工厂员工岗位职责

工厂员工岗位职责

更新时间：2024-11-11 08:10:21

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工厂员工岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工厂员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工厂员工岗位职责1

　　参与维护、监督质量体系的.运行、组织和管理内部质量审核工作;

　　根据制度职责大全品质主管的检验计划完成当日工作任务;

　　按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;

　　统计(制度职责大全统计)、汇总、存档各项质检记录及相关资料;

　　监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;

　　及时上报批量质量问题;

　　协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

工厂员工岗位职责2

　　1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　2、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。

　　3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

　　4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。

　　5、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

　　6、负责不合格品的处理。

　　7、对采购业务进行汇总、分析,需要时向采购经理(制度职责大全经理)提供采购报告。

　　8、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的.各种纠纷。

　　9、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。

　　10、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

　　11、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。

工厂员工岗位职责3

　　1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司《质量手册》及《程序文件》，并保持有效运行质量体系;

　　2、主持工程质量计划的编制，全面负责项目疾患的实施;

　　3、严格履行对业主的.承包合同，负责与业主，分承包方的联系与协商;

　　4、全面负责工程施工中的进度、质量、安全工作、下达工作计划和经济技术指标;

　　5、负责管理、协调施工现场的施工，物资供应、劳动力安排、财务等各方面工作;

　　6、负责项目工程和施工现场的文明创建;

　　7、负责工程形象进度款的回收及对内、外的结算审核审查，负责工程竣工决算编制，审计以及审计终结后项目部成员分配计划和项目竣工决算后的项目综合总结工作。

　　8、负责处理工程项目部的日常各项工作。

工厂员工岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、服从生产部长指挥，执行其工作指令，向生产部长负责

　　2、遵守公司规章制度，履行工作职责

　　3、负责生产工艺的`下达，生产过程成本控制，生产指标统计和分析，把各项工作提出分析及解决措施后上报，汇同处理考核

　　4、建全各岗位职责及操作规程，经济责任制和管理流程，搞好各车间各工序间的协调工作，及个车间奖励流程建立，并组织贯彻实施

　　5、生产组织和指挥调度，生产现场管理工作，及生产工艺监督、检查工作

　　6、监督、检查各车间卫生工作，督促各车间、设备台帐，员工台账，消耗台账等完善工作，控制降本、低耗、优质、高产

　　7、制定生产管理制度并执行，修改不符合实际的生产制度8、完成领导交办的其他工作任务

工厂员工岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、一切行动听指挥，必须严格服从车间安排

　　2、搞好本班组员工团结，物料、常用工具摆放置制定位置。对常用器具，量具保护干净，搞好区域内坏境卫生。遵守操作规程和各项规章制度

　　3、必须提前15分钟到岗，按生产通知单找料对卡，做好班前准备工作，下班前，对废旧的螺丝、轴承清理办好相关手续

　　4、学习专业技术，不断提高业务水平，搞好本职工作。对轧后成品认真称重。填写好卡号。轧制号，日报表上不能弄虚作假，认真记录换辊辊号及相关杂工时，保留相关原始资料

　　5、做到“三不伤害”及新员工的安全培训工作，要有强烈主人翁精神，对自己干的`工作负责任

　　6、做好与其他工种的配合，保证设备正常运转，发生故障及时上报处理

　　7、完成领导交办的其他任务

工厂员工岗位职责6

　　1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。

　　2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味。

　　3、车间地面每天早上9—10时及下午15—16时各拖一次地面。

　　4、设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。

　　5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物。每周一前排窗及大门，周三下料区，周四后排窗，周六上料区需用擦布擦试一次进行保持。

　　6、负责车间内，前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4—9月每周二及周五浇水，其他月份每周五浇水。每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持。

　　7、垃圾临时放置区保持整齐，对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善，不接受改善要求的提报主管处理。对丢放公司管制品要及时提报。

　　8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍。

　　9、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的'水龙头、照明灯，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　　10、厂内卫生责任区内洁净，做到无废纸、无杂物。

