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在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的科副主任岗位职责,欢迎大家分享。
科副主任岗位职责 1
岗位职责:
1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4.指导护士进行相关的检查及治疗;
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;
6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
任职要求:
1、肾内科副主任医师及以上职称;
2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;
3、大学本科及以上学历。
科副主任岗位职责 2
一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。
二、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐,并做好各种专业资料的积累、保管,以及登记和统计工作。
三、根据科室情况,参加相应的`检验工作,指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。
四、学习、应用国内外先进技术,参加科研和引用新业务、新技术。总结经验,撰写学术论文。
五、参加本科值班。
六、担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
科副主任岗位职责 3
一、在科主任领导下进行工作。
二、熟悉各种仪器的性能和使用方法,协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养,解决较复杂、疑难的'技术问题,参加相应的诊断工作。
三、担任教学业工作,指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力,担任进修、实习人员的培训,并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息,应用先进技术,开展科研和引用新精力、新技术。总结经验,撰写学术论文。
五、负责疑难项目的检验及报告的审签,参加临床病例的讨论。
科副主任岗位职责 4
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的.诊断报告。
四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
五、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。
六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。
八、完成医院交办的其它工作。
九、副主任协助主任完成以上工作。
科副主任岗位职责 5
一、在科主任的领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的'管理工作。
二、解决本科复杂、疑难的技术问题,并参加相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核,担任教学工作,培养主管技师解决复杂技术问题的能力。
四、掌握本专业国内外信息,指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作,总结经验,撰写学术论文。
五、参加临床疑难病的会诊及讨论,负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
科副主任岗位职责 6
乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作。全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:
一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的'学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度。负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。
七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。
科副主任岗位职责 7
一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
二、协同技师做好仪器、设备的'安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。
三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登记、统计工作。
四、钻研业务技术,引用新业务、新技术,指导进修、实习人员的工作。
五、参加本科值班。
六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作,洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作。
科副主任岗位职责 8
1、全面负责客户服务部的日常工作事务,履行计划、组织、监督、协调职责,保证物业正常及良好的`运作,以努力提升业户的满意度。
2、制订及修订物业各种工作规范和内部管理制度,督导下属遵照执行。
3、编制财务预算,监督控制物业财务状况,视经济能力适当改善物业的管理水平(如员工质量、设施、装饰装修等)。
4、执行公司的政策及管理目标,制定部门年度工作计划、年度培训计划,按月实施,跟进并落实各项计划有效执行。
