在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的车间工岗位职责，希望能够帮助到大家。

车间工岗位职责1

　　岗位职责

　　1、在设备管理部经理的领导下，分工负责部分设备（专业）的维修工作，按照设备管理部的工作计划，具体负责设备维修工作的落实。

　　2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用，参加新设备安装、调试、试运行工作。

　　3、负责分管设备的小修、中修、大修工作，对操作人员提供技术支持，负责排除设备故障，帮助解决技术和设备中的.疑难问题。

　　4、负责对分管的设备进行巡查点检，掌握设备的技术状况，随时解决设备存在的问题。

　　5、落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具的数质量，并保持良好可靠，执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。

　　6、负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带，帮助操作人员提高设备操作、维护技能。

　　7、负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作，

　　8、完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。

车间工岗位职责2

　　1、全面负责装配车间的生产运营管理;

　　2、合理调配生产部经理交代的事项;

　　3、负责装配车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;

　　4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本;

　　6、有效组织生产人员按时按质完成下达的.生产任务，保障安全生产;

　　7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;

　　8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

车间工岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助车间主任做好日常管理工作;

　　2、协助车间做好生产数据的统计与分析工作;

　　3、协同技术部门解决生产过程中的.工艺技术问题;

　　4、协调完成工程、工艺技术整改方案，并跟踪落实完成情况;

　　5、负责落实各职能部门对生产车间的各项考核要求。

　　任职要求:

　　1、化学、化工类专业，本科学历;

　　2、能吃苦耐劳。

车间工岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责与技术部门沟通协调工艺方案,并对各工段进行技术指导;

　　2.协助车间主任制定、落实各生产计划,保质保量完成生产任务。

　　任职资格:

　　1.药剂学、中药学、制药工程相关专业,本科以上学历;

　　2.2-3年以上年制药行业生产管理或现场质量监控管理经验,了解固体制剂、液体制剂生产工艺,有较强的组织管理能力。

车间工岗位职责5

　　1、按一般生产区清洁标准操作规程每天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

　　2、按一般生产车间清洁工具管理制度的'要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

　　3、按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。

　　4、按照一般生产区工服管理规程，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

　　5、按照一般生产区卫生间管理规程，定期对卫生间进行清洁。

　　6、在前处理车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

车间工岗位职责6

　　1、按销售计划制定钣金车间生产计划，确保完成公司及部门下达的各项生产任务;

　　2、抓好生产现场的管理，执行工艺纪律，严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素，确保在受控条件下进行生产作业活动;

　　3、按5S活动要求，搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产，确保实现产品符合性要求所需的工作环境，按有关规定对工作环境进行控制和管理;

　　4、负责本车间的'日常管理和人材梯队建设;

　　5.负责本部门员工操作与品德及工作纪律 之教导，并将 本部门员工的考核和奖惩上报给上司。

　　6、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。

　　7、负责生产过程的监管和管理;

　　8. 按要求负责处理与管理本部门的生产出的不合格品。

　　9、作业标准程序，质量控制。

　　10.制定本部门工作计划并监督实施

车间工岗位职责7

　　一、在值班经理的统一领导下，对本班的安全生产、质量标准化、文明生产等负责。

　　二、按时参加厂召开的各类会议和学习，及时贯彻公司、厂的文件及会议精神，扎实落实厂关于安全生产的各项措施和要求。

　　三、作为生产现场安全生产的直接责任者，保证本班组实现安全生产。

　　四、坚持当班现场巡视制度，严格劳动纪律和文明生产，发现问题及时解决处理；根据产品质量要求，确定最佳的分选密度；同时加强煤泥回收，确保循环水达标使用；发生事故时必须亲临现场指挥处理。