　　11、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐；每次使用后放置在指定地点。

　　12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　　13、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。

　　14、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到。

　　15、接受公司临时交办的其它清洁工作。

工厂员工岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责运送维修车辆及其他物资，建全设备维修台账。

　　2、遵守规章制度和安全操作规程，一切行动听指挥。

　　3、负责员工技术操作培训，使之熟练掌握叉车驾驶技术，掌握叉车性能，原理，结构定期检修保养，确保正常工作。

　　4、加强安全教育，督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车，注意安全。

　　5、配合生产调度工作，组织完成生产任务。

　　6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定，杜绝事故发生。

工厂员工岗位职责8

　　1、负责工厂变电室电气设备处于良好的技术状态，保证生产供电需求。

　　2、负责天车、电梯的电气设备维修及保养。

　　3、负责电气设备的技术统计工作，包括备件测绘、塑号等参数的统计，及时制订电气设备的大、中、小修计划。

　　4、检查监督设备日常维修保养工作，点检、巡检制度的执行情况。

　　5、负责电气维修人员的技术培训，提高维修人员的工作技能。

　　6、参与新建、技术改造以及基建项目的'电气设备的方案制订和安装调试、验收工作。

　　7、必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。

工厂员工岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、运送维修设备及其他物资。

　　2、遵守规章制度和安全操作规程，一切行动听指挥

　　3、熟练掌握叉车驾驶技术，掌握叉车性能、原理，结构定期检修保养，确保正常工作

　　4、工作期间穿戴劳保防护用品，注意驾驶安全，严谨酒后驾驶、

　　5、严格执行“三不伤害”，杜绝事故发生，严格遵守公司各项规定

工厂员工岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、全面负责本部门日常行政工作

　　2、负责本部门年度公司方针的行使，目标的分解落实工作

　　3、负责公司生产组织和安全保护工作

　　4、生产组织中规章制度的建立，完善和推进执行工作，生产流程建立、落实

　　5、负责生产现场综合管理工作

　　6、掌握生产执行情况，为保证生产发货负责

　　7、负责生产作业计划平衡，编制和生产工艺执行工作

　　8、负责组织公司员工各项培训工作，对各工段绩效考核制定考核细则实行主要权限

　　1、有权参与员工工资调整考核细则的'建档，车间主任渎职行为，不科学管理方法，违反工艺纪律指正引导后无效，有权处罚或停职处理

　　2、对车间主任难管教的带班长或员工，调整核实后，有权调换车间，造成设备损坏严重，生产流程工序衔接不起来的人或事有权处罚，对人可做停职或建议开除

　　3、制定车间考核细则，可严格遵章办事，对各车间管理台账细则监督、检查建立奖罚条例

　　4、对本车间内不服从工作分配安排，长期不能胜任本职工作劳动纪律的人，有调离本车间权利

　　5、清理权限在3日以内，车间员工请假超出3日以上的，生产部长审批交生产经理或总经理批假，车间内存档6、对以上领导的失职，渎职行为有申报权

工厂员工岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、上班前做好焊机设备的检查，设备周围干燥，杜绝线路破皮作业，并穿戴好防护物品

　　2、负责对来料或焊接材料表面质量，边部质量的验收，对存在质量缺陷的料卷及时与品质部门联系处理

　　3、焊接时不得随意剪切，中间有接头的应做好醒目标记

　　4、禁止一边料输送，一边剪切带钢头，禁止非本岗位人员进入放料禁区，放料盘两端立盘和料厢之间禁止走人

　　5、工作结束及时关闭乙炔、氧气、氩气瓶阀放尽管内余气，切断电源，对调换气瓶外表无油污，赃物并做好空瓶标记，换下后的`空瓶及时送人仓库6、积极配合机长工作，认真完成机长交待的其他任务

工厂员工岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责本部门员工管理工作，维修任务的指派及分解工作