5、负责处理特别事宜,如重大突发事件、重大投诉等,将处理结果以书面的形式上报并备案。
科副主任岗位职责 9
1、根据公司投资拓展战略需求,负责物业管理楼盘项目拓展工作,包含项目选择研究、定位规划等;
2、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等;
4、负责投资项目的'调查、投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给予投资方案和建议书;
5、具有标准化的竞标书撰写能力,能独立主导招投标全过程;
6、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,促进市场外拓的顺利开展;
科副主任岗位职责 10
一、认真学习党和国家的方针、政策,贯彻落实交通战备工作的方针、原则和上级指示。
二、组织领导办公室的全面工作,抓好思想任务建设,不断提高工作人员的政治、业务素质和工作能力,完善办公室的正规化建设,圆满完成各项任务。
三、以身作则,遵章守纪,遵守保密规定,关心工作人员的学习和生活,充分发挥其工作积极性。
四、提出交通战备经费的分配意见,掌握好日常经费的使用,加强物资器材的'管理。
五、及时向分管领导请示、汇报工作,提出加强办公室建设的建议。
六、协调办公室与地方、军队有关部门的联系。
科副主任岗位职责 11
1、协助本部门主任进行售票、检票,参观者接待及开放区餐饮服务等本部门工作。
2、协助主任设计规划并执行博物馆的开放管理工作,制定、健全相应服务流程和制度,不断寻求提升参观者体验的方法。
3、管理博物馆的'售票、检票工作,保证售票秩序及售票工作的顺利开展。
4、协助主任管理经营开放区内的餐饮服务,餐饮服务以提高参观者满意度为主要目标。
5、对本部门员工进行必要的专业培训,增强员工有关专业素质。
6、建立、健全各项部门工作的制度、政策和流程,协助财务部进行部门预算管理。
7、完成领导交办的其他工作。
科副主任岗位职责 12
一、在科主任领导下,负责本科的日常药学技术工作,组织制定技术操作盒自制制剂的'质量标准并组织实施。
二、组织领导本科的业务技术工作,指导调配复杂的方剂、制剂,研究解决技术的疑难问题。
三、积极组织开展科技工作,审议成果,及时总结撰写论文。
四、收集国内外药学技术情报信息,积极参加院、科学术活动,介绍国内外有关药品发展动态。按规定完成继续教育学分。
五、督促本科室人员的业务技术学习,组织有关人员经常深入各临床科室检查药品质量和使用、保管情况,发现问题及时处理。
六、制定本科室药学人员和进修生、实习生的培训计划,以及本科室人员的技术考核内容。
科副主任岗位职责 13
一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务,定时对行政文件进行整理汇编。
二、负责学校行政公文和各类材料的`起草、审核、修改、编号、印发;负责校行政领导重要讲话稿的起草。
三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办,并将督办情况进行综合分析后报校办主任。
四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息,提供给校领导参阅。
五、负责校办电子公文传输系统各项管理工作。
六、负责指导校办网页栏目建设与管理工作。
七、完成校领导和校办(外事办)主任交办的其他工作。
科副主任岗位职责 14
一、在科主任及上级检验师的指导下,负责完成日常各项具体检验任务。
二、做好质控工作,担负实验前的各项准备工作,收集和采集标本,执行操作手册,随时核对检验结果,严防差错事故发生,及时发送报告单。
三、协助开展科研新技术,不断开展新项目,提高专业水平。
四、担任进修、实习人员的带教工作。
五、负责贵重仪器的管理工作,要求按仪器操作手册进行操作、维护、保养,并做好记录。使分析仪器始终处于良好状态。
六、做好实验室的安全工作,负责菌种,毒株、危险药品的管理及消毒隔离工作。
七、担任检验药品、器材申领、保管和检验试剂的`准备、培养基的制备等,并做好登记、统计工作。
科副主任岗位职责 15
一、坚持育人为本、德育为先的原则,进一步加强和改进未成年人的思想道德建设,不断增强关工委工作的针对性和实效性。
二、主持关工委日常工作,制定具体的实施方案和措施,积极开展工作。
三、加强学院关工委制度建设,使学院的关工委工作制度化、规范化。
四、建立健全关工委工作网络,充分发挥老干部、老党员、老教师等“五老”的.作用。
五、加强关工委自身学习、理论研究和作风建设。
六、完成上级领导布置的相关工作任务。
科副主任岗位职责 16
一、负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车,根据工作需要配合学校有关部门做好学校重大活动的接待工作,承担学校办公室临时指派的其他公务用车。
二、负责车辆的管理、保养、维护等工作、以保证车况良好。
三、不断提高驾驶员的思想素质和驾驶技术,努力做到安全行车,服务热情周到。
四、负责办理车队车辆、驾驶员的`年检年审及养路费、保险费等工作。
五、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。
六、完成办公室交办的其他工作。
科副主任岗位职责 17
1、主持管辖物业项目服务中心的日常工作,协调内部及外部业务工作,保持管理处正常运行及良性经济循环。
2、负责物业服务中心与业主的沟通和协调,在管理权限范围内处理业主投诉和其他要求。
3、负责编制本项目服务中心的财年度预算报告和审核财年度决算报告,严格控制日常费用的支出。
4、负责管辖物业服务中心的能源管理、物料消耗、资产管理工作,完成公司下达的指标。
5、负责管辖物业服务中心的成本核算、基层员工考核、督导、检查、审核工作。
6、根据公司的.管理制度和绩效目标,按公司规定完成公司的任务指标。
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