刻的印象。如十佳菜肴、寝室文化节的海报设计、五四活动的展板设计、惠通中青卡的设计等等。此外,宣传部也响应其他部门的借调工作,派出部门人员参加了相应任务,比如民族风情展、学代会等。
四.主要活动:
在上学期以及本学期的两次重要的活动中,宣传部团结一致,不惧困难,迎接挑战,出色地完成了学生会交给的各项任务,在第27届校歌赛的筹备中,宣传部负责十佳选手的宣传工作,主要做了有关选手的个人信息收集、个人信息归纳、宣传海报的制作、宣传文字的撰写、并且协助宣传视频的拍摄,认真仔细,做到尽善尽美。在活动进行中,宣传部成员主要从事物资搬运,场地布置,海报张贴,中央运行控制等多项工作,各司其职、恪尽职守;最终保障了第27届校歌赛的圆满成功;在 “团学道新思想”活动中、宣传部从事团学道微信平台,团中央微博管理的工作;在团委老师的指导下,宣传部同学发挥自身优势,与其他部门紧密配合,截止目前已顺利完成六次团学道工作,团学道的微信号也获得了1500余人的关注,在宣传社会主义核心价值观,传播团学思想,提高大学生思想道德水平上发挥巨大作用。
五.未来展望:
回顾和总结一学年来的工作,在主席团的指导下,在各职能部门的积极配合下,宣传部的'工作进行的有条不紊,但这其中也不免一些缺点和错误,部分同学的组织性和纪律性还有待加强,部门成员之间的熟悉度还不是很高。为了改善这一状况,我们准备在新学期的工作中做到如下几点:
1、加强部门成员间内部沟通,多进行文体交流活动。
2、准备对本部门的活动进行创新,举办有部门特色的创意活动。综观本学期宣传部的工作,总体评价是较为满意的,不仅一丝不苟地完成了初定的各项任务,还积极配合其他部门组织了一些活动,并在主席和各部的帮助下,把宣传部的各项工作提升到了一个更高的台阶。在过去的一学年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在校团委老师和主席团的悉心指导下,在宣传部全体成员的共同努力下,未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!
宣传部岗位职责4
1、按时保质的完成部长布置的`各项工作;
2、按照要求,按时完成工作计划、活动计划,对每次活动进行缺点总结,及时反映不足之处;
3、了解身边同学情况,及时反映广大同学的意见和要求;
4、坚持用个人服从集体思想指导个人工作。
宣传部岗位职责5
一、定期进行宣传展,协助各部门,各组织做好宣传,通知等海报,展板工作,及时发布新闻稿。
二、定期举办宣传技能培训,提高宣传技能水平,力求形式新颖,独具匠心。
三、密切关注,全面掌握院校学生的'思想动态,定期向宿委会主任汇报,如有任何问题,积极协助主任及时妥善处理。
四、配合宿委会进行检查及内务宣传评比。
五、认真完成宿管科文件性工作,秉着公平公正公开的原则定期通报全院学生违纪处分。
六、管理好宿委会的微博,微信,贴吧等网络宣传平台。
七、定期收集各部门会议记录制作工作简报。
八、抓好本部门的内部管理,严格规章制度。
九、完成上级分配的其他工作。
宣传部岗位职责6
1、统筹全校思想政治宣传工作,保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。
2、 制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作,指导各基层单位政治理论学习。
3、承担全校性的日常宣传工作,规划和管理校园文化建设,负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。
4、负责学校重大活动的.宣传,承担与新闻单位的联系工作,统一学校对外宣传口径。
5、负责党报党刊订阅。
6、负责学校的统战工作,加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育,指导、支持各民主党派的工作。
7、分管徐特立纪念馆和《徐特立研究》杂志。
8、完成上级部门和学校交办的其他工作。
宣传部岗位职责7
一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的.改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
三、充分利用各种渠道,对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析
五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑,并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际,编写形势任务宣讲材料
七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作
八、抓好对外宣传报道,树立良好的企业形象。
九、负责职工思想状况调查工作
十、完成领导交办的其它工作任务。
宣传部岗位职责8
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的.印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
宣传部岗位职责9
1.充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作,把协会内的各项工作及时地传递给广大会员,对协会会的各项工作进行宣传。
2.负责宣传橱窗(报栏)的.内容的规划和管理
3.负责横幅管理及业务设计工作
4.负责群内消息编审工作
5.有关图片和文字资料的收集、整理、保管;
6.做好各种宣传稿件的统计工作
7.开展丰富多彩的宣传活动