　　2、做好日常保养，月保养及计划保养，建立建全各台设备台账，做好保养前后跟踪及检查，对不规范操作者提出引导考核处理

　　3、负责本部门各级人员的培训工作，包括安全教育培训，安全操作规程培训，岗位操作技能培训等，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新员工，新调换工种的人员在其上岗工作之前必须进行安全教育

　　4、知道机修人员绩效考核，积极配合车间设备抢修工作，对拆换下来的零配件负责维修，保存备用

　　5、负责本部门维修成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的，每月物耗用量大的'机组要写明原因报生产部，并对些常规设备损耗汇同个工段跟踪，一查到底

　　6、申报的零备件，若为急用备品备件要不断跟踪确保能在规定时间内投入使用

　　7、每月汇同仓库盘点仓库最低库存，做好常规备件库存保养

　　8、积极负责检查设备的日常巡回检查修理和设备的保养工作设备正常运转，减少故障停台率并认真填写好维修与交接班记录

工厂员工岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责本车间人员管理，合理配置，形成最佳组合，高劳动效率

　　2、负责完成公司下达的生产任务，生产计划分解工作，确保按计划交货

　　3、负责监督按工艺生产，提高产品质量

　　4、加强成本控制，降低费用消耗，油类列表控制，轴承、轧辊使用前后做好相关台账

　　5、加强设备管理，保养维护，严格执行操作规程

　　6、负责本车间安全文明生产，确保安全无事故

　　7、负责制订车间管理制度，操作规程，报公司备案

　　8、加强对员工的生产质量和安全教育培训及制度计划台账

工厂员工岗位职责14

　　1.车间安全技术员在生产主管的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

　　2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

　　3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

　　4.协助车间主任(制度职责大全车间主任)做好职工的'安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

　　5.负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。

　　6.按照安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实设备装置检修、停开工的安全措施。

　　7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

　　8.每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

　　9.参加车间各类事故的调查处理,负责统计(制度职责大全统计)分析,按时上报。

　　10.健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。

工厂员工岗位职责15

　　1）日常做好常规清理工作，做好一天的工作安排，错开工作员工上班的拥挤时间做好工厂区域与楼道的打扫工作，每日安排一次以上，保障地面干净亮洁、没有杂物、没有污迹、没有烟头等垃圾散落；

　　2）对工厂门窗、走廊楼梯扶手、以及办公室家具、沙发、柜台等等进行擦抹工作，保障没有灰层的堆积，并对办公桌上的烟灰缸、纸杯以及纸篓、垃圾桶及时进行清理、更换，保障环境的整洁；

　　3）定期对天花板、墙角、灯饰灯具等，保障做好室内清除污物的工作，保障没有卫生死角，角落卫生明净利落，没有蜘蛛网、污痕等印记的存在；

　　4）每日做好冲洗工厂厕所清洁工作，规范的使用清洁试剂对卫生间的便池进行清洗，保障便池洁净无污垢，厕所地面干净明亮、没有积水堆，洗手台洁净无无污垢，镜面明亮清洗，卫生间没有异味飘出；

　　5）每日注意清理办公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障没有垃圾溢出现象，并运送到制定垃圾堆进行倾倒，每月定期清运垃圾中的垃圾，避免出现异味或是大量垃圾堆积招引过多蚊子苍蝇等昆虫；

　　6）为维护公司良好的形象定期对绿道以及各种花花草草进行浇水修剪工作；

　　7）应工厂办公室的需求，做好办公室会议前、会议后的清洁整理工作，保障会议室内的干净、光洁无尘；

　　8）打扫工作时检查工厂的各项设施、设备、电器等的使用情况，如果发现损毁的现象应及时进行抢修，能力范围内不能维修的要及时向上级报告，尽快处理问题；

　　9）贯彻节约用水、节省用电的`原则，注意关闭未正常管好的水龙头、电灯等等，避免出现资源浪费的现象，爱护工厂财务，节约工厂成本；

　　10）督促员工执行公司的卫生管理标准，及时对出现违反工厂卫生条例的行为进行制止与教育批评，若是不接受批评教育的及时上报主管。

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