在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的汽车管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

汽车管理岗位职责1

　　职责描述:

　　负责服务政策的`制定,服务网络的建立(商用车、乘用车服务网络依拖主机厂4s店);主机厂服务部门的维护及反索赔。

　　任职要求:

　　主机厂售后服务管理5年以上工作经历,有市场服务经理优先考虑。

汽车管理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

　　2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

　　3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

　　4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

　　任职要求:

　　1.管理或汽车专业大专或以上学历;

　　2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

　　3.较强的工作责任心及沟通技巧;

　　4.热爱本职,诚心应聘者;

　　5.有驾照者优先。

汽车管理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、协助配件经理或主管完成配件管理相关工作，并向其汇报；

　　2、配件的及时、正确报价；

　　3、配件订单货物提取；

　　4、零件到货验货、零件出库、零件入库；统计数据；

　　5、配件的库存管理；

　　6、配件仓库的日常管理；

　　7、数据的'统计；

　　8、5s管理、安全管理；

　　9、上级安排的其他工作。

　　工作经验要求：

　　1、2年以上工作经验，1年以上配件管理工作经验；

　　2、熟悉配件知识、库存管理知识 ，熟练办公软件使用；

　　3、做事积极、认真、细致，具备良好的学习能力、沟通能力

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

汽车管理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认；

　　2. 对项目进行过程审计和配置库物理审计；

　　3. 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查；

　　4. 参与项目经理质量管理培训；

　　5. 负责质量相关数据（物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等）的统计、分析与维护；

　　6. 制作并发放设备的'合格证。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上，工程或管理相关专业。

　　2.英语四级以上，有pmp证书优先。

　　3.2年以上项目管理经验。

汽车管理岗位职责5

　　岗位要求:

　　1.有汽车零部件相关产品品质管理经验3年以上;

　　2.熟悉iatf16949体系;

　　3.有saq或者cqa或者工厂内部生产工程品质管理经验;

　　4.日语或者英语可工作交流;

　　5.能接受出差(一周3天左右在杭州) 工作内容:

　　负责汽车部件产品品质管理工作

　　岗位要求:

　　1.有汽车零部件相关产品品质管理经验3年以上;

　　2.熟悉iatf16949体系;

　　3.有saq或者cqa或者工厂内部生产工程品质管理经验;

　　4.日语或者英语可工作交流;

　　5.能接受出差(一周3天左右在杭州)

汽车管理岗位职责6

　　1、客户对外交流;

　　2、测试项目管理。

　　3、计算机或汽车电子相关专业本科以上学历，5年以上测试经验;

　　4、具有车载测试项目管理经验，有对法国的项目管理经验优先，熟悉车机的'各项性能指标;

　　5、具有优秀的英文沟通能力，法语、韩语优先。

汽车管理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、研发/制程/来料品质异常处理与改善;

　　2、研发/制程/来料不合格品评审;

　　3、编制质量控制检验标准文件。

　　任职资格:

　　1、1年以上质量管理经验，能够熟练运用质量相关知识和工具进行质量数据分析;

　　2、具备处理客诉经验，能够熟练运用8d思维进行客诉和过程异常的处理;

　　3、锂电池或锂电材料行业经验可优先录用;

　　4、熟悉锂电池工艺制作流程或研发流程或供应商质量管理流可程优先录用;

　　5、行业优秀人才，薪资从优可面谈。

汽车管理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度；

　　2、统筹集团门店汽车销售管理工作，及门店与集团其他相关部门的业务联调；

　　3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划，并跟进落实执行；

　　4、组织集团门店编写年度经营预算，并管控执行；

　　5、牵头组织集团门店月度营销计划制定，并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。

　　职位要求：

　　1、汽车、市场营销、管理等专业，具备 5年以上汽车行业经验；

　　2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验；

　　3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先；

　　4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先；

　　5、有主流经销商集团工作经验优先。

汽车管理岗位职责9

　　1、客户对外交流;

　　2、测试项目管理。

　　3、计算机或汽车电子相关专业本科以上学历，5年以上测试经验;

　　4、具有车载测试项目管理经验，有对法国的项目管理经验优先，熟悉车机的各项性能指标;

　　5、具有优秀的`英文沟通能力，法语、韩语优先。

汽车管理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1. 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认;

　　2. 对项目进行过程审计和配置库物理审计;

　　3. 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查;

　　4. 参与项目经理质量管理培训;

　　5. 负责质量相关数据(物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等)的统计、分析与维护;

　　6. 制作并发放设备的`合格证。

　　任职资格:

　　1.本科及以上,工程或管理相关专业。

　　2.英语四级以上,有pmp证书优先。

　　3.2年以上项目管理经验。

汽车管理岗位职责11

　　1适用范围

　　本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的.规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