　　五、加强班前会管理；对各类记录、报表的完整性、准确性负责。

　　六、搞好成本控制工作；协助机电车间做好洗选设备的'维护保养工作。

　　七、参与负责组织落实本班安全技术培训工作，协助相关人员落实“三级”培训计划。

　　八、按厂制定的分配方案合理分配本班职工的工资、奖金及其它福利用品。

　　九、按时完成领导交办的其他工作。

车间工岗位职责8

　　锅炉工岗位职责

　　1、负责宿舍茶水与浴室的热水供应。

　　2、遵守劳动部门压力容器管理规定，安全第一，操作规范。

　　3、做好锅炉用水的软化及检验工作，确保锅炉热效高，使用安全。

　　4、做好锅炉起动前规定项目的检查与准备工作。

　　5、密切注意锅炉运行中的工作情况，发现异常，妥善处理，及时报告。

　　6、使用结束，及时关闭主蒸汽阀、给水停止阀与燃料阀，做好扫尾工作。

　　7、对锅炉运行情况，包括用水软化及检验结果、耗油量进行详细记录。

　　8、定期做好软水器和锅炉系统的例行保养及检查工作。

　　9、想方设法降低油耗，节约成本。

　　10、负责锅炉房卫生打扫，确保工作场地和设备清洁。

　　11、未经部门负责人许可，拒绝外人进入锅炉房。

　　12、努力完成分派的'各项工作任务，服从部门负责人的工作安排。

车间工岗位职责9

　　一、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。

　　二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

　　三、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

　　四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

　　五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。

　　六、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到工程设备部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

　　七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修，超过5次按加班的两倍计算。

　　八、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的'前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

　　九、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

　　十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。

　　十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急；不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。

　　十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

　　十三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由机修主任审核。

　　十四、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，上班时不脱岗串岗，不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

车间工岗位职责10

　　1、车间的'日常管理工作及员工的管理、指导、培训、及考核等;

　　2、车间生产计划落实、物料准备、新产品导入准备;

　　3、车间每月生产任务保质保量完成，并做好每月生产报表及各项统计分析;

　　4、负责指导车间设备保养、规范使用和现场管理;

　　5、负责产品的全程质量管理，做好质量标准贯彻落实、工序质量控制、产品检验、废次品处理等工作;

　　6、公司交办的其他事项。

车间工岗位职责11

　　职责描述:

　　1.每天巡查生产各部门,现场发生生产问题及时记录、拍照,并反馈给现场车间指导工、主任、厂长,共同寻求解决方案;

　　2.分天、周、月、季度、半年及全年对每条线的生产数据进行整理、汇总和分析处理工作;

　　3.及时向本部门上司汇报信息数据,做好相关记录;

　　4.及时做好各类数据及报表的备份工作,做好归档、保管工作,做好信息数据的.保密工作;

　　5.完成上级交代的其它工作任务。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,有1-2年制衣厂工作经验优先;

　　2.熟练掌握电脑办公软件,尤其是excel表格公式、函数的灵活运用以及数据分析的方法;

　　3.工作认真负责,积极主动,具有团队合作精神;

　　4.服从上司安排。

车间工岗位职责12

　　1、严格遵守公司、中心、车间各项规章制度。

　　2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成区域内的清洁工作。

　　3、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的'事情。

　　4、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急清洁任务时必须服从跨责任区域清洁任务的指令。

　　5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

　　6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

　　7、工作期间按要求穿戴劳动保护用品。

　　8、认真完成上级领导交办的其他任务。

车间工岗位职责13

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历；

　　2、5年以上医药化工行业生产管理工作经验；

　　3、有1年以上团队管理工作经验，具备一定的协调能力；

　　4、爱岗、敬业，具备吃苦耐劳的'精神和良好的职业操守；

　　5、善于沟通，富有团队合作精神；

　　6、有维生素生产企业工作经验者优先；

　　7、熟练操作车间所有关键和重要岗位；

　　8、具备分析和处理车间生产异常的能力；

　　9、具备本车间安全隐患基本排查能力和突发事故应急处理能力；

　　10、具备对车间作业现场人员的技能培训和技术指导的能力；

　　11、掌握本车间设备基本原理和构造，会操作使用，能维护保养；

　　12、具备一定的gmp、ehs体系相关知识。

车间工岗位职责14

　　制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　负责工厂生产计划落实，负责生产车间的供货，人员，质量，工艺，设备，成本等管理工作;

　　负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生;

　　完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，协助建立质量管理体系;

　　负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约能源;

　　按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间工岗位职责15

　　1.承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;

　　2.承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;

　　3.承担工艺技术改进及攻关工作

　　4.承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;

　　5.承担车间工艺文件、批记录修订工作;

　　6.承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;

　　7.承担车间培训工作;

　　8.承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。

　　1.承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;

　　2.承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;

　　3.承担工艺技术改进及攻关工作

　　4.承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;

　　5.承担车间工艺文件、批记录修订工作;

　　6.承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;

　　7.承担车间培训工作;

　　8.承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。