8.加强与各部工作的联系和交流,力求做到工作的协调性、统一性。
9.协助其他部门进行各项工作,全心全意为协会做事。
宣传部岗位职责10
部长是宣传部中重要成员之一,起到上传下达作用,具体职责如下:
一、配合校团委的工作,宣传党、团的各项思想教育活动;
二、负责策划开展各种健康有益的校园文化活动;
三、负责安排团支部广大团员青年的各项思想政治教育,引领青年加强团的建设,提高宣传的工作;
四、全面协调管理部内事务;
五、参加各二级学院的'活动并经常与其他学院交流沟通;
六、密切联系学生各个组织,做好开展各项活动的宣传。
七、配合学校及团委安排的其他工作;
八、参加校团委例会,召开宣传委员会议,协调院内各种宣传工作。
宣传部岗位职责11
(一)围绕中央及上级的最新指示精神,配合公司党委做好党委中心组学习的计划和记录,加强全公司党员干部的理论学习,扎实推进学习型企业的建设,将思想政治工作覆盖到基层。
(二)按照上级文明办的要求,做好公司精神文明建设工作。
(三)统筹企业文化建设,指导督促公司企业文化“四大平台”的各相关责任部门开展活动。
(四)坚持党的四项基本原则,贯彻国家有关出版的方针、政策,结合公司实际,办好内刊杂志;建立健全三级宣传网络,深入挖掘、及时宣传报道公司最新动态、“三个文明”建设成果和先进典型。
(五)围绕公司重大决策部署和重大活动做好宣传工作。牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,全面准确地宣传中央、省、集团公司的重要精神,宣传好公司的重大决策、重大活动和重要会议。
(六)协助有关部门做好公司内外网的`建设,负责公司网站新闻的编辑、更新工作。
(七)负责公司历年杂志、照片、声像资料的分类存档工作。
宣传部岗位职责12
(一)负责制定部门宣传工作计划和年度总结。
(二)负责统筹公司的思想政治宣传、精神文明建设和企业文化建设工作;
(三)围绕公司中心和重点工作进行宣传,统筹公司重大活动、重大会议的标语、展板等的制作及摄影摄像、宣传报道工作。
(四)主持公司内刊《赣能股份》杂志的.编辑出版工作,贯彻办刊方针,把握办刊方向。
(五)建立和完善三级宣传网络,不断加强通讯员队伍建设,提高通讯员的理论素养和写作水平。
(七)负责公司网站新闻及宣传栏内容的审核工作。
宣传部岗位职责13
部门岗位职责
为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。
总经理
一、组织落实公司制定的中长期发展战略、公司企业文化建设的总体规划。审批公司每笔业务对公司的每笔业务负总责;
二、按照公司章程的规定,组织建立健全公司管理体系;
三、建立和完善公司管理制度并组织实施,制定公司高级管理人员职责和部门职能;
四、负责综合办公室的行政管理工作,贯彻公司工作方针、目标;
五、负责协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况,了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度,催办、督办公司董事会、办公会、公司领导交办、批办事项;
六、负责审核本公司年度工作计划、等重要材料;
七、负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作;
八、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实;
九、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核;
十、组织建立健全公司考核激励体系并组织实施;
十一、负责对公司所有正式发文的审核以提高公文质量;
十二、完成股东会交办的其他工作。
副总经理
负责审控本公司拟保及在保客户的风险情况并提出相应处理意见。
主要职责是:
一、积极开拓市场并参与审查每笔担保业务;
二、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况进行风险预警;
三、对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析;
四、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息;
五、向业务部、风控部、提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息。
业务部职责
一、负责完成公司董事会制定的各项业务指标;
二、负责对担保客户资料的搜集工作;
三、负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作;
四、负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、保管,建立、健全担保客户资料档案;
五、组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作,及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息,为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据;
六、负责与银行、其它担保机构的业务联系、积极开拓市场、防范风险;
七、及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表;
八、监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作;
九、负责组织对重点客户的分析评价;
十、撰写部门工作计划、分析、总结。