　　2岗位职责

　　1.执行公司车辆管理制度

　　（1）严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

　　（2）严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

　　（3）根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

　　3工作权限

　　（1）根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

　　（2）在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

　　（3）对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

　　4工作内容与程序

　　（1）根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

　　（2）定期对车辆进行保养和检修。

　　（3）做好出车记录，并定期汇总核对。

　　（4）合理安排线路，安全驾驶。

　　5岗位指标

　　（1）遵守相关法律法规，安全驾驶。

　　（2）无违规违纪现象。

　　6岗位应具备的素质

　　（1）爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

　　（2）具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。

　　（3）具有一定组织、协调能力。

　　（4）身体健康，能适应本职工作的需要。

　　7检查与考核

　　本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

汽车管理岗位职责12

　　1、本科及以上学历, 车辆工程、机械、 模具设计、工业设计、材料等相关专业

　　2、具有汽车行业项目管理经验,比如:整车项目管理工作经验优先,或者具有发动机、变速器、电池、电机、电控等方面的项目管理经验

　　3、有较强的学习能力及钻研精神

　　4、热爱汽车行业,沟通能力强,并有吃苦耐劳的精神

　　1、本科及以上学历, 车辆工程、机械、 模具设计、工业设计、材料等相关专业

　　2、具有汽车行业项目管理经验,比如:整车项目管理工作经验优先,或者具有发动机、变速器、电池、电机、电控等方面的'项目管理经验

　　3、有较强的学习能力及钻研精神

　　4、热爱汽车行业,沟通能力强,并有吃苦耐劳的精神

汽车管理岗位职责13

　　1.技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的'工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2.依据产品研发进度完成质量开发任务,并实施连续性检查、测试和分析制度,确保符合质量标准的产品生产;

　　3.对产品生产过程中各工序的质量检查;

　　4.进行原材料、半成品和成品的样本检测和质量检测;

　　5.负责产品生产、交付过程的质量异常的处理和跟踪;

　　6.编制产品/零件检验规范和产品审核指导书;

　　7.负责获取客户的质量要求,组织相关单位分析原因及对策报告,提出质量改进方案以改进质量、成本和整体效率。

汽车管理岗位职责14

　　1.敬业守业,服从分配,尽职尽责做好本职工作。

　　2.树立良好的`职业道德,严格遵守交通规则,严禁酒后开车。

　　3.严守纪律,准时到达预定的开车地点。

　　4.熟悉车辆性能,按时清洗车辆,保证所用车辆处于良好状态。

　　5.按要求维修保养车辆,保证正常出车,发现不安全因素及时排除,提前呈报维修计划,以便公司统一安排。

　　6.认真遵守公司规章制度,严禁公车私用,以车谋私,向外借出车辆应履行正规程序,办理必备手续。

　　7.每次出车前,收车后认真填写《车辆使用登记表》

　　8.完成上级领导交办的其它任务。

汽车管理岗位职责15

　　职位描述：

　　1、执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收、发货环节出现差错；

　　2、配合财务做好备件盘点工作，确保帐物相符；

　　3、负责备件存贮环境保持在最适条件，确保备件仓库区域安全；

　　4、负责备件入库工作，核对备件品质、数量、品项，做好入库上架作业；

　　5、定期对库存备件进行抽检记录，掌握备件变动动态，发现问题及时处理；

　　6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档，编制统计报表，熟练运用计算机管理仓库工作。

　　岗位要求

　　1、中专以上学历；

　　2、仓库管理、物流相关专业，2年以上仓库管理经验；

　　3、保密意识强，认真负责，积极主动执行交办工作；

　　4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神。

汽车管理岗位职责16

　　(1)宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定;

　　(2)参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定;

　　(3)参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划,建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐;

　　(4)对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;

　　(5)监督检查汽车驾驶员培训质量;

　　(6)负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作;

　　(7)对违反驾驶员培训的.行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;

　　(8)负责驾驶员培训数据统计及上报工作;

　　(9)参与听证、行政复议及应诉;

　　(10)其他职责。

汽车管理岗位职责17

　　工作内容:

　　1、负责按要求对库存零件进行规范化的`管理;

　　2、负责零件的入库验收及维修零件的发放工作;

　　3、建立库存帐目;

　　4、保存各种原始凭证;

　　5、根据库存储备情况,向计划员发出订货需求;

　　6、负责库存零件的定期清点;

　　7、负责零件库存的环境,安全及防火。

　　任职要求:

　　1、具有两年以上备件管理工作经验;

　　2、熟悉汽车构造和零配件;

　　3、熟练使用电脑及办公软件。

汽车管理岗位职责18

　　职责描述:

　　1、根据公司提出的目标，组织建立制造管理系统，制定生产经营计划，规范内部管理流程;

　　2、投产之前配合董事长做生产管理、采购物流管理、工艺部等部门的'工作组织、协调工作;

　　3、指导、监督下属按关键节点要求完成各项工作，并提出评审意见。

　　4、定期向董事长汇报工作情况，协助董事长处理制造管理相关事宜。

　　任职要求:

　　1、本科及以上

　　2、熟悉汽车行业生产、采购、工艺流程。

　　3、五年以上商用车行业生产总监及以上岗位工作经验

　　4、熟练使用办公管理软件

　　5、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识;