业务部工作人员岗位职责
一、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拨优质客户,确定明确的营销目标。
二、严格执行公司担保业务流程规定。受理客户提出的贷款担保申请,收集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查并对调查内容的真实性负责。
调查主要内容有 :
1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况,掌握担保贷款的真实用途,调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等;
2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等;
3、调查核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况;
4、需要调查的其他资料。
三、对担保业务调查情况进行综合分析、撰写担保业务调查报告,对担保额度、期限、费率标准和使用方式以及反担保情况等提出明确意见,经部门主管同意后报审查岗审查;
四、办理抵质押登记、签订委托担保合同、收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续;
五、按照保后监控制度要求对已实施担保客户进行定期和不定期监控;
六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理,做好客户信息系统的维护工作;
七、对存在潜在风险的客户实施名单管理、负责制定防控风险的行动计划并组织实施。
风险控制部职责
一、对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核;
二、对申请担保企业和项目从整体风险进行评定;
三、对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;审核反担保手续的合法性,审核确定相关合同及法律文本;
四、熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;
五、熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力;
六、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程,业务规程;
七、跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人员和业务相关部门保持业务流程的高速运转;
八、负责集中管理存在潜在风险的客户相关资料包括监控报告、风险分析等;
九、完成公司领导交办的其他事务。
风险控制部工作人员岗位职责
风控部人员对业务部上报的担保业务申请进行二次审查并提出明确的独立审查意见,向审批人报批,全面揭示所审查担保业务的风险,对出具的审查意见负责。其主要职责为 :
一、可行性审查。依据担保业务风险管理办法相关规定审查所担保业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、费率标准、担保期限、反担保能力等;
二、合规性审查。审查所担保业务是否符合国家政策投向规定、客户经营范围是否合规合法;
三、完整性审查。审查客户经理所提供资料是否完整有效,包括客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件、环保达标文件、安全生产文件以及需要提供的其他证明资料等;
四、审查担保业务综合风险;
五、担保业务经有权审批人审批同意或被否决后通知业务部办理相关手续;
六、主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化,及时向部门负责人沟通、汇报。
综合办公室职责
一、负责公司综合档案的管理,确保完整、齐全、有效;
二、负责制作上报公司要求的各类统计报表等资料;
三、负责担保业务数据统计、资料积累和本部门文件保管。
四、负责本公司的相关文件通报。
五、负责公司介绍信等公司对外证明的开具工作; 六、负责来宾的接待工作;
七、负责与银行等机构的联系、积极开拓市场; 八、负责文件及会议管理:
1、负责外部来文及所有公司函件收发、报批转等管理工作;
2、负责公司对内对外发送文稿审核、打印、邮寄等工作;
3、负责公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。
九、负责劳动合同管理、工作纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作。
十、负责组织起草本公司年度工作计划、总结等重要材料;完成领导交办的其他工作。
财务部职责
一、严格按照国家和地方财税法规及公司有关规定,开展会计核算、成本分析、财务管理和预算编制等工作,确保业务合法、合规;
二、负责组织部门的财务核算和财务管理及计划统计工作;
三、负责公司财务管理的基础工作,规范财务会计行为,组织正确核算,如实反映经营成果;
四、负责公司资产、负债、收入、成本、费用及利润的核算,组织公司财会、税收、计划、统计等方面信息编制、分析和报送工作;
五、组织制定公司会计科目体系、会计核算操作规程、会计内部控制制度等财务会计制度;
六、制定公司的财务评价指标体系,并进行科学地分析和评价;
七、负责编制公司经营计划和财务收支预算;
八、组织对公司的经营管理成本、费用进行管理和控制;
九、参加投资担保项目的评审,对项目的财务风险进行分析、控制,对项目的可行性提出明确的评审意见;
十、负责对本部门人员的培训学习和指导,不断提高部门员工的'业务素质和职业道德水平;
十一、负责抵质押品权利凭证保管登记;
十二、负责公司印章的管理;
十三、撰写部门工作计划、财务分析、总结。
十四、完成公司领导交办的其他工作。
会计岗位职责
一、按财经法规和公司的规定负责报账审核工作。审查原始单据的真实性、合法性、完整性、有效性和合理性,有权拒绝违规和不合理的开支;
二、负责公司下达的费用指标的执行控制工作,严格按规定对费用指标进行审核与报销,登记各部门或个人费用指标的使用情况并按季通报到各部门或个人;
三、负责公司的日常会计核算和账务处理工作,保证会计处理的正确、完整和及时;
四、负责公司会计报表含合并报表和财务报告的编制与上报工作,保证财务报告的真实、准确、完整和及时;
五、负责公司金融许可证、营业执照、组织机构代码证、贷款卡等的年检、换发 ;
六、负责员工工资的审核、发放与核算。
七、负责公司固定资产的管理工作,建立和完善固定资产的启用、调拨、报废和盘点等相关管理制度或规定。
八、负责税金的核算与缴纳以及公司发票的管理工作。
九、负责会计资料和财务档案的装订、整理和归档等管理工作。
十、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。
出纳岗位职责
一、根据会计所制现付、现收凭证和报销单据进行复核并准确收、付款,按规定序时登记日记账按日结出余额、核对实际库存余额,确保帐实相符,月末跟总账核对做到账账相符。
二、按规定登记银行日记账,每日结出余额,每月出具银行存款余额调节表并与银行核对确保账单相符。
三、严格遵守现金管理制度,对超限额现金应及时交存银行。严守保险柜密码,随身保管好钥匙并不得随意转交他人。
四、负责员工借款和各种应扣款项的管理工作,对到期未还的借款及时追收,超出规定期限未还的编制应扣款项表交由会计从借款人工资中扣还。
五、负责保管出纳应保管的各类印章、凭证、银行票据和有价证券,负责财务资料和会计档案的管理。
六、负责与现金业务相关凭证的整理、装订和归档工作,协助会计对其他凭证的汇总、整理、装订和归档。
七、负责办理各项银行业务。
八、负责编制资金收支情况日表和月表以及整理其他与资金有关的资料。
九、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。
宣传部岗位职责14
宣传部部长岗位职责
一、根据党委宣传部职责范围,主持全面工作。
二、主持日常工作,组织建立健全工作制度,定期布置工作任务,交流情况,总结经验,督促检查岗位责任执行情况。
三、积极与有关方面联系配合,共同做好学校的思想政治教育工作,负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划,并组织实施,抓好计划的落实和检查,组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。
四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例,并提出工作意见供党委参考。
五、负责组织全校性的形势报告会。
六、负责组织实施对外宣传工作,把好政治关、质量关。
七、抓好本部门工作人员的.思想建设、业务建设以及机关作风建设。
八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。
九、完成党委交办的其他工作任务。
副部长岗位职责
一、协助部长主持宣传部的日常工作。
二、受部长委托主持全面工作。
三、制定每学期形势、理论教育的学习计划,编写有关学习资料,并具体负责组织实施工作。
四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况;掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态,经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。
五、配合组织部抓好党员教育,配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。
六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。
七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。
八、具体负责指导校报,广播、电影放影、学校橱窗展览,严把宣传阵地的政治关。
九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作,确保校园文化的健康发展。
十、完成部长临时分配的其他工作。
宣传部岗位职责15
一、全面负责宣传工作。坚持以正面宣传为主的方针,弘扬主旋律,打好主动仗。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的`精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。
二、负责对外宣传报道的管理,积极撰写和有计划地组织对外宣传报道稿件。坚持正面宣传为主的方针,树立企业新形象。
三、组织开展各种对内宣传活动,作好节庆日、重大活动等的企业舆论环境氛围的布置。
四、切实做好广播站、田煤新闻节目的各项宣传工作,加强采、编、播素材质量的审阅。负责每期广播节目、田煤新闻节目的出版及存档。及时更新新闻节目、广播节目。负责管理使用好宣传栏。
五、负责征集矿内稿件。管理使用好部内各类图片、音像资料及宣传器材等。
六、负责宣传组文件收发、年度档案整理、登记与报送。
七、负责对外宣传工作。
八、完成工会领导临时交办的任